Co dotyczy średnich przedsiębiorstw? Czy jakakolwiek agencja rządowa może wymagać od firmy potwierdzenia swojego statusu małej firmy? Federacja Rosyjska: wsparcie legislacyjne dla małych przedsiębiorstw

Bycie małym lub średnim przedsiębiorstwem jest bardzo opłacalne. Mają uproszczoną procedurę księgowość, dyscyplina gotówkowa i obieg dokumentów. Obniżono dla nich stawki podatkowe i przyznano im różnego rodzaju „wakacje podatkowe”. Zastanówmy się, jakie kryteria ustalono w 2018 roku dla mikroprzedsiębiorstw i małych firm.

Pobierz instrukcje:

„Cztery schematy, których organy podatkowe będą szukać podczas kontroli”>>>
„Siedem schematów podatkowych, które już nie działają”>>>

Małe firmy: kto do nich należy w 2018 r

Aby Twoja firma znalazła się na liście małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), muszą zostać spełnione trzy warunki. Musi być określony udział założycieli, a średnia liczba pracowników i całość dochodów spółki nie może przekraczać limitu określonego przez prawo.

Przede wszystkim jednak należy zrozumieć, kogo można uznać za małe lub średnie przedsiębiorstwo.

Do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zaliczają się przede wszystkim:

Bardziej szczegółowy wykaz przedmiotów można znaleźć w ustawie federalnej Federacji Rosyjskiej nr 209, część 1.1, art. 4.

Pierwsze kryteria dla MŚP 2018

Jeśli chodzi o pierwszy z trzech warunków, jest to oczywiście udział założycieli. Artykuł 4 ustawy federalnej 209 stanowi, że spółka może uzyskać mały status tylko wtedy, gdy przestrzegana jest następująca zasada:

łączny udział w kapitale zakładowym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie przekracza 25%. W przypadku kapitału zagranicznego jego udział nie powinien przekraczać 49% ogólnej liczby akcji;

Taki limit akcjonariatu mogą ominąć spółki, które spełnią inne warunki, a mianowicie:

akcje spółki notowane na giełdzie należą do akcji sektora innowacyjnego;

firma lub przedsiębiorstwo jest prawnie uważane za uczestnika jednego z projektów Skołkowo;

działalność podmiotów gospodarczych polega praktyczne zastosowanie lub wdrażanie wyników działalności intelektualnej, do której wyłączne prawa przysługują założycielom takiej firmy.

Kryterium to pomaga zakwalifikować przedsiębiorstwo jako małe lub średnie przedsiębiorstwo ze względu na jego formę organizacyjno-prawną. Istnieją jednak również dwa warunki ilościowe, które Federalna Służba Podatkowa bierze również pod uwagę przed sklasyfikowaniem przedsiębiorstwa jako małego lub średniego przedsiębiorstwa.

Kryteria dla małych i średnich przedsiębiorstw 2018: tabela

Obowiązujące w 2018 roku kryteria dla małych i średnich przedsiębiorstw zebraliśmy w wygodnej tabeli.

Maksymalne wartości średniej liczby pracowników za poprzedni rok kalendarzowy
	mikroprzedsiębiorstwo
Od 16 do 100 włącznie	małe przedsiębiorstwo
Od 101 do 250 włącznie	średnie przedsiębiorstwo
Wysokość dochodu z działalność przedsiębiorcza firmę w ciągu 12 miesięcy
Nie przekracza 120 milionów rubli	mikroprzedsiębiorstwo
Nie przekracza 800 milionów rubli	małe przedsiębiorstwo
Nie przekracza 2 miliardów rubli	średnie przedsiębiorstwo

Ważny: Prawo pozwala zamiast dochodu zastosować inny wskaźnik - wartość księgową majątku (wartość końcową środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych) za poprzedni rok kalendarzowy. W kalkulacji uwzględnia się wartość rezydualną środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, która jest szacowana zgodnie z zasadami rachunkowości. Nie wskazuje jednak maksymalnych wartości wartości rezydualnych, dlatego to kryterium często nie jest akceptowane przez wydziały.

Przykład. Czy firmę można uznać za małą, jeśli nie są spełnione wszystkie warunki?

Na koniec 2017 roku firma Romashka miała następujące wskaźniki:

Według dwóch z trzech kryteriów firmę można zaliczyć do małych przedsiębiorstw, ale udział założyciela jest dwukrotnie większy niż to konieczne. Dlatego Romashka nie zostaje automatycznie wpisana do rejestru MŚP. Jeżeli spółka akcyjna może zmniejszyć udział założycieli do 24%, wówczas zostanie zaklasyfikowana jako mała spółka.

Ważny: Trzeba pamiętać, że jeśli firma wpisana do rejestru, a przez trzy lata z rzędu nie mieści się w swoich maksymalnych wartościach, to po tym okresie zostanie z niego wykreślona.

W jakiej kolejności Federalna Służba Podatkowa klasyfikuje firmę jako SMP?

Firma nie ma obowiązku składania żadnych informacji w urzędzie skarbowym ani pisania wniosku o świadczenia. Przy pomocy rejestru dzieje się to teraz automatycznie. Urzędnicy podatkowi klasyfikują przedsiębiorstwa jako małe na podstawie rutynowo przekazywanych przez nie informacji, które obejmują:

Korzystając z rejestru znajdującego się na oficjalnej stronie Federalnej Służby Podatkowej, możesz sprawdzić, czy dany kontrahent należy do małej firmy, czy nie.

Korzyści z małej firmy

Należy zaznaczyć, że przedsiębiorstwom o małym statusie przysługują pewne świadczenia z zakresu księgowości. Należą do nich następujące punkty:

Prawo do nieustalania limitu salda środków pieniężnych w kasie. Jeżeli zostało ustalone wcześniej, kierownictwo może wydać polecenie jego anulowania;

Umiejętność prowadzenia uproszczonej księgowości;

Preferencyjne warunki specjalnego opodatkowania, które ustalane są na poziomie regionalnym;

Skrócenie okresu inspekcji przez państwowe organy regulacyjne – w przypadku małych przedsiębiorstw jest to 50 godzin rocznie;

Niektóre kategorie przedsiębiorców indywidualnych otrzymują dwuletnie wakacje podatkowe, które muszą być określone w regulacyjnych aktach prawnych regionu.

Spełniając wszystkie powyższe warunki, firma nie tylko automatycznie otrzymuje status małego i zostaje uwzględniona władze podatkowe do specjalnego rejestru małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji. Ona też dostaje awanturę fajne bonusy z urzędu skarbowego. Pamiętaj tylko, że utrzymanie się w limicie zajmuje ponad dwa lata. W przeciwnym razie firma automatycznie przestanie być uważana za MŚP.

W prawie dotyczącym małych przedsiębiorstw wprowadzono istotne zmiany. W Internecie istnieje oficjalny zasób, w którym możesz sprawdzić, czy Twoje przedsiębiorstwo należy do SMP. Ważne jest jednak zrozumienie wymogów prawa, aby w przypadku błędu urzędników móc wyjaśnić status swojego przedsiębiorstwa i skorzystać z odpowiednich świadczeń, jeśli takie uprawnienia przysługują. W artykule zastanowimy się, czym jest małe i średnie przedsiębiorstwo oraz kto do niego należy. W tym artykule opowiemy o małych firmach i o tym, kto do nich należy w 2018 roku.

W artykule:

Zwróć uwagę na najważniejsze wiadomości na dziś: przeczytaj o zmianach w magazynie „”. Możesz prowadzić księgowość online dla indywidualnych przedsiębiorców w naszym programie „”. Promocja: przedsiębiorcy - bezpłatnie!

Czym są małe i średnie przedsiębiorstwa?

Pojęcie małych i średnich przedsiębiorstw zostało ujawnione w ustawie z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacja Rosyjska" Podmiotami takimi mogą być zarówno osoby prawne, jak i przedsiębiorcy, jeżeli spełniają szereg wymogów.

W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw kryteria zgodności podano w ust. 1 art. 4 powyższej ustawy. W artykule przyjrzymy się im nieco niżej.

Podział podmiotów gospodarczych na kategorie wprowadzono w celu wprowadzenia określonych korzyści lub uwzględnienia skali działalności gospodarczej. mniejsze wymagania do obiegu dokumentów i sprawozdawczości tych podmiotów, dla których akceptowalne są takie koncesje.

Ministerstwo Finansów pismem z dnia 25 lipca 2017 r. nr 03-11-11/47293 usystematyzowało informację o niektórych ulgach podatkowych dla małych i średnich przedsiębiorstw. W szczególności wspomniano o możliwości obniżenia stawek podatkowych przy stosowaniu specjalnych reżimów podatkowych.

Kim są małe firmy w 2018 roku?

Kryteria dotyczące małych przedsiębiorstw są dostępne zarówno dla przedsiębiorców indywidualnych, jak i organizacji. Kryterium wielkości dotyczy wszystkich: do MŚP zaliczają się podmioty do 100 osób, w tym do 15 osób włącznie, podmioty uznawane są za mikroprzedsiębiorstwa.

Obowiązuje także limit dochodów, który dotyczy zarówno przedsiębiorców indywidualnych, jak i organizacji.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 4 kwietnia 2016 r. nr 265 ustala wartości maksymalnego dochodu. Kategorie małych firm według dochodów:

W piśmie z dnia 25 sierpnia 2017 r. nr GD-4-14/16894@ urzędnicy skarbowi wyjaśniają, że urzędnicy wprowadzając informacje do Jednolitego Rejestru Małych i Średnich Przedsiębiorstw, urzędnicy pobierają informację o przeciętnej liczbie pracowników oraz dochodach za poprzedniego roku kalendarzowego. W tym przypadku informację tę wprowadza się 10 sierpnia na podstawie powyższych danych, które weszły do systemu do 1 lipca.

Do tego ograniczają się wymagania stawiane indywidualnym przedsiębiorcom, aby mogli zostać sklasyfikowani jako MŚP, ale na przedsiębiorstwa nakładane są także inne wymagania.

Parametry mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw dla osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych

Należy pamiętać, że kryteria te muszą spełniać także indywidualni przedsiębiorcy. Z tej tabeli dowiesz się, które przedsiębiorstwa są klasyfikowane jako małe przedsiębiorstwa (SMB).

Definicja małego podmiotu gospodarczego. Jest to firma, której przychody nie przekraczają 2 miliardów rubli. rocznie i zatrudnia nie więcej niż 250 osób.

Dodatkowe znaki małego podmiotu gospodarczego dla przedsiębiorstw

Jeżeli spełnione są kryteria ogólne z poprzedniego rozdziału, do przedsiębiorstw małych i średnich zalicza się:

przedsiębiorstwa, w których udział innych osób prawnych w kapitale zakładowym nie przekracza jednej czwartej lub 49%, jeśli mówimy o udziałach zagranicznych osób prawnych lub osób prawnych niezwiązanych z SMP;

spółki akcyjne z udziałami związanymi z sektorem innowacyjnym;

organizacje - uczestnicy Skołkowa;

organizacje prowadzące działalność mającą na celu wprowadzenie własności intelektualnej z podpunktów. c) ust. 1 ust. 1 ust. 4 ustawy nr 209-FZ;

organizacje o składzie założycieli odpowiadającym pkt. e) ust. 1 ust. 1 ust. 4 ustawy nr 209-FZ.

Jakie korzyści odnoszą ci, którzy spełniają kryteria klasyfikacji organizacji jako małej firmy?

Małe firmy korzystają z szeregu ulg w zakresie niektórych procedur księgowych, przepływu dokumentów i opodatkowania. Przykładowo przedstawiciele EMS mają prawo:

Zachowaj uproszczoną księgowość. Obejmuje to pewne wyjątki dotyczące stosowania standardów rachunkowości (na przykład przy obliczaniu amortyzacji środków trwałych itp.) oraz składu raportów księgowych. Można to przyjąć w uproszczonej formie ze zagregowanymi wskaźnikami i bez niektórych formularzy.

Prowadź uproszczoną ewidencję transakcji gotówkowych, w tym nie ustalaj limitu salda gotówkowego.

Skrócony czas trwania zaplanowanych inspekcji w ciągu roku kalendarzowego;

Zastosuj preferencyjne stawki dla niektórych podatków w niektórych regionach;

I inne prawa.

Czy przedsiębiorca indywidualny jest małym podmiotem gospodarczym?

Do przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek można zaliczyć wszystkich przedsiębiorców indywidualnych, jeśli spełniają limity dotyczące liczby pracowników i dochodów. Dla przedsiębiorców specyfika działalności nie ma znaczenia.

Gdzie mogę sprawdzić status małego podmiotu gospodarczego?

W Internecie istnieje specjalny zasób Federalnej Służby Podatkowej, w którym możesz sprawdzić, czy Twoje przedsiębiorstwo lub Ty jesteś sklasyfikowany jako indywidualny przedsiębiorca, dla małych przedsiębiorstw. Jeśli nie znajdziesz się na tej liście, ale spełniasz wszystkie kryteria SMP, urzędnicy namawiają Cię do zgłoszenia błędu. Edycja informacji zostanie dokonana po odpowiedniej weryfikacji. Korzystając z tej usługi możesz określić SMP.

Kryteria kwalifikacji do kategorii małych przedsiębiorstw w 2018 r. są podobne do tych, które obowiązywały w 2017 r. Przyjrzyjmy się bliżej, kogo w 2018 roku uznaje się za małą firmę i jakie kryteria obowiązują firmy, aby angażowały się w tego typu działalność.

Kto należy do małych przedsiębiorstw

Zgodnie z art. 4 ustawy „O rozwoju przedsiębiorczości w Federacji Rosyjskiej” z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ różne podmioty gospodarcze są klasyfikowane jako małe przedsiębiorstwa, a mianowicie:

indywidualni przedsiębiorcy;
gospodarstwa chłopskie (rolnicze);
stowarzyszenia biznesowe;
partnerstwa biznesowe;
spółdzielnie konsumenckie;
spółdzielnie produkcyjne.

Wszystkie muszą spełniać główne i dodatkowe kryteria dla małych przedsiębiorstw określone w ustawie 209-FZ. Dotyczą one podstawowych cech zarządzania każdą firmą, a mianowicie: liczby pracowników, uzyskiwanych dochodów i składu kapitał zakładowy. Na ich podstawie ustala się, czy organizację można uznać za małą, czy też należy ją zaliczyć do innych kategorii podmiotów gospodarczych. Zastanówmy się bardziej szczegółowo, jakie kryteria charakteryzują małe przedsiębiorstwo.

Nowe przepisy klasyfikujące organizację jako małą firmę

W 2016 roku ukazało się Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej „W sprawie granicznych wartości dochodu…” z dnia 04.04.2016 nr 265 stanowi, że obecnie jednym z parametrów stosowanych do klasyfikacji podmiotu jako Mały przedsiębiorca nie jest przychodem ze sprzedaży towarów, usług robót budowlanych lub usług, a bardziej rozbudowaną cechą jest dochód uzyskany w ciągu ostatniego roku kalendarzowego z tytułu realizacji wszelkiego rodzaju działalności. Maksymalna wartość tego kryterium nie uległa zmianie i pozostaje taka sama w porównaniu do lat 2015-2016: dla małych firm granica rentowności wynosi 800 mln rubli.

W związku z wejściem w życie nowej Uchwały 265 można powiedzieć, że część przedsiębiorstw utraci status małego przedsiębiorstwa i w związku z tym nie będzie mogła korzystać z korzyści związanych z utrzymaniem uproszczonej księgowości, dyscypliny kasowej i obiegu dokumentów kadrowych. Pozostałe kryteria klasyfikacji przedsiębiorstw na małe, średnie i duże pozostały niezmienione.

O kryteriach dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw można przeczytać w materiale dot.

Podstawowe i dodatkowe kryteria wskazujące małe przedsiębiorstwa

Oprócz parametru rentowności głównymi kryteriami są średnia liczba pracowników za ostatni rok kalendarzowy. Dla małych przedsiębiorstw cecha ta waha się w granicach 16-100 osób. Średnie zatrudnienie jest obliczane na podstawie pewna zasada, a mianowicie:

W pierwszej kolejności obliczana jest średnia liczba osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy.
Następnie określa się średnią liczbę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Jeśli chodzi o kryteria dodatkowe, są to łączny udział procentowy pozostałych podmiotów gospodarczych w kapitale zakładowym podmiotu. Po pierwsze, w przypadku spółek handlowych lub spółek wskaźnik ten nie powinien przekraczać 25% całkowitego udziału Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej lub gmin, organizacji publicznych lub fundacje charytatywne. Po drugie, fundusz nie może posiadać więcej niż 49% całkowitego procentu udziału innych osób prawnych (nieuznawanych za małe przedsiębiorstwa) lub spółek zagranicznych.

Kryteria małego przedsiębiorstwa mogą spełniać także osoby prawne, których działalność związana jest z rozwojem intelektualnym w różnych dziedzinach, np. tworzeniem baz informacyjnych, wzorami przemysłowymi itp.

W związku z spółki akcyjne mogą mieć także status małej organizacji, tylko w tej sytuacji ich udziały muszą należeć do innowacyjnego sektora gospodarki państwa.

Czy firma należy do SMP (tabela krok po kroku określająca status firmy)

Przyjrzyjmy się krok po kroku algorytmowi ustalania kategorii firmy.

	Algorytm
1. Określ średnią liczbę pracowników w ubiegłym roku kalendarzowym	Obliczane metodą kalkulacji. Dane do kalkulacji pobierane są z informacji przekazywanych do urzędu skarbowego. W przypadku małych przedsiębiorstw liczba ta waha się od 16 do 100 osób
2. Obliczamy dochód uzyskany w ciągu ostatniego roku kalendarzowego ze wszystkich rodzajów działalności	Dane pochodzą z zeznania podatkowego za rok poprzedni. Przy łączeniu trybów dochód sumuje się dla każdej deklaracji. W przypadku małych przedsiębiorstw wartość nie powinna przekraczać 800 milionów rubli.
3. Ustalamy procentowy udział innych spółek w kapitale zakładowym spółki	1. Procent członkostwa państwa, podmiotów Federacji Rosyjskiej, gmin, organizacji publicznych lub fundacji charytatywnych nie przekracza 25%. 2. Procent członkostwa zagranicznych osób prawnych lub rosyjskich osób prawnych (nieposiadających statusu małego przedsiębiorstwa) wynosi nie więcej niż 49%

Niuanse małych i średnich przedsiębiorstw

Jeżeli małe przedsiębiorstwo spełnia kryteria z 2018 r., zostaje wpisane do specjalnego rejestru małych i średnich przedsiębiorców utworzonego 1 sierpnia 2016 r. W takim przypadku organizacja nie jest zobowiązana do przekazywania organom podatkowym żadnych specjalnych informacji ani podejmowania innych działań - jest automatycznie klasyfikowana jako mała firma. Pracownicy Federalnej Służby Podatkowej klasyfikują firmy jako małe na podstawie informacji przekazywanych w zwykły sposób, co obejmuje:

średnia liczba pracowników;
dane z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych lub Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych;
zeznania podatkowe.

Należy zauważyć, że przedsiębiorstwa o małym statusie otrzymują prawo do korzystania z określonych świadczeń z zakresu rachunkowości. Należą do nich następujące punkty:

Prawo do nieustalania limitu salda środków pieniężnych w kasie. Jeśli został zainstalowany wcześniej, kierownictwo może wydać polecenie jego anulowania.
Możliwość prowadzenia uproszczonej księgowości.

Zobacz także: Kiedy małe przedsiębiorstwo zamienia się w średnie lub duże

Istnieją pewne okoliczności, których wystąpienie spowoduje utratę przez organizację statusu małego przedsiębiorstwa. Wynika to oczywiście z faktu, że w 2018 roku nie będzie się kwalifikować jako mała firma. Warunki te obejmują:

Jeżeli okoliczności będą wiązać się ze wzrostem procentu udziału w kapitale zakładowym powyżej wartości dopuszczalnej, wówczas przedsiębiorstwo utraci status małego przedsiębiorcy. W takim przypadku za moment przejścia do średniego lub dużego przedsiębiorstwa uważa się datę dokonania wpisu do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych o zmianie kapitału docelowego organizacji.
Jeżeli okoliczności wiążą się ze wzrostem przeciętnej liczby pracowników lub dochodów ze wszystkich rodzajów działalności gospodarczej powyżej ustawowego limitu, status małego przedsiębiorstwa przedsiębiorstwo zachowuje przez trzy lata. Po upływie wspomnianego okresu małe przedsiębiorstwo utraci ten status i stanie się średnim lub dużym, w zależności od wartości tych kryteriów, jak wskazano w ust. 4 art. 4 ustawy 209-FZ.

Wyniki

Aby zostać sklasyfikowanym jako małe przedsiębiorstwo, firma musi spełniać kryteria określone w ustawie 209-FZ. Należą do nich średnia liczba pracowników, dochody ze wszystkich rodzajów działalności oraz udział w kapitale zakładowym. Jeżeli wszystkie warunki spełniają wymagane wartości, firma automatycznie otrzymuje status małej firmy i zostaje wpisana przez organy podatkowe do specjalnego rejestru małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji.

Rozdział 1-2

Mały biznes- biznes oparty na przedsiębiorczej działalności małych firm, małych przedsiębiorstw, które nie są formalnie zrzeszone w stowarzyszeniach.

Mały biznes(Lub mały biznes) to sektor gospodarki obejmujący przedsiębiorczość indywidualną i małe przedsiębiorstwa prywatne.

Do przedmiotów mały biznes obejmują spółdzielnie konsumenckie i organizacje handlowe wpisane do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych (z wyjątkiem państwowych i gminnych przedsiębiorstw jednolitych), a także osoby fizyczne wpisane do jednolitego państwowego rejestru przedsiębiorców indywidualnych i prowadzące działalność przedsiębiorczą bez tworzenia osoby prawnej (zwani dalej przedsiębiorcami indywidualnymi), gospodarstwa chłopskie (rolne) spełniające poniższe warunki.

Działalność podmiotów mały biznes w Rosji reguluje ustawa federalna 209-FZ przyjęta 24 lipca 2007 r. „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”, która określa kryteria klasyfikacji przedsiębiorstwa jako małego i średniego przedsiębiorstwa:

LIMIT PRZYCHODÓW

Zgodnie z dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 22 lipca 2008 r. N 556, od dnia 1 stycznia 2008 r. małe firmy ustalono limit przychodów ze sprzedaży towarów (pracy, usług) za rok poprzedni bez podatku od towarów i usług - 400 milionów. ruble

LIMIT LICZBY PRACOWNIKÓW

Średnia liczba pracowników w poprzednim roku kalendarzowym dla małych przedsiębiorstwa nie powinny przekraczać sto osoba włącznie.

OGRANICZENIA WEDŁUG STATUSU

Udział udziału zewnętrznego w kapitale nie powinien przekraczać 25%

W przypadku osób prawnych - łączny udział Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, gmin, zagranicznych osób prawnych, obywateli zagranicznych, organizacji publicznych i religijnych (stowarzyszeń), funduszy charytatywnych i innych w kapitale zakładowym (zakładowym) ( fundusz udziałowy) tych osób prawnych nie może przekraczać dwudziestu pięciu procent (z wyjątkiem aktywów funduszy inwestycyjnych akcyjnych i funduszy inwestycyjnych zamkniętych), udział udziałów posiadanych przez jedną lub więcej osób prawnych innych niż małych i średnich przedsiębiorstw, nie powinna przekraczać dwadzieścia pięć procent(ograniczenie to nie dotyczy podmiotów gospodarczych, których działalność polega na praktycznym zastosowaniu (wdrożeniu) wyników działalności intelektualnej (programy dla komputerów elektronicznych, bazy danych, wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe, osiągnięcia selekcji, topologie układów scalonych, tajemnice produkcyjne (know-how) -how), do których wyłączne prawa przysługują założycielom (uczestnikom) takich podmiotów gospodarczych - budżetowych instytucji naukowych lub instytucji naukowych utworzonych przez państwowe akademie nauk lub budżetowe instytucje edukacyjne wyższego wykształcenia zawodowego lub instytucje edukacyjne wyższe wykształcenie zawodowe tworzone przez państwowe akademie nauk).

http://www.vdcr.ru/important/terminology/small-business.html

Koncepcja małego biznesu w Rosji

Mały biznes to działalność przedsiębiorcza prowadzona przez podmioty gospodarki rynkowej zgodnie z określonymi kryteriami. Mogą być ustanawiane na mocy prawa, agencji rządowych lub innych organizacji przedstawicielskich.

Samo pojęcie „małego biznesu”, „przedsiębiorczości” definiowane jest w wielu pracach naukowych jako działalność wykonywana przez grupę osób lub przedsiębiorstwo zarządzane przez jednego właściciela. Praktyka światowa pokazuje, że głównym wskaźnikiem jest przede wszystkim średnia liczba pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie w okresie sprawozdawczym. Zalicza się je do małych przedsiębiorstw, co bezpośrednio stanowi podstawę przedsiębiorstw o różnych formach organizacyjno-prawnych.

Istnieje kilka kryteriów, na podstawie których przedsiębiorstwa są klasyfikowane jako małe przedsiębiorstwa:

liczba personelu w przedsiębiorstwie;

wysokość kapitału docelowego;

ilość aktywów;

wielkość zysku (dochód, obrót).

24 lipca 2007 roku weszła w życie ustawa federalna o rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej nr 209-FZ. Małe podmioty gospodarcze zaczęto definiować jako przedsiębiorstwa handlowe, w kapitale zakładowym, w których udział podmiotów Federacji Rosyjskiej, organizacji publicznych i religijnych, fundacji charytatywnych i innych nie powinien przekraczać 25%. Jeżeli udział należy do jednej lub większej liczby osób prawnych niebędących uczestnikami małej firmy, średnia liczba pracowników w okresie sprawozdawczym nie przekracza maksymalnego poziomu i nie powinna przekraczać 25%.

w gospodarce narodowej (przemysł) – 100 osób;

w budownictwie - 100 osób;

w branży transportowej – 100 osób;

w rolnictwie (rolnictwo) - 60 osób;

w dziedzinie naukowo-technicznej – 60 osób;

w handlu hurtowym – 50 osób;

w utrzymaniu gospodarstw domowych i handlu detalicznym ludności – 30 osób;

w pozostałych branżach oraz przy wykonywaniu innego rodzaju działalności – 50 osób.

Uczestnikami małych przedsiębiorstw mogą być osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą bez tworzenia osoby prawnej - indywidualni przedsiębiorcy, jak stanowi ustawa federalna Federacji Rosyjskiej „O wsparciu państwa dla małych przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”.

Przedsiębiorczość rozumiana jest jako szczególny rodzaj działalności gospodarczej (rozsądna działalność nastawiona na osiąganie zysku), która opiera się na samodzielnej inicjatywie, odpowiedzialności i innowacyjności idei przedsiębiorczości.

Z reguły początkowy etap szczególnego rodzaju działalności gospodarczej wiąże się jedynie z ideą (wynikiem aktywności umysłowej), która w przyszłości musi przybrać formę materialną. To jest główna rola małego biznesu.

Obecność momentu innowacyjnego jest jedną z cech małej przedsiębiorczości i biznesu. Może to być wytworzenie nowego produktu, utworzenie nowego przedsiębiorstwa lub zmiana profilu działalności. Wprowadzenie najnowocześniejszych metod organizacji produkcji, innego systemu zarządzania, jakości, nowych technologii to bardzo ważne aspekty innowacyjne.

Ten model gospodarczy tworzy niezbędną atmosferę konkurencji, zdolną do tworzenia nowych miejsc pracy, natychmiast reagującą na wszelkie zmiany warunków rynkowych, wypełniającą istniejące nisze w sferze konsumenckiej i będąc głównym źródłem kształtowania się klasy średniej, odpowiednio zwiększając bazę społeczną przeprowadzanych reform.

Po pierwsze, zapewnia wysoką efektywność ze względu na niezbędną mobilność, tworzy głęboką klasyfikację i współpracę w warunkach rynkowych. Po drugie, wie, jak nie tylko wypełnić nisze, które powstają w sferze konsumenckiej, ale także szybko za nie zapłacić. Po trzecie, stwórz atmosferę oczywistej rywalizacji. Po czwarte, jest to rzecz najważniejsza i najważniejsza, bez której gospodarka rynkowa w zasadzie nie jest możliwa, tworzy niezbędną atmosferę i ducha przedsiębiorczości.

Znaczenie przedsiębiorczości polega na tym, że choć małe przedsiębiorstwa zaciekle konkurują o przetrwanie na rynku, zmuszone są do ciągłego rozwoju, doskonalenia i dostosowywania się do aktualnych warunków rynkowych, gdyż aby przetrwać, potrzebują środków utrzymania, a muszą być lepsi od innych, aby uzyskać maksymalny zysk.

W skali Rosji nowoczesna struktura rynkowa gospodarki zakłada 10-12 milionów małych przedsiębiorców, ale niestety jest ich tylko 300-400 tysięcy. Z czego jasno wynika, że mały biznes jako szczególny sektor w gospodarce rynkowej nie został jeszcze w pełni ukształtowany, a to oznacza, że jego potencjał nie jest w pełni wykorzystany.

Rolę małych przedsiębiorstw wyznaczają klasyczne zadania, które w krajach rozwiniętych małe przedsiębiorstwa rozwiązują same. Przede wszystkim jest to rozwój zdrowego, konkurencyjnego środowiska w gospodarce, wytwarzającego silne bodźce motywacyjne do bardziej racjonalnego wykorzystania wiedzy, umiejętności, ciężkiej pracy i energii społeczeństwa. A to pozwala na bardziej aktywny rozwój i wykorzystanie dostępnych zasobów materialnych, organizacyjnych, technologicznych i kadrowych. Łagodzenie wahań koniunktury gospodarczej poprzez specjalny mechanizm równoważenia podaży i popytu. Stworzenie wysokiej jakości systemu organizacyjnego, produkcyjnego i usługi domowe. Stworzyć większą liczbę nowych miejsc pracy, stworzyć ważną warstwę społeczeństwa, jaką jest klasa średnia. Wprowadzenie nowych form organizacji, produkcji, finansowania i sprzedaży. Rozwój potencjału innowacyjnego gospodarki.

Dobra koniunktura małych przedsiębiorstw zapewnia stymulację wzrostu gospodarczego, przyczynia się do różnorodności i nasycenia rynków lokalnych, a także pozwala zrównoważyć koszty gospodarki rynkowej, takie jak zjawiska kryzysowe, wahania rynkowe i bezrobocie.

Małe przedsiębiorstwa mają ogromne możliwości optymalizacji rozwoju społeczeństwa i gospodarki jako całości. Cechą charakterystyczną małego biznesu jest ciągła chęć wykorzystania wszelkiego rodzaju zasobów, ciągła chęć zwiększania ich ilości i jakości oraz zapewnienia najbardziej odpowiednich proporcji dla danych warunków. W praktyce wygląda to tak: małe przedsiębiorstwo nie może mieć nadmiaru surowców, niewykorzystanego sprzętu, czy dodatkowych pracowników. Okoliczność ta jest jednym z najważniejszych czynników warunkujących osiągnięcie najlepszych wyników gospodarki jako całości.

Biorąc pod uwagę istniejące rygorystyczne kryteria stosunku przedsiębiorstw do liczby małych przedsiębiorstw, małe przedsiębiorstwa same w sobie są antymonopolem. W gospodarce rynkowej ta charakterystyczna cecha małego biznesu odgrywa swoją rolę w utrzymywaniu konkurencyjnego otoczenia.

Sensowne jest szczególne zwrócenie uwagi na regionalny charakter małych przedsiębiorstw. W regionie prawdziwą podstawą gospodarki rynkowej jest mała gospodarka. Małe firmy wnoszą bardzo istotne dochody do lokalnego budżetu. Często mali przedsiębiorcy są bardzo zainteresowani intensywną i owocną współpracą z władzami lokalnymi, gdyż Główne problemy rozwoju małego biznesu związane są z rozwiązaniem niektórych problemów o znaczeniu regionalnym i lokalnym.

Struktura małej firmy

W oparciu o kierunek i treść działalności przedsiębiorczej, inwestowanie kapitału w przedmioty i uzyskiwanie określonych wyników, zgodność działalności przedsiębiorczej z głównymi etapami procesu produkcyjnego wyróżnia się niektóre typy przedsiębiorczości indywidualnej:

Produkcja. Jeżeli przedsiębiorca posługuje się niektórymi przedmiotami lub narzędziami pracy w celu wykonania świadczenia, wytwarza produkty, wytwarza towary, świadczy usługi (prawne, księgowe, domowe i inne), wykonuje niektóre rodzaje pracy, dostarcza informacji, prowadzi działalność twórczą i wiele innych rzeczy, które nie powoduje zagrożenia dla życia i zdrowia obywateli oraz prowadzi dalszą sprzedaż (sprzedaż) nabywcom, konsumentom i organizacjom branżowym. Ten rodzaj przedsiębiorczości nazywa się produkcją.

Komercyjne i handlowe. Ponieważ wytworzone produkty (towary) muszą zostać sprzedane (sprzedane) lub wymienione na inny rodzaj produktów (towarów). Zatem przedsiębiorczość produkcyjna jest ściśle powiązana z biznesem w sferze obiegu. Jako drugi główny typ rosyjskiej przedsiębiorczości, biznes handlowo-handlowy powinien rozwijać się w szybkim tempie.

Finansowe i kredytowe. Szczególną formą przedsiębiorczości komercyjnej jest przedsiębiorczość finansowa. Przedmiotem kupna i sprzedaży mogą być pieniądze krajowe (rubel rosyjski, dolar amerykański itp.), papiery wartościowe(akcje, weksle, certyfikaty bankowe itp.) sprzedawane przez przedsiębiorcę lub przekazywane kupującemu na kredyt. W transakcjach finansowych, takich jak sprzedaż lub zakup waluty obcej za ruble, ważną rolę odgrywa nieprzewidywalny zakres transakcji, obejmujący całą gamę wymiany i sprzedaży pieniędzy lub innych rodzajów pieniędzy (waluta obca), wymiany papierów wartościowych .

Pośrednik. Przedsiębiorczość, w której przedsiębiorca sam nie produkuje ani nie sprzedaje towarów, pełniąc jedynie rolę łącznika pomiędzy sprzedającym a kupującym w procesie wymiany towarowej i transakcje pieniężne- zwana mediacją.

Ubezpieczenie. Szereg działań przedsiębiorcy w przypadku zdarzeń prowadzących do poważnych skutków, szkód materialnych, utraty mienia, zdrowia, życia i innych rodzajów strat, które zgodnie z prawem i zawartą umową gwarantują ubezpieczone odszkodowanie za straty, nazywa się działalnością ubezpieczeniową. Aby to zrobić, musisz uiścić określoną opłatę i sporządzić umowę ubezpieczenia. Znaczenie ubezpieczenia polega na tym, że przedsiębiorca otrzymując składkę ubezpieczeniową płaci za ubezpieczenie tylko pod pewnymi warunkami określonymi w umowie. Możliwość wystąpienia przypadków ubezpieczeniowych w praktyce nie jest zbyt duża, dlatego otrzymana opłata stanowi przychód z działalności gospodarczej.

Intensywność rozwoju małych przedsiębiorstw we współczesnej gospodarce rosyjskiej jest jednym z najważniejszych wskaźników. Potwierdzeniem tego są ciągłe nowelizacje przepisów, mające na celu przede wszystkim korzystne warunki, na rzecz niezależnego rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

Przyszłość rozwoju małych przedsiębiorstw obiecuje wiele. Wprowadzenie do produkcji najnowszych technologii przyczyni się do corocznego zwiększania wolumenów produkcji, tworzenia nowych miejsc pracy i wzrostu liczby małych przedsiębiorstw.

http://mbgar.ru/malyj-biznes.html

Rozwój małej i średniej przedsiębiorczości różnych branż jest jednym z głównych źródeł wzrostu gospodarczego państwa, a bez jego udziału nie da się zbudować innowacyjnej gospodarki. W krajach rozwiniętych gospodarczo małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają bardzo ważną rolę gospodarczą i społeczną, a udział takich firm wynosi około 70–80% ogólnej liczby organizacji.

W ciągu ostatnich lat reform w Rosji, małych i średni biznes udowodniła swoją skuteczność i użyteczność społeczną, nawet pomimo przeszłych kryzysów w 1998 r. i światowego kryzysu finansowego w 2008 r. i w nowoczesne warunki Będzie odgrywać taką samą znaczącą rolę w modernizacji gospodarczej, jak w wielu krajach rozwiniętych.

http://www.creativeconomy.ru/articles/11515/

Pod koniec XXI wieku małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stały się obiektem zwiększonego zainteresowania rządu. W 2008 r. Utworzono specjalną komisję pod rządem Rosji, na której czele stoi obecnie pierwszy wicepremier I.I. Szuwałow. Podobne organy zaczęto tworzyć w regionach. Prezydent kraju zaczął mniej więcej regularnie odbywać spotkania dotyczące polityczno-gospodarczych aspektów rozwoju MŚP. Na jednym z nich D.A. Miedwiediew stwierdził nawet, że „bez małych i średnich przedsiębiorstw nasz kraj nie ma przyszłości” 1 .

Działalność rządu w zakresie rozwoju MŚP częściowo odzwierciedla dążenie rządu do zwiększania efektywności gospodarki przy pomocy małych i średnich przedsiębiorstw. Chociaż w przeszłości kilkakrotnie podejmowano podobne działania, znaczenie MŚP dla kraju jest nadal niewielkie. Jego udział w rosyjskim PKB wynosi 21%, podczas gdy w UE, rozwiniętych krajach Azji, USA i stanach MERCOSUR wskaźnik ten waha się od 40 do 70%. Tendencja do rządowego wsparcia dla MŚP jest typowa dla wielu krajów. Według Banku Światowego w latach 2005–2006 w 112 krajach przeprowadzono 213 stymulujących reform w tym obszarze.

Działania zwiększające rolę MŚP w rosyjskiej gospodarce miały częściowo na celu działania antykryzysowe. Państwo chciało, poprzez wsparcie małych i średnich przedsiębiorców, rozwiązać część bieżących problemów społeczno-gospodarczych, które nasiliły się w czasie kryzysu lat 2008-2009. Być może rosyjski rząd wziął pod uwagę wnioski Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), według których kraje, w których udział małych i średnich przedsiębiorstw wynosi 60–70% PKB, skuteczniej pokonują kryzysów w porównaniu z okresami, w których liczby te są niższe.

Główne szkody dla krajowej gospodarki spowodował kryzys lat 2008-2009, będący efektem jego wpływu na duże przedsiębiorstwa. MŚP w tych warunkach posiadały szereg właściwości „antykryzysowych”. Małe i średnie firmy są bardziej elastyczne niż duże korporacje. Mogą szybciej wprowadzać zmiany w polityce cenowej, asortymencie, zmieniać dostawców, system sprzedaży i absorbować uwolnione zasoby pracy. W najnowszej historii Rosji zdarzały się okresy, gdy przedsiębiorczość przyczyniała się do osiągnięcia stabilności społeczno-gospodarczej państwa w czasie kryzysów. Na przykład w latach 90. „handlarze wahadłowi” - indywidualni przedsiębiorcy, którzy kupowali towary za granicą (w Chinach, Korei Południowej, Turcji, Polsce) i odsprzedawali je w ZSRR - przyczynili się do rozwiązania problemów niedoborów towarowych (i szeregu problemów społecznych problemy).

Kryzys jest najczęściej postrzegany jako zjawisko negatywne. Jednocześnie może stać się podstawą do rozpoczęcia nowego etapu rozwoju i wysunięcia nowych inicjatyw. Teza ta dotyczy także małych i średnich przedsiębiorstw. Kryzys jako szansa dla MŚP oznacza pojawienie się nowych sposobów wejścia do gęstszego otoczenia gospodarczego, zwiększenia wolumenu działalności i wejścia na nowe rynki. Kryzys jako zagrożenie determinowany jest brakiem środków kredytowych i środków na rozwój, ryzykami związanymi ze stosunkami pracy.

Analiza szans i ograniczeń rozwoju MŚP wymaga określenia ich cech społeczno-ekonomicznych oraz charakterystyczne cechy. Obejmuje to, po pierwsze, fakt, że małe i średnie przedsiębiorstwa wnoszą istotny wkład w stabilizację sytuacji społecznej w kraju, rozwiązując najpilniejsze problemy związane z napięciami w społeczeństwie (przede wszystkim kwestia zatrudnienia), nie wymagając znaczących koszty po stronie budżetu państwa.

Po drugie, MŚP produkują i dostarczają szeroką gamę towarów i usług, tworzą nowe rynki, przyczyniając się do poszerzenia asortymentu towarów i usług.

Po trzecie, małe i średnie przedsiębiorstwa przyczyniają się do ogólnej efektywności ekonomicznej, działając jako podwykonawca i dostawca dla dużych przedsiębiorstw. Po czwarte, MŚP pomagają obniżyć koszty transakcyjne interakcji pomiędzy podmiotami na rynku, elastycznie reagując na zmiany warunki zewnętrzne, zmieniające się wymagania i potrzeby grup klientów, zapewnienie otwartości informacyjnej i bliskości konsumenta. Osobno należy wspomnieć o właściwościach małych przedsiębiorstw do tworzenia i wdrażania innowacji oraz ich roli w kształtowaniu „ducha przedsiębiorczości” w społeczeństwie.

Gospodarka krajów rozwiniętych to system dwupoziomowy, z którego jeden poziom składa się z dużych przedsiębiorstw, a drugi z małych i średnich przedsiębiorstw. O efektywności ogólnej decyduje jakość funkcjonowania każdego z tych poziomów. Duże (transnarodowe) przedsiębiorstwa często cieszą się wsparciem rządów i tworzą dla siebie indywidualne otoczenie instytucjonalne w celu uzyskania przewag konkurencyjnych na rynkach światowych. Firmy takie, kierując się na ogół ogólnymi zasadami gospodarki, odchodzą od nich w porozumieniu z państwem, chyba że uniemożliwiają to organizacje i instytucje ponadnarodowe.

W przeciwieństwie do dużych, małe i średnie przedsiębiorstwa w krajach rozwiniętych zapewniają dobrobyt większości populacji. Często działają na krajowych rynkach regionalnych, bez dostępu i wpływu na rząd centralny. Jednakże odpowiednie warunki dla rozwoju MŚP tworzone są poprzez skuteczną interakcję publiczno-prywatną: rządy angażują firmy w przygotowanie i zmianę otoczenia instytucjonalnego.

Powyższe cechy są typowe dla MŚP w krajach rozwiniętych. W Rosji przyjmują nieco inne kształty.

(1) Jednym z ważnych czynników wpływających na efektywność interakcji państwa z małymi i średnimi przedsiębiorstwami w Rosji jest krótki okres istnienia samej instytucji przedsiębiorczości w porównaniu z krajami rozwiniętymi. Ramy prawne dla biznesu w naszym kraju zostały ustanowione w 1987 r. wraz z przyjęciem ustaw „O indywidualnej działalności zawodowej” i „O współpracy w ZSRR”. Wiadomo, że w ciągu nieco ponad dwudziestu lat trudno jest zbudować efektywny system interakcji publiczno-prywatnej. Dodatkowym czynnikiem „obciążającym” był fakt, że kształtowaniu relacji władza – przedsiębiorczość towarzyszyły częste zmiany realiów społeczno-gospodarczych i politycznych w warunkach niedojrzałego otoczenia biznesowego.

Niska efektywność interakcji publiczno-prywatnej w etap początkowy można zilustrować. Uchwała Rady Ministrów z 1987 r. zezwoliła na utworzenie samonośnych ośrodków twórczości naukowo-technicznej młodzieży. W planie założono, że staną się one podstawą innowacyjnego rozwoju gospodarki. Centra szybko jednak odeszły od swojej pierwotnej orientacji, podejmując różne formy działalności handlowej, na przykład odsprzedaż surowców zakupionych po cenach państwowych. Jednocześnie nie płacili podatków, przekazując jedynie część swoich dochodów na lokalne fundusze, które zachęcały do półlegalnej działalności tego typu ośrodków.

W dalszej kolejności czynnikami utrudniającymi rozwój przedsiębiorczości w Rosji były: niedostateczny rozwój otoczenia prawnego, brak niezbędnej infrastruktury, bariery administracyjne, przestępczość oraz niestabilność społeczno-gospodarcza. Znamienne jest, że wzrost liczby małych i średnich przedsiębiorstw w kraju następował do 1994 roku, a w następnym okresie ich liczba wynosiła około 1 miliona. Pod koniec lat 90. światowa sytuacja gospodarcza przyczyniła się do wzrostu zainteresowania rządu dużymi przedsiębiorstwami, a nie małymi i średnimi. Wzmocniła się pozycja biurokracji, czemu towarzyszył wzrost presji administracyjnej na małe i średnie przedsiębiorstwa. Na początku XXI wieku małe i średnie przedsiębiorstwa znalazły się na peryferiach rosyjskiej polityki i ekonomii.

(2) Szczególną cechą interakcji między władzami a MŚP w Rosji jest „egoizm” - chęć indywidualnych przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw do samodzielnego formowania się indywidualne warunki podczas pracy z urzędnikami. Takie relacje, w których zasady ogólne gry dla MŚP są naruszane ze szkodą dla indywidualnych graczy i znacząco ograniczają możliwości rozwoju gospodarczego kraju. Po pierwsze, tłumią konkurencję jako podstawową cechę małych i średnich przedsiębiorstw. Po drugie, tworzą bariery wejścia na rynek dla nowych uczestników.

Powstanie tego modelu jest najwyraźniej konsekwencją transformacyjnego upadku gospodarki krajowej w warunkach, w których możliwości zbiorowego udziału MŚP w skoordynowanych interakcjach w celu uzyskania ogólnych korzyści ekonomicznych były ograniczone. Każdy podmiot MŚP przetrwał sam. Biorąc pod uwagę niską jakość otoczenia instytucjonalnego, doprowadziło to do błędnej praktyki „rozwiązywania konkretnych problemów z konkretnymi urzędnikami”.

(3) Cechą charakterystyczną rosyjskich małych (głównie) i średnich przedsiębiorstw jest „trzeciorzędny” charakter ich funkcji innowacyjnej. W Stanach Zjednoczonych na małe firmy przypada połowa opatentowanych innowacji. W Rosji małe przedsiębiorstwa są obszarem „przetrwania gospodarczego” dla znacznej części populacji. Innowacyjność małych przedsiębiorstw w Rosji polega na aktywnym wdrażaniu i dostosowywaniu zagranicznych technologii. Mały biznes okazuje się swego rodzaju „gąbką”, pochłaniającą i rozpowszechniającą na poziomie lokalnym innowacje powstałe za granicą. Słabość innowacyjnego komponentu rosyjskich MŚP wynika z faktu, że „niska” działalność w tym sektorze (handel, gastronomia) jest znacznie mniej ryzykowna i bardziej opłacalna. Drugi powód słabości przedsiębiorstw „wykorzystujących inteligencję” wynika z braku lub słabości odpowiedniej infrastruktury.

(4) Jako cecha krajowych MŚP możemy podkreślić specyfikę konkurencji. Rozwój konkurencji w otoczeniu biznesowym pomiędzy przedsiębiorstwami jest istotną właściwością MŚP w gospodarkach krajów rozwiniętych. W Rosji MŚP w niewielkim stopniu przyczyniają się do tworzenia konkurencyjnego pola, zarówno „własnego”, jak i wspólnego z dużymi przedsiębiorstwami. Wynika to z faktu, że po pierwsze działalność korporacji i małych firm zlokalizowana jest w różnych niszach gospodarczych rosyjskiej gospodarki. Po drugie, krajowi przedstawiciele MŚP mają tendencję do stosowania nierynkowych metod konkurencji. W szczególności małe przedsiębiorstwa krajowe skupiają się raczej na cenach konkurentów niż na popycie.

Jednym z czynników determinujących rozwój MŚP w Rosji jest czynnik społeczno-kulturowy. Według badań odsetek osób pragnących zostać przedsiębiorcami w Rosji nie przekracza 2% populacji. Oczywiście chęć ta bezpośrednio determinuje potencjał rozwojowy małych i średnich przedsiębiorstw w kraju. Na przykład w Stanach Zjednoczonych około 70% populacji chce rozpocząć działalność gospodarczą. Co więcej, jeśli udział małych przedsiębiorstw w naszym kraju stanowi około 14% PKB, to w USA jest to około połowa. Jak widać, na chęć podejmowania przedsiębiorczości wpływa nie tylko niska jakość otoczenia instytucjonalnego. Za granicą duch przedsiębiorczości w połączeniu z rozwiniętym indywidualizmem w dużej mierze determinuje wielką chęć ludzi do prowadzenia biznesu. Ogólnie rzecz biorąc, zdaniem ekspertów, rozwój rosyjskich małych przedsiębiorstw przebiega według modelu typowego dla krajów „rynków rozwijających się”.

Na początku XXI wieku wzrosło zainteresowanie rządu małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Wynikało to z wyczerpania przez rosyjską gospodarkę rezerw, na których opierał się wzrost gospodarczy poprzedniego okresu. Mały i średni biznes pozostawał wówczas poza zasięgiem polityków, jednak pogarszająca się sytuacja gospodarcza w kraju wymagała poszukiwania i wykorzystania dodatkowych środków dla pobudzenia gospodarki. Oprócz ograniczania udziału nieefektywnej własności państwowej i inwestycji zagranicznych, jako sposób na przezwyciężenie trudnych warunków społeczno-gospodarczych uznano stymulowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

W ostatnio Małe i średnie przedsiębiorstwa w naszym kraju cieszą się dużym zainteresowaniem. i należące do tych kategorii biznesowych mogą cieszyć się pewnymi korzyściami, w tym:

możliwość korzystania ze specjalnych reżimów podatkowych, obniżonych stawek podatkowych i innych ulg podatkowych;
prawo do stosowania uproszczonych procedur i form rachunkowości oraz raportowania statycznego;
możliwość udziału w projektach wsparcia państwa dla małych przedsiębiorstw i otrzymania dotacji z budżetu państwa.

Ostatnio pojawił się fakt, że podmiot jest klasyfikowany jako mała firma wielka wartość w zakresie zamówień publicznych: tacy uczestnicy ogłaszanych zapytań ofertowych, przy innych przesłankach niezmiennych, mają pierwszeństwo przed konkurentami. Niektóre konkursy początkowo organizowane są pod warunkiem, że o udział w nich mogą ubiegać się wyłącznie małe/średnie przedsiębiorstwa, a ich status musi zostać potwierdzony.

Jak określić, do której kategorii przedsiębiorców należysz? Kryteria pozwalające na zaklasyfikowanie indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej do dowolnej kategorii określone są w ustawie federalnej nr 209-FZ z dnia 24 lipca 2007 r., mającej na celu rozwój małych form przedsiębiorczości w kraju.

W 2015 roku podwojono kryterium dochodowe, a w 2016 roku wprowadzono kolejną zmianę w prawie, która weszła w życie w sierpniu. Teraz zamiast wpływów ze sprzedaży należy brać cały dochód z działalności gospodarczej.

Ważny! Dochód z działalności gospodarczej oblicza się zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej. Oznacza to, że po prostu bierzesz jego wartość z deklaracji dla / UTII / podatku dochodowego, w zależności od reżimu.

Połączmy kryteria w jedną tabelę:

Kryteria	Treść	Wartość kryterium
Struktura kapitału (tylko dla osób prawnych)	Łączny udział w kapitale zakładowym: Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej, gminy, organizacje publiczne i religijne, organizacje charytatywne i fundacje	Nie więcej niż 25%
Struktura kapitału (tylko dla osób prawnych)	Udział w kapitale zakładowym zagranicznych osób prawnych, łączny udział w kapitale zakładowym jednej lub większej liczby osób prawnych niebędących małymi/średnimi przedsiębiorcami	Nie więcej niż 49%
Liczba pracowników	Średnia liczba pracowników w poprzednim roku kalendarzowym	Do 15 – mikroprzedsiębiorstwa; Od 16 do 100 – mała firma; Od 101 do 250 – średni biznes
Dochód biznesowy	Dochód z działalności gospodarczej obliczony zgodnie z Ordynacją podatkową Federacji Rosyjskiej	Do 120 milionów rubli. – mikroprzedsiębiorstwa; Do 800 milionów rubli. – mały biznes; Do 2 miliardów rubli. – średni biznes

Podmioty prawne stosują wszystkie trzy kryteria, przedsiębiorcy indywidualni tylko dwa: liczbę pracowników i dochód.

Liczba musi uwzględniać wszystkich pracowników, w tym tych, którzy pracują w ramach GPA i zajmują wiele stanowisk. Należy uwzględnić także pracowników oddziałów/przedstawicielstw/oddzielnych oddziałów osób prawnych.

Limit dochodów został zmieniony już w lipcu 2015 roku; Rząd Federacji Rosyjskiej podwoił dotychczasowe limity: poprzednio wynosiły one odpowiednio 60, 400 i 1 miliard rubli.

Osobno zauważamy, że aby uzyskać status małej firmy, indywidualny przedsiębiorca lub osoba prawna musi spełniać określone kryteria przez trzy lata (okres ten został również wydłużony najnowszym dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej, wcześniej to były dwa lata). Podobna sytuacja ma miejsce, gdy małe przedsiębiorstwo traci swój status i przechodzi do kolejnej kategorii biznesowej. Oznacza to, że jeśli teraz prowadzisz małą firmę, to nawet jeśli przekroczysz limit liczbowy lub przychodów w przyszłym roku, nadal będziesz małą firmą. Aby przejść do grupy średniej wielkości, limity należy naruszać przez trzy lata.

Wskutek najnowsze zmiany, teraz nie musisz potwierdzać statusu małej firmy - jest on nadawany automatycznie na podstawie danych z Twoich zeznań podatkowych. W takim przypadku do analizy uwzględniany jest dochód z deklaracji za rok poprzedni.

Z najświeższych doniesień warto także dodać, że od sierpnia 2016 roku Federalna Służba Podatkowa tworzy rejestr małych przedsiębiorstw, w którym uwzględnia wszystkich, którzy do niej należą. To z kolei ułatwi pracę małym przedsiębiorcom, gdyż aby otrzymać przysługujące im świadczenia, nie będą musieli przedstawiać dodatkowych dokumentów: obecność firmy w rejestrze już potwierdza, że należy ona do małej firmy.

Rejestr dostępny jest na stronie internetowej Nalog.ru.

Tutaj możesz skorzystać z usługi „Wyszukiwanie rejestru”, aby przeglądać dane o sobie lub swoich kontrahentach. Aby to zrobić, w polu wyszukiwania należy wpisać NIP, OGRN lub OGRNIP lub nazwę osoby prawnej lub imię i nazwisko indywidualnego przedsiębiorcy.