Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa at istraktura nito. Mga istatistika ng balanse ng lakas paggawa

Panimula

Kabanata I. Statistical construction ng balanse mapagkukunan ng paggawa

1 Pangkalahatang katangian

2 Mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho

3 Pag-uulat ng istatistika ng estado na binuo ng mga katawan ng serbisyo sa pagtatrabaho

4 Mga istatistika ng paglilipat ng mga manggagawa

5 Pangkalahatang istatistikal na pagkalkula

Kabanata II. Pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa

Konklusyon

Panimula

Ang kaugnayan ng paksa ng gawain ay nakasalalay sa katotohanan na ang pag-unlad ng mga relasyon sa merkado at ang merkado ng paggawa sa ating bansa ay naglalagay sa agenda ng pangangailangan na mapabuti ang mga paggalaw ng paggawa. Sa ganitong mahirap na mga kondisyong pang-ekonomiya, ang isang mahirap na sitwasyon ay sinusunod sa merkado ng paggawa ng ating bansa, na nailalarawan sa pamamagitan ng isang mataas na antas ng kawalan ng trabaho na may posibilidad na patuloy na tumaas, mataas na paglilipat ng mga kawani, at malaking dami ng nakatagong kawalan ng trabaho. Kaya, mayroong isang kagyat na pangangailangan upang mapabuti ang paggalaw ng mga manggagawa sa merkado ng paggawa sa buong ekonomiya pati na rin sa buong negosyo.

Ang pagpapatupad ng mga hakbang sa direksyon na ito ay isang kadahilanan sa pag-optimize ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, epektibong aktibidad sa trabaho at pagbawas ng turnover.

Ang layunin ng pagsulat ng akda ay istatistikal na pag-aaral balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa mga bagong kondisyon.

Batay sa layunin ng gawain, ang mga sumusunod na gawain ay nabuo:

Mga katangian ng mga pamamaraan na ginamit sa pagsusuri sa istatistika at pagtatayo ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa;

Pagkilala sa mga pangunahing katangian ng merkado ng paggawa na binuo sa Russia sa mga modernong kondisyon;

Pagsasaalang-alang sa kasalukuyang merkado ng paggawa Russian Federation;

Pagkilala sa kakanyahan ng paggalaw ng mga mapagkukunan ng paggawa;

Kabanata I. Statistical construction ng balanse ng labor resources

.1 Pangkalahatang katangian

Ang mga istatistika ng paggawa sa Russia sa kasalukuyang yugto sa mga pangunahing lugar ay tumutugma sa mga probisyon ng 1985 Convention on Labor Statistics (No. 160) at ang 1985 Recommendation. sa mga istatistika ng paggawa (No. 170). Sa pagbuo o pagrerebisa ng mga konsepto, depinisyon at pamamaraang ginamit sa pagkolekta, pagproseso at paglalathala ng mga istatistika na hinihingi ng Convention, ang pinakahuling mga pamantayan at mga alituntunin na itinatag sa ilalim ng mga tangkilik ng International Labor Organization ay dapat isaalang-alang.

Ang Labor Statistics Convention, 1985 (No. 160) ay pinagtibay dating USSR noong Mayo 1990

Pinagtibay artikulo 7,8,9 at 10ng Convention na ito, na nauugnay sa mga sumusunod na seksyon ng mga istatistika ng paggawa:

· kasalukuyang mga istatistika ng aktibong populasyon sa ekonomiya, trabaho, kawalan ng trabaho at maliwanag na kawalan ng trabaho;

· mga istatistika ng istraktura at pamamahagi ng aktibong populasyon sa ekonomiya;

· kasalukuyang mga istatistika ng average na kita at average na oras ng pagtatrabaho (aktwal na nagtrabaho o bayad na oras), mga rate ng oras sahod at normal na oras ng pagtatrabaho;

· istatistika ng istraktura at pamamahagi ng sahod.

Sa kasalukuyan, ang base ng impormasyon ng istatistika ng paggawa ay nabuo gamit ang mga sumusunod na uri ng mga istatistikal na obserbasyon:

.mga obserbasyon sa istatistika ng estado na isinagawa ng mga katawan ng istatistika ng estado:

· sample survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho;

· mga survey ng mga organisasyon - mga ligal na nilalang, na isinasagawa sa iba't ibang mga agwat gamit ang isang tuluy-tuloy na pamamaraan o sa isang sample na batayan;

· mga census ng populasyon at microcensuses;

· generalizing statistical kalkulasyon;

.mga obserbasyon sa istatistika ng estado na isinagawa ng iba pang mga ministri at departamento.

Ang karagdagang pagpapabuti ng mga istatistika ng paggawa ay naglalayong bumuo ng bawat isa sa mga nakalistang mapagkukunan ng impormasyon, batay sa mga pangangailangan at mga lugar ng kanilang paggamit.

1.2 Mga survey sa pagtatrabaho

istatistikal na balanse ng trabaho

Ang nangungunang papel sa pag-aayos ng mga kasalukuyang istatistika ng aktibong populasyon, trabaho, at kawalan ng trabaho ay kabilang sa survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho(labor force survey), na isinasagawa sa pamamagitan ng pagsisiyasat sa populasyon.

Ang isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho sa Russia ay isinagawa mula noong 1992 sa lahat ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation (maliban sa Republika ng Chechen) batay sa isang sample na paraan ng pagmamasid na may kasunod na pamamahagi ng mga resulta sa buong populasyon ng na-survey na edad (na-survey na edad - 15-72 taon).

Noong 1992-1998. Ang isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay isinasagawa isang beses sa isang taon mula noong 1999. Ang survey ay isinasagawa kada quarter. Sa paglipat ng survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho sa quarterly frequency, ang quarterly monitoring ng labor market ay natiyak kapwa sa bansa sa kabuuan at sa mga constituent entity ng Russian Federation.

Sa panahon ng survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho (mula noong 1992), ang form ng Questionnaire ay binago limaminsan. Kasabay nito, natiyak ang pagpapatuloy ng mga prinsipyo ng pagbuo ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Sa pagbuo ng pamamaraan para sa pagbuo ng Population Survey Questionnaire sa mga isyu sa trabaho, pagkolekta at pagproseso ng data, ang mga internasyonal na pamantayan ay ginamit sa mga sumusunod na lugar:

· estadistika ng aktibong populasyon sa ekonomiya, trabaho, kawalan ng trabaho at kulang sa trabaho (ika-13 ICLS Oktubre 1982);

· mga istatistika ng oras ng pagtatrabaho (ika-10 ICLS Oktubre 1962);

· Internasyonal na pag-uuri katayuan sa trabaho (ika-15 ICLS Enero 1993);

· International Standard Classification of Occupations (ika-14 na ICLS Oktubre - Nobyembre 1987);

· istatistika ng trabaho sa impormal na sektor(Ika-15 ng ICLS Enero 1993);

· pagsukat ng underemployment at hindi sapat na trabaho sa labor market (16th ICLS October 1998).

· Ang draft na talatanungan (Questionnaire) ay ipinadala para sa pagsusuri sa Bureau of Statistics ng International Labor Office at nakatanggap ng positibong konklusyon (Pebrero 2002).

Ang Population Employment Survey ay ang tanging mapagkukunan ng impormasyon na nagbibigay-daan sa sabay-sabay na pagsukat ng mga nagtatrabaho aktibidad sa ekonomiya, mga taong walang trabaho at hindi aktibo sa ekonomiya alinsunod sa pamantayan ng International Labor Organization at tinasa ang tunay na laki ng kawalan ng trabaho kapwa para sa bansa sa kabuuan at para sa bawat nasasakupang entity ng Russian Federation.

Batay sa mga resulta ng isang survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho, ang mga user ay regular na binibigyan ng impormasyon sa bilang at komposisyon ng populasyon na may trabaho, ang walang trabaho at hindi aktibo sa ekonomiya na populasyon ayon sa kasarian, mga pangkat ng edad, antas ng edukasyon, mga propesyonal na grupo, at mga detalyadong katangian ng pangunahin at karagdagang trabaho ng may trabahong populasyon, kabilang ang aktibidad ng sektor ng ekonomiya, trabaho, normal at aktwal na tagal ng linggo ng pagtatrabaho, istraktura at tagal ng kawalan ng trabaho, mga dahilan para sa kawalan ng aktibidad sa ekonomiya.

Mula noong 1999, isang karagdagang bloke ng mga tanong ang ipinakilala sa programa ng survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho, na nagsisiguro na napaka mahalagang impormasyon tungkol sa trabaho sa sambahayan sa paggawa ng mga kalakal o serbisyo. Isang magandang desisyon ay ilagay ang mga tanong na ito bilang isang hiwalay na module sa dulo ng Questionnaire.

Dapat pansinin na ang tanong ng trabaho sa produksyon ng sambahayan agrikultura, pangangaso, pangingisda para sa layunin ng pagbebenta ay naroroon sa Questionnaires ng isang sample na survey sa mga problema sa trabaho noong 1992-1996. at tinanong ito sa mga tanong na idinisenyo upang matukoy kung ang respondent ay nagbayad ng trabaho o kumikitang trabaho sa panahon ng survey week. Gayunpaman, ang lokasyon ng tanong na ito sa simula ng Questionnaire sa unang filter ay hindi nagbigay-daan para sa buong saklaw ng phenomenon.

Kaya, noong 1992-1996. Ang isang positibong sagot sa tanong na ito ay naging posible na isaalang-alang lamang ang tungkol sa 200 libong mga taong may trabaho. Ang paghihiwalay ng grupo ng mga tanong sa paksang ito sa isang hiwalay na module ay nagbigay ng karagdagang saklaw ng humigit-kumulang 2 milyong tao sa pangunahing trabaho at ang parehong bilang sa karagdagang trabaho.

Bilang karagdagan, nakuha ang impormasyon sa trabaho ng populasyon sa produksyon ng agrikultura para sa kanilang sariling paggamit.

Mga naaangkop na klasipikasyon

Pag-uuri ayon sa aktibidad sa ekonomiya

Kapag bumubuo ng mga resulta ng isang survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho, ang mga na-survey na respondent ay inuri ayon sa aktibidad na pang-ekonomiya alinsunod sa internasyonal na pamantayan sa tatlong kategorya - may trabaho, walang trabaho, hindi aktibo sa ekonomiya.

Populasyon na may edad 15-72 = may trabaho + walang trabaho+ hindi aktibo sa ekonomiya.

Kapag inuuri ang populasyon ayon sa aktibidad sa ekonomiya, ginagamit ang pamantayan, konsepto at kahulugan na sumusunod sa Resolusyon na may kaugnayan sa mga istatistika ng populasyon na aktibong ekonomiko, trabaho, kawalan ng trabaho at kulang sa trabaho, na pinagtibay ng 13th International Conference of Labor Statisticians (Oktubre 1982), mga rekomendasyon ng International Labor Organization (ILO).

Aktibong populasyon sa ekonomiya- bahagi ng populasyon sa edad na itinatag para sa pagsukat ng pang-ekonomiyang aktibidad ng populasyon, na tinitiyak sa panahon na sinusuri ang supply ng paggawa para sa produksyon ng mga kalakal at serbisyo.

Ang aktibong populasyon sa ekonomiya ay kinabibilangan ng mga taong nakikibahagi sa mga gawaing pang-ekonomiya at mga walang trabaho.

Economically active population = may trabaho + walang trabaho.

Sa mga taong nakikibahagi sa mga gawaing pang-ekonomiya,isama ang mga taong nasa survey week:

· gumanap ng trabaho (hindi bababa sa isang oras bawat linggo) para sa upa para sa kabayaran sa cash o sa uri, pati na rin ang self-employment para sa kita o kita ng pamilya, anuman ang oras ng pagtanggap ng suweldo o kita para sa kanilang mga aktibidad;

· pansamantalang lumiban sa trabaho dahil sa iba't ibang dahilan;

· nagtrabaho bilang mga katulong sa isang negosyo na pag-aari ng isang miyembro sambahayan o kamag-anak.

Ang mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-ekonomiya ay itinuturing din na mga taong nakikibahagi sa gawaing pambahay na gumagawa ng mga kalakal o serbisyo, kabilang ang agrikultura, kagubatan, pangangaso, mga produktong pangingisda at ang pagpoproseso ng mga ito, kung ang mga produkto, kalakal at serbisyong ginawa ay inilaan para ibenta sa merkado.

Ang mga sumusunod ay hindi itinuturing na may bayad na trabaho o kumikitang trabaho:

· full-time na pag-aaral sa isang military academy, graduate school, doctoral studies;

· magtrabaho sa paggawa ng sambahayan ng mga produkto na nilayon para sa sariling pangwakas na paggamit;

· magtrabaho sa sariling sambahayan sa paglilinis ng bahay, paghahanda ng pagkain para sa mga miyembro ng sambahayan, pananahi, pagkukumpuni at pagpapanatiling malinis ng mga damit para sa mga miyembro ng sambahayan, pagpapalaki ng mga bata, pag-aalaga sa matatanda o may sakit na miyembro ng sambahayan;

· mga serbisyong boluntaryong ibinibigay nang walang bayad para sa iba't ibang mga indibidwal o mga organisasyong pangkawanggawa, mga komite ng magulang, mga komite ng beterano, mga ospital, mga bahay-ampunan o mga nursing home, atbp.;

· pagmamay-ari ng mga pagbabahagi sa anumang negosyo o kumpanya nang walang direktang pakikilahok ng taong ito sa mga aktibidad sa ekonomiya ng organisasyong ito;

· namamalimos (kahit na kumikita).

Sa mga walang trabahoalinsunod sa pamantayan ng ILO, ang mga taong nasa edad na itinatag para sa pagsukat ng pang-ekonomiyang aktibidad ng populasyon na, sa panahon na sinusuri, ay sabay-sabay na natugunan ang mga sumusunod na pamantayan:

· ay walang trabaho (gainful occupation);

· naghahanap ng trabaho - nakipag-ugnayan sa mga serbisyo ng gobyerno o komersyal na trabaho, gumamit o naglagay ng mga ad sa press, direktang nakipag-ugnayan sa pangangasiwa ng negosyo o ng employer, gumamit ng mga personal na koneksyon, atbp. o gumawa ng mga hakbang upang ayusin ang kanilang sariling negosyo;

· ay handa nang magsimula sa trabaho sa linggo ng survey.

Sa Russia, ang isang nakakarelaks na pamantayan sa paghahanap ng trabaho ay inilapat, at samakatuwid, ang mga walang trabaho ay kinabibilangan din ng mga tao na, sa panahon na sinusuri:

· walang trabaho, ngunit sumang-ayon sa petsa ng pagsisimula para sa trabaho (sa loob ng 2 linggo pagkatapos ng panahon na sinusuri), at hindi nagpatuloy sa paghahanap para dito;

· walang trabaho, handa nang magsimula, ngunit hindi naghahanap ng trabaho, dahil naghihintay sila ng tugon mula sa administrasyon o employer sa isang naunang ginawang aplikasyon. Sa kasong ito, ang panahon ng paghihintay para sa isang tugon ay hindi dapat lumampas sa isang buwan.

Ang mga mag-aaral, estudyante, pensiyonado at mga taong may kapansanan ay binibilang na walang trabaho kung sila ay naghahanap ng trabaho at handa nang magsimula sa trabaho.

Pag-uuri ng mga empleyado ayon sa katayuan

Ang sistema ng mga katangian ng pagpaparehistro ng isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay nagbibigay ng isang pag-uuri ng mga sumasagot na nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-ekonomiya ayon sa katayuan. Kapag nag-uuri ng mga empleyado ayon sa katayuan, ginagamit ang mga konsepto at mga kahulugan na sumusunod sa Resolusyong nauugnay sa International Classification of the Status of Employment na pinagtibay ng 15th International Conference of Labor Statisticians (Enero 1993);

Ang layunin ng pag-uuri ng katayuan sa pagtatrabaho ay ang gawaing isinagawa ng mga tao sa tagal ng panahon na isinasaalang-alang. Inuri ang mga trabaho batay sa ipinahayag o ipinahiwatig na kontrata ng trabaho ng tao sa ibang mga tao o organisasyon.

Ang pangunahing pamantayan para sa pagtukoy ng mga grupo ay ang kalikasan ng panganib sa ekonomiya, isang elemento kung saan ang lakas ng mga koneksyon ng tao sa kanyang trabaho, ang likas na katangian ng kapangyarihan sa negosyo at iba pang mga empleyado na mayroon o magkakaroon ng mga tao.

Ang sumusunod na pagpapangkat ng mga empleyado ayon sa katayuan ay ibinigay: mga empleyado; self-employed; kung saan: mga employer; self-employed; mga miyembro ng mga kooperatiba ng produksyon; pagtulong sa mga miyembro ng pamilya.

Pag-uuri ayon sa hanapbuhay. Dapat pansinin na ang isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay ang tanging mapagkukunan ng impormasyon para sa pag-aayos ng kasalukuyang mga istatistika sa propesyonal na istraktura ng populasyon na may trabaho. Ang pangunahing impormasyon sa komposisyon ayon sa trabaho ay binuo isang beses bawat 10 taon batay sa mga resulta ng census ng populasyon.

Kapag sinusuri ang populasyon sa mga problema sa trabaho, ang impormasyon ay kinokolekta sa mga trabaho ng mga respondent sa lugar ng kanilang pangunahing at karagdagang trabaho, gayundin sa mga trabaho ng mga walang trabaho sa lugar ng kanilang huling trabaho.

Kapag nagsasagawa ng mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho, ang mga sumusunod ay ginamit upang pag-uri-uriin ang mga trabaho:

noong 1992-1996- isang listahan ng mga propesyon at posisyon na espesyal na inihanda para sa layunin ng pagsisiyasat ng populasyon sa mga isyu sa trabaho;

noong 1997-2002- All-Russian Classification of Occupations (OKZ), ang mga pangkat na kung saan ay maihahambing sa International Standard Classification of Occupations (ISCO-88).

Nagsisimula mula noong 2003,klasipikasyon ng mga trabaho kapag ang pagbuo ng mga resulta ng mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay isinasagawa gamit ang mga listahan ng mga trabaho na binuo para sa 2002 All-Russian Population Census.

Upang bumuo ng mga resulta ng 2002 All-Russian Population Census, ang sumusunod na pakete ng mga dokumento ay binuo:

· Pag-uuri ng mga trabaho (KZ-2002) at Mga Diksyonaryo ng mga trabaho (Alphabetical at Systematic).

· Ang pag-uuri ng mga trabaho ay isang nakabalangkas na listahan ng mga uri at grupo ng aktibidad ng paggawa, na ginagawang posible na isaalang-alang ang lahat ng umiiral na mga trabaho (hindi lamang ang mga kasama sa OKDPR at OKZ, kundi pati na rin ang mga pangalan na ginagamit sa pang-araw-araw na buhay).

· Ang sistematisasyon ng mga klase na pinagtibay sa KZ-2002 ay karaniwang tumutugma sa ISCO-88 at OKZ. Mayroon itong hierarchical na apat na antas na istraktura at may kasamang 10 pinalaki na pangkat ng pag-uuri na may isang solong-digit na code, 35 subgroup na may dalawang-digit na code, 134 pinagsama-samang mga grupo na may tatlong-digit na code at 462 pangunahing pangkat ng pag-uuri na may pangunahing apat na digit. code.

· Kumpara sa OKZ, 47 karagdagang grupo ng mga trabaho ang ipinakilala sa istruktura ng KZ-2002, kung saan 5 grupo ang pinagsama-sama (na may tatlong-digit na code) at 42 ay basic (na may apat na digit na code).

Ang coding ng mga tanong tungkol sa trabaho sa panahon ng paunang pagproseso ng Questionnaires ng isang sample na survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho sa antas ng rehiyon ay isinasagawa gamit ang Alphabetical Dictionary of Occupations, na binuo para sa 2002 All-Russian Population Census.

Ang impormasyon sa komposisyon ng populasyong may trabaho at ang mga walang trabaho ayon sa hanapbuhay ay inilathala ayon sa mga pagpapangkat ng iba't ibang antas ng pagsasama-sama:

· komposisyon sa pamamagitan ng trabaho ng mga walang trabaho - sa antas ng pinalaki na mga grupo;

· komposisyon ayon sa trabaho at kasarian ng populasyon na may trabaho - sa antas ng subgroup;

· komposisyon ayon sa trabaho, edad at edukasyon - sa antas ng pinalaki na mga grupo.

Upang makakuha ng data sa komposisyon ng mga nagtatrabaho at walang trabaho ayon sa trabaho ng mga subgroup at pinalaki na mga grupo, ang sistema ng mga tagapagpahiwatig ng hanay ng impormasyon ay nagbibigay ng mga nagmula na mga variable na nabuo kapag pinoproseso ang mga resulta ng isang survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho sa antas ng pederal. sa batayan ng mga pangunahing code na ginamit sa yugto ng coding Questionnaires sa antas ng rehiyonal na antas. Ang mga nagmula na katangian ay itinalaga sa bawat respondent at nagbibigay ng kakayahang makakuha ng pinagsama-samang data batay sa isang hanay ng microdata.

Pag-uuri ayon sa edukasyon. Kapag pinupunan ang Questionnaire, ang antas ng edukasyon ng respondent ay tinutukoy ng mataas na antas institusyong pang-edukasyon mula sa mga nagtapos ng respondente. Upang matiyak na ang mga pangalan ng mga antas ng edukasyon ng mga respondente ay tumutugma sa mga kasalukuyang tinatanggap, ang mga pangalan ng mga antas ng edukasyon na ginamit dati ay ibinibigay sa mga bracket.

Ito ay pinlano na makakuha ng impormasyon sa mga sumusunod na antas ng edukasyon:

· mas mataas na propesyonal

· hindi kumpletong mas mataas na propesyonal

· pangalawang bokasyonal

· paunang propesyonal

· karaniwan (buong) pangkalahatan

· pangunahing heneral

· inisyal na karaniwan o walang inisyal na karaniwan.

Ang programa ng survey, simula noong 2003, ay nagbibigay para sa pagkuha ng impormasyon tungkol sa propesyon at espesyalidad sa edukasyon.

Kung ang respondente ay nagtapos sa ilang mga institusyong pang-edukasyon, pagkatapos ay ang propesyon o espesyalidad na nakuha sa pagtatapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng pinakamataas na antas ay ipinahiwatig.

Ang coding ng mga specialty at propesyon na nakuha pagkatapos ng graduation mula sa mga institusyong pang-edukasyon ay isinasagawa gamit ang Listahan ng mga specialty, propesyon ng mas mataas, sekondarya at pangunahin bokasyonal na edukasyon, binuo batay sa:

· Listahan ng mga propesyon ng pangunahing bokasyonal na edukasyon, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Disyembre 8, 1999 No. 1362;

· Classifier ng mga specialty ng pangalawang bokasyonal na edukasyon, na inaprubahan ng resolusyon Komite ng Estado Russian Federation sa pamamagitan ng mas mataas na edukasyon na may petsang Mayo 25, 1994 Blg. 4;

· Classifier ng mga specialty ng mas mataas na propesyonal na edukasyon, na inaprubahan ng Resolusyon ng Komite ng Estado ng Russian Federation para sa Mas Mataas na Edukasyon na may petsang Marso 5, 1994 No. 180.

Pag-uuri ayon sa uri ng aktibidad sa ekonomiya, sektor ng ekonomiya. Kapag nagsasagawa ng mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho noong 1992-2002. Ang pag-uuri ng lugar ng trabaho ng mga sumasagot ayon sa uri ng aktibidad sa ekonomiya at sektor ng ekonomiya ay isinagawa tulad ng sumusunod:

· V 1992-1996- gamit ang pinalaki na listahan ng mga sektor ng ekonomiya, na pinagsama-sama sa batayan ng All-Union Classifier of Sectors of the National Economy (OKONKH);

· V 1997-2000- sa paggamit All-Russian classifier mga uri ng pang-ekonomiyang aktibidad, produkto at serbisyo (OKDP), ang mga pagpapangkat na nagbibigay-daan sa mga internasyonal na paghahambing.

Ang mga resulta ng survey ay nabuo pareho sa pamamagitan ng uri ng aktibidad alinsunod sa OKDP, at ng mga sektor ng ekonomiya alinsunod sa OKONH (batay sa mga transition key mula sa OKONH hanggang OKDP);

noong 2001-2002 Ang pangunahing pag-uuri ng industriya ng lugar ng trabaho ng mga respondent ay isinagawa gamit ang parehong All-Russian Classifier of Types of Economic Activities, Products and Services (OKDP) at ang Classifier of Economic Sectors (OKONKH).

Mula noong 2003, ang pangunahing pag-uuri ng industriya ng lugar ng trabaho ng mga sumasagot ay isinasagawa gamit ang All-Russian Classifier of Types of Economic Activities (OKVED) at ang Classifier of Economic Sectors (OKONKh).

1.3 Pag-uulat ng istatistika ng estado na binuo ng mga katawan ng serbisyo sa pagtatrabaho

Isang mahalagang channel para sa pagkuha ng impormasyon tungkol sa numero Atkomposisyon walang trabaho na nakarehistro ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho aypag-uulat ng istatistika ng estado na binuo ayon sa sistema ng Ministri ng Social Development at Paggawa ng Russia.

Ang mga ulat na ito, na nakolekta sa buwanan, quarterly at taunang mga pagitan, ay nabuo noong 1991-1992. pagkatapos ng pagpapakilala ng Russian Federation Law on Employment. Ito ay sinusuri taun-taon. Ang mga form na ito ay nagbibigay ng napapanahong impormasyon sa bilang ng mga taong nag-aplay sa mga awtoridad sa pagtatrabaho sa paghahanap ng trabaho, na opisyal na kinikilala bilang walang trabaho, ang bilang ng mga taong walang trabaho na naatasan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mga pangangailangan ng mga negosyo at mga organisasyon para sa mga manggagawa, gaya ng iniulat ng serbisyo sa pagtatrabaho. Ang data sa istruktura ng populasyong walang trabaho, tagal ng kawalan ng trabaho, at propesyonal na pagsasanay ng populasyon na walang trabaho ay binuo kada quarter.

May mga pagkakaiba sa pamamaraan sa pagtukoy sa kabuuang bilang ng mga walang trabaho alinsunod sa pamantayan ng ILO at ang mga walang trabaho na opisyal na kinikilala ng serbisyo sa pagtatrabaho.

Ang mga taong walang trabaho ay nakarehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho- ito ay mga mamamayang may kakayahan na walang trabaho at kita (kita ng paggawa), na naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, nakarehistro sa sentro ng trabaho sa kanilang lugar ng tirahan upang makahanap ng angkop na trabaho, naghahanap ng trabaho at handang simulan ito.

Ang mga mamamayan ay hindi maaaring kilalanin bilang walang trabaho alinsunod sa batas sa pagtatrabaho:

ang mga wala pang 16 taong gulang, gayundin ang mga mamamayan na, alinsunod sa batas ng pensiyon, ay naatasan ng pensiyon para sa katandaan para sa mahabang serbisyo;

ang mga taong, sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pakikipag-ugnay sa serbisyo sa pagtatrabaho, ay tumanggi sa dalawang pagpipilian para sa angkop na trabaho, kabilang ang pansamantalang trabaho, at ang mga naghahanap ng trabaho sa unang pagkakataon na walang propesyon (espesyalidad) - sa kaso ng dalawang pagtanggi para tumanggap bokasyonal na pagsasanay o mula sa inaalok na bayad na trabaho, kabilang ang pansamantalang trabaho; (ang isang mamamayan ay hindi maaaring mag-alok ng parehong trabaho o parehong lugar ng pag-aaral nang dalawang beses);

na nabigong humarap nang walang magandang dahilan sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagpaparehistro upang maghanap ng angkop na trabaho sa mga awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho upang mag-alok sa kanila ng angkop na trabaho, gayundin ang nabigong humarap sa loob ng panahong itinakda nila para sa pagpaparehistro bilang walang trabaho.

Noong Nobyembre 2009 kabuuang bilang walang trabaho, na tinutukoy ayon sa pamamaraan ng ILO, ay umabot sa 5.7 milyong tao, o 7.9% ng aktibong populasyon sa ekonomiya. Kabilang sa kanila ay 11,2% ay mga mamamayan na, alinsunod sa batas ng Russian Federation, ay hindi maaaring italaga ng katayuan ng walang trabaho ng mga ahensya para sa pagtataguyod ng trabaho. Kabilang sa kanila 247 libo (4.2%) mag-aaral at full-time na mag-aaral mga institusyong pang-edukasyon, At 395 libo (6.9%) pensiyonado ayon sa edad at haba ng serbisyo na naghahanap ng trabaho at handang simulan ito, i.e. nakakatugon sa pamantayan para sa pag-uuri sa kanila bilang walang trabaho ayon sa pamamaraan ng ILO.

Ayon sa serbisyo sa pagtatrabaho ng estado, sa katapusan ng Nobyembre 2009 mayroong 1.8 milyong rehistradong mamamayang walang trabaho na naghahanap ng trabaho, kung saan 1.6 milyong tao ang may katayuang walang trabaho.

Noong Nobyembre 2009, ang kabuuang bilang ng mga walang trabaho ay lumampas sa bilang ng mga rehistradong walang trabaho para sa isang katulad na grupo ng mga tao (ibig sabihin, ang mga nasa edad na nagtatrabaho na walang mga mag-aaral, mga mag-aaral at mga pensiyonado na inuri bilang walang trabaho) sa 3.2 beses.

Tulad ng ipinakita ng mga resulta ng isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho, ang kategorya ng mga walang trabaho na nakarehistro sa mga serbisyo sa trabaho ay nagsasapawan sa kategorya ng mga walang trabaho ayon sa pamamaraan ng ILO ng 60% lamang. Noong Nobyembre 2006, sa mga respondent na nag-ulat sa survey na sila ay walang trabaho sa serbisyo sa pagtatrabaho, 20.2% ay inuri bilang may trabaho at 19.6% bilang hindi aktibo sa ekonomiya.

1.4 Mga istatistika ng paglilipat ng mga manggagawa

SASa kasalukuyan ang tanging mapagkukunan ng impormasyon tungkol sa panloob (interregional) labor migrationay isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho. Ang isang bloke ng mga tanong tungkol sa lokasyon ng pangunahing trabaho (trabaho sa teritoryo ng isang partikular na rehiyon, trabaho sa teritoryo ng ibang rehiyon ng Russian Federation at ang pangalan ng rehiyon na ito, trabaho sa teritoryo ng ibang estado) ay ipinakilala sa ang survey program simula noong 1999. Ang impormasyong ito ay hindi maituturing na kinatawan, dahil ang laki ng sample at ang pamamahagi ng teritoryo nito ay hindi nagbibigay para sa pag-aaral ng hindi pangkaraniwang bagay na ito. Sa kabila nito, para sa layunin ng pag-iipon ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, ang mga pagtatantya ng laki ng interregional labor migration ay ginawa batay sa pagsusuri ng impormasyon mula sa isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho sa paglipas ng panahon.

Ang impormasyon sa interregional labor migration ay nakolekta noong 2002 All-Russian Population Census. Matapos matanggap ang mga resulta ng mga pag-unlad at pagsusuri ng data, isang desisyon ang gagawin sa paggamit ng mga datos na ito kapag nagsasagawa ng mga pangkalahatang kalkulasyon ng istatistika. Maaaring ipagpalagay na ang data ng VPN-2012 ay hindi ganap na sumasalamin sa laki ng interregional labor migration, dahil sa panahon ng census ang populasyon na umaalis upang magtrabaho sa ibang mga rehiyon ng bansa ay maaaring minimal.

Para sa mga katanungan panlabas na labor migrationIsang statistical monitoring system ang ipinakilala, na isinagawa ng Federal Migration Service. Ang koleksyon ng impormasyon sa mga isyu ng labor migration ng mga mamamayang Ruso sa labas ng bansa at ang pang-akit ng mga dayuhang manggagawa na magtrabaho sa Russia ay naayos. Sa paglabas ng mga bagong gawain, ang pag-uulat na ito ay binago alinsunod sa kasalukuyang pamamaraan.

Ang pag-uulat ng Federal Migration Service ay nagpapakita lamang ng laki ng opisyal na labor migration ng mga dayuhang mamamayan. Ang isang hukbo ng mga iligal na migranteng manggagawa ay nananatili sa labas ng larangan ng istatistikal na pagmamasid. Sa kasalukuyan, ang mga katawan ng istatistika ng estado, kapag nagsasagawa ng mga kalkulasyon ng istatistika bilang bahagi ng pagguhit ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, tinatantya ang mga iligal na migranteng manggagawa, ngunit ang laki ng mga pagtatantiyang ito ay medyo katamtaman.

1.5 Pangkalahatang istatistikal na pagkalkula

Sa loob ng balangkas ng sistema ng pag-generalize ng mga kalkulasyon ng istatistika, ang mga awtoridad sa istatistika ng Russia hanggang ngayon ay nag-iipon ng isang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, kalkulahin ang pagkakaroon at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa sa average bawat taon, kapwa para sa Russia sa kabuuan at para sa mga nasasakupan na entidad. ng Russian Federation.

Ang karanasan sa paggamit ng System of National Accounts sa Russia ay nangangailangan ng rebisyon ng komposisyon ng mga tagapagpahiwatig ng istatistika ng trabaho, na dinadagdagan ito ng mga tagapagpahiwatig na sumasalamin kabuuang gastos paggawa, kabilang ang karagdagang trabaho, upang ang koneksyon sa pagitan ng tagapagpahiwatig na ito at mga tagapagpahiwatig ng produksyon ay mas malapit.

Ang isang promising na direksyon sa trabaho upang mapabuti ang pangkalahatang mga kalkulasyon ay ang pagbuo ng isang pinagsamang sistema ng mga istatistikal na tagapagpahiwatig na nagbibigay-daan sa mga kalkulasyon ng kabuuang gastos sa paggawa gamit ang impormasyon, mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho, impormasyon mula sa mga negosyo at organisasyon, at data mula sa mga mapagkukunang pang-administratibo.

Ang pagkalkula ng kabuuang gastos sa paggawa at pagsasama-sama ng mga account sa paggawa ay isang bagong direksyon sa istatistikal na kasanayan sa Russia. Pagbuo ng direksyong ito noong 1998-2009. ay isinasagawa sa antas ng pederal na may paglahok ng isang bilang ng mga teritoryal na katawan ng istatistika upang magsagawa ng mga pang-eksperimentong kalkulasyon, kung saan nasubok ang binuo na pamamaraan.

Sa unang yugto, ang gawaing pamamaraan at mga eksperimentong kalkulasyon upang matantya ang kabuuang gastos sa paggawa ay isinagawa batay sa isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho, ang programa kung saan ay binago nang naaayon. Ang mga resulta ng mga eksperimentong kalkulasyon na isinagawa kasama ang pakikilahok ng mga katawan ng istatistika ng estado ng teritoryo ay nagsiwalat ng pangangailangan na bumuo ng isang pinagsamang diskarte sa pagkalkula ng mga tagapagpahiwatig ng kabuuang gastos sa paggawa batay sa pagsasama ng data mula sa iba't ibang mga mapagkukunan, na nagbibigay para sa pagbuo ng mga pamamaraan para sa paghahambing ng data, pagsusuri at pagsasaayos.

Isinasaalang-alang ito, sa ikalawang yugto, ang mga rekomendasyong metodolohikal ay binuo para sa pagtatasa ng kabuuang gastos sa paggawa para sa produksyon ng mga kalakal at serbisyo para sa lahat ng uri ng trabaho, na nagbibigay para sa paggamit ng lahat ng magagamit na mapagkukunan ng impormasyon upang mas ganap at tumpak. isaalang-alang ang mga tagapagpahiwatig ng mga gastos sa paggawa na kinakailangan para sa paghahambing sa mga tagapagpahiwatig ng produksyon.

Grade gastos sa paggawapara sa paggawa ng mga kalakal at serbisyo para sa lahat ng uri ng trabaho ay isasagawa ayon sa tatlong mga tagapagpahiwatig:

· bilang ng mga trabaho;

· ang dami ng oras na nagtrabaho bawat taon;

· katumbas ng buong oras.

Ang pagkalkula ng mga tagapagpahiwatig ng gastos sa paggawa ay magkakaugnay at batay sa isang pagtatasa ng bilang ng mga trabaho (mga trabaho) at ang average na oras ng trabaho bawat isa lugar ng trabaho para sa bawat uri ng trabaho.

Ang mga tagapagpahiwatig ng mga gastos sa paggawa ay bubuo para sa pangunahin at karagdagang trabaho at sa kabuuan. Tagapagpahiwatig bilang ng mga pangunahing trabaho,nagpapakilala sa tagapagpahiwatig average na taunang bilang ng mga empleyadoV ekonomiya,ginagamit sa sistema para sa pagkalkula ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Ang pagtatasa ng mga gastos sa paggawa ay isasagawa ng mga sektor at sub-sektor ng ekonomiya at industriya o ayon sa uri ng aktibidad batay sa pagsasama-sama ng data sa trabaho at mga oras na nagtrabaho na nakuha mula sa iba't ibang mapagkukunan. Ang mga kalkulasyon ay ginagawa sa karaniwan bawat taon.

Pinakamadalas na ginagamit ng mga gumagamit impormasyon sa istatistika para sa paggawa, ang data sa average na taunang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ekonomiya, na nabuo kapag pinagsama-sama ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, ay inihambing sa bilang ng mga nagtatrabaho na populasyon ayon sa isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho. Ito ay dalawang magkaibang mga sistema ng pagsusuri sa istatistika na hindi direktang maihahambing sa pamamaraan at may magkaibang mga lugar ng paggamit. Ang mga pagkakaiba sa metodolohikal ay nauugnay sa panahon na sakop, ang pamamaraan para sa pagtukoy ng tagapagpahiwatig, ang komposisyon ng mga kategorya ng populasyon na may trabaho na sakop, ang pamamaraan para sa pagtatala ng populasyon kapag bumubuo ng isang teritoryal na breakdown (i.e., sa pamamagitan ng lugar ng trabaho o lugar ng paninirahan).

Ang data ng survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho sa bilang ng populasyon na may trabaho ay nagpapakilala sa pagkakaroon ng trabaho para sa permanenteng populasyon ng Russia, data sa average na taunang bilang ng mga nagtatrabaho VAng ekonomiya ay nailalarawan sa pamamagitan ng aktwal na pakikilahok sa paggawa ng mga kalakal at serbisyo sa ekonomiya ng Russia, kabilang ang pakikilahok ng mga dayuhang mamamayan. Sa antas ng isang constituent entity ng Russian Federation, ang data mula sa isang survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay nagpapakilala sa trabaho ng populasyon na may kaugnayan sa lugar ng paninirahan, data sa average na taunang bilang ng mga empleyado batay sa mga resulta ng BTR - kaugnay ng lugar ng trabaho.

Average na taunang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ekonomiyaay isang tagapagpahiwatig na nabuo bilang bahagi ng pangkalahatang mga pagkalkula ng istatistika gamit ang iba't ibang mga mapagkukunan ng impormasyon: mga survey ng mga organisasyon, mga survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho, data ng mga istatistika ng administratibo. Kasabay nito, ang pangunahing mapagkukunan ay taunang mga pag-unlad sa paggawa batay sa mga survey ng mga organisasyon, na pupunan ng data sa mga self-employed at upahang manggagawa sa larangan. aktibidad ng entrepreneurial nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang, sa mga bukid, data sa mga dayuhang mamamayan na nagtatrabaho sa ekonomiya ng Russia.

Ang pagsasama-sama ng data mula sa dalawang pangunahing mapagkukunan sa bilang ng mga empleyado sa mga organisasyon - mga ligal na nilalang (mga survey ng mga organisasyon at mga survey ng populasyon), ang kanilang koordinasyon at pagdadala sa isang maihahambing na anyo ay ibinibigay sa loob ng balangkas ng sistema para sa pagkalkula ng kabuuang gastos sa paggawa.

Ang pagdadala ng data sa pagtatrabaho sa mga legal na entity, na nakuha mula sa mga survey ng populasyon sa mga isyu sa trabaho, sa isang maihahambing na anyo para sa paghahambing sa data sa average na bilang ng mga empleyado ng mga organisasyon sa karaniwan bawat taon ay nagbibigay para sa mga sumusunod:

· ang data sa trabaho batay sa mga resulta ng mga survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay nabuo gamit ang hanay ng impormasyon ng mga na-survey na indibidwal mula sa apat na magkakasunod na quarterly survey (ibig sabihin, ang data ay pinagsama-sama sa average bawat taon);

· Batay sa mga resulta ng mga sagot sa mga tanong tungkol sa mga katangian ng pangunahing trabaho, ang data ay nabuo sa bilang ng mga empleyado sa pamamagitan ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga organisasyon;

· ang mga data na ito ay inaayos para sa mga pagkakaiba sa mga kahulugan (ang mga taong lumiban sa trabaho sa na-survey na linggo dahil sa maternity leave at pangangalaga sa bata sa ilalim ng 1.5 taong gulang ay hindi kasama) at para sa mga pagkakaiba sa saklaw (ang ilang mga kategorya ng mga empleyado ng organisasyon na hindi sakop ay hindi kasama) .

· Kapag kinakalkula ang data para sa isang constituent entity ng Russian Federation, ang data sa mga trabaho para sa pangunahing trabaho, na nabuo na may kaugnayan sa lugar ng paninirahan, ay nababagay para sa mga tagapagpahiwatig ng interregional labor migration (pagpasok upang magtrabaho sa isang partikular na rehiyon mula sa ibang mga rehiyon ng bansa; pag-alis upang magtrabaho mula sa isang partikular na rehiyon patungo sa ibang mga rehiyon ng bansa at sa ibang mga estado).

Ang pagdadala ng impormasyon ng mga organisasyon sa average na bilang ng mga empleyado sa isang maihahambing na anyo ay nagbibigay para sa isang pagsasaayos para sa kategorya ng mga manggagawa na nagkaroon ng part-time na trabaho sa mga organisasyon sa ilalim ng mga tuntunin ng kontrata, dahil alinsunod sa kasalukuyang pamamaraan, ang kategoryang ito ng mga manggagawa kapag ang mga organisasyong nagsusuri ay hindi isinasaalang-alang sa buong mga yunit, ngunit sa proporsyon sa oras na nagtrabaho . Ang data ng survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho ay ginagamit bilang isang mapagkukunan ng impormasyon para sa paggawa ng mga naaangkop na pagsasaayos.

Kabanata II. Pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa

Kalkulahin ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa isang partikular na rehiyon gamit ang dalawang pamamaraan: demograpiko (batay sa mga mapagkukunan ng pagbuo); pang-ekonomiya (batay sa aktwal na trabaho). Ihambing ang mga resulta at gumawa ng mga konklusyon batay sa data na nakuha:

Ang populasyon ng edad ng pagtatrabaho ay 112 libong tao.

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho, kabilang ang mga nagtatrabaho sa personal, part-time at mga aktibidad sa pagsasaka - 121.3 libong tao. mga sakahan

Ang bilang ng mga taong may kapansanan sa una at pangalawang pangkat ng edad ng pagtatrabaho ay 3% ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho

Ang bilang ng mga nagtatrabahong teenager na wala pang 16 taong gulang ay 1,560 katao.

Ang bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado ay 10 libong tao.

Ang bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho na nagtatrabaho sa housekeeping at childcare ay 0.81 libong tao.

Ang bilang ng mga mag-aaral na wala sa trabaho na may edad na 16 taong gulang at mas matanda ay 1.7 libong tao.

Ang bilang ng natitirang mga taong walang trabaho sa edad ng pagtatrabaho ay 0.2 libong tao.

Ang bilang ng mga walang trabaho ay 2.5 libong tao.

Batay sa mga pinagmumulan ng pagbuo, hindi namin isinasama ang mga taong may kapansanan sa bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho

112 libong tao (100% - 3%): 100% = 108.64 libong tao.

Gamit ang demograpikong pamamaraan, isasaalang-alang natin ang mga nagtatrabahong pensiyonado at mga tinedyer, at ibubukod ang mga taong nagtatrabaho sa sambahayan, ang mga walang trabaho at walang trabaho, gayundin ang mga nag-aaral sa trabaho.

108.64 + (10+ 1.56) - (1.7+0.2+2.5+0.81)= 114.99 libong tao.

Ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa simula ng taon ay umabot sa 3,620 libong tao, noong Abril 1 - 3,596 libong tao, noong Oktubre 1 - 3,765 libong tao, sa pagtatapos ng taon - 3,850 libong tao. Sa panahon ng taon, 620 libong tao ang pumasok sa edad ng pagtatrabaho, 515 libong tao ang umalis sa edad ng pagtatrabaho, 40 libong tao ang nagretiro sa edad ng pagtatrabaho, at 220 libong tao ang umalis sa lakas paggawa sa ibang mga rehiyon. Tukuyin ang pangkalahatan, natural, pagtaas ng paglipat sa mga mapagkukunan ng paggawa; mga coefficient ng pangkalahatan, natural, paglago ng migration, muling pagdadagdag at pagreretiro ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Ang average na halaga ng mga mapagkukunan ng paggawa sa buong taon ay:

0.5 * 3620 + 3596 + 3765 + 0.5 * 3850 = 3700 libong tao.

Kabuuang pagtaas sa mga mapagkukunan ng paggawa:

3620 = 250 libong tao.

Likas na pagtaas

- (515+40) = 65 libong tao.

Pagtaas ng migrasyon dahil sa mga pagdating

+ (250-65)= 405 libong tao.

Ang pagtaas ng migration mismo ay umabot sa 250 - 65 = 195 libong tao.

Kabuuang muling pagdadagdag ng mga mapagkukunan ng paggawa 620 + 195 = 815 libong tao.

Pagtatapon 815 - 250 = 565 libong tao.

Mga rate ng paglago:

Kabuuan - 250: 3700 = 0.06

Natural 65:3700=0.017

Migration 195:3700=0.043

Pagdaragdag ng mga mapagkukunan ng paggawa 815:3700 =0.22

Pagreretiro ng mga mapagkukunan ng paggawa 565:3700=0.16

Ang sumusunod na paunang data sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa, mga tao:

Mga Tagapagpahiwatig 2006 2007 2008 2009 2010 Kabuuang trabaho sa ekonomiya kabilang ang: 3048930861296602807926736 - sa mga sektor ng ekonomiya 2478524149229282002117860 - para sa 901 na mga pribadong sambahayan 694 na inupahan 694 sa 114 - mga ministro ng mga kultong panrelihiyon, atbp. 23873022260821442767 Mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral na may agwat sa produksyon46725932685283568841Populasyon sa edad na nagtatrabaho nasa edad ng pagtatrabaho na hindi nakikibahagi sa aktibidad sa ekonomiya o pag-aaral16372327250619991929

Batay sa pagsusuri ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, kalkulahin:

a) mga tagapagpahiwatig ng serye ng dinamika;

b) mga tagapagpahiwatig ng istraktura sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Pag-aralan ang mga resulta ng pagkalkula at gumawa ng mga konklusyon.

Tinutukoy namin ang istraktura sa pamamagitan ng pagkuha sa kabuuang bilang ng populasyon sa edad na nagtatrabaho (nagtrabaho, nag-aaral at walang trabaho) bilang 100%. Pagkatapos ay mahahanap natin ang istraktura sa pamamagitan ng pagtukoy sa porsyento ng bawat pangkat:

Hi ang numero ng bawat grupo,

T - populasyong nagtatrabaho

Hinahati ang bawat indicator ng susunod na taon sa indicator ng nakaraang taon, nakakakuha tayo ng dynamics series.

Mga Tagapagpahiwatig 2006% 2007% Sa nakaraang taon 2008% Sa nakaraang taon 2009% Sa nakaraang taon 2010% Sa nakaraang taon Kabuuang trabaho sa ekonomiya kabilang ang: 3048982,853086178,88804102.612966076,016298 8.5222298.6 - sa ekonomiya ng mga industriya2478567 ; 91415.15711140.4610915.65688113.2 - mga ministro ng mga kultong panrelihiyon 23876.530227.724949145 ,6326086,66666788,8721445 , 48057393,6827677, aktibidad o pag -aaral16374,4623275,948364147,825066 ,4059319995,10991881,219294,930982Kabuuan3679810039120100106,313901810099,83843410098,53750 610097.65

Noong Enero 1, 2008, ang lakas-paggawa ng rehiyon ay umabot sa 50 milyong tao. Sa nakaraang taon, ang koepisyent ng natural na pagreretiro ng mga mapagkukunan ng paggawa ay 8.5%, ang koepisyent ng paglago ng paglipat ng mga mapagkukunan ng paggawa ay 3.5%, ang koepisyent ng natural na muling pagdadagdag ng mga mapagkukunan ng paggawa ay 16.3%. Kalkulahin ang koepisyent ng kabuuang paglago ng mga mapagkukunan ng paggawa at ang hinaharap na bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa simula Enero 1, 2012.

Ang kabuuang pagtaas ay 16.3% + 3.5% - 8.5% = 11.3%

Sa rate ng paglago na 0.113 sa simula ng 2012, ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa sa rehiyon ay magiging

* (1+0,113)4= 76.72 milyong tao

Konklusyon

Ang mga istatistikal na tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa pamamahagi ng populasyon ng nagtatrabaho sa pambansang ekonomiya ay:

· Ang bilang ng mga manggagawa sa sphere ng materyal na produksyon at non-production sphere.

· Kapag tinutukoy ang laki ng populasyon na nagtatrabaho sa globo ng materyal

· Ang bilang ng mga manggagawang nagtatrabaho sa pambansang ekonomiya ayon sa industriya.

· Mga tagapagpahiwatig ng pamamahagi ng populasyon sa mga taong pangunahing nagtatrabaho sa pisikal na paggawa at mga taong pangunahing nakikibahagi sa paggawa ng isip.

· Ang bilang ng mga manggagawang nagtatrabaho sa pambansang ekonomiya ayon sa rehiyong pang-ekonomiya at rehiyon.

· Bilang ng mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo.

2. Ang sistema para sa pagsasaayos ng pagtatrabaho ng populasyon sa edad na nagtatrabaho ay nagsasangkot ng ilang mga espesyal na hakbang na nangangailangan ng paglutas ng mga partikular na problema. Kaya, kasama ng mga pang-ekonomiyang pamamaraan ng regulasyon, mayroon ding mga hakbang na hindi pang-ekonomiya. Ang regulasyon sa pagtatrabaho ay nagsasangkot ng pagbuo ng mga espesyal na batas at regulasyon na nagbibigay ng ibang diskarte sa iba't ibang kategorya ng populasyon ng nagtatrabaho. Halimbawa, ang pagtatrabaho ng mga taong may kapansanan, upang sa wakas ay lumipat ito mula sa kategorya ng mga kagustuhan at hypothetical na pag-unlad tungo sa katotohanan, ay nangangailangan ng maingat na pagsasaalang-alang ng isang bilang ng mga espesyal na hakbang, lalo na ang mga nauugnay sa sistema ng buwis ng mga quota para sa mga trabaho. , atbp. Ang parehong naaangkop sa sistema ng pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo , na nangangailangan din ng pagbuo ng naaangkop na balangkas ng regulasyon sa mga tuntunin ng pagpapasigla sa pagbuo pinakamainam na sistema trabaho.

Listahan ng ginamit na panitikan

Konstitusyon ng Russian Federation (pinagtibay noong Disyembre 12, 1993) M.: Prospekt, 2009 - 192 p.
Kodigo sa Paggawa Russian Federation na may petsang Disyembre 30, 2001 N 197-FZ (gaya ng sinusugan at dinagdagan noong Hulyo 24, 25, 2002, Hunyo 30, 2003, Abril 27, 2004, Hunyo 30, 2006). M.: Infra-M, 2009 - 224 p.
Labor market at kita ng populasyon / ed. N. A. Volgina - M.: Impormasyon at Publishing House "Filin", 2009 - 279 p.
Tolkunova V.N., Gusov K.N. Batas sa paggawa M.: TK VELBY, 2006 - 320 p.
Economics sa Paggawa /ed. N.A.Volgina, Yu.G.Odegova. - M.: Pagsusulit, 2008. - 735 p.
Ehrenburg R.J., Smith R.S. Modernong ekonomiya ng paggawa. Teorya at patakarang pampubliko. M. Publishing House ng Moscow State University, 2006. - 621 p.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay isang sistema ng mga tagapagpahiwatig na sumasalamin sa bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa at ang kanilang pamamahagi sa mga taong may trabaho ayon sa mga sektor ng pambansang ekonomiya at mga anyo ng pagmamay-ari, ang mga walang trabaho at ang hindi aktibong populasyon sa ekonomiya. Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay pinagsama-sama taun-taon para sa bansa sa kabuuan, para sa mga republika sa loob ng Russian Federation, mga teritoryo at rehiyon na may pamamahagi sa mga lunsod o bayan at kanayunan.
Ang balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang seksyon. Ang unang seksyon ay nagpapakita ng mga mapagkukunan, ang pangalawa - ang kanilang pamamahagi.
Ang mga mapagkukunan ng paggawa ay mga tao ng parehong kasarian na maaaring lumahok sa paggawa ng mga produkto at serbisyo. Sa isang nakaplanong ekonomiya, ang mga mapagkukunan ng paggawa ay isa sa mga pangunahing tagapagpahiwatig ng mga istatistika ng trabaho. Mahalaga rin ang mga ito sa isang ekonomiya ng merkado, dahil isinasama nila ang mga kategorya tulad ng populasyong aktibong ekonomiko, kabilang ang mga taong may trabaho at walang trabaho, at ang hindi aktibong populasyon sa ekonomiya sa edad ng pagtatrabaho.
Ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa ay tinutukoy batay sa laki ng populasyon ng nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho at mga taong nagtatrabaho na lampas sa edad ng pagtatrabaho.
Ang mga limitasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinokontrol ng batas sa paggawa. Sa Russia, ang populasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinabibilangan ng mga kababaihan na may edad na 16-54 taon at mga lalaki na may edad na 16-59 taon. Ngunit dahil ang populasyon lamang ng working-age ang kasama sa labor force, ang working-age population ay dapat bawasan ng bilang ng mga non-working disabled people ng mga grupo I at II ng working age at ang bilang ng mga non-working pensioners ng nagtatrabaho. edad na tumatanggap ng pensiyon para sa katandaan sa mga tuntunin ng kagustuhan. Kasama sa labor force ang mga taong nasa edad ng pagreretiro na patuloy na nagtatrabaho.
Isinasaalang-alang ang katotohanan na kapag tinutukoy ang bilang ng mga walang trabaho, ang mga pensiyonado na naghahanap ng trabaho at handang magsimula ng trabaho ay kasama rin sa komposisyon ng mga walang trabaho, ang kategoryang ito ng mga tao, na mayroon ding epekto sa merkado ng paggawa, ay dapat mapabilang sa lakas paggawa. Kasama rin sa lakas paggawa ang mga taong wala pang 16 taong gulang na nagtatrabaho sa ekonomiya.
Ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa ay tinutukoy batay sa laki ng populasyon ng residente. Upang maihanay ang mga bahagi ng mapagkukunan at pamamahagi ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, kasama rin sa bilang ng populasyon ng working-age sa working age ang bilang ng mga dayuhang manggagawa na nagtatrabaho sa ekonomiya sa bansa.
Hanggang kamakailan, ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay kinakalkula gamit ang average na taunang data na isinumite noong Enero 1 at Hulyo 1, na naging posible upang makuha ang pana-panahong alon sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa. Sa kasalukuyan, ang balanse ay pinagsama-sama gamit ang average na taunang data (Talahanayan 4.2).
Talahanayan 4.Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa
(average na taunang bilang, libong tao)

Kasama

Kabuuan

lungsod

nayon

01 Mga mapagkukunan ng paggawa

Kasama ang:

02 working-age populasyon ng working age

03 matatandang tao at tinedyer na nagtatrabaho sa ekonomiya, kung saan:

04 na matatandang tao

05 mga kabataan

Pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa

06 Kabuuang trabaho sa ekonomiya (hindi kasama ang mga tao sa mga personal na subsidiary plot)

Kasama ang:

07-29 ayon sa sektor ng ekonomiya (ayon sa OKONH):

30 ministro ng relihiyosong mga kulto, atbp.

31 para sa upa na nagpapatakbo ng pribadong sambahayan

32 Mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral sa labas ng trabaho

33 Populasyon sa edad na nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho na hindi nakikibahagi sa aktibidad o pag-aaral sa ekonomiya

Sa Russia, ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay kinakalkula ayon sa pamamaraan na ibinigay sa talahanayan. 4.2. Ang analytical na kakayahan ng mga mapagkukunan ng paggawa ay lumalawak bilang resulta ng pamamahagi ng mga manggagawa sa mga negosyo iba't ibang anyo ari-arian at mga empleyado sa pribadong entrepreneurship ayon sa sektor ng ekonomiya (Talahanayan 4.3).
Batay sa data mula sa balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, posibleng pag-aralan ang istraktura ng pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa, subaybayan ang dinamika ng muling pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pagitan ng iba't ibang mga industriya at lugar ng aktibidad, at makakuha ng impormasyon tungkol sa bilang at istraktura ng populasyong walang trabaho.
Ang balanse ng lakas paggawa ay isang pang-internasyonal na istatistikal na pamantayan na inirerekomenda para sa mga bansang may nakaplanong ekonomiya. Ang mga kalkulasyon ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay hindi nawala ang kanilang kahalagahan para sa mga bansang may mga ekonomiya sa merkado, ngunit ang scheme ng balanse ay dapat na iakma sa mga kategorya ng mga istatistika ng trabaho na ginagamit ng mga bansang may mga ekonomiya sa merkado. Dapat tandaan na ang pag-ampon ng balanse bilang isang internasyonal na pamantayan sa istatistika ay hindi sinamahan ng detalyadong paglalarawan pamamaraan at pamamaraan para sa pagbuo ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa.
Sa scheme ng balanse (tingnan ang Talahanayan 4.2), ayon sa kung saan ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa Russia ay kasalukuyang binuo, isang bilang ng mga pagbabago ay dapat gawin sa seksyon ng pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa na may kaugnayan sa mga pagbabago na ginawa sa mga istatistika ng trabaho sa mga nakaraang taon. Ang balanse ng lakas paggawa ay dapat gumamit ng parehong mga kategorya tulad ng iba pang mga seksyon ng mga istatistika ng trabaho. Sa kasong ito lamang, batay sa data ng balanse, posible na komprehensibong pag-aralan ang istraktura at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa.
Talahanayan 4. Distribusyon ng mga manggagawa sa mga negosyo at organisasyon ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari at mga nagtatrabaho sa pribadong entrepreneurship ayon sa sektor ng ekonomiya
(libong tao)

Ang mga pagbabago sa balanse (sa mga tuntunin ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa) ay dapat isagawa sa mga sumusunod na lugar.
Ang unang linya sa mga tuntunin ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa ay dapat na ang aktibong populasyon sa ekonomiya, at pagkatapos ay ang populasyon na may trabaho, na ibinahagi ng industriya. Kapag namamahagi ng mga empleyado ayon sa industriya sa hinaharap, dapat lumipat ang isa sa ISIC. Ang isang malaking disbentaha na nagpapababa sa mga kakayahan ng analytical ng balanse ay ang kawalan ng data sa mga walang trabaho bilang isang independiyenteng item. Ang pagsasama ng mga walang trabaho bilang isang mahalagang bahagi ng hindi aktibong populasyon sa ekonomiya ay sumasalungat sa mga prinsipyong pamamaraan na ginagamit sa mga istatistika ng pagtatrabaho sa Russia at hindi pinapayagan, batay sa data ng BA-Lance, na makakuha ng impormasyon tungkol sa bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa na aktibo sa ang labor market.
Sa diagram sa itaas (tingnan ang Talahanayan 4.2), ang mga tauhan ng militar ay hindi isinasaalang-alang sa bilang ng mga empleyado, ngunit ang Pag-uuri ng istatistikal na data sa komposisyon ng lakas-paggawa, aktibidad sa ekonomiya at katayuan sa pagtatrabaho, na may bisa at isang normative act ng Russian statistics, nagsasaad na " mga empleyado ay nahahati sa mga subgroup; a) mga sibilyan, b) mga tauhan ng militar.” : Hindi kinakailangang bigyan ng katayuan sa industriya sa trabaho ang mga ministro ng mga kulto sa relihiyon, at sa loob ng balangkas ng umiiral na classifier ng mga uri ng mga aktibidad, ipinapayong paghiwalayin ang mga aktibidad ng mga pampublikong organisasyon mula sa kagamitan ng mga katawan. pampublikong administrasyon. Ang bagong posisyon na ito ay dapat isama ang pareho sangkap manggagawa ng mga samahan ng relihiyon.
Ang mga pagbabagong ito sa scheme ng balanse ay gagawing posible na linawin ang mga hangganan sa pagitan ng mga kategorya tulad ng populasyong aktibong ekonomiko, mga taong nagtatrabaho, walang trabaho, at hindi aktibong populasyon sa ekonomiya sa edad na nagtatrabaho, pati na rin palawakin ang mga kakayahan sa pagsusuri ng balanse ng lakas paggawa. .

Ang isang mahalagang tool para sa pamamahala ng mga tauhan ay ang sistema ng mga balanse ng mapagkukunan ng paggawa, na maaaring tapusin sa antas ng estado, rehiyon o administratibong rehiyon. Sa kasanayan sa negosyo, ginagamit ang mga ito upang balansehin ang mga mapagkukunan ng paggawa sa mga antas ng macro at micro.

Ang sistema ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay kinabibilangan ng:

Pinagsama-samang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa;

Pagbalanse ng karagdagang pangangailangan para sa mga mapagkukunan ng paggawa;

Balanse sa oras ng trabaho;

Balanse ng frame

Ang sistema ng balanse ay batay sa pinagsama-samang balanse mapagkukunan ng paggawa

. Balanse sa paggawa- balanse ng pagkakaroon at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, pinagsama-sama na isinasaalang-alang ang kanilang muling pagdadagdag at pagreretiro, saklaw ng trabaho, produktibidad ng paggawa

Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa - balanse ng pagkakaroon at paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, pinagsama-sama na isinasaalang-alang ang kanilang muling pagdadagdag at pagreretiro, saklaw ng trabaho, produktibidad ng paggawa

Sa istruktura, ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang bahagi: mapagkukunan (bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa) at paggasta (pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa). Ang magkabilang panig ng balanse ay dapat na tumutugma sa libo.

Ang mga balanse ay inilatag para sa panahon ng pag-uulat at para sa binalak

Ipinapakita ng balanse sa pag-uulat ang aktwal na ratio ng mga mapagkukunan sa isang partikular na petsa sa kalendaryo at ang kanilang pamamahagi. Ang mga nakaplanong balanse ay sumasalamin sa mga pangunahing mapagkukunan at anyo ng pagbibigay ng ekonomiya ng mga tauhan, mga paglabag sa mga proporsyon ng mga gastos sa paggawa sa pagitan ng mga sphere at sektor ng ekonomiya batay sa pagsusuri ng paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa, na isinasaalang-alang ang mga gawain ng pang-ekonomiya at panlipunan. pag-unlad.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay binuo sa maraming yugto:

Stage 1 - ang bahagi ng mapagkukunan ay makatwiran;

Stage 2 - ang pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa uri ng aktibidad at lugar ng trabaho ay makatwiran;

Stage 3 - ang dalawang bahagi ng balanse ay pinagkasundo. Pagkalkula ng bahagi ng mapagkukunan ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa

isinagawa sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:

Ang populasyon ng edad ng pagtatrabaho ay nabibigyang katwiran (ayon sa demograpikong pagtataya) gamit ang formula:

kung saan ang TP ay ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa;. Npr - laki ng populasyon sa edad ng pagtatrabaho. I - ang bilang ng mga taong walang trabaho na may kapansanan sa mga pangkat I at II ng edad ng pagtatrabaho; Pp - ang bilang ng mga taong nasa edad ng pagtatrabaho na tumatanggap ng pensiyon sa mga tuntuning kagustuhan; P - bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado (ayon sa edad)

Ang bilang ng mga nagtatrabaho na pensiyonado sa panahon ng pagpaplano ay tinutukoy ng pormula:

saan. Ppl - ang bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado sa panahon ng pagpaplano; Ang Pf ay ang aktwal na bilang ng mga nagtatrabahong pensiyonado mula sa huling petsa ng pag-uulat; State of emergency - ang bilang ng mga lalaki at babae sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro para sa panahon ng pagpaplano; Chf - ang aktwal na bilang ng mga lalaki at babae sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro sa huling petsa ng pag-uulat; KTA-kinakalkula batay sa arithmetic average (weighted) labor activity coefficient ng kalalakihan at kababaihan sa unang limang taon ng edad ng pagreretiro (ayon sa data ng census ng populasyon);

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa personal (indibidwal) na mga sakahan ay tinutukoy:

saan. PPP - ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid sa panahon ng pagpaplano; CHF - ang aktwal na bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid sa huling petsa ng pag-uulat; F - ang bilang ng mga babaeng gustong magdasal (ayon sa sensus ng populasyon); Dt - bilang ng mga batang wala pang 1.5 taong gulang sa panahon ng pagpaplano; Дф - aktwal na bilang ng mga batang wala pang 1.5 taong gulang sa huling petsa ng pag-uulat

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa pambansang ekonomiya ay kinakalkula:

kung saan ang TP ay ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa;. PPP - bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga pribadong bukid; B - bilang ng mga mag-aaral na may edad na 16 taong gulang at mas matanda na nag-aaral sa labas ng trabaho

Ang pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa ayon sa industriya at lugar ng trabaho para sa panahon ng pagpaplano ay isinasagawa gamit ang mga sumusunod na kalkulasyon:

saan. Ang NPM ay ang nakaplanong bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na sektor ng materyal na produksyon; Chf - ang aktwal na bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na sektor ng materyal na produksyon; Io - index ng paglago ng dami ng produksyon sa isang partikular na industriya;. IPP - index ng labor productivity growth sa isang partikular na industriya; Chpy - ang nakaplanong bilang ng mga empleyado sa mga sektor na hindi produksyon; Np - ang average na taunang populasyon ng isang partikular na rehiyon sa pagtatapos ng panahon ng pagpaplano;. Ang Na ay ang nakaplanong pamantayan para sa pagkakaloob ng isang partikular na uri ng serbisyo sa bawat 1000 (10,000) residente.

Ang kabuuan ng mga kinakailangan sa paggawa ng industriya sa batayan ng teritoryo ay inihahambing sa mga kaukulang tagapagpahiwatig ng nakaraang balanse sa pagkakaroon ng mga mapagkukunan ng paggawa sa rehiyon upang matukoy ang antas ng kawalan ng timbang sa mga plano sa pag-unlad para sa mga industriya at manggagawa.

Balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa(BTR) ay isang sistema ng mga tagapagpahiwatig na sumasalamin sa bilang at komposisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa, at ang kanilang pamamahagi sa mga taong may trabaho ayon sa mga sektor ng ekonomiya at mga anyo ng pagmamay-ari, ang mga walang trabaho at ang hindi aktibong populasyon sa ekonomiya.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay maaaring maipon:

para sa bansa sa kabuuan;
para sa mga indibidwal na paksa ng Russian Federation;
mga gilid at rehiyon na may distribusyon sa mga urban at rural na lugar.

SA mapagkukunan ng paggawaᴏᴛʜᴏϲᴙmay mga tao ng parehong kasarian na potensyal na may kakayahang lumahok sa paggawa ng mga produkto at serbisyo.

Kapag tinutukoy ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa malaking halaga ay may tagapagpahiwatig ng laki ng populasyon ng residente.

Upang maisama ang resource at distribution parts ng balanse ng labor resources sa working age population, kasama ang bilang ng mga dayuhang manggagawa na nagtatrabaho sa ekonomiya sa bansa.

Ang mga limitasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinokontrol ng batas sa paggawa. Sa Russia, ang populasyon ng working-age ay kinabibilangan ng mga kababaihan na may edad 16 hanggang 54 na taon at mga lalaki na may edad na 16 hanggang 59 taon. Ngunit dahil ang populasyon lamang ng working-age ang kasama sa labor force, ang bilang ng mga non-working disabled people ng mga grupo I at II ng working age at ang bilang ng mga non-working pensioners ng working age na tumatanggap ng old-age pension sa Ang mga kagustuhang termino ay hindi kasama sa populasyon ng edad ng pagtatrabaho. Ngunit ang lakas ng paggawa ay kinabibilangan ng mga taong nasa edad ng pagreretiro na patuloy na nagtatrabaho.

Ang balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang seksyon. Ang unang seksyon ay nagpapakita ng mga mapagkukunan, ang pangalawa - ang kanilang pamamahagi.

Diagram ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa.

1. Mga mapagkukunan ng pagbuo ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Kabuuang mga mapagkukunan ng paggawa, kabilang ang:

a) populasyon sa edad ng pagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho;
b) matatandang tao at tinedyer na nagtatrabaho sa ekonomiya, kung saan:
c) mga tinedyer;

d) mga taong lampas sa edad ng pagtatrabaho, nagtatrabaho sa ekonomiya o kinikilalang walang trabaho.

2. Pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa

a) kabuuang trabaho sa ekonomiya (hindi kasama ang mga tao sa mga personal na subsidiary plot), kabilang ang:
sa mga sektor ng ekonomiya;
para sa upa na nagpapatakbo ng isang pribadong sambahayan;

mga ministro ng mga kultong panrelihiyon, atbp.;
b) mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral sa labas ng trabaho;

c) ang populasyon ng nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho, hindi nakikibahagi sa aktibidad o pag-aaral sa ekonomiya.

Gamit ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa mga istatistika, ang mga sumusunod na gawain ay nalutas:
nasusuri ang istruktura ng pamamahagi ng mapagkukunan ng paggawa;
ang dinamika ng muling pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pagitan ng iba't ibang mga industriya at mga lugar ng aktibidad ay sinusubaybayan;
nakuha ang impormasyon sa bilang at istraktura ng populasyon na walang trabaho;
natutukoy ang antas ng trabaho ng populasyon;

nailalarawan ang mga umiiral na proporsyon sa pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Kung ihahambing mo ang data sa balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa loob ng ilang taon, kung gayon ang mga gawain sa itaas ay maaaring pag-aralan sa dinamika.

Ang analytical na kakayahan ng balanse ng lakas paggawa ay maaaring palawakin sa pamamagitan ng pamamahagi ng mga manggagawa sa mga negosyo ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari at ang mga nagtatrabaho sa pribadong entrepreneurship ayon sa sektor ng ekonomiya.

Ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay maaaring maipon:

para sa bansa sa kabuuan;
para sa mga indibidwal na paksa ng Russian Federation;
mga gilid at rehiyon na may distribusyon sa mga urban at rural na lugar.

SA mapagkukunan ng paggawa isama ang mga tao ng parehong kasarian na potensyal na may kakayahang lumahok sa paggawa ng mga produkto at serbisyo.

Kapag tinutukoy ang bilang ng mga mapagkukunan ng paggawa, ang tagapagpahiwatig ng laki ng permanenteng populasyon ay napakahalaga.

Upang maiugnay ang mga bahagi ng mapagkukunan at pamamahagi ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa, kasama sa bilang ng populasyon sa edad na nagtatrabaho ang bilang ng mga dayuhang manggagawa na nagtatrabaho sa ekonomiya sa bansa.

Ang mga limitasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinokontrol ng batas sa paggawa. Sa Russia, ang populasyon sa edad ng pagtatrabaho ay kinabibilangan ng mga kababaihan na may edad 16 hanggang 54 taon at mga lalaki na may edad na 16 hanggang 59 taon. Ngunit dahil ang populasyon lamang ng working-age ang kasama sa labor force, ang bilang ng mga non-working disabled people ng mga grupo I at II ng working age at ang bilang ng mga non-working pensioners ng working age na tumatanggap ng old-age pension sa Ang mga kagustuhang termino ay hindi kasama sa populasyon ng edad ng pagtatrabaho. Ngunit ang lakas ng paggawa ay kinabibilangan ng mga taong nasa edad ng pagreretiro na patuloy na nagtatrabaho.

Ang balanse ng mapagkukunan ng paggawa ay binubuo ng dalawang seksyon. Ang unang seksyon ay nagpapakita ng mga mapagkukunan, ang pangalawa - ang kanilang pamamahagi.

Diagram ng balanse ng mapagkukunan ng paggawa.

1. Mga mapagkukunan ng pagbuo ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Kabuuang mga mapagkukunan ng paggawa, kabilang ang:

a) populasyon sa edad ng pagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho;
b) matatandang tao at tinedyer na nagtatrabaho sa ekonomiya, kung saan:
c) mga tinedyer;

d) mga taong lampas sa edad ng pagtatrabaho, nagtatrabaho sa ekonomiya o kinikilalang walang trabaho.

a) kabuuang trabaho sa ekonomiya (hindi kasama ang mga tao sa mga personal na subsidiary plot), kabilang ang:

a) kabuuang trabaho sa ekonomiya (hindi kasama ang mga tao sa mga personal na subsidiary plot), kabilang ang:
sa mga sektor ng ekonomiya;
para sa upa na nagpapatakbo ng isang pribadong sambahayan;

mga ministro ng mga kultong panrelihiyon, atbp.;
b) mga mag-aaral sa edad ng pagtatrabaho, nag-aaral sa labas ng trabaho;

c) ang populasyon ng nagtatrabaho sa edad ng pagtatrabaho, hindi nakikibahagi sa aktibidad o pag-aaral sa ekonomiya.

Gamit ang balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa mga istatistika, ang mga sumusunod na gawain ay nalutas:
nasusuri ang istruktura ng pamamahagi ng mapagkukunan ng paggawa;
ang dinamika ng muling pamamahagi ng mga mapagkukunan ng paggawa sa pagitan ng iba't ibang mga industriya at mga lugar ng aktibidad ay sinusubaybayan;
nakuha ang impormasyon sa bilang at istraktura ng populasyon na walang trabaho;
natutukoy ang antas ng trabaho ng populasyon;

Kung ihahambing natin ang data sa balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa sa loob ng ilang taon, kung gayon ang mga nabanggit na gawain ay maaaring pag-aralan sa dinamika.

Ang balanse ng lakas paggawa ay isang internasyonal na pamantayang istatistika. Ang pamantayang ito ay inirerekomenda para sa mga bansang may nakaplanong ekonomiya, gayunpaman, ang mga kalkulasyon ng balanse ng mga mapagkukunan ng paggawa ay hindi nawala ang kanilang kahalagahan para sa mga bansang may mga ekonomiya sa merkado. Sa kasong ito, ang scheme ng balanse ng lakas paggawa ay dapat na iakma sa mga kategorya ng mga istatistika ng trabaho na ginagamit ng mga ekonomiya ng merkado.