Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa at istraktura nito. §4

Iba pang mga materyales

Balanse mapagkukunan ng paggawa (BTR) ay isang sistema ng mga tagapagpahiwatig na sumasalamin sa bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa, at ang kanilang pamamahagi sa mga taong may trabaho ayon sa mga sektor ng ekonomiya at mga anyo ng pagmamay-ari, ang mga walang trabaho at ang hindi aktibong populasyon sa ekonomiya.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay maaaring maipon:

para sa bansa sa kabuuan;
para sa mga indibidwal na paksa ng Russian Federation;
mga gilid at rehiyon na may distribusyon sa mga urban at rural na lugar.

SA mapagkukunan ng paggawa isama ang mga tao ng parehong kasarian na potensyal na may kakayahang lumahok sa produksyon ng mga produkto at serbisyo.

Kapag tinutukoy ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa malaking halaga ay may tagapagpahiwatig ng laki ng populasyon ng residente.

Upang maiugnay ang mga bahagi ng mapagkukunan at pamamahagi ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, kasama sa bilang ng populasyon sa edad na nagtatrabaho ang bilang ng mga dayuhang manggagawa na nagtatrabaho sa ekonomiya sa bansa.

Ang mga limitasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinokontrol ng batas sa paggawa. Sa Russia, ang populasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinabibilangan ng mga kababaihan na may edad 16 hanggang 54 taon at mga lalaki na may edad na 16 hanggang 59 taon. Ngunit dahil ang populasyon lamang ng working-age ang kasama sa labor force, ang bilang ng mga non-working disabled people ng mga grupo I at II ng working age at ang bilang ng mga non-working pensioners ng working age na tumatanggap ng old-age pension sa Ang mga kagustuhang termino ay hindi kasama sa populasyon ng edad ng pagtatrabaho. Ngunit ang lakas ng paggawa ay kinabibilangan ng mga taong nasa edad ng pagreretiro na patuloy na nagtatrabaho.

Ang balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang seksyon. Ang unang seksyon ay nagpapakita ng mga mapagkukunan, ang pangalawa - ang kanilang pamamahagi.

Diagram ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa.

1. Mga mapagkukunan ng pagbuo ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Kabuuang mga mapagkukunan ng paggawa, kabilang ang:

a) populasyon sa edad ng pagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho;
b) matatandang tao at tinedyer na nagtatrabaho sa ekonomiya, kung saan:
c) mga tinedyer;

d) mga taong lampas sa edad ng pagtatrabaho, nagtatrabaho sa ekonomiya o kinikilalang walang trabaho.

2. Pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa

a) kabuuang trabaho sa ekonomiya (hindi kasama ang mga tao sa mga personal na subsidiary plot), kabilang ang:
sa mga sektor ng ekonomiya;
para sa upa na nagpapatakbo ng isang pribadong sambahayan;

mga ministro ng mga kultong panrelihiyon, atbp.;
b) mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral sa labas ng trabaho; aktibidad sa ekonomiya o pag-aaral.

Gamit ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa mga istatistika, ang mga sumusunod na gawain ay nalutas:

nasusuri ang istruktura ng pamamahagi ng mapagkukunan ng paggawa;
ang dinamika ng muling pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pagitan ng iba't ibang mga industriya at mga lugar ng aktibidad ay sinusubaybayan;
nakuha ang impormasyon sa bilang at istruktura ng populasyon na walang trabaho;
natutukoy ang antas ng trabaho ng populasyon;
nailalarawan ang mga umiiral na proporsyon sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Kung ihahambing natin ang data sa balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa loob ng ilang taon, kung gayon ang mga nabanggit na gawain ay maaaring pag-aralan sa dinamika.

Ang balanse ng lakas paggawa ay isang internasyonal na pamantayang istatistika. Ang pamantayang ito ay inirerekomenda para sa mga bansang may nakaplanong ekonomiya, gayunpaman, ang mga kalkulasyon ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay hindi nawala ang kanilang kahalagahan para sa mga bansang may mga ekonomiya sa merkado. Sa kasong ito, ang scheme ng balanse ng lakas paggawa ay dapat na iakma sa mga kategorya ng mga istatistika ng trabaho na ginagamit ng mga ekonomiya ng merkado.

Ang analytical na kakayahan ng balanse ng lakas paggawa ay maaaring palawakin sa pamamagitan ng pamamahagi sa mga nagtatrabaho sa mga negosyo ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari at sa mga nagtatrabaho sa pribadong entrepreneurship ayon sa sektor ng ekonomiya.

Kalkulahin ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa isang partikular na rehiyon gamit ang dalawang pamamaraan: demograpiko (batay sa mga mapagkukunan ng pagbuo); pang-ekonomiya (batay sa aktwal na trabaho). Ihambing ang mga resulta at gumawa ng mga konklusyon batay sa data na nakuha:

Ang populasyon ng edad ng pagtatrabaho ay 112 libong tao.

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho, kabilang ang mga nagtatrabaho sa personal, part-time at mga aktibidad sa pagsasaka - 121.3 libong tao. mga sakahan

Ang bilang ng mga taong may kapansanan sa una at pangalawang pangkat ng edad ng pagtatrabaho ay 3% ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho

Ang bilang ng mga nagtatrabahong teenager na wala pang 16 taong gulang ay 1560 katao.

Ang bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado ay 10 libong tao.

Bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho na nagtatrabaho sa sambahayan at pangangalaga ng bata - 0.81 libong tao.

Ang bilang ng mga mag-aaral na wala sa trabaho na may edad 16 na taon at mas matanda ay 1.7 libong tao.

Ang bilang ng natitirang mga taong walang trabaho sa edad ng pagtatrabaho ay 0.2 libong tao.

Ang bilang ng mga walang trabaho ay 2.5 libong tao.

Batay sa mga pinagmumulan ng pagbuo, hindi namin isinasama ang mga taong may kapansanan sa bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho

112 libong tao (100% - 3%): 100% = 108.64 libong tao.

Gamit ang demograpikong paraan, isasaalang-alang natin ang mga nagtatrabahong pensiyonado at mga tinedyer, hindi kasama ang mga taong nagtatrabaho sa sambahayan, ang mga walang trabaho at walang trabaho, gayundin ang mga nag-aaral sa trabaho.

108.64 + (10+ 1.56) - (1.7+0.2+2.5+0.81)= 114.99 libong tao.

Ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa simula ng taon ay umabot sa 3,620 libong tao, noong Abril 1 - 3,596 libong tao, noong Oktubre 1 - 3,765 libong tao, sa pagtatapos ng taon - 3,850 libong tao. Sa panahon ng taon, 620 libong tao ang pumasok sa edad ng pagtatrabaho, 515 libong tao ang umalis sa edad ng pagtatrabaho, 40 libong tao ang nagretiro sa edad ng pagtatrabaho, at 220 libong tao ang umalis sa lakas paggawa sa ibang mga rehiyon. Tukuyin ang pangkalahatan, natural, pagtaas ng paglipat sa mga mapagkukunan ng paggawa; coefficients ng pangkalahatan, natural, paglago ng migration, muling pagdadagdag at pagreretiro ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Ang average na halaga ng mga mapagkukunan ng paggawa sa buong taon ay:

0.5 * 3620 + 3596 + 3765 + 0.5 * 3850 = 3700 libong tao.

Kabuuang pagtaas sa mga mapagkukunan ng paggawa:

3620 = 250 libong tao.

Likas na pagtaas

- (515+40) = 65 libong tao.

Pagtaas ng migrasyon dahil sa mga pagdating

+ (250-65)= 405 libong tao.

Ang pagtaas ng migration mismo ay umabot sa 250 - 65 = 195 libong tao.

Kabuuang muling pagdadagdag ng mga mapagkukunan ng paggawa 620 + 195 = 815 libong tao.

Pagreretiro 815 - 250 = 565 libong tao.

Mga rate ng paglago:

Kabuuan - 250: 3700 = 0.06

Natural 65:3700=0.017

Migration 195:3700=0.043

Pagdaragdag ng mga mapagkukunan ng paggawa 815:3700 =0.22

Pagreretiro ng mga mapagkukunan ng paggawa 565:3700=0.16

Ang sumusunod na paunang data sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa, mga tao:

Mga tagapagpahiwatig
Kabuuang trabaho sa ekonomiya kabilang ang:
Sa mga sektor ng ekonomiya
Para sa upa na nagpapatakbo ng isang pribadong sambahayan
Mga lingkod ng relihiyosong kulto, atbp.
Mga mag-aaral sa edad na nagtatrabaho na nag-aaral on-the-job
Populasyon sa edad na nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho na hindi nakikibahagi sa aktibidad o pag-aaral sa ekonomiya

2.10 Mga mapagkukunan ng paggawa ng Russian Federation (taunang average; libong tao)

Bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa

kabilang ang: populasyong nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho

mga taong lampas sa edad ng pagtatrabaho na nagtatrabaho sa ekonomiya

Pamamahala ng gastos sa negosyo
Ang presyo sa merkado ng produkto ay A = 350 rubles, B = 490 rubles. Gamit ang target na marketing, kalkulahin ang buong halaga ng mga kalakal, pagbibigay-katwiran sa mga teknikal na solusyon. Ipakita ang mga solusyon sa isang talahanayan. Talahanayan 1 - Paunang data No. aytem...

Pamamahala ng Parmasya at Ekonomiya
Tagal ng internship: a) Ayon sa voucher: mula Marso 24, 2008 hanggang Mayo 11, 2008. Kabuuang 35 araw ng trabaho b) Wastong panahon ng internship: mula Marso 24, 2008 hanggang Mayo 11, 2006. ..

Ang isang mahalagang tool para sa pamamahala ng mga tauhan ay ang sistema ng mga balanse ng mapagkukunan ng paggawa, na maaaring tapusin sa antas ng estado, rehiyon o administratibong rehiyon. Sa kasanayan sa negosyo, ginagamit ang mga ito upang balansehin ang mga mapagkukunan ng paggawa sa mga antas ng macro at micro.

Ang sistema ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay kinabibilangan ng:

Pinagsama-samang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa;

Pagbalanse ng karagdagang pangangailangan para sa mga mapagkukunan ng paggawa;

Balanse sa oras ng trabaho;

Balanse ng frame

Ang sistema ng balanse ay nakabatay sa pinagsama-samang balanse mapagkukunan ng paggawa

. Balanse sa paggawa- balanse ng pagkakaroon at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, pinagsama-sama na isinasaalang-alang ang kanilang muling pagdadagdag at pagreretiro, saklaw ng trabaho, produktibidad ng paggawa

Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa - balanse ng pagkakaroon at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, pinagsama-sama na isinasaalang-alang ang kanilang muling pagdadagdag at pagreretiro, saklaw ng trabaho, produktibidad ng paggawa

Sa istruktura, ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang bahagi: mapagkukunan (bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa) at paggasta (pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa). Ang magkabilang panig ng balanse ay dapat na tumutugma sa libo.

Ang mga balanse ay inilatag para sa panahon ng pag-uulat at para sa binalak

Ipinapakita ng balanse sa pag-uulat ang aktwal na ratio ng mga mapagkukunan sa isang partikular na petsa sa kalendaryo at ang kanilang pamamahagi. Ang mga nakaplanong balanse ay sumasalamin sa mga pangunahing mapagkukunan at anyo ng pagbibigay ng ekonomiya ng mga tauhan, mga paglabag sa mga proporsyon ng mga gastos sa paggawa sa pagitan ng mga sphere at sektor ng ekonomiya batay sa pagsusuri ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, na isinasaalang-alang ang mga gawain ng pang-ekonomiya at panlipunan. pag-unlad.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay binuo sa maraming yugto:

Stage 1 - ang bahagi ng mapagkukunan ay makatwiran;

Stage 2 - ang pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng aktibidad at lugar ng trabaho ay makatwiran;

Stage 3 - ang dalawang bahagi ng balanse ay pinagkasundo. Pagkalkula ng bahagi ng mapagkukunan ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa

isinagawa sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:

Ang populasyon ng edad ng pagtatrabaho ay nabibigyang katwiran (ayon sa demograpikong pagtataya) gamit ang formula:

kung saan ang TP ay ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa;. Npr - laki ng populasyon sa edad ng pagtatrabaho. I - ang bilang ng mga taong walang trabaho na may kapansanan sa mga pangkat I at II ng edad ng pagtatrabaho; Pp - ang bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho na tumatanggap ng pensiyon sa mga kagustuhang termino; P - bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado (ayon sa edad)

Ang bilang ng mga nagtatrabaho na pensiyonado sa panahon ng pagpaplano ay tinutukoy ng pormula:

saan. Ppl - ang bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado sa panahon ng pagpaplano; Ang Pf ay ang aktwal na bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado mula sa huling petsa ng pag-uulat; Chp - ang bilang ng mga lalaki at babae sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro para sa panahon ng pagpaplano; Chf - ang aktwal na bilang ng mga lalaki at babae sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro sa huling petsa ng pag-uulat; KTA-kinakalkula batay sa arithmetic average (weighted) labor activity coefficient ng kalalakihan at kababaihan sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro (ayon sa data ng census ng populasyon);

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa personal (indibidwal) na mga sakahan ay tinutukoy:

saan. PPP - ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid sa panahon ng pagpaplano; CHF - ang aktwal na bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid sa huling petsa ng pag-uulat; F - ang bilang ng mga babaeng gustong magdasal (ayon sa sensus ng populasyon); Dt - bilang ng mga batang wala pang 1.5 taong gulang sa panahon ng pagpaplano; Дф - aktwal na bilang ng mga batang wala pang 1.5 taong gulang sa huling petsa ng pag-uulat

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa pambansang ekonomiya ay kinakalkula:

kung saan ang TP ay ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa;. PPP - bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid; B - bilang ng mga mag-aaral na may edad na 16 taong gulang pataas na nag-aaral ng part-time

Ang pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa industriya at lugar ng trabaho para sa panahon ng pagpaplano ay isinasagawa gamit ang mga sumusunod na kalkulasyon:

saan. Ang NPM ay ang nakaplanong bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na sektor ng materyal na produksyon; Chf - ang aktwal na bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na sektor ng materyal na produksyon; Io - index ng paglago ng dami ng produksyon sa isang partikular na industriya;. IPP - index ng paglago ng produktibidad ng paggawa sa isang partikular na industriya; Chpy - ang nakaplanong bilang ng mga empleyado sa mga sektor na hindi produksyon; Np - ang average na taunang populasyon ng isang partikular na rehiyon sa pagtatapos ng panahon ng pagpaplano;. Ang Na ay ang nakaplanong pamantayan para sa pagkakaloob ng isang partikular na uri ng serbisyo sa bawat 1000 (10,000) residente.

Ang kabuuan ng mga kinakailangan sa paggawa ng industriya sa batayan ng teritoryo ay inihahambing sa mga kaukulang tagapagpahiwatig ng nakaraang balanse sa pagkakaroon ng mga mapagkukunan ng paggawa sa rehiyon upang matukoy ang antas ng kawalan ng timbang sa mga plano sa pag-unlad para sa mga industriya at manggagawa.

Upang masuri ang potensyal ng paggawa ng Russia at impormasyon tungkol sa paggamit nito, ginagamit ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Balanse sa paggawa- isang sistema ng mga tagapagpahiwatig na sumasalamin sa:

ang bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa na lumahok o posibleng lumahok sa panlipunang produksyon,

kanilang pamamahagi ayon sa uri ng trabaho;

mga taong walang trabaho na gustong magtrabaho

hindi aktibo sa ekonomiya na populasyon ng edad ng pagtatrabaho na hindi nagtatrabaho sa ekonomiya

Sa mapagkukunang bahagi ng balanse sheet ito ay ibinigay kabuuang bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa Russian Federation(tingnan ang talahanayan 2.10).

mga dayuhang manggagawang migrante

Ang bahagi ng pamamahagi ng balanse ay nagpapahiwatig ng pamamahagi ng bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng trabaho (Talahanayan 2.11)

Talahanayan 2.11 Pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng trabaho (taunang average; libong tao) 1
Nagtatrabaho sa ekonomiya
Mga full-time na estudyante
Sa labas ng ekonomiya at full-time na pag-aaral

sa kanila walang trabaho

Ang mga balanse sa mapagkukunan ng paggawa ay pinagsama-sama taun-taon ng lahat ng mga paksa ng Russian Federation at ibinubuod sa kabuuan. Sistema ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa

- isang serye ng mga magkakaugnay na talahanayan na nagpapakilala sa mga proseso ng pagpaparami at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa ng bansa at ang mga indibidwal na teritoryo nito sa mga tiyak na kondisyon ng pag-unlad ng lipunan.

Ang diagram ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay ipinapakita sa Fig. 2.8

Figure 2.8 Diagram ng balanse ng lakas paggawa Sa oras may mga balanse pag-uulat (istatistika, sa petsa ng pag-uulat, para sa panahon ng pag-uulat) at binalak

(para sa paparating na panahon o petsa ng pag-uulat). Sa pamamagitan ng hugis

Ang mga balanse sa mapagkukunan ng paggawa ay nahahati sa tatlong uri: form ng balanse sa pamamahagi

, na sumasalamin sa magagamit na bahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa at ang aktwal na paggamit nito anyo ng intra-taunang turnover

: bilang sa simula ng taon, paglago para sa taon, bilang ng paggawa sa katapusan ng taon; hugis ng chess

- mga balanse ng intersectoral labor

Ang pangunahing tagapagpahiwatig ng mapagkukunang bahagi ng balanse ay ang bilang ng populasyon sa edad na nagtatrabaho. Ang bahagi ng paggasta ng mga balanse sa pag-uulat ay nagbibigay para sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng trabaho sa pangunahing trabaho sa mga sektor ng ekonomiya at kawalan ng trabaho sa sektor ng paggawa.

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay batay sa pagsasama ng data mula sa iba't ibang mga mapagkukunan ng impormasyon: pag-uulat mula sa mga organisasyon, data mula sa isang survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho, data mula sa mga ehekutibong awtoridad. Ang isang halimbawa ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay ipinapakita sa Fig. 2.9.	Linya no.	Pangalan ng tagapagpahiwatig	Kabuuan, libong tao
	Linya no.	Pangalan ng tagapagpahiwatig

	Kasama ang:
	Pagbubuo ng mga mapagkukunan ng paggawa
	Bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa - kabuuan
	Kasama
	Mula dito nagtatrabaho mamamayan ng ibang mga estado
	Mga taong lampas sa edad ng pagtatrabaho na nagtatrabaho sa ekonomiya
	Ang mga kabataan ay nakikibahagi sa ekonomiya
	Pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa
	I. Average na taunang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ekonomiya sa kanilang pangunahing trabaho - kabuuan
	Kabilang ang ayon sa uri ng pagmamay-ari:
	Estado
	Municipal
	Pag-aari ng mga pampubliko at relihiyosong organisasyon
	Pinaghalong Ruso
	Dayuhan, magkasanib na Ruso at dayuhan


	Mga bukid ng magsasaka (bukid).
	Mga pribadong organisasyon
	Mga taong nakikibahagi sa indibidwal na paggawa at para sa upa mula sa mga indibidwal na mamamayan
	Mga taong nakikibahagi sa paggawa ng sambahayan ng mga kalakal at serbisyo para ibenta
	II.
	Populasyon na walang trabaho sa ekonomiya
	Mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral at naglalaan ng oras mula sa trabaho
Ang populasyon sa edad na nagtatrabaho ay hindi nakikibahagi sa ekonomiya o sa pagsasanay sa labas ng trabaho

kanin. 2.9. Diagram ng balanse ng lakas paggawa

Pinapayagan ka ng scheme ng balanse na itakda ang:

ratio sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng aktibidad;

pakikilahok ng populasyon ng nagtatrabaho sa pagsasanay sa labas ng trabaho, antas ng trabaho sa pampublikong ekonomiya;

pakete ng panlipunang pagtatrabaho, karagdagang mga mapagkukunan ng pagtugon sa mga pangangailangan ng paggawa ng ekonomiya at ang kanilang mga sukat.

Ang batayan para sa pagtukoy ng dami at husay na mga katangian ng mga mapagkukunan ng paggawa ay tulad ng paunang data tulad ng kabuuang populasyon, ang average na pag-asa sa buhay ng isang tao, ang itinatag na panahon ng edad ng pagtatrabaho, ang bahagi ng populasyon sa edad ng pagtatrabaho, ang average na bilang ng mga oras nagtrabaho, ang mga pangunahing tagapagpahiwatig ng mga gastos sa paggawa at ang antas ng mga kwalipikasyon ng manggagawa, atbp. d. Ang populasyon ay isa sa mga pinaka-pangkalahatang tagapagpahiwatig ng yamang-tao at nagsisilbing batayan para sa pagkalkula ng bilang ng mga taong may kakayahan. Ang bilang ng mga taong nag-aaral at may kapansanan ay ibinabawas sa kabuuang bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho. Ang laki ng populasyon sa edad na nagtatrabaho ay karaniwang itinatag batay sa data mula sa mga pana-panahong isinasagawang mga census na may kasunod na pagsasaayos ng mga resultang nakuha. Ang mga pagbabago sa populasyon ay nangyayari sa ilalim ng impluwensya ng mga salik tulad ng natural na paglaki at paglipat. Ang natural na paglaki ng populasyon ay tinutukoy ng labis na rate ng kapanganakan sa rate ng pagkamatay. Mga palabas sa migrasyon mekanikal na paggalaw

Ang mga tagapagpahiwatig ng husay ng kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa ay hindi direktang nakakaapekto sa pambansang kita, sa pamamagitan ng mga pagbabago sa produktibidad ng panlipunang paggawa. Ang isang tagapagpahiwatig ng antas ng pagiging produktibo ay ang produksyon ng pambansang kita sa bawat average na empleyado sa mga sektor ng produksyon ng materyal. Kung mas maliit ang karagdagang halaga ng nabubuhay na paggawa ay kasangkot sa produksyon ng pambansang kita at mas mataas ang bahagi nito na nakuha sa pamamagitan ng paglago ng produktibidad ng paggawa, mas mahusay na ginagamit ang mga mapagkukunan ng paggawa sa materyal na produksyon.

Mayroon ding iba pang mga tagapagpahiwatig ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, na mga quantitative na katangian ng pangkalahatan o pribadong resulta ng mga aktibidad sa paggawa ng mga manggagawa. Ang mga tagapagpahiwatig na ito ay sumasalamin sa antas ng trabaho ng populasyon sa panlipunang produksyon at ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa. Halimbawa, ang mga tagapagpahiwatig ng panlipunan, sektoral, lokal (sa mga indibidwal na negosyo) ay nagpapakilala sa antas at rate ng paglago ng kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Dami ng mga katangian ng potensyal na paggawa sa antas ng macro ay ang economically active population, i.e. ang bahagi nito na bumubuo ng suplay ng paggawa sa merkado ng paggawa.

Dami na pagsukat ng potensyal sa paggawa sa micro level ay isinasagawa batay sa epektibong tagapagpahiwatig ng pondo ng oras, na kinakalkula para sa pinakamainam na kondisyon ng pagpapatakbo para sa mga tauhan ng organisasyon.

Dami ng aspeto nailalarawan sa pamamagitan ng mga sumusunod na parameter:

kabuuang populasyon sa edad ng paggawa

dami ng oras ng pagtatrabaho na nagtrabaho

Kwalitatibong aspeto Ang potensyal ng paggawa ay natutukoy ng estado ng kalusugan, pisikal na kapasidad ng nagtatrabaho populasyon, pati na rin ang antas ng pangkalahatang edukasyon at bokasyonal na pagsasanay ng nagtatrabaho populasyon.

Ayon sa kasaysayan, mahigit 2/3 ng populasyon ng Russia ang naninirahan sa bahagi ng Europa at mga Urals, at halos 1/3 lamang ang naninirahan sa Siberia at Malayong Silangan. Ang distribusyon na ito ng populasyon ay nakaapekto rin sa suplay ng mga mapagkukunan ng paggawa sa mga rehiyon.

Depende sa pagkakaroon ng mga mapagkukunan ng paggawa, ayon sa tinatanggap na pag-uuri, ang mga rehiyon ay nahahati sa tatlong kategorya:

Labis sa paggawa, nailalarawan mataas na antas natural at mekanikal na paglago at kakulangan ng mga magagamit na trabaho;

Kakulangan sa paggawa, kulang sa qualified labor. Ang mga rehiyong ito ay nakikilala sa pamamagitan ng mahihirap na natural at klimatiko na mga kondisyon, hindi sapat na binuo na panlipunan at produksyon na mga sphere at imprastraktura, at mahinang pagpapanatili ng mga manggagawa.

Empleyado mga rehiyon na may balanse sa pagitan ng pagkakaroon ng trabaho at lakas paggawa

Paggalaw ng mga mapagkukunan ng paggawa ay kumakatawan sa isang kumplikadong sosyo-ekonomiko at demograpikong proseso ng pagbabago ng quantitative at qualitative na katangian ng bahaging iyon ng populasyon na nagsisilbing carrier ng lakas paggawa.

Pangkalahatang paggalaw ng mga mapagkukunan ng paggawa tinutukoy ng layunin ng mga kondisyong panlipunan at kabilang ang:

natural na paggalaw - ang pagpasok sa edad ng paggawa ng mga bagong henerasyon at ang pagkawala ng kakayahan ng mga mamamayan na magtrabaho;

kilusang panlipunan– pagbabago sa katayuan sa lipunan ng mga mamamayan (transisyon ng mga manggagawa mula sa pisikal tungo sa intelektwal na trabaho);

kilusang teritoryal– hindi tulad ng paglipat ng populasyon, ito ay palaging nauugnay hindi lamang sa isang pagbabago ng lugar ng paninirahan, ngunit din sa isang pagbabago ng lugar ng trabaho, habang ang propesyon, espesyalidad, atbp ay madalas na nagbabago;

kilusan ng industriya– paggalaw sa pagitan ng iba't ibang larangan ng ekonomiya o organisasyon;

propesyonal na kilusan- isang pagbabago sa mga tungkulin sa paggawa ng mga empleyado, kabilang ang isang paglipat sa isa pang espesyalidad o muling pagsasanay ng isang empleyado;

qualifying kilusan- kumakatawan sa paglipat ng isang empleyado mula sa isang antas ng kasanayan (kategorya, antas) patungo sa isa pa at nailalarawan ang husay na pag-unlad ng workforce.

Ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa ng isang bansa ay maaaring matukoy sa pamamagitan ng sumusunod na pormula

TR = H tr.v. – H inv, lg + H rab.pen. + Sabi nila,

kung saan ang Ch tr.v. – laki ng populasyon sa edad ng pagtatrabaho;

Ch inv, lg - ang bilang ng hindi nagtatrabaho na populasyon ng parehong edad, na isinasaalang-alang, ayon sa mga legal na kaugalian na itinatag ng estado, bilang may kapansanan;

H panulat sa trabaho. – mga taong nagtatrabaho sa edad ng pagreretiro;

Sabi nila – nagtatrabaho na mga teenager na wala pang 16 taong gulang.

Ang mga dami ng pagbabago sa bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga tagapagpahiwatig tulad ng ganap na paglago, mga rate ng paglago at mga rate ng paglago.

Ganap na pagtaas sa mga mapagkukunan ng paggawa tinutukoy sa simula at katapusan ng panahong isinasaalang-alang (karaniwan ay isang taon o mas mahabang yugto ng panahon):

L= Ch k – Ch n

kung saan ang Ch k at Ch n ay ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa katapusan at simula ng panahon ng kalendaryo.

Rate ng paglago kinakalkula bilang ratio ng ganap na bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa dulo ng panahong ito sa kanilang halaga sa simula ng panahon (pinaka madalas na ipinahayag bilang isang porsyento). Kung ang mga rate ay isinasaalang-alang sa loob ng ilang taon, ang average na taunang rate ay tinukoy bilang ang geometric na mean. Sa kaibuturan nito, ang rate ng paglago ng mga mapagkukunan ng paggawa ay ang ratio ng dalawang magkakasunod na antas ng dinamika ng bilang (t) ng mga mapagkukunan ng paggawa at maaaring katawanin bilang mga sumusunod: ( t 1 /t 0) (t 2 /t 1) … (t n /t n -1).

Ang rate ng paglago ng pambansang kita per capita at ang rate ng paglago ng netong produksyon ng mga sektor ng materyal na produksyon ay nagpapakilala sa pangkalahatang mga termino ng kahusayan ng panlipunang produksyon. Ang mga pagbabago sa dami ng nabubuhay na paggawa na ginugol sa larangan ng materyal na produksyon ay may direktang epekto sa halaga ng pambansang kita. Ang tagapagpahiwatig na ito ay isa sa mga bahagi ng pangkalahatang pamantayan ng kahusayan sa produksyon, na tinukoy bilang ang ratio ng pisikal na dami ng pambansang kita sa halaga ng mga gastos para sa pagpaparami nito. Ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang hanay ng magkakaugnay na quantitative at qualitative indicator.