Posible bang magbukas ng isang indibidwal na negosyante habang opisyal na nagtatrabaho? Posible bang opisyal na magtrabaho at magkaroon ng isang indibidwal na negosyante?

10Nob

Hello! Sa artikulong ito ay tatalakayin natin ang sitwasyon kung kailan ang isang indibidwal na negosyante ay hindi na makayanan ang kanyang sarili at nangangailangan ng mga upahang empleyado.

Ngayon ay matututunan mo ang:

Maaari bang kumuha ng mga manggagawa ang isang indibidwal na negosyante?
Anong mga paghihigpit sa bilang ng mga empleyado ng isang indibidwal na negosyante ang itinatag ng batas.

Maaari bang kumuha ng mga manggagawa ang isang indibidwal na negosyante?

Mga Alternatibong Paraan sa Pag-recruit

Ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring umarkila ng mga empleyado, ngunit mangangailangan ito ng maraming pera, oras at iba pang mapagkukunan mula sa kanya. Maiiwasan ba ito? Oo, ngunit bahagyang lamang at sa ilang mga sitwasyon na nagpapahintulot sa paggamit ng isang kontratang sibil.

Maaaring isagawa ng isang empleyado ang kanyang trabaho o magbigay ng mga serbisyo sa loob ng ilang panahon, ngunit hindi sa patuloy na batayan. Ang isang kasunduan sa pag-upa ay natapos para sa panahon ng pagganap ng ilang trabaho na may resulta. Halimbawa, magsagawa ng pag-aayos, lumikha ng isang gawa ng may-akda.

Sa kasong ito, ang pagbabayad ay ginawa batay sa mga resulta ng trabaho. Ang mga pagbabayad sa insurance, bayad sa bakasyon at bakasyon sa sakit ay ginagawa ng customer sa isang boluntaryong batayan.

Ang hangganan sa pagitan ng isang kontrata sa pagtatrabaho at isang kontrata sa batas sibil ay napaka manipis, at kung ang mga awtoridad sa regulasyon ay isinasaalang-alang na ang form ng kontrata ay napili nang hindi tama, ang employer ay uutusan na irehistro ang empleyado alinsunod sa lahat ng mga pamantayan at bayaran siya para sa lahat. mga pagbabayad.

Nakikita ng bawat tao ang tagumpay sa kanilang sariling paraan. Habang ang ilan sa atin ay bumubuo ng isang karera nang sunud-sunod, ang iba ay nagsusumikap na buksan, kahit maliit, ang kanilang sariling negosyo. Gayunpaman, ang negosyo ay palaging puno ng panganib, at kakaunting tao ang handang umalis sa trabahong may matatag na kita bago simulan ang landas na ito. Paano maihahambing ang pagiging isang entrepreneur sa pagiging empleyado? Sa madaling salita, posible bang magbukas ng isang indibidwal na negosyante kung ikaw ay opisyal na nagtatrabaho?

Katayuan ng negosyante

Ang isang indibidwal na negosyante (IP) ay hindi isang organisasyonal at legal na anyo ng isang maliit na negosyo, ngunit isang espesyal na katayuan ng isang indibidwal. Nagbibigay ito ng legal na batayan para sa negosyo at kumita, at nagpapataw din ng ilang obligasyon: magbayad ng mga buwis at mga kontribusyon sa insurance, mag-ulat sa mga ahensya ng gobyerno, pasanin ang responsibilidad para sa kanilang mga obligasyon. Gayunpaman, sa pagrehistro bilang isang indibidwal na negosyante, ang isang tao ay hindi tumitigil sa pagiging isang ordinaryong mamamayan kasama ang kanyang mga likas na karapatan at responsibilidad. Kasama ang karapatang ma-hire.

Sa madaling salita, ang mga katayuan ng mga indibidwal na negosyante at empleyado ay kadalasang hindi nagsasalubong sa isa't isa at nagkakasundo. Samakatuwid, ang tanong na "posible bang magbukas ng isang indibidwal na negosyante kung ikaw ay opisyal na nagtatrabaho" sa pangkalahatan ay may positibong sagot, kahit na may ilang mga reserbasyon, na tatalakayin sa ibaba.

Sino ang maaari at hindi maaaring maging isang negosyante

Ang isang tao na nagnanais na makisali sa aktibidad na pangnegosyo ay dapat matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:

magkaroon ng pagkamamamayan ng Russia;
nabibilang sa kategorya ng edad na 18 taon o higit pa (habang ang pagtatrabaho para sa upa ay pinapayagan mula sa edad na 16);
ganap na may kakayahan, ibig sabihin, walang limitasyon sa legal na kapasidad, na maaaring itatag sa pamamagitan ng desisyon ng korte na may kaugnayan sa mga taong may mga karamdaman sa pag-iisip o umaasa sa alak, droga o pagsusugal(Ang mga taong iyon ay maaaring magtrabaho nang inupahan, ngunit hindi maaaring maging indibidwal na negosyante);
walang hudikatura, propesyonal o opisyal na paghihigpit sa pag-uugali aktibidad ng entrepreneurial.

Ang isang negosyante ay nagsasagawa ng kanyang mga aktibidad sa kanyang sariling peligro at panganib, at ito ay dapat na malinaw na maunawaan. Iyon ang dahilan kung bakit ang indibidwal na negosyante ay dapat na isang may sapat na gulang at ganap na may kakayahang tao na maaaring managot sa kanyang mga aksyon.

Propesyonal at mga paghihigpit sa trabaho

Minsan ang posisyon o propesyon ng isang tao ay maaaring talagang gawing imposible ang pagrehistro ng isang indibidwal na negosyante, ngunit ang mga ganitong kaso ay kakaunti. Kaya, ipinagbabawal para sa mga empleyado ng estado at munisipyo na kumilos bilang isang negosyante. Ang pagbabawal ay ipinakilala upang matiyak na mabisa nilang maisakatuparan ang kanilang trabaho nang hindi naaabala ng iba pang mga aktibidad. Bilang karagdagan, ito ay dinisenyo upang alisin ang posibilidad ng mga tagapaglingkod sibil na gamitin ang kanilang mga pribilehiyo sa kurso ng pagbuo ng kanilang sariling negosyo.

Kaugnay ng nabanggit, ang tanong ay lumitaw: "Posible bang magbukas ng isang indibidwal na negosyante kung ikaw ay opisyal na nagtatrabaho sa isang ahensya ng gobyerno?" Sa karamihan ng mga kaso, posible, dahil ang pagtatrabaho sa naturang mga organisasyon ay hindi isang serbisyong sibil bilang default. Ang listahan ng mga posisyon sa serbisyo sibil ay itinatag sa pamamagitan ng utos ng pangulo, pati na rin sa pamamagitan ng mga kilos ng mga nasasakupang entidad ng Federation. Kung mayroon kang anumang mga pagdududa kung ang iyong posisyon ay kabilang sa serbisyo sibil o hindi, dapat kang bumaling sa batas at alamin ang tanong na ito.

Ang isang hiwalay na kategorya ng propesyonal, ang mga kinatawan kung saan ay hindi makapagparehistro ng mga indibidwal na negosyante, ay mga notaryo at abogado. Tulad ng mga negosyante, nagsasagawa sila ng mga indibidwal na aktibidad, nagbabayad ng mga buwis at nagsusumite ng mga ulat mismo. Gayunpaman, ang kanilang mga aktibidad ay hindi pangnegosyo, dahil ang kanilang pangunahing layunin ay hindi kumita.

Gayundin, para sa mga etikal na kadahilanan, ipinagbabawal ng batas ang mga pinuno ng munisipalidad, mga kinatawan ng State Duma, Federal Assembly at ilang iba pang mga kategorya ng mga kinatawan na magrehistro bilang mga indibidwal na negosyante.

Ano ang kailangang malaman ng isang hinaharap na negosyante?

Kaya, tinakpan namin nang detalyado ang tanong kung posible bang magbukas ng isang indibidwal na negosyante kung ikaw ay opisyal na nagtatrabaho. Ngunit ito ay malayo sa tanging bagay na dapat isipin ng isang negosyante sa hinaharap. Maraming tao ang nagkakamali na naniniwala na ang katayuan ng isang negosyante ay hindi nag-oobliga sa iyo sa anumang bagay: kung ang mga bagay ay magiging maayos, mabuti; Well, kung hindi, pagkatapos ay walang demand! Ngunit hindi ito totoo. Ang pagrehistro bilang isang indibidwal na negosyante at paglimot tungkol dito "hanggang sa mas mahusay na mga panahon" ay hindi gagana, at narito kung bakit.

Hindi alintana kung ang aktibidad ay kumikita o hindi, ang indibidwal na negosyante ay dapat gumawa ng mga kontribusyon sa mga pondo ng seguro: pension (PF) at medikal (MHIF). Ang mga kontribusyon ay babayaran kahit na walang aktibidad sa negosyo na isinasagawa. Ibig sabihin, ang iyong negosyo ay nasa simula pa lamang, at ang mga bawas sa seguro ay dapat nang buo! Ngayon ang kanilang kabuuang halaga ay halos 20 libong rubles bawat taon, at ang halagang ito ay dahan-dahan ngunit tiyak na tumataas.

Bilang karagdagan, kahit na walang aktibidad, kinakailangang magsumite ng mga ulat sa tanggapan ng buwis (IFTS). Ang pagkabigong sumunod sa iniaatas na ito, pati na rin ang paglabag sa mga itinakdang deadline, ay nangangailangan ng multa.

Sa mga gawain ng isang entrepreneur ay may isa pa pangunahing punto- mananagot siya para sa mga obligasyon sa lahat ng kanyang ari-arian. Iyon ay, ang mga hindi nabayarang premium ng insurance, mga buwis, mga multa, pati na rin ang anumang mga pautang, paghiram at iba pang mga obligasyon na nagmumula sa loob ng balangkas ng mga aktibidad sa negosyo ay mga personal na utang ng isang indibidwal. At ang pagkolekta ng mga utang na ito ay maaaring isagawa sa gastos ng ari-arian na pagmamay-ari ng tao.

Sulit ba ang panganib?

Ang mga pag-aalinlangan tungkol sa kung ito ay nagkakahalaga ng pagbubukas ng isang indibidwal na negosyante kung opisyal kang nagtatrabaho para sa isa pang dahilan. Ang isang tao ay hindi sigurado na matagumpay niyang pagsamahin ang trabaho at mga aktibidad sa entrepreneurial. Ang pag-unlad ng negosyo ay isang mahirap na bagay, at walang sinuman ang gumagarantiya ng tagumpay. Ang pangunahing gawain ay nangangailangan din ng maraming pagsisikap at oras. Kahit na ang lahat ay maingat na kalkulahin, palaging may pagkakataon na makatagpo ng hindi inaasahang mga paghihirap, ang solusyon kung saan ay mangangailangan ng mas maraming mapagkukunan kaysa sa binalak. Samakatuwid, bago buksan ang isang indibidwal na negosyante, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang kung magkakaroon ng isang pang-ekonomiyang benepisyo mula sa naturang kumbinasyon. Pagkatapos ng lahat, alam ng lahat kung ano ang mangyayari kapag sinubukan mong makipagsabayan sa dalawang ibon na may isang bato...

Ano ang mas maganda - matanggap sa trabaho o magkaroon ng sarili mong negosyo? Dapat sagutin ng bawat isa ang tanong na ito para sa kanilang sarili. Para sa mga nagpasya na subukan ang kanilang sarili bilang isang negosyante, susunod naming sasabihin sa iyo ang tungkol sa proseso ng pagpaparehistro.

Koleksyon ng mga dokumento

Ang pagrehistro bilang isang negosyante ay isang medyo simpleng proseso. Ang mga dokumento para sa pagbubukas ng isang indibidwal na negosyante ay ipinakita sa sumusunod na listahan:

pasaporte ng isang mamamayan ng Russian Federation;
sertipiko ng pagtatalaga ng isang TIN (kung hindi magagamit, dapat mong makuha ito mula sa rehiyonal na Federal Tax Service);
aplikasyon sa form na P21001;
binayaran ang tungkulin ng estado sa halagang 800 rubles (orihinal at kopya ng resibo);
2 kopya ng paunawa ng paglipat sa pinasimpleng sistema ng pagbubuwis - isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis (kung wala, ipinapalagay na ang indibidwal na negosyante ay maglalapat ng pangkalahatang rehimeng pagbubuwis).

Kailangan mong mag-isip tungkol sa pagpili ng isang rehimen ng buwis kahit na bago magbukas ng isang indibidwal na negosyante. Karamihan sa mga negosyante ay mas gusto ang pinasimple na sistema ng buwis, dahil sa ilalim ng rehimeng ito ay hindi na kailangang panatilihin ang mga account, pati na rin magbayad ng VAT, kita at mga buwis sa ari-arian. Ang accounting ay binabawasan sa pagpuno ng isang libro ng mga pagbili at pagbebenta, at ang lahat ng mga buwis ay pinapalitan ng isa, na kinakalkula sa rate na 6% ng kita o 15% ng kita (opsyonal). Ito rin ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ang ilang mga uri ng mga aktibidad ay nasa ilalim ng iba pang mga sistema ng pagbubuwis - EVND, patent o Unified Agricultural Tax. Mayroong madalas na mga sitwasyon kapag ang isang indibidwal na negosyante ay napipilitang mag-apply ng ilang mga rehimen ng buwis nang sabay-sabay.

Proseso ng pagpaparehistro

Ang pagpaparehistro ng mga indibidwal na negosyante ay isinasagawa sa mga teritoryal na katawan ng Federal Tax Service. Ang hanay ng mga dokumento ay maaaring kunin doon nang personal, ilipat sa pamamagitan ng isang kinatawan na pinahintulutan ng isang notarized power of attorney, o ipadala sa pamamagitan ng koreo sa isang mahalagang sulat. Sa huling dalawang kaso, ang form na P21001 ay dapat na sertipikado ng isang notaryo. Gayundin, ang mga dokumento ay maaaring isumite para sa pagpaparehistro sa pinakamalapit na MFC (multifunctional center of public services), gayunpaman, hindi pa lahat ng sangay ng serbisyo ay nagbibigay ng pagkakataong ito.

Pagkatapos ng tatlong araw ng trabaho, magiging handa na ang mga dokumento. Upang kumpirmahin na ang mga aktibidad sa negosyo ay maaari na ngayong isagawa nang legal, makakatanggap ka ng sertipiko ng pagpaparehistro at isang katas mula sa rehistro ng mga indibidwal na negosyante. Kasama ng mga dokumentong ito, ibabalik sa iyo ang isang kopya ng paunawa ng aplikasyon ng pinasimpleng sistema ng buwis, na naglalaman ng marka mula sa Federal Tax Service. Ayun, naging kayo indibidwal na negosyante!

Ang impormasyon tungkol sa bagong indibidwal na negosyante ay inilipat mula sa serbisyo ng buwis sa Pension Fund, kung saan nakatalaga ang isang numero ng pagpaparehistro. Ang abiso ng pagpaparehistro sa Pension Fund kasama ang isang memo mula sa nagbabayad ng mga premium ng insurance ay ipapadala sa iyo sa pamamagitan ng koreo. Pansamantala, maaari kang mag-order ng print at, kung kinakailangan, magbukas ng bank account.

Kinukumpleto nito ang proseso ng pagpaparehistro ng isang entrepreneur oras na upang simulan ang pagbuo ng iyong negosyo! At, siyempre, mahalagang gumawa ng mga ipinag-uutos na pagbabayad sa oras, pati na rin magsumite ng mga ulat sa mga awtoridad sa regulasyon.

Ang ilang mga tao, na naging mga negosyante, kung minsan ay nagtataka kung ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring magtrabaho sa ibang organisasyon na may work book. lumalabas, sariling negosyo maaaring malayang isama sa opisyal na trabaho, maliban sa ilang mga kaso. Maaari kang magnegosyo kung mayroon kang libreng oras mula sa iyong pangunahing lugar ng trabaho. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na hindi lahat ng mga lugar ay nagpapahintulot sa posibilidad na pagsamahin ang trabaho sa pagpapatakbo ng isang negosyo.

Batas sa pagbubukas ng isang indibidwal na negosyante

Ang pagiging isang indibidwal na negosyante ay hindi isang problema para sa sinuman ngayon. Kaya, ang walang limitasyong mga pagkakataon ay nagbubukas para sa mga aktibong mamamayan, puno ng mga ideya at lakas. Kasabay nito, ang mga aktibidad na ito ay hindi ginagarantiyahan ang tagumpay. Samakatuwid, nais ng mga tao na masiguro ang kanilang sarili upang hindi mawala ang lahat. Nagiging posible ito salamat sa opisyal na trabaho bilang isang empleyado.

Kahit na ang mga may karanasang negosyante ay nagrerekomenda na ang mga nagsisimula ay huwag muna umalis sa kanilang karaniwang lugar ng trabaho at pagsamahin ito sa kanilang bagong negosyo. Pagkatapos, sa kaso ng pagkabigo, posible na bumalik sa dating paraan ng pamumuhay nang walang pagkawala. Ang mga hinaharap na negosyante ay maaaring nagtataka kung posible bang maging isang indibidwal na negosyante habang patuloy na nagtatrabaho sa kanilang trabaho at hindi humihinto. Ang batas tungkol dito ay may mga sumusunod na probisyon.

Sa Art. 18 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagsasaad na ang sinumang mamamayan ay may karapatang makisali sa negosyo kung ang lugar na ito ay hindi ipinagbabawal ng batas. Siya ay dapat na nasa hustong gulang at may karapatang sibil.
Ang Artikulo 23 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagsasaad na ang karapatang makisali sa aktibidad ng entrepreneurial ay nagmula sa sandaling siya ay nakarehistro bilang isang indibidwal na negosyante.
Sa batas "Sa pagpaparehistro ng mga indibidwal" at legal tao” walang mga pagbabawal sa paggawa ng mga naturang aksyon.

Ang lahat ng mga legal na gawaing ito ay nagpapakita na ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring magtrabaho nang sabay-sabay sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Ngunit, gayunpaman, ang panuntunan ay may parehong mga pagbubukod at mga limitasyon.

Pagpaparehistro ng indibidwal na negosyante

Ang isang indibidwal na negosyante ay kadalasang tinatanggihan sa pagpaparehistro dahil sa isang maling aplikasyon o probisyon ng isang hindi kumpletong pakete mga kinakailangang dokumento. Bilang karagdagan dito, may iba pang mga kadahilanan na hindi maaaring balewalain. Kaya, ang mga sumusunod na tao ay walang karapatang magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante at makisali sa mga aktibidad na pangnegosyo:

Mga kinatawan ng Duma ng Estado;
Pinakain. Mga pagpupulong;
iba pang mga antas na patuloy na gumagana;
mga pinuno ng munisipalidad;
ibang mga tao na nakikibahagi sa iba't ibang uri ng pampublikong aktibidad.

Basahin din Paano gumawa ng isang entry sa isang work book kung naubusan ka ng mga blangkong pahina

Upang mas maunawaan ang isyu, maaari mong isaalang-alang ang mga sumusunod na halimbawa. Ang isang accountant na nagtatrabaho sa isang istruktura ng lokal na pamahalaan ay pagbabawalan na makakuha ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante sa kadahilanang siya ay empleyado ng gobyerno. Kaya, kung ang isang mamamayan ay nagtatrabaho sa parehong espesyalidad, ngunit sa isang pribadong kumpanya, kung gayon maaari siyang maging isang indibidwal na negosyante . Ngunit ang isang guro na nagtatrabaho sa isang paaralan na may katayuan sa estado ay maaaring magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante nang walang anumang problema. Ngunit pagkakaroon din ng trabaho sa lokal na departamento ng edukasyon, hindi na niya ito magagawa.

Nagbabago ba ang iyong relasyon sa iyong employer?

Mahalaga! Ang isa pang tanong na lumitaw sa bagay na ito ay may kinalaman sa mga prospect para sa karagdagang relasyon sa employer. Ang mga negosyante ay nagtataka kung posible bang manatili sa mga relasyon sa paggawa nang walang mga pagbabago. Ang sagot ay depende sa bawat sitwasyon na kinuha nang isa-isa. Ngunit sa pangkalahatan, walang mga pagbabago.

Parehong bago ang pagpaparehistro at pagkatapos nito, ang indibidwal na negosyante ay makakatanggap din sahod, at gumawa ng mga naaangkop na kontribusyon sa Pension Fund, tulad ng dati. Sa kasong ito, walang karagdagang ulat ang kinakailangan.

Sa libro ng trabaho ng manggagawa mayroong isang talaan na ang mamamayan ay nakakuha ng trabaho sa isang tiyak na punto ng oras. Walang impormasyon na nagpapahiwatig na siya ay naging isang indibidwal na negosyante. Kaya, walang mga salungatan na lumitaw tungkol sa kung posible o imposible na pagsamahin ang parehong mga lugar ng aktibidad.

Ngunit, sa kabila ng katotohanan na walang magbabago sa mga dokumento sa employer, maaaring malaman ng huli ang tungkol sa katayuan ng mga empleyado nito, dahil impormasyong ito magagamit sa Internet at sa pampublikong domain. Kung gayon ang pag-unlad ng mga kaganapan ay maaaring iba.

Mga posibleng panganib at kahirapan

Ang ilang mga indibidwal na negosyante, na nagtatrabaho para sa employer at para sa kanilang sarili, ay nagsasabi na ang mga premium ng insurance ay binabayaran para sa kanila sa lugar ng opisyal na trabaho. Gayunpaman, hindi maaaring linlangin ang isa sa bagay na ito. Hiwalay, ang indibidwal na negosyante ay kinakailangang magbayad ng isang tiyak na halaga bilang isang nakapirming kontribusyon. Sa kasong ito, ang insurance na binabayaran ng employer ay sapilitan din.

Ngunit kung posible at kinakailangan na ipaalam sa boss ang tungkol sa pagbubukas ng isang negosyo o hindi, ang indibidwal na negosyante ay nagpasya nang nakapag-iisa, batay sa relasyon. Kung walang espesyal na pangangailangan, kung gayon hindi siya obligadong gawin ito.

Kumusta, mahal na mga mambabasa! Hiniling sa akin na isulat ang artikulong ito sa loob ng mahabang panahon, at ngayon ay inihanda ko ito kasama ng mga abogado. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa ligal na pag-uugali ng aktibidad ng entrepreneurial nang hindi nagrerehistro bilang isang indibidwal na negosyante o LLC. Mas tiyak, tungkol sa kung paano tumanggap ng legal na kita nang hindi nagrerehistro bilang isang indibidwal na negosyante o LLC.

Ito ay nagkakahalaga ng pagsasabi kaagad na ayon sa mga pamantayan ng batas ng sibil, ang aktibidad ng negosyante ay isang independiyenteng aktibidad, ang pangunahing layunin kung saan ay palaging ang sistematikong pagtanggap ng kita. At sa kasong ito, o legal. tao (LLC) ay sapilitan.

Ngunit, may iba pang mga paraan kung saan ang isang indibidwal (ikaw) ay maaaring kumita mula sa ibang tao (o mula sa isang organisasyon).

Upang gawin ito, hindi kinakailangan na maging isang indibidwal na negosyante o magbukas ng isang LLC. Nang walang pagrehistro ng isang aktibidad sa negosyo, ang isang indibidwal ay maaaring magsagawa ng mga ordinaryong bayad na transaksyon - samantalang upang makilala ang isang indibidwal bilang isang indibidwal na negosyante, dapat siyang magsagawa ng mga aktibidad ng isang espesyal na uri (ayon sa liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Setyembre 22, 2006 N 03-05-01-03/125) . Kaya, narito ang mga paraan upang tapusin ang mga transaksyon nang hindi nagrerehistro bilang isang indibidwal na negosyante o LLC.

Magtrabaho sa ilalim ng isang kontrata Paraan ng isa - ang isang indibidwal ay maaaring magtapos. Halimbawa, ang isang indibidwal (ikaw), sa pamamagitan ng kasunduan sa customer, ay gumaganap tiyak na gawain

Sa kaso kung saan ang customer ay isang legal na entity, at ang contractor (ikaw) ay isang indibidwal na hindi isang indibidwal na negosyante, kapag nagbabayad ng kabayaran sa isang tao para sa trabahong ginawa, ang customer (organisasyon) ay dapat kalkulahin, pigilan at ilipat ang personal na kita buwis sa rate na 13%.

Gayundin, kapag ang isang kontrata ay natapos ng isang organisasyon ng customer at isang indibidwal, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa katotohanan na ang ilang iba pang mga pagbabayad ay dapat gawin:

Mga pagbabayad para sa mga uri ng mga kaso ng social insurance (kabilang dito ang mga aksidente sa industriya at mga kaso ng mga sakit sa trabaho). Ang pagbabayad ng mga naturang pagbabayad ay posible lamang sa pagtatapos ng isang kontrata (at kung sila ay tinukoy dito).
Mga pagbabayad sa Pension Fund at sa Compulsory Medical Insurance Fund.

Kung ang isang kontrata ay natapos sa pagitan ng mga indibidwal, ikaw (ang kontratista) ay dapat magbayad ng personal na buwis sa kita para sa iyong sarili. Upang gawin ito, kailangan mong punan at isumite ito sa tanggapan ng buwis.

Kontrata para sa mga bayad na serbisyo

Ang pangalawang paraan - ang isang indibidwal ay maaaring magtapos ng isang kontrata. Ang isang mamamayan ay maaaring magsagawa ng anumang serbisyo (pagkonsulta, medikal, legal o iba pang kalikasan), at ang customer ay dapat na magbayad para sa serbisyong ito.

Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata sa trabaho at isang kontrata para sa mga bayad na serbisyo ay ang resulta ng una ay isang bagay na nasasalat (konstruksyon o gawain sa pagsasaayos, produksyon ng anumang bagay), at mga serbisyo sa ilalim ng isang bayad na kasunduan sa mga serbisyo ay kinabibilangan ng mga sumusunod: pagsasanay, pagtuturo, pagkonsulta at mga serbisyo ng impormasyon, mga serbisyo sa komunikasyon, medikal, beterinaryo, day care para sa mga bata (yaya), mga serbisyo sa pag-audit, mga serbisyo ng turista at iba pa.

Ang pagbabayad ng mga buwis sa ilalim ng isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga bayad na serbisyo ay katulad ng nakaraang kontrata - pagbabayad ng personal na buwis sa kita sa kabayaran sa pangkalahatang pamamaraan. Sa pangkalahatan, ang mga pagbabayad ay ginagawa sa Pension Fund at sa Compulsory Medical Insurance Fund. At katulad na mga kondisyon para sa mga independiyenteng pagbabawas.

Kasunduan sa ahensya

Ikatlong paraan - ang isang indibidwal (ikaw) ay maaaring magtapos . Ang ahente, sa ngalan ng customer (punong-guro), ay nakikibahagi sa pagpapatupad ng ilang mga legal at iba pang mga aksyon, at tumatanggap ng naaangkop na kabayaran para sa mga aksyon na ginawa.

Ang isang kasunduan sa ahensya ay natapos, halimbawa, kapag kinakailangan na magbenta ng isang produkto, at kinakailangan upang pag-aralan ang merkado, magsagawa ng isang kampanya sa advertising, at iba pa. Ang kasunduang ito ay mas maginhawa kumpara sa kasunduan ng ahensya o kasunduan sa komisyon (na isasaalang-alang namin sa ibaba), dahil inaalis nito ang pangangailangang magtapos ng mga karagdagang kasunduan.

Ang mga nuances ng pagtatapos ng isang kasunduan sa ahensya sa isang indibidwal:

Ang nasabing kasunduan ay nagsasangkot ng pagkumpleto ng hindi isang transaksyon, ngunit, bilang isang patakaran, isang bilang ng mga transaksyon. Ang ahente ay ginagawa ang mga ito para sa isang tiyak na tagal ng panahon.
Ang ahente ay maaaring kumilos sa ilalim ng kasunduang ito sa loob ng isang teritoryo.
Ang nasabing kasunduan ay maaaring magbigay para sa pagtanggi ng ahente na pumasok sa iba pang katulad na mga kasunduan.
Maaaring ilipat ng isang ahente ang kanyang mga responsibilidad sa ibang tao (magtapos ng tinatawag na kasunduan sa subagency).

Kasunduan sa ahensya at kasunduan sa komisyon

Ang isa pang paraan para kumita ng pera para sa isang indibidwal ay maaaring isang uri ng kasunduan sa ahensya - kasunduan sa komisyon o kasunduan sa komisyon. Maaari mong gawing pamilyar ang iyong sarili dito nang mas detalyado at i-download ito. Ang ahente ng komisyon ay nagtatapos ng mga transaksyon sa mga ikatlong partido, at ang customer ng serbisyo (punong-guro) ay nagbabayad ng pera sa ahente ng komisyon (tagaganap) para dito. Ang ganitong uri ng kasunduan ay kahalintulad sa isang kasunduan sa ahensya. Kadalasan, ang ganitong uri ng kasunduan ay ginagamit upang tapusin ang mga transaksyon sa pagbili at pagbebenta.

Kasama sa mga kasunduan ng parehong uri . Ang paggamit ng kasunduang ito ay posible sa mga kaso kung saan ang personal na pakikilahok ng punong-guro ay imposible, halimbawa dahil sa sakit, paglalakbay sa negosyo, kakulangan ng espesyal na kaalaman, atbp.

Ang nasabing kasunduan ay natapos para sa pagkakaloob ng legal na tulong, representasyon sa korte, mga awtoridad sa customs, mga awtoridad ng Rosreestr (pagpaparehistro ng mga karapatan sa real estate) at iba pa mga institusyon ng gobyerno, pati na rin kapag nagtatapos ng mga transaksyon sa ngalan ng ibang tao. Ang ganitong uri Ang kasunduan ay sinamahan ng pagpapalabas ng isang kapangyarihan ng abogado sa guarantor.

Hindi tulad ng isang kasunduan sa ahensya, mayroon ang isang kasunduan sa mandato panandalian, ang deadline para sa pagsasagawa ng mga ipinagkatiwalang legal na aksyon. Para matagumpay na makumpleto ang transaksyong ito, kinakailangan tamang disenyo kasunduan. Upang maiwasan ang hindi pagkakaunawaan, kinakailangang magkasundo sa lahat ng punto ng kontrata. Ang kasunduan ay iginuhit sa dalawang kopya. Ang paglilipat ng mga pondo sa ilalim ng kasunduang ito ay maaaring samahan ng isang resibo.

Maaari kang kumilos sa ilalim ng kasunduang ito bilang isang rieltor, abogado o ibang tao na nagsasagawa ng anumang mga transaksyon sa ngalan ng iyong customer.

Paano mo dapat tanggapin ang kita sa ilalim ng isang kasunduan sa pagitan ng dalawang indibidwal?

Kung ang mga serbisyo ay hindi lisensyado, maaaring gamitin ang sumusunod na paraan. Ang kakanyahan nito ay ang isang indibidwal ay nakikibahagi sa independiyenteng pagtatapos ng isang kontrata at personal na nagbibigay ng mga serbisyo (trabaho). Matapos matanggap ang bayad para sa serbisyong ibinigay (ginawa ang trabaho), ang indibidwal ay binibigyan ng kaukulang resibo (nagpapatunay na natanggap niya ang pera).

Kung gagamitin mo ang pamamaraang ito, sulit na isaalang-alang ang isang bilang ng mga nuances:

Upang ito ay matagumpay na maipatupad, kinakailangan na isakatuparan tamang komposisyon ang kontrata mismo. Sa anumang uri ng kontrata, dapat na malinaw na nakasaad ang lahat ng kundisyon.
Maaari kang kumuha ng pera sa iyong mga kamay lamang pagkatapos na pumirma ang kliyente ng dalawang kopya ng kontrata. Ang isa sa kanila ay dapat panatilihin sa iyo. Ang kliyente ay dapat ding kumuha ng resibo na nagsasaad na ang pera ay natanggap na. Ang resibo ay dapat ding nasa dalawang kopya - kung sakali.

Para sa pagbebenta ng mga kalakal

Kung ikaw ay nakikibahagi sa pagbebenta ng mga kalakal, ang isang kasunduan sa ahensya at isang kasunduan sa komisyon ay maaaring angkop din para sa iyo. Maaari ka ring pumasok sa isang kasunduan sa pagbili at pagbebenta. Ngunit sa kasong ito, kakailanganin mo ring magbigay ng mga dokumento para sa mga kalakal mula sa tagagawa upang kumpirmahin ang pagsunod nito at isang invoice kung mayroong ilang mga kalakal.

Sa pagkumpleto ng transaksyon, magbabayad ka rin ng 13% personal income tax. Sa kasong ito, hindi ito kumikita, dahil hindi lahat ng mga kalakal ay may malaking markup, at ang pagbabayad ng 13% ng halaga ng transaksyon ay marami. Mas madaling magbayad! Samakatuwid, sa kasong ito, mas mahusay na magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante kung ang aktibidad ay patuloy at may kita. Bukod dito, kapag nagbebenta ng murang mga kalakal sa tingian, hindi ka papasok sa isang kasunduan sa bawat mamimili, ito ay hangal. Karaniwan, ang isang kasunduan sa pagbili at pagbebenta ay ginagamit para sa mga pakyawan na pagpapadala, para sa pagbebenta ng mga kagamitan, mga kotse, real estate, lupa at iba pang mga mamahaling bagay.

Ang ilang mga pribadong mangangalakal ay nagtatrabaho nang walang pagpaparehistro at hindi nagbabayad ng mga buwis, ngunit ito ay bago ang unang reklamo mula sa isang kliyente o katunggali.

Konklusyon

Kaya, kung ang mga bayad na transaksyon na isinagawa ng isang mamamayan ay walang sistematikong katangian ng pagbuo ng kita, maaari mong gamitin ang mga uri ng kontrata sa itaas. Kung hindi, kung magpasya kang ilagay ang iyong mga aktibidad sa stream, kung gayon, upang maiwasan ito, dapat kang magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante o legal na entity.

At ngayon sa mga simpleng termino

Sa pangkalahatan, kung nais mong magbigay ng anumang mga serbisyo, maaari kang pumasok sa mga kontrata sa mga kliyente, na napag-usapan namin sa itaas, at tumanggap ng kita sa kanilang batayan nang legal nang hindi nagrerehistro bilang isang indibidwal na negosyante o LLC. Kadalasan ay gumagamit sila ng isang kontrata at isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga bayad na serbisyo, at ang iba sa mga bihirang kaso.

Ito ay kung gaano karaming mga pribadong mangangalakal ang nagtatrabaho. Karamihan sa mga tao ay hindi nagbabayad ng personal na buwis sa kita para sa kanilang sarili kung nagtatrabaho sila sa mga indibidwal at namumuhay nang payapa. Ngunit may panganib dito. Kung sila ay nahuli at napatunayang marami silang katulad na transaksyon at hindi nagbabayad ng buwis, hindi nila magagawa nang walang multa. Ang mga multa ay hindi malaki, kaya naman maraming tao ang gumagawa sa ganitong paraan. Ngunit hindi ko inirerekumenda na gawin ito, dahil maaari kang magbayad ng buwis at matulog nang mapayapa.

Kung mayroon kang mga tanong, pagtutol o mga karagdagan, mangyaring sumulat sa mga komento!

Sa pagsasagawa, upang kumita ng karagdagang pera, may mga kaso kapag ang isang tao na opisyal na nagtatrabaho sa isang organisasyon ay may pagnanais na magbukas ng kanyang sariling negosyo at maging kanyang sariling amo. Ito ay isang napaka-kaakit-akit na pag-asa, na, bukod dito, ay hindi ipinagbabawal ng batas. Dito mo ganap na mailalapat ang iyong mga kakayahan at kakayahan, na makakatulong sa iyong kumita ng karagdagang pera sa iyong badyet. Ang pagsusumikap, tiyaga, pasensya, at kakayahang magtakda ng mga priyoridad nang tama ang magiging iyong mga pangunahing katangian. Kaya, posible na magbukas ng isang indibidwal na negosyante para sa isang taong nagtatrabaho, ngunit mayroon pa ring mga tampok at limitasyon na isasaalang-alang namin sa artikulong ito.

Ano ang mga paghihigpit sa pagbubukas ng isang indibidwal na negosyante para sa isang taong nagtatrabaho?

Mga pangunahing pagkakaiba sa pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante

Ang kasalukuyang batas ng Russia ay hindi nagbibigay ng anumang mga nuances sa tanong kung paano buksan ang isang indibidwal na negosyante para sa isang opisyal na nagtatrabaho na tao. Ang pamamaraan ng pagpaparehistro ay pamantayan at sumusunod sa lahat ng mga patakaran, tulad ng para sa isang indibidwal na negosyante na hindi opisyal na nagtatrabaho kahit saan.

Una, kailangan mong magsumite sa tanggapan ng buwis sa iyong lugar ng paninirahan ng isang aplikasyon para sa pagpaparehistro at pagbubukas ng isang aktibidad sa negosyo ng itinatag na form, isang photocopy ng iyong pasaporte, isang resibo para sa pagbabayad ng tungkulin ng estado sa halagang 800 rubles, matukoy ang OKVED code at ipahiwatig ito bilang pangunahing uri. Kung ang iyong aktibidad sa negosyo ay nagsasangkot ng mga menor de edad na bata, kakailanganin mo ng sertipiko ng walang kriminal na rekord.

Susuriin ng awtoridad sa buwis ang mga dokumentong ito sa loob ng limang araw at bibigyan ka ng sertipiko na magbibigay sa iyo ng karapatang subukan ang iyong kamay sa negosyo. Gayundin, ang impormasyon tungkol sa iyo bilang isang pribadong negosyante ay ipapasok sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga indibidwal na negosyante, kung saan bibigyan ka ng isang katas. Susunod awtoridad sa buwis ay obligadong ipaalam ang Pension Fund. Pinapayuhan ka naming suriin ang isyung ito, at pinakamahalagang tandaan na gaano man kalaki ang natatanggap mong kita, nagsasagawa ka man ng mga aktibidad o hindi, obligado kang magbayad ng mga premium ng insurance at mag-ulat sa Pension Fund sa anumang kaso. Bilang isang indibidwal na negosyante, may karapatan kang gumawa ng selyo, magbukas ng bank account, at kumuha ng mga empleyado mismo. Ngunit huwag kalimutan na, hindi tulad ng opisyal na trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, mayroon ka na ngayong mga responsibilidad: pagpapanatili ng isang Aklat ng Kita at Mga Gastos, pagsusumite ng mga ulat, pagbabayad ng mga buwis at mga mandatoryong pagbabayad.

Mga kahirapan at tampok sa pagsasagawa ng negosyo

Una sa lahat, hindi na kailangang tukuyin at lituhin ang aktibidad at aktibidad ng entrepreneurial sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Kapag tinanong kung posible para sa isang nagtatrabaho na tao na magbukas ng isang indibidwal na negosyante, ang konklusyon ay malinaw: oo, posible. Gayunpaman, kinakailangang tandaan na ang mga ito ay dalawang ganap na magkaibang konsepto na hindi nakasalalay sa isa't isa at hindi nakakaapekto sa isa't isa. Mayroong isang opinyon ayon sa kung saan ang ilang mga indibidwal na negosyante na opisyal na nagtatrabaho sa mga organisasyon ay naniniwala na dahil ang employer ay nagbabayad ng mga premium ng seguro para sa kanila, kung gayon hindi nila kailangang gumawa ng anuman tungkol dito. Nais naming linawin na ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magbayad ng mga mandatoryong nakapirming kontribusyon para sa kanyang sarili sa anumang kaso. At ang insurance premium para sa kanya, tulad ng para sa isang indibidwal, ay babayaran ng employer.

Wala nang mga kakaiba sa mga aktibidad ng isang nagtatrabaho na indibidwal na negosyante. Nakukuha niya aklat ng trabaho, kung saan ang isang kaukulang entry ay ginawa para sa kanya. Sa mga aktibidad sa negosyo, hindi ibinigay ang naturang entry. Tumatanggap din siya ng opisyal na suweldo, kung saan ginawa ang mga accrual, na tinalakay namin sa itaas. Ang higit na nakakaakit sa akin tungkol sa pagpapatakbo ng isang independiyenteng negosyo ay ang libreng iskedyul, walang mga panuntunan para sa pagsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, at walang "boss-subordinate" na relasyon. Bilang isang opisyal na empleyado ng anumang organisasyon, wala kang ganoong mga pribilehiyo.

Tungkol sa tanong ng pangangailangang ipaalam sa iyong tagapag-empleyo sa opisyal na lugar ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho na nairehistro mo bilang isang indibidwal na negosyante, ito lamang ang iyong kagustuhan at ang iyong relasyon. Kung walang mga pangyayari sa force majeure na lumitaw, kung gayon walang makakaalam tungkol sa katotohanang ito.

Ang mga paghihirap para sa isang opisyal na nagtatrabaho kapag nagbubukas ng isang indibidwal na negosyante ay ang mga sumusunod:

Posibilidad na pagsamahin ang dalawang uri ng aktibidad. Maaari kang magtrabaho bilang isang security guard sa isang tindahan tuwing ibang araw at pamahalaan ang iyong negosyo sa pag-aayos ng telepono, o maaari kang maging isang guro, na puno ng limitasyon sa mga mag-aaral.
Ang kadahilanan ng panganib ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa mga aktibidad ng isang negosyante. Ito ay kasama sa hindi kinita na kita. Para sa isang empleyado, ang aspetong ito ay hindi kasama. Matatanggap niya ang kanyang suweldo sa oras.
Walang pakete sa lipunan para sa mga indibidwal na negosyante, na kasabay nito ay pagmamay-ari niya bilang isang empleyado. Ibig sabihin, maaari kang magbakasyon at magkasakit sa iyong opisyal na trabaho.
Bilang isang opisyal na empleyado ng negosyo, ikaw ay mananagot lamang para sa mga direktang pagkalugi (at kailangan pa rin itong patunayan), at bilang isang indibidwal na negosyante ikaw ay mananagot para sa lahat ng bagay na tinukoy sa kontrata.
Kadalasan, ang isang empleyado ay maaaring sumailalim sa aksyong pandisiplina. Ang mga parusa sa buwis ay maaaring ipataw sa isang negosyante, at maaari siyang dalhin sa pananagutan sa administratibo, ekonomiya, sibil at maging kriminal.
Pananagutan ng empleyado ang pinsalang dulot ng bahagi ng ari-arian. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng indibidwal na entrepreneurship ay ang pananagutan nito para sa mga obligasyon at utang kasama ang lahat ng ari-arian nito, na maaaring i-foreclosed ng batas.

Ang pagkakaroon ng pagsusuri sa lahat ng nasa itaas, kinukumpirma namin na ang pagbubukas ng isang indibidwal na negosyante ay hindi partikular na mahirap para sa isang opisyal na nagtatrabaho na tao. At hindi ito ang pangunahing kahirapan kapag nagtatrabaho bilang isang indibidwal na negosyante. Nang simple, na nagpapatunay sa ipinag-uutos na tanda ng entrepreneurship - kalayaan, dapat mong muling timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan, kalkulahin ang iyong mga lakas na nauugnay sa mataas na kalidad na pagganap ng iyong mga tungkulin sa lahat ng mga lugar ng aktibidad. At kung ikaw ay may tiwala sa iyong mga kakayahan at kaya mong pamahalaan ang iyong oras nang matalino, kung gayon ang lahat ng mga kalsada ay bukas para sa iyo.

ADVERTISING