Franczyza McDonald's w Rosji: jak kupować, jak otwierać, jak zarabiać. Cena i warunki zakupu franczyzy McDonald's w Rosji

W ostatnim czasie rynek franczyzowy został uzupełniony nową ofertą światowej marki produktów cateringowych. Dziś w Rosji istnieje możliwość zakupu franczyzy McDonald's, popularnej globalnej sieci fast foodów. Jednak warunki umowy partnerskiej z restauracją w kraju są akceptowalne tylko dla dużych przedsiębiorstw - małe firmy nie będzie w stanie sprostać wymaganiom reprezentacyjnym i dużym obciążeniom finansowym.

Powodem rozluźnienia dla krajowych przedsiębiorców był gwałtowny wzrost ich liczby punkty sprzedaży detalicznej konkurencyjne sieci i potencjalnie duża ilość utraconych zysków. Tysiące klientów codziennie kupowało kanapki i naleśniki, choć woleliby zjeść frytki i hamburgery w McDonaldzie. Dlatego przedstawicielstwo firmy umożliwiło wejście do biznesu „obcym”, ale tylko w ograniczonym kręgu.

Ile kosztuje otwarcie restauracji McDonald's w Rosji?

Opłata franczyzowa jest dość wysoka, ponieważ marka McDonalds jest jedną z pięciu najbardziej znanych marek na świecie. Właściciele restauracji nie muszą martwić się o gości - główny przepływ klientów zapewni znak towarowy i reklamy federalne. Jednak utrzymanie tożsamości korporacyjnej i wysokiej jakości obsługi klienta będzie wymagało znacznych inwestycji początkowych, a także miesięcznych opłat licencyjnych.

Koszt franczyzy i wydatki dodatkowe:

• inwestycja początkowa: 1-2 miliony dolarów;
• w tym cena franczyzy: 45 tys. dolarów;
• tantiemy miesięczne: 12,5 -15% zysku lub 4% obrotu;
• wydatki marketingowe: 4,5% zysku netto miesięcznie;
• czynsz za lokal: 10-20% zysku miesięcznie.

Franczyza księgarni

Aż 40% zysku można przeznaczyć na rozwój biznesu i regularne wpłaty, ale nawet przy takich wpłatach dochód przekroczy oczekiwania przedsiębiorcy. Na przykład przy dziennych przychodach wynoszących 500 tysięcy rubli zysk przedsiębiorstwa wyniesie 6-10 milionów rubli miesięcznie.

Ważne, aby wiedzieć!

Możesz otworzyć franczyzę McDonald's tylko na okres 20 lat. Po wygaśnięciu umowy umowa zostaje przedłużona. Warunki współpracy mogą ulec zmianie za naciskiem stron.

1. właściciel nie będzie mógł po prostu kupić franczyzy McDonald's – będzie musiał brać udział we wszystkich wydarzeniach sieci;
2. kupuj żywność i półprodukty wyłącznie z magazynów firmy, a koszty dostawy wynoszą do 30% kosztu przesyłki;
3. uzyskać niezbędne certyfikaty, zgody organów kontrolnych, wydać dokumentację medyczną dla pracowników restauracji;
4. szkolić kierownictwo i personel terenowy zgodnie ze standardami firmy w zakresie jakości usług i zasad przygotowywania posiłków.

Ważne, aby wiedzieć!

Przedstawicielstwo sieci regularnie przeprowadza kontrole Mystery Shopping w punktach sprzedaży detalicznej, aby zapewnić zgodność działania restauracji ze standardami firmy. Imprezy odbywają się we wszystkich miastach, dlatego ważne jest, aby przedsiębiorca monitorował poziom obsługi – błędy kadrowe mogą stać się poważnym powodem roszczeń ze strony franczyzodawcy. Funkcjonujący McDonald's wymaga udziału w wydarzeniach sieciowych wspierających wizerunek przedsiębiorstwa: kampaniach chroniącychśrodowisko

, na wsparcie sportu młodzieżowego, chorych dzieci.

Franczyzy brokerów kredytowych: cechy i subtelności wyboru firmy

Kto będzie mógł kupić franczyzę McDonald's?

• Doświadczeni menedżerowie mówią: popularne marki zawsze mają wysokie wymagania wobec potencjalnych franczyzobiorców. McDonalds nie jest wyjątkiem. Przedstawiciele firm chcą widzieć wśród swoich partnerów profesjonalistów:
• z doświadczeniem menadżerskim;
• posiadanie doświadczenia w branży gastronomicznej;
• posiadanie pozytywnej reputacji w kręgach biznesowych;
• z pozytywną historią kredytową;
• posiadanie kapitału początkowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej;
• posiadanie rozbudowanego biznesplanu dla projektu;

wywiad przeprowadzony przez dyrektorów McDonald's. Ważna informacja! Potencjalni partnerzy przed zakupem franczyzy i otwarciem placówki zobowiązani są odbyć kurs praktycznego zarządzania siecią. Koszt programu szkoleniowego wynosi 10 000 USD, czas trwania 9 miesięcy. Podczas zajęć przedsiębiorcy zdobywają podstawowe umiejętności zarządzania siecią McDonalds, poznają niuanse marketingowe,.

proces

Uważa się, że kierownictwo firmy otwiera swoje drzwi tylko dla nielicznych wybranych – doświadczonych, utalentowanych biznesmenów z rozwiniętymi umiejętnościami zarządzania, wybitnymi cechami przywódczymi i znajomością finansów. Możesz ubiegać się o partnerstwo na oficjalnej stronie internetowej firmy.

Jakie ryzyko jest możliwe przy zakupie franczyzy?

W rosyjskich miastach, w których nigdy nie było restauracji McDonald's, przedsiębiorca może spotkać się z szeregiem zagrożeń.

McDonald's to miejsce, w którym serio mówią, że do pracy może zabraknąć tylko śmierć. W innym stanie tors powinien znajdować się w restauracji, a kiedy zemdlałam, bo frytownica miała temperaturę 52 stopni, to nie zemdlałam. Nie wracałem potem do domu, ale położyłem się na kanapie. Nie pozwolili mi odejść. To była jedna z najbardziej piekielnych prac w moim życiu. Po cichu zrobiłem to, co mi kazano, ale teraz rozumiem: warunki, w jakich byłem postawiono, były nieludzkie.

Nowi koledzy

Każdy, kto dostaje pracę, oczekuje odrobiny praktyki: oprowadzają po restauracji, opowiadają i pokazują, gdzie jest i do czego jest przeznaczona. Od pierwszych dni dają ci mundur, który wydaje się zaprojektowany tak, abyś czuł się nieistotny. Jest niewygodny, bezkształtny i rzadko spotykany pod względem wielkości. Grube dżinsy bez kieszeni, brzydka koszula i czapka. To okropne, ale, co dziwne, wzmacnia ducha zespołowego i poczucie solidarności.

Nie ma czasu na komunikację z „zespołem”, a duch rywalizacji w połączeniu z dzikim zmęczeniem zniechęca resztki chęci do komunikacji. Zespół restauracji składa się z dwóch grup – nowicjuszy i trzonu. Warto zrozumieć: z tych, którzy przyszli do pracy w tym samym czasie co ja lub później, w momencie mojego zwolnienia, nie było już nikogo. Katastrofalna rotacja współistnieje z przerażającą stałością. Uczniowie i studenci przychodzą i uciekają po kilku miesiącach. Pracownicy zatrudnieni na stałe to często osoby starsze. Nienawidzą swojej pracy, ale nadal nie chcą rzucić pracy.

Czyszczenie

Każdy nowicjusz zaczyna od siłowni; praca tam to kompletne szaleństwo. Nigdy nie stoisz w miejscu: umyj podłogę, wytrzyj stół, zbierz i wynieś śmieci, powtarzaj. Osusz i módl się, żeby jutro nie padał deszcz ani śnieg, bo wtedy rozpęta się piekło.

prawdziwym zagrożeniem jest zgniatarka śmieci, która zamienia ogromne worki w małe, śmierdzące cegły

Najgorsze w tej pozycji było sprzątanie toalety. I nie mówię o tych, którzy postradali zmysły papier toaletowy WC. Ja, 16-letnia dziewczyna, co godzinę muszę chodzić do męskiej toalety i sprawdzać, czy wszystko tam jest w porządku. A tuż przy wejściu są pisuary. To było straszne, żenujące i przerażające. Kiedyś próbowałem zaczekać, aż wszyscy wyjdą, i przez chwilę zerknąć. Ale zawsze są tam ludzie. Choć pewnie dla chłopca jest to trudniejsze, bo mi jest tylko niezręcznie tu, a tam pani może go uderzyć torebką. A on jest już zmęczony, biedny, uciskany, pokryty trądzikiem.

Chociaż prawdziwym zagrożeniem na tym stanowisku jest prawdopodobnie tylko zgniatarka śmieci, która zamienia ogromne worki w małe, śmierdzące cegły. Ale jeśli zrobisz wszystko ostrożnie, nic się nie stanie. Jednak najbardziej niebezpiecznym miejscem jest kuchnia.

Praca w kuchni

Naukę w kuchni zaczyna się od gotowania ziemniaków – najnudniejszej pracy na świecie. Wsypałam mrożone ziemniaki, wrzuciłam je na olej i zapiszczał minutnik. Wrzuciłem to na jeden stos, posoliłem i zapakowałem w worki. Wszystko jest proste i jasne. Ale takie ziemniaki żyją nie dłużej niż 3-5 minut. Później staje się „niespełniający norm” i należy go wyrzucić. Nie pobiorą od Was pieniędzy za wcześniej przygotowane porcje, ale też nie poklepią po głowie. Dodatkowo przy dużym przepływie trzeba włożyć jeden, wyciągnąć drugi i jednocześnie zapakować trzeci. Nie da się nie poparzyć olejem w temperaturze 200-300 stopni. Latem, w tak szalonym tempie, łatwo stracić przytomność. Dlatego początkujący boją się wpaść do kadzi z olejem. Raz prawie upadłam, ale w ostatniej chwili złapałam się i chwyciłam krawędzi, ale jedna dziewczyna nie zdążyła i zanurkowała rękami prosto do środka. Pali się przez całe życie. Ale w tej pozycji możesz spokojnie zjeść do syta.

Stanowisko „Mięso” zajmuje osoba przygotowująca burgery. Smaży kotlety, wpycha bułki do tostera, a potem wszystko składa w całość. Burgery standardowe przygotowuje „człowiek z małym mięsem” – powstają w sposób ciągły. Duże markowe burgery również powstają zgodnie z reżimem, ale nie tak aktywnie. Zbiera je „wielki człowiek od mięsa”, który gotuje duże paszteciki wołowe. Nie każdy wie, że burgery składa się od góry do dołu. Najpierw wkładają czapkę, potem sos, sałatę, pomidor, ser, kotlet i przykrywają dolnym „kikutem”. I dopiero wtedy to odwracają.

BIN to żelazna szafka z gorącymi burgerami, która stoi za kasjerami. Człowiek, który dziś nim kieruje, jest szefem kuchni. Pakuje burgery, monitoruje liczniki świeżości i mówi, kto ma smażyć, co i ile. Tak naprawdę może zmienić ustawienie tych timerów, jeśli zobaczy, że czas burgera dobiega końca, ale nie chce tego skreślać. A więc za czerstwe kotlety i rozmoczone bułeczki, to wszystko dzięki niemu.

BOP to kolejna frytownica, która służy do wszystkiego oprócz ziemniaków: ryb, kurczaka, kulek serowych, pasztetów. Tutaj oprócz McChicken i filetu rybnego serwują bułki. Wszystko to odbywa się wyłącznie na zamówienie. Jeśli słyszałeś dźwięk ICQ na komputerze Mac, jest to po prostu sygnał dla bopa, który informuje Cię, że czas zabrać się do pracy.

Jest też stanowisko dla pracownika nocnego – sprząta kuchnię. Czyszczą grille, wymieniają olej i uzupełniają zapasy w urządzeniach. Odwiedzający nie wchodzą z nimi w interakcję, a do tej pracy przydzielani są tylko faceci.

Kasy

Praca przy kasie jest monotonna, a po szaleństwach na korytarzu i w kuchni nawet się wycisza. Odgrywasz ten sam scenariusz jak nakręcanie, powtarzając zapamiętane frazy. Kiedy skończą się ziemniaki, kasjerka wyjmując kolejną porcję krzyczy na całą kuchnię: „WIEJSKIE ZIEMNIAKI!” - a mistrz ziemniaków powinien do niego krzyknąć: „DZIĘKUJĘ, WIEJSKI ZIEMNIAK!”

Komunikacja z gośćmi jest tu nie tylko mile widziana, ale po prostu niedopuszczalna. To jest jak algorytm: zadałeś pytanie, dostałeś jedno możliwe opcje odpowiedź, która prowadzi do nowego pytania. Komunikacja kończy się w momencie otrzymania pieniędzy. Zgodnie z zasadami dialog ten powinien zakończyć się za 30-40 sekund, a za kolejne 60 należy odebrać zamówienie. W idealnym przypadku od momentu dołączenia osoby do kolejki do otrzymania zamówienia nie powinno upłynąć więcej niż 210 sekund. To jest złoty standard.

Jeśli jesteś w środku dobre relacje
z kimś, kto liczy pieniądze, wtedy można wykorzystać czyjeś zalety
aby zakryć swoje braki

Kiedy pracowałem na kasie, z jakiegoś powodu zawsze miałem dodatkowe pieniądze. Ale zwykle są niedobory. Jeśli jesteś w dobrych stosunkach z osobą liczącą pieniądze, to czyjeś zalety można wykorzystać, aby pokryć wady innych kasjerów. Taka wzajemna pomoc. Chociaż moja znajoma, która też pracowała w McDonald's, stwierdziła, że ​​nie dość, że nie karcono ich za zalety, to jeszcze nie zmuszano ich do płacenia za niedociągnięcia. Widocznie wszystko zależy od reżysera.

O standardowe metody O sprzedaży sosów i ciast – rzecz jasna, nawet nie wspomnę. Jeśli nie chcesz za każdym razem wysłuchiwać tych ofert, zaraz po złożeniu zamówienia powiedz po prostu: „To wszystko!”

Takie frazy kodowe odgrywają dużą rolę w pracy. W komunikacji z klientem ważne są pewne sformułowania – ciągle byłem kopany za pytanie „czy chciałbyś zamówić...?” Wskazali, że nie należy zakładać odmowy. Musimy zaoferować. Ale na tym skończyła się kontrola nad tym, co zostało powiedziane. Być może istnieje owiana złą sławą 750-stronicowa „Biblia pracownika McDonalda”, ale zwykli pracownicy nie są z nią zapoznawani. W najlepszym razie są to ustne fragmenty w formie rekomendacji.

Klienci

Najbardziej irytowały mnie osoby, które zaczynały jeść nie odchodząc od kasy. Przecież zamówienie jest zbierane stopniowo, a gdy ty idziesz na drinka, oni odwijają burgery i zaczynają żuć na twoich oczach lub delektują się ziemniakami. Chciałem wytrącić go z rąk i krzyknąć: „Co ty sobie robisz?”

Często zdarzają się awanturnicy - kiedy przybywają do Mak, czują się jak członkowie rodziny królewskiej. A jeśli kupił trzy Big Tasties, to nie ma sobie równych. Jest niegrzeczny, w jego oczach widać uporządkowany ton i pogardę. Czasami przychodzą babcie i chwytają za ręce, krzycząc: „Dlaczego herbata kosztuje aż 40 rubli? Postradałeś zmysły?!” Kiedy było dobry nastrój- Nalałem im to za darmo.

Regularnie odwiedzał nas stary dziadek, który zawsze sprawiał kłopoty. Krzyczał, że ma cukrzycę i nie może stać w kolejkach, wspiął się do przodu i przeklinał wszystkich, nazywając ich draniami. Któregoś dnia, po trudnym dniu, grzecznie poprosiłem go, żeby zmienił ton. W następnej sekundzie na moją twarz wpłynęła garść zmian. Od razu to rzucił. Odwróciłam się po cichu i poszłam do kuchni. Tam złapałem oddech i uspokoiłem się. Wróciła z zamówieniem, dyskretnie je przekazała i poszła do kolejnego klienta.

Często nie ma możliwości wyrządzenia krzywdy odwiedzającym. I dlaczego? Jest mało prawdopodobne, że spotkasz swojego krwawego wroga, a jeśli tak się stanie, nie będziesz miał czasu napluć mu w burgera. Chociaż kiedyś moja przyjaciółka rzuciła kobiecie drinka w twarz po jej niepochlebnym komentarzu. To był moment triumfu dla całej restauracji. Spełnił marzenia wielu, ale oczywiście natychmiast został zwolniony.

Czasami pod koniec dnia pracy w kasie znajdowały się cukierki, zabawki, kwiaty - przynosili je moi „fani”. Nie pozostało to niezauważone: moi koledzy mnie nie lubili, a moi menedżerowie mnie skarcili. Kiedy stało się jasne, że nie jest to konflikt zawodowy, ale narastający konflikt „kobiecy”, zacząłem „uprzejmie” rozdawać wszystkie te prezenty moim kolegom. „Przez kasę” poznałem mojego przyszłego pracodawcę, komplementował mnie i zostawił mi wizytówkę. Teraz pracuję w agencji modelek.

Warunki pracy

Za pięć dni i 12 godzin zapłacono mi 8000 rubli. Ponieważ miałem 16 lat, nie mogli mnie zatrudnić na pełen etat. 25 000, o których mówią w reklamach w metrze, można zarobić tylko w programie pełnoetatowym. Aby się tam dostać, nie wystarczy przyjść i powiedzieć: „Chcę pracować dla Ciebie na pełen etat!” Najpierw musisz się dogadać ze wszystkimi. Trenuj tak jak ja. Curry, przysługa. W ciągu pół roku pracy spotkałem tylko jedną osobę, która to „nagrodziła”.

Kontrola jakości

Lista kontrolna obserwatora (OCL) – formularz wypełniany kilka razy w miesiącu przez menedżera dla każdego pracownika. Jest tam około 200 punktów. Któregoś dnia menadżer podąża za Tobą i notuje, czy wykonałeś wszystkie niezbędne drobne rzeczy. Uśmiechałeś się? Czy prawidłowo wpłaciłeś pieniądze? Czy umyłeś ręce po sprawdzeniu klienta i przed odbiorem zamówienia? Czy był przypadkowy kontakt wzrokowy i tak dalej. Jeżeli schrzaniłeś przynajmniej jeden z punktów i CLN okaże się mniejszy niż 100%, to jesteś gównem. Jeśli trzykrotnie uzyskasz mniej niż 100%, twoi szefowie zaczną głośno spekulować, czy jesteś godny tej pracy.

Tutaj kontrolują nie tylko jakość obsługi, ale także jakość produktów – na początku każdego miesiąca restaurację odwiedzają tajemniczy goście i wszyscy o tym wiedzą. Dlatego też obsługa przez pierwsze półtora tygodnia w określonych godzinach jest na najwyższym poziomie.

Składniki użyte do zrobienia burgerów są naprawdę dobre. Warzywa sprowadzane są wysokiej jakości i świeże. Olej wbrew plotkom wymieniany jest tak szybko, jak to konieczne (czasami nawet w środku dnia pracy). O mięsie nic nie mogę powiedzieć – występuje w postaci gotowych półproduktów, ale myślę, że wszystko z nim jest w porządku. Chociaż pewnego dnia podszedł do nas menadżer i powiedział: „Chłopaki. Nie polecam jeść sałatek. Są w nich robaki!” Od tego czasu nikt z nas nie tknął sałatek w Macu. Ale oczywiście sprzedawali. Wszystko zostało wyprzedane.

Niewidzialne bonusy

W ciągu dnia pracy możesz skorzystać z przerwy dwa razy, ale płatny jest tylko jeden posiłek. Legendarny lunch pracownika przypomina raczej jałmużnę – to herbata (i tylko to), małe ziemniaki i jeden z małych burgerów. Zamiast cheeseburgera czy hamburgera można jednak zjeść filet z ryby. Menedżerowie mogą jeść, co im się podoba. Dlatego wszyscy są grubi.

Biorąc pod uwagę mizerną pensję i nieludzkie warunki, starasz się znaleźć dla siebie jakikolwiek benefit. Wszystko, co przydatne może znaleźć się w „Maku”, to jedzenie. Można go zabrać na dwa sposoby: na surowo lub po ugotowaniu. I użyłem obu. Niosłem wszystko - od warzyw po mrożone półprodukty i chleb pita. Zaprzyjaźniłam się też z pracownikami nocnej zmiany i kiedyś dali mi prezent - duże opakowanie sosu karmelowego do lodów.

W Mak możesz nakarmić znajomych za darmo. Przychodzą, zamawiają rożek, po czym spokojnie przechodząc przez kuchnię wrzucasz wszystko, co pod ręką, do kilku torebek, a następnie dajesz im wraz z czekiem na 23 ruble. Najważniejsze to działać jasno i spokojnie. Najwygodniej jest to zrobić w oknie – tam jesteś swoim własnym królem i nikt Cię nie obserwuje.

Istnieją jednak również lifehacki dla odwiedzających. Niewiele osób wie, że burgera możesz zmieniać tak, jak lubisz. Jeśli chcesz bez warzyw, z dodatkowym kotletem lub innym sosem, wystarczy zapytać, a w większości przypadków nawet nie pobiorą dodatkowej opłaty. Ponadto możesz po prostu poprosić ich o zrobienie świeżego burgera, jeśli nie masz pewności co do tych, które już leżą w koszu.

Swoją drogą McDonald's ma dobre ekspresy do kawy i sama kawa nie jest zła. Ale zawsze lepiej zamówić zwykłe czarne Americano, a potem poprosić o uzupełnienie darmowego mleka. I dużo bardziej opłaca się zamiast lodów z nadzieniem zamówić do nich zwykły rożek i osobny sos.

Ilustracje: Masza Sziszowa

W Stanach te lokale są dosłownie na każdym kroku i dlatego może wydawać się dziwne, że w niektórych krajach nie ma ani jednego McDonalda. Ale to prawda: ze względu na kryzys gospodarczy lub aspekty polityczne wiele krajów naprawdę żyje szczęśliwie bez tego fast foodu.

1. Bermudy

Do 1995 roku działała tu tylko jedna restauracja McDonald's. Teraz zero. W kraju obowiązuje prawo zabraniające zakładania zagranicznych przedsiębiorstw fast food. Jednakże McDonald's znalazł lukę w 1985 roku, budując Mickey D's w bazie marynarki wojennej Stanów Zjednoczonych. Baza ta została jednak zamknięta w 1995 roku, a wraz z nią restauracja. Franczyzodawcy podjęli kolejną próbę włamania się na Bermudy w 1999 r., ale prawo jest prawem.

2. Iran

W ostatnie lata Stosunki między tym bliskowschodnim krajem a Stanami były, delikatnie mówiąc, napięte, dlatego zachodnie franczyzy nie są tam mile widziane. Od 1979 roku w Iranie nie ma sieci McDonald's. Gdy stosunki dyplomatyczne między Iranem a krajami zachodnimi nieco się ociepliły, ludzie zaczęli zastanawiać się, czy sieć fast foodów może powrócić. Jednak Iran skomplikował sprawę, tworząc własny namiastkę McDonald's, nazywając go Mash Donald's.

3. Macedonia

W tym małym europejskim kraju położonym na Bałkanach działało siedem restauracji McDonald's, z których kilka znajdowało się w stolicy kraju, Skopje. W 2013 roku właściciel macedońskiej sieci stracił licencję, co spowodowało zamknięcie wszystkich siedmiu lokalizacji. Krążą pogłoski, że franczyzodawca macedoński i europejski dyrektor generalny McDonald's właśnie się pokłócił.

4. Jemen

Z jednej strony gospodarka tego bliskowschodniego stanu znajduje się w niepewnej sytuacji, dlatego McDonald's nie wierzy, że otwieranie tam restauracji byłoby „ekonomicznie opłacalne”. Z drugiej strony ekstremiści w Jemenie grożą zabiciem każdego zakładu tej sieci, jeśli odważy się on otworzyć w tym kraju.

5. Czarnogóra

W 2003 roku do tego maleńkiego kraju zawitała franczyza McDonald's. Początkowo był to po prostu „mobilny McDonald's”, otwarty z nadzieją, że może zaowocuje to czymś trwalszym. Chociaż ruch w Mac był dobry, rząd nawiązał współpracę z lokalnymi firmami, aby uniemożliwić otwieranie restauracji tej sieci w Czarnogórze. Od tego czasu nazwa serii została przemianowana na McDistance.

6. Korea Północna

Nic dziwnego, że północnokoreański reżim totalitarny nie lubi amerykańskich przedsiębiorstw, a McDonald's nie jest wyjątkiem. Krążą jednak pogłoski, że niektórzy członkowie elity rządzącej Korei Północnej importują do kraju produkty McDonald's Korea Południowa do osobistego spożycia.

7. Zimbabwe

W 2000 roku McDonald's podjął próbę przedstawienia się temu afrykańskiemu narodowi, kiedy Zimbabwe mocno dotknął kryzys gospodarczy. Niestety, sieć szybko porzuciła swoje plany. Krążą pogłoski, że franczyzodawcy mogą w najbliższej przyszłości podjąć kolejną próbę, ale urzędnicy McDonald's na razie temu zaprzeczają.

8. Boliwia

Chociaż McDonald's nie jest oficjalnie zakazany w tym kraju Ameryki Południowej, ostatni Mac w Boliwii został zamknięty w 2002 roku z powodu napięć między gigantem fast foodów a lokalnymi władzami, a także braku popytu. Sieć upadła, bo Boliwijczycy nie dali się skusić na burgery. Swoją drogą obecny prezydent kraju wypowiadał się bardzo wyraźnie na temat franczyzy, mówiąc, że „interesuje go zdrowie ludzi, a nie tylko zyski”.

9. Islandia

Islandia doświadczyła również ogromnego kryzysu gospodarczego, który zniszczył perspektywy McDonald's na wyspie. Jednak w przeciwieństwie do Zimbabwe, do 2009 roku w stolicy Islandii nadal funkcjonowała restauracja tej sieci. Mówi się, że islandzki rząd nie był zadowolony z popularności Happy Meal. Istnieje jednak możliwość, że Islandia może w najbliższej przyszłości opuścić tę listę, gdyż McDonald's ma co do niej „plany rozwoju”.