Isang cool na paalam sa mga kasamahan kapag aalis. Mga halimbawa ng liham ng pamamaalam sa mga kasamahan sa pagtanggal

Liham paalam sa mga kasamahan sa kani-kanina lang ay ginagamit nang higit at mas madalas. Ang pagsulat ng isang liham ay isang katangian ng malalaking modernong kumpanya at nagpapahiwatig mataas na antas kultura ng negosyo. Ito ay sa mga malalaking organisasyon na ang malapit na pansin ay binabayaran sa mga patakaran ng etika ng korporasyon. Kasabay nito, ang pagsusulat ng naturang liham ay hindi lamang nagsisilbing pamantayan para sa modernong istilo ng negosyo, ngunit hinahabol din ang ilang mas makitid na layunin.

Mga dahilan at layunin ng pagsulat ng liham paalam

Karaniwang isinusulat ang mga liham ng pamamaalam upang gawing marangal ang paghihiwalay sa mga kasamahan mula sa lumang pangkat ng trabaho. Huminto ang mga tao dahil sa iba't ibang dahilan, kung saan ang pinakakaraniwan ay:

Pagreretiro.
Lumipat sa ibang trabaho sa parehong organisasyon na may promosyon o simpleng pagpapalit ng mga posisyon.
Lumipat sa trabaho sa mas mataas na organisasyon.
Ang pagpapaalis sa trabaho sa inisyatiba ng pamamahala.
Pangangalaga ni sa kalooban.
Lumipat sa ibang rehiyon.

Siyempre, sa walang mga tagubilin, mas mababa sa Kodigo sa Paggawa, maaaring walang mga tagubilin sa pangangailangang magsulat ng liham ng paalam. Ang paghahanda nito ay isang boluntaryong bagay.

Gayunpaman, sa ilang mga kaso, ang pag-alis sa isang posisyon nang hindi sumusulat ng liham ng paalam ay maaaring negatibong tingnan ng pangkat. Hindi pinapansin ang sandaling ito opisyal, sa isang banda, ay maaaring negatibong makaapekto sa mga relasyon sa hinaharap sa mga dating kasamahan, at sa kabilang banda, magpapalala sa kanyang promosyon hagdan ng karera. Ang pagsusulat ng liham sa malalaking kumpanya ay ang pinaka sa isang maginhawang paraan magpaalam sa ganap na lahat ng miyembro ng pangkat.
Kahit na ang pinakamaikling sulat sa mga dating kasamahan ay tanda ng atensyon

Bagama't ang opisyal na dahilan ay dismissal o paglipat sa ibang trabaho, ang layunin ng liham ay maaaring maging mas malawak. Ang sumusunod na listahan ng mga pangunahing layunin ay maaaring ibigay:

abiso ng katotohanan ng pag-alis sa trabaho;
pagpapahayag ng pasasalamat sa mga kasamahan para sa magkasanib na aktibidad sa kumpanya;
nagpapaalam tungkol sa isang bagong tao na pumapalit sa isang umaalis;
iniiwan ang iyong mga detalye para sa karagdagang komunikasyon;
paglipat ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa iyong kahalili;
pagpapahayag ng pasasalamat sa mga nakatataas at mga direktor para sa kapaki-pakinabang na karanasang natamo sa proseso ng pagtatrabaho sa ilalim ng kanilang pamumuno.

Sa pagsasagawa, ang pagsulat ng isang liham ay hinahabol ang buong hanay ng mga layuning ito. Bukod dito, ang trabaho at karagdagang paglago ng karera ay nakasalalay din sa ilang lawak sa mismong presensya ng isang liham ng paalam at ang disenyo nito. Upang pumili ng mga bagong empleyado, ang mga malalaking kumpanya ay madalas na gumagamit ng mga serbisyo ng mga espesyal na ahensya sa pagre-recruit, at lumikha din ng mga sektor ng pagkuha sa kanilang mga departamento ng pamamahala ng tauhan (mga departamento ng HR). Maingat nilang sinusuri ang kasaysayan ng trabaho ng empleyado, inihambing ang data na ibinigay sa kanya sa mga katangian ng mga kasamahan at pamamahala mula sa nakaraang trabaho. Ang isang liham ng paalam sa sitwasyong ito ay makakatulong sa iyo na mag-iwan ng isang kanais-nais na impresyon ng iyong sarili sa iyong dating lugar ng trabaho at makakuha ng mas kanais-nais na mga katangian mula sa mga dating kasamahan at superior.

Ang pagsulat ng liham ng paalam ay mahalaga din para sa pagpapanatili ng mga koneksyon sa negosyo, lalo na kapag lumipat sa ibang lugar ng trabaho sa parehong organisasyon. May tatlong posibleng opsyon:

Promosyon.
Ilipat sa isang katumbas na posisyon.
Demotion.

Kapag na-promote o inilipat sa isang katumbas na posisyon sa ibang departamento, ang pagpapanatili ng mga contact sa trabaho ay nagbibigay-daan sa iyo na humingi ng tulong sa mga dating kasamahan. At ito minsan ay nakakatulong upang umangkop sa isang bagong lugar at nagbibigay ng pakiramdam ng kumpiyansa.

Pagkababa ng posisyon liham paalam nagtataguyod ng karagdagang rehabilitasyon at pagpapanumbalik sa dating lugar ng trabaho.

Kung ang mga bagong bakante ay lumitaw sa nakaraang lugar ng trabaho, ang mga tagapamahala ay maaaring mabilis na matandaan at mahanap ang empleyado na nag-iwan ng sulat pagkatapos umalis. Ang isang masamang impresyon ay maaaring maglaho, ngunit ang isang mahusay na pagkakasulat ng liham ay palaging magagamit.

Mga tuntunin sa pagsulat ng liham

Siyempre, walang karaniwang anyo para sa pagsulat ng liham ng paalam. Ito ay nakasulat sa malayang anyo, at ang nilalaman nito ay nakasalalay sa mga kasamang pangyayari at mga indibidwal na katangian ng may-akda. Kasabay nito, hindi na kailangang muling likhain ang gulong. Sa mundo ng negosyo, matagal nang may pangkalahatang tinatanggap na istraktura para sa pagsulat ng naturang liham, na dapat sumunod sa mga patakaran ng etika ng korporasyon.

Ang mga prinsipyo sa pagsulat ng liham ng paalam ay dapat isaalang-alang:
mabait na tono;
kadalian ng pang-unawa;

kaiklian.

Tulad ng karamihan sa iba pang mga dokumento, ang istraktura ng isang liham ng paalam ay nahahati sa tatlong bahagi:
Preamble.
Text.

Ang addressee ay ipinahiwatig sa simula. Sa kasong ito, ito ay mga empleyado sa trabaho o pinuno ng negosyo. Kapag tinutugunan ang mga dating empleyado, kadalasang nagsusulat sila ng "mahal na mga kasamahan", at ang tagapamahala ay tinutugunan ng pangalan at patronymic. Pagkatapos ng apela, ang pangalan, patronymic at apelyido ng may-akda ng liham, pati na rin ang kanyang posisyon at lugar ng trabaho

sa organisasyon.

Ang teksto ng liham ay lohikal na nahahati sa limang mga seksyon:
Ang dahilan ng pagsulat ng liham ay nakasaad: pagpapaalis, pagreretiro, paglipat sa ibang posisyon, atbp.
Ang mga dahilan para sa desisyon na huminto ay ipinahiwatig: pag-abot sa edad ng pagreretiro, mga kalagayan sa pamilya, lumalalang kalusugan, ang pagnanais na ipakita ang mga kakayahan ng isang tao sa isang bagong antas, ang pagnanais na magdala ng higit na benepisyo sa ibang posisyon, pagkahilig para sa ibang larangan ng aktibidad, atbp. Ang karanasang natamo sa trabaho at ang mga bagong propesyonal na kasanayan ay iniulat. Maaari kang maikling magsalita ng positibo tungkol sa mataas na antas ng organisasyon ng produksyon,, makabagong kagamitan kanais-nais na mga kondisyon
trabaho. Dito mas mainam na iwasan ang mga negatibong pahayag. Kung gusto mo pa ring gumawa ng ilang mga komento, kailangan mong ipahayag ang mga ito sa anyo ng isa o dalawang pangungusap, na, sa opinyon ng may-akda, ay maaaring mag-ambag sa matagumpay na pag-unlad ng negosyo.
Ang impormasyon tungkol sa kahalili ay ibinibigay sa positibong paraan, kasama ang kanyang impormasyon sa pakikipag-ugnayan.

Ang mga hangarin ay ginawa sa mga kasamahan para sa higit pang matagumpay na trabaho at kaunlaran ng kumpanya. May pagnanais na mapanatili ang palakaibigan at mga koneksyon sa negosyo.

Ang pagpapadala ng liham ng paalam ay maaaring gawin sa maraming paraan:
sa website ng kumpanya;
sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga email;
nang personal sa nakalimbag na anyo;

sa stand para sa mga pampublikong materyales sa opisina ng kumpanya.

Kung maaari at ninanais, maaari mong pagsamahin ang ilan sa mga pamamaraang ito o ilapat ang mga ito nang sabay-sabay.

Mga halimbawa ng liham paalam

Depende sa mga pangyayari at likas na katangian ng relasyon, ang mga uri ng mga liham ng paalam ay maaaring hatiin ayon sa istilo ng disenyo sa mga sumusunod na pangunahing kategorya:
opisyal;
may katatawanan;

emosyonal (sa tuluyan o tula).
Ang isang purong opisyal na diskarte ay nagpapahiwatig ng pormal na pagsunod sa mga tradisyon ng isang liham ng paalam. Ito ay pinagsama-sama dahil ang mga tradisyon ng corporate etiquette ay nangangailangan nito. Ang may-akda ay nagpapahayag ng hindi o halos walang personal na damdamin. Ang estilo na ito ay katangian ng mga pinakamalaking kumpanya, kapag ang simpleng pakikipagkaibigan sa karamihan ng koponan ay imposible, at ang mga relasyon sa negosyo lamang ang nanaig.

Ang mga liham na isinulat nang may katatawanan ay katangian ng mas malapit at makitid na mga koponan, kapag ang may-akda ay may matalik na relasyon sa karamihan ng kanyang mga dating kasamahan ngayon. Sa pagbubuo ng gayong mga liham, kinakailangang tiyakin na ang mga pagpapatawa ay hindi lalampas sa mga hangganan ng pagiging disente. Ang katatawanan sa liham ay hindi dapat sarcastic, ngunit palakaibigan at mainit.

Mahal na mga kasamahan! Kaibigan!
Ako, si Voloshina Nina Andreevna, Deputy Chief Accountant ng Caramelka Confectionery Factory, ay aalis para sa pinakahihintay maternity leave. Isang bagong espesyalista ang natanggap na humalili sa akin. Ang kanyang pangalan ay Tomilina Elena Alekseevna. Sana makatrabaho mo siya ng maayos at maging kaibigan. Gusto kong magpasalamat sa inyong lahat sa pagtatrabaho sa tabi ko at pagtitiis sa pagkatao ko sa loob ng limang buong taon! Tinuruan mo akong harapin ang lahat ng paghihirap. Sa iyong suporta, hindi pa kami nagkaroon ng mga ulat na ibinalik mula sa tanggapan ng buwis, at hindi namin kailanman naantala ang pagbabayad sahod. Kahit sa sitwasyon ko ngayon, gumanap ka ng isang espesyal na papel: naniwala ka na ang kaligayahan ay posible para sa akin, at ang aking pangarap ay natupad! Nais kong maging masaya kayong lahat tulad ko. Huwag makipag-away sa iyong amo o sa isa't isa. Hayaang mataas ang suweldo at kasing tamis ng ating mga produkto ang buhay. Lagi akong natutuwa na makita ka sa bahay. Inaasahan ko ang pagbati! Kung nakalimutan mo ang aking numero ng telepono, maaari mong ibalik ito palagi sa departamento ng accounting.
Ang iyong Nina Andreevna o simpleng Nina.

Ang emosyonal na pagsulat ay karaniwang nababagay sa mga malikhaing koponan. Ang ganitong mga titik ay maaaring isulat sa parehong tula at tuluyan. Ang mismong mga detalye ng isang liham ng paalam ay nagbabawal sa paggamit ng labis na emosyonal at nagpapahayag na mga ekspresyon. Tanging positibo at mahinahon na tono ang angkop dito.

Sa tula, ipinapayong iwasan ang pinasimple at nakakainip na mga tula. At hindi mo rin dapat gamitin nang labis ang sobrang kumplikado at "abstruse" na mga expression.
Sa tula, ipinapayong iwasan ang sobrang simple o, kabaligtaran, sobrang sopistikadong mga ekspresyon.

Liham paalam sa manager

Ang mga dahilan at layunin ng pagsulat ng isang liham ng paalam na naka-address sa pinuno ng kumpanya ay idinidikta ng parehong mga pangyayari tulad ng pagsulat ng isang liham sa mga kasamahan. Gayunpaman, kailangan pa ring bigyan ng ilang diin.

Ang katotohanan ay hindi lahat ng nagbitiw na empleyado ay kumportable sa etika na magsulat ng liham ng paalam sa manager. Sa katunayan, ang isang apela mula sa isang ordinaryong inhinyero sa direktor ng isang negosyo na may pangkat ng ilang daan o kahit libu-libong tao ay tila hindi naaangkop. At sa parehong oras, ang pagpapalabas ng naturang liham ng paalam, halimbawa, ng pinuno ng departamento ng tauhan o ng punong espesyalista ay ang pamantayan ng etika ng negosyo sa negosyo.

Ang susunod na tampok ng disenyo ng liham ay ang posibilidad ng impluwensya nito sa opinyon ng tagapamahala. Minsan ang direktor ng isang negosyo, na napalampas ang ilang mga detalye o naiimpluwensyahan ng kanyang agarang kapaligiran, ay maaaring makakuha ng maling ideya tungkol sa kanyang nasasakupan at, bilang isang resulta, i-demote siya o tanggalin siya. Nasa isang liham ng pamamaalam na maaaring ipaliwanag ng naturang empleyado ang kanyang mga aksyon at sa gayon ay pilitin ang boss na baguhin ang kanyang desisyon. Samakatuwid, ang anyo ng isang liham sa tagapamahala sa ganoong sitwasyon ay maaaring mag-iba nang radikal mula sa karaniwang pormal na istilo, na lumalapit sa halip na anyo ng isang memo.

Mahal na Ivan Vasilievich!
Ako, si Igor Petrovich Pavlenko, representante na pinuno ng workshop No. 2, ay nais na magpaalam sa iyo kaugnay ng aking pagpapaalis. Maaaring naaalala mo ako, dahil bago ang iyong paglipat sa posisyon ng Deputy General Director, paulit-ulit kaming nagtipon para sa mga teknikal na pagpupulong. Naaalala ko na lagi kang maselan at masinsinan sa pagpaplano ng mga gawain sa produksyon. Sa kasamaang palad, ang iyong kahalili, si V.N. Sidorov, hindi katulad mo, ay nakikibahagi sa pagpaplano sa halip na mababaw.
Kaya, isang linggo na ang nakalipas, sa halip na maghanda ng mga blangko nang maaga para sa produksyon ng produkto 4/15, hindi siya gumawa ng kaukulang kahilingan sa workshop No. 1, na humantong sa pagkaantala sa pagkumpleto ng isang mahalagang order. Ito ang dahilan ng aking boluntaryong pagpapaalis, dahil inilagay ni V.N Sidorov ang lahat ng sisihin sa kabiguan ng utos sa akin.
Gayunpaman, ang pag-alis sa isang trabaho na lubhang kawili-wili sa akin, lagi kong tatandaan ang aming magkasanib at produktibong trabaho sa shop.
Sa taos-pusong paggalang, Pavlenko Igor Petrovich.
Ang contact number ko ay 99 999 99 99.

Sa anumang kaso, sa isang liham ng paalam dapat mong tugunan ang tagapamahala ng salitang "mahal" at sa pamamagitan ng pangalan at patronymic, sa gayon ay binibigyang diin ang iyong paggalang sa kanya. Lalo na hinihikayat ang pagiging maikli at malinaw na lohikal na istruktura ng presentasyon.

Tumugon sa isang liham ng paalam

Ang tugon sa isang liham ng paalam ay hindi ibinibigay ng mga tuntunin ng etika ng korporasyon, na ginagawa itong opsyonal. Ngunit, siyempre, walang sinuman ang hahatol sa isang empleyado kung, bilang tugon sa isang liham ng paalam, pinasasalamatan niya ang kanyang dating kasamahan para sa kanyang mga komento. mabait na salita at hilingin sa kanya ang kalusugan at good luck sa kanyang bagong trabaho.
Ang isang mensahe sa isang papaalis na kasamahan ay maaaring isulat kahit na nag-iwan siya ng liham ng paalam

Mamimiss kita ng sobra, tandaan mo ang init mo Gagawin ko, tungkol diyan Anong team ka, hindi kita makakalimutan sa bagong lugar. Ano ang masasabi ko sa inyo, mga kasamahan, ano ang maaari ninyong hilingin bago umalis? , para makagapang ka sa kama sa lalong madaling panahon! Ngayon ay ang aking huling araw sa trabaho, at ako ay medyo malungkot tungkol dito , ngunit dinadala ko ang lahat ng pinakamahusay. Paalam mga kaibigan! Mga paalam na salita sa mga kasamahan kapag umaalis sa trabaho sa prosa Mahal na mga kasamahan! Maraming produktibong taon at magagandang araw Sabay kaming naglakad sa mataas na kalsada ng aming iisang layunin! Nagkaroon ng lahat: mga pagkukulang at pagkukulang, mga tagumpay at pagkatalo, mga hinaing at kagalakan.

Liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagpapaalis.

Wishes para sa isang kasamahan sa prosa Ano ang iba pang mga pagpipilian ay doon? Kung ang isang kasamahan ay nagpasya na huminto sa isang trabaho at lumipat sa isa pa, kung gayon ito ay pinakamahusay na magkaroon ng taos-pusong mga kahilingan sa iyong kasamahan sa prosa. Maaaring mayroon sila ng sumusunod na nilalaman: "Gumamit ka ng isang trick at nagpasya na baguhin ang iyong trabaho. Wala pang nakakaalam kung tama o mali ang pipiliin mo.

Pero gusto kong maniwala na hindi ka magsisisi sa ginawa mong hakbang. Tiyak na mami-miss namin ang isang espesyalistang tulad mo. Ngunit ang iyong kaligayahan ay mas mahalaga sa amin. Nawa'y laging kumaluskos ang iyong mga bulsa sa iyong bagong lugar ng trabaho, nawa'y matupad ang lahat ng iyong mga pangarap, at nawa'y makalimutan mo ang mga problema sa pananalapi."
Ang pagbati ay maaari ding ganito: "Ngayon ay nagpapadala kami sa isang magandang paglalakbay sa aming kasamahan (pangalan ng kasamahan), na kilala namin sa loob ng maraming taon.

Binabati kita sa pag-alis sa trabaho sa prosa

Ang lahat ng iyong mga saloobin ay kailangang ipahayag nang positibo hangga't maaari, ngunit kung nais mong ipahayag ang mga negatibong punto, ituro ang mga pagkakamali ng pamamahala ng aparato, pagkatapos ay subukang gawin ito nang mas maselan, gamit ang mga tiyak na katotohanan. Huwag kailanman ilarawan ang iyong mga haka-haka o maging personal. Gayundin sa liham maaari mong balangkasin ang iyong mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng kumpanya o intra-collective na relasyon (kung mayroon man).

Mahalaga na silang lahat ay malinaw na nauugnay, kung hindi man ay may panganib na ipakita ang iyong sarili na wala sa pinakamahusay na liwanag. Ang nakasulat na liham ay hindi dapat magkaroon ng sobrang emosyonal na tono;

Halimbawa ng liham paalam sa mga kasamahan kapag aalis sa trabaho

Liham Blg. 1 Aalis ako sa kumpanyang Walang Hangganan, kung saan ako nagtrabaho sa loob ng limang taon, na may pag-asa para sa pinakamahusay at kasabay ng kalungkutan. Maaalala ko ang mga taon na ginugol sa aming magiliw na koponan nang may init at kagalakan. Natutuwa akong makilala ka! Nais kong magtagumpay ka sa aming mahirap na larangan ng propesyonal.

Pinakamahusay na pagbati, Petr Ivanov. Letter No. 2 Aalis ako sa aming kumpanya hindi dahil hindi ako nasisiyahan sa team o management, kundi dahil naisip ko na kailangan kong maghanap ng trabaho na may mababang antas ng stress. Mga kasamahan, taos-puso kong hinahangad sa iyo ang magandang kapalaran at kaunlaran! Nagpapasalamat ako sa iyo para sa iyong suporta at pagkamagiliw. Pinakamahusay na pagbati, Petr Ivanov. Liham Blg. 3 Taos-puso akong nagpapasalamat sa buong pangkat ng Delo.ru LLC para sa pagkakataong magtrabaho sa kumpanyang ito.

Paano magsulat ng liham paalam sa mga kasamahan kapag aalis

Pansin

Mahal, nirerespeto at mamimiss ko kayong lahat. Mga kasamahan, ang pakikipagtulungan sa iyo ay madali at kaaya-aya - ako ay isang daang porsyento na nasisiyahan! Ngunit, tulad ng alam mo, hinahanap ng isda kung saan sila nagpapakain, at hinahanap ng mga tao kung saan sila nagbabayad ng higit pa, at mula sa pananaw ng tao ay mauunawaan mo ang aking pag-alis.

Paano magpaalam sa mga kasamahan kapag aalis

Palagi nila akong iniligtas mula sa mga claim "sa karpet." Salamat sa lahat, mga kasamahan, naging mahal mo ako. Buweno, mga kasamahan, kailangan mo pa ring magbulalas, Magtrabaho dito nang walang kapaguran, Maghapong umuumbok, Walang napapansin sa paligid, At ngayon ako'y patungo sa lahat ng hangin, Lumilipad sa kalayaan na may pinaputok na palaso - Ngayon ako'y. Ako ang namamahala sa aking sarili, Isang bayaning handang makipagsapalaran! Ngayon ang lahat ay magandang kalooban, -Ito ang aking huling araw ng trabaho Ang lahat ay naghihintay na may masayang pananabik, Kailan ko iiwan ang lahat nang nag-iisa , Kung tutuusin, kapag napalitan ako - isa pa ang darating.

Nais para sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho sa prosa at tula

Ang apela sa manager ay dapat na personal, at bilang karagdagan sa paglilista ng kanyang mga merito sa iyong propesyonal na pag-unlad, dapat mong tiyak na tandaan ang kanyang personal mga positibong katangian at mataas na kwalipikasyon. Ang mga kahilingan para sa mga kasamahan sa pagtanggal, na nakasulat sa sarili mong mga salita, ay maaaring gumawa ng napakalakas na impresyon sa kanila, na magkakaroon ng positibong epekto sa iyong relasyon sa hinaharap. Ngunit hindi lang iyon, dahil ang pagkawala ng kanyang trabaho (kung ang pag-alis ay hindi nauugnay sa mga personal na pagnanasa), ang isang tao ay nangangailangan ng suporta, at ang mga kapalit na hangarin sa kanya, bilang isang nagbitiw na kasamahan, ay makakatulong sa kanya na huminahon at muling maniwala sa kanyang sarili.

Basahin kung paano magsulat ng resume para sa isang bagong trabaho sa isang hiwalay na artikulo. Pati na rin ang mga pangunahing tuntunin at mga halimbawa ng pagsulat ng sariling talambuhay. Well, ang isang seleksyon ng mga pinakamahusay na motivational na pelikula ay makakatulong sa iyo dito.

Liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal (mga sample)

Pagkatapos magpahayag ng pasasalamat, nararapat na humingi ng paumanhin sa pangkat kung ang taong umaalis ay nakakaramdam ng kakulangan sa ginhawa pagkatapos ng pagkakasala na nagawa. Nais sa mga kasamahan Ang bahaging ito ay na-format nang iba depende sa laki ng pangkat at sa likas na katangian ng mga relasyon ng empleyado. Ang mga hiling ay maaaring maging tiyak kung ang maliit na pangkat ay may magiliw na relasyon.
Kung ang koponan ay malaki at hindi pamilyar, ang ilang pangkalahatang mga punto ay sapat na. Maaari mong hilingin ang tagumpay sa trabaho, paglago ng karera, malikhaing tagumpay, propesyonal na pagtuklas, disenteng suweldo, personal at kapakanan ng pamilya. Sa huli, ipinahayag nila ang pagnanais na mapanatili ang negosyo at palakaibigang relasyon sa hinaharap.
Mga bagong contact Upang matiyak na ang nakaraang parirala ay hindi isang walang laman na pormalidad, kailangang iwan ng mga dating kasamahan ang kanilang mga contact. Maaaring ito ay isang personal na email address, cell number o telepono sa bahay, tirahan address.

Mga halimbawa ng mga liham ng pamamaalam sa mga kasamahan sa pagtanggal

Impormasyon

Siyempre, pagdating sa pagpapaalis sa trabaho dahil sa isang iskandalo, ang pagpaalam sa mga kasamahan ay kahit papaano ang huling bagay sa iyong isip. Kung aalis ka "nang mabuti," bakit hindi magsagawa ng ilang uri ng ritwal ng paalam, lalo na't kailangan mong gumugol ng 8 oras bawat araw ng trabaho kasama ang mga taong ito, sa gusto mo. Ang bilang ng mga empleyado sa iba't ibang kumpanya ay maaaring mula sa ilang tao hanggang sa libu-libo.

At kahit na ang lahat ng mga taong ito ay maaaring ituring na iyong mga kasamahan, mayroon kang lahat ng karapatan na magpaalam lamang sa mga taong aktwal mong nakipag-ugnayan. Sa kasong ito, kinakailangang isaalang-alang ang mga nuances ng mga relasyon sa iyong koponan. Kaya, kung nakikipag-usap ka sa iyong mga kasamahan nang hindi pormal, maaari kang magpaalam nang personal sa bawat isa sa kanila, o maaari kang mag-ayos ng isang uri ng farewell party kung saan iniimbitahan mo ang lahat ng iyong mga kasamahan.

Ang nursing sa English ay hindi tugma sa corporate behavior. Ang taong nagbitiw sa tulong ng isang liham ay nagpapakita ng paggalang sa mga kasamahan at sa kumpanya at tumutulong upang matiyak na ang kanyang pag-alis sa anumang paraan ay hindi makakaapekto sa kapaligiran sa koponan. Ang pangalawang layunin ay personal at bahagyang makasarili. Ito ang pagnanais na mapanatili ang isang reputasyon sa mga propesyonal na lupon at mga koneksyon sa negosyo. Ang mga tao ay bihirang umalis sa mga bangkero upang maging musikero. Kadalasan ay tumatanggap siya ng isang kumikitang alok mula sa mga nakikipagkumpitensyang organisasyon.
At ang mga relasyon sa negosyo sa mga dating kasamahan ay makakatulong nang malaki paglago ng karera sa bagong lugar. Paano magsulat ng liham ng pamamaalam sa pagpapaalis Ang pormalidad ng istilo ng pagsulat ay napapakita sa pagiging objectivity at unobtrusiveness. Ngunit ipinapayong iwanan ang pagkatuyo ng pagtatanghal, na ginagawang mas mainit at mas palakaibigan ang mensahe. Sa ganitong paraan, ito ay makikita bilang isang gawa ng paggalang mula sa isang taong nagmamalasakit, at hindi isang mabigat na obligasyon.

Mga salitang paalam sa mga kasamahan kapag umaalis sa trabaho sa prosa

Ipinapahayag ko ang aking matinding pasasalamat sa lahat at dinadala ko ang pinakamasayang alaala. Nais ko ang iyong koponan ng karagdagang kaunlaran at kagalingan sa bawat isa sa inyo! Mga salita ng pasasalamat sa mga kasamahan sa pagpapaalis - mga cool na tula na nanirahan ako sa isang koponan sa loob ng mahabang panahon - Nag-iiwan ako sa isang positibong tala Kung mayroon akong mga braso at binti - Nangangahulugan iyon na may makakain ako, gumastos ako! ang daming energy dito, pagod na pagod ako walang ihi, aalis na ako ! Hello sa inyong lahat! Aalis ako sa inyo, Paalam, minamahal na koponan, Nalampasan namin ang higit sa isang pagsubok at higit sa isang kaganapan sa korporasyon.

Salamat sa maaliwalas at masayang kapaligiran na nagpasaya sa iyong pang-araw-araw na buhay, nakatulong sa iyong makayanan ang mga problema at asul, at nagbigay-inspirasyon sa iyong magtrabaho at umunlad! Mga minamahal na kasamahan, ngayon ay isang kapana-panabik na araw para sa akin, iiwan ko kayo. At medyo nalulungkot ako sa paghihiwalay mo. Malaki ang naibigay sa akin ng magiliw mong team. Ang iyong pasensya at suporta sa kasosyo ay nakatulong sa akin na makabangon muli. Ipinapahayag ko ang aking matinding pasasalamat sa lahat at dinadala ko ang pinakamasayang alaala. Nais ko ang iyong koponan ng karagdagang kaunlaran at kagalingan sa bawat isa sa inyo! Mga salita ng pasasalamat sa mga kasamahan sa pagpapaalis - mga cool na tula na nanirahan ako sa isang koponan sa loob ng mahabang panahon - Nag-iiwan ako sa isang positibong tala Kung mayroon akong mga braso at binti - Nangangahulugan iyon na may makakain ako, gumastos ako! ang daming energy dito, pagod na pagod ako walang ihi, aalis na ako ! Hello sa inyong lahat! Aalis ako sa inyo, Paalam, minamahal na koponan, Nalampasan namin ang higit sa isang pagsubok at higit sa isang kaganapan sa korporasyon.

Binabati kita sa pag-alis sa trabaho sa prosa

Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Nawa'y isang sunod-sunod na swerte at magandang kapalaran ang naghihintay sa iyo sa hinaharap, nawa'y lumitaw ang mga bagong pagkakataon at prospect sa abot-tanaw, nawa'y ang lahat ng iyong mga ideya at mithiin ay tiyak na mabigyang-katwiran, nawa'y walang isang araw na masayang, nawa'y magkaroon ng kaligayahan at kasiyahan sa bawat sandali ng iyong buhay. Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Huwag hayaang lumitaw ang kalungkutan o asin sa iyong kaluluwa, hayaan ang buhay na maging kalmado at masaya. Nais kong gumawa ka lamang ng tunay na kawili-wiling gawain, nais kong mahanap mo ang iyong sariling mga pakinabang sa lahat ng bagay, nais kong mahusay ka sa buhay at matagumpay na ipinatupad ang mga plano.

Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho, nais namin sa iyo ang mga bagong ideya at ang pagkamit ng mga plano, nawa'y ang iyong mga layunin ay matamo, at ang mga pagbabago ay maging lubhang positibo.

Wishes para sa dismissal

Nais naming tagumpay ka sa lahat ng iyong mga pagsusumikap at mahabang buhay ng Caucasian! Kasamahan! Ngayon ay aalis ka sa aming koponan. Nangangahulugan ito na naghihintay sa iyo ang hindi kilalang mga abot-tanaw at, marahil, makakatagpo ng mga bagong boss at bagong kasamahan. Hayaang maging positibo ang mga pagbabagong ito! Mga salitang naghihiwalay sa isang kasamahan sa pagtanggal Mahirap makipaghiwalay sa iyo.
Pagkatapos ng lahat, ngayon ay isang tagapagturo at kaibigan, isang makaranasang manggagawa at simple mabuting tao. Ngunit, ang iyong pagnanais ay ang batas, at magkita sa kalahati mas magandang buhay walang makakapagbawal. Alamin na lagi kaming masaya na makita ka. At ang katotohanan na aalis ka sa koponan ay hindi nangangahulugang aalis ka sa buhay ng bawat isa sa amin. Good luck sa iyong mga pagsisikap, tagumpay sa hinaharap Sa buhay, kung minsan kailangan mong gumawa ng mahirap, pagbabago ng buhay na mga desisyon, at ang pagbabago ng trabaho ay isa na rito.

Nais para sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho sa prosa at tula

Pasasalamat sa mga kasamahan mula sa isang nagbitiw na empleyado - comic prose Maluwalhating kinatawan ng dati kong koponan ngayon! aalis na ako bukas! Sa tingin mo: Nag-aalala ako? Hindi naman...Masaya bilang isang bagong nikel! Naiisip mo ba - naghihintay ang kalayaan sa iyong kasamahan! At saka katamaran, tulog at TV! Hooray! Ngayon ay nagpapaalam ako sa iyo, mahal kong mga kasamahan. Gusto kong pasalamatan ka para sa iyong mabubuting biro, daan-daang tasa ng kape na sabay-sabay na uminom, nakakatuwang “smoke breaks”, kapaki-pakinabang na tip at “compromising evidence” sa anyo ng mga larawan at video mula sa aming pinagsamang mga holiday. Nais kong manatili kang masaya, tandaan mo lamang ako sa isang ngiti, huwag magtago ng sama ng loob o sama ng loob.
Mahal, nirerespeto at mamimiss ko kayong lahat. Mga kasamahan, ang pakikipagtulungan sa iyo ay madali at kaaya-aya - ako ay isang daang porsyento na nasisiyahan! Ngunit, tulad ng alam mo, hinahanap ng isda kung saan sila nagpapakain, at hinahanap ng mga tao kung saan sila nagbabayad ng higit pa, at mula sa pananaw ng tao ay mauunawaan mo ang aking pag-alis.

Wishes sa isang kasamahan

Gusto kong palaging magpahayag ng pasasalamat para sa tulong sa isang espesyal na paraan, upang ang tao ay masiyahan at matandaan ang mga salitang ito sa loob ng mahabang panahon. Maaari mong ipahayag ang iyong pasasalamat para sa iyong tulong sa iyong sariling mga salita mula sa puso. Ngunit mas magiging epektibo ang pagsulat ng mga ito at malikhaing ayusin ang mga ito sa anyo ng isang liham.

Mahalaga

Tip: Mag-order ng magandang larawan mula sa isang taong malikhain na may kaugnayan sa bagay kung saan ka nakatanggap ng tulong. Maaari mong ilagay ang larawan sa isang frame at magsulat ng mga salita ng pasasalamat, halimbawa, para sa katotohanan na ang taong ito ay tumulong sa bata na mabawi at maging katulad ng iba. SA sulat ng pasasalamat, bilang karagdagan sa iyong mga salita mula sa puso, maaari mong isulat ang mga sumusunod na salita: Mga salita ng pasasalamat para sa tulong at kabaitan Mga salita ng pasasalamat para sa tulong na ibinigay Magagandang mga salita ng pasasalamat para sa tulong Kadalasan ang mga guro ay hindi alam kung paano magpahayag ng pasasalamat sa aktibo mga magulang na nakikibahagi sa buhay kindergarten o mga paaralan.

Mga salita ng pasasalamat sa tagapamahala, mga kasamahan sa tula, prosa, SMS

Saan ginugugol ng isang tao ang karamihan sa kanyang oras? Hindi, wala sa bahay! Siyempre, napipilitan siyang gugulin ang ikatlong bahagi ng kanyang araw sa trabaho. Kadalasan, shift sa trabaho tumatagal ng 8 oras, ngunit kung minsan umabot ito ng hanggang 12 o kahit 20 oras. Natural, ang mga kasamahan sa trabaho ay awtomatikong nagiging matalik na kaibigan at tapat na mga kasama.

Sa kasamaang palad, madalas na ang koponan ay naghihiwalay. Sa kasong ito, ano ang dapat mong hilingin sa iyong kasamahan sa trabaho? Paano pasayahin ang isang tao na nakasama mo sa parehong opisina sa loob ng maraming taon, kung kanino ka nagbahagi ng mga karanasan at napag-usapan ang mga problema? Ang mga kahilingan para sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay dapat na taos-puso at positibo. Kung ang isang kasamahan ay nagawang tumayo at umakyat sa hagdan ng karera, kung gayon ito ay nagkakahalaga ng pagbuo ng isang mensahe ng pagbati para sa kanya sa kanyang promosyon. Maaari itong itanghal kapwa sa tula at sa tuluyan.

Paghihiwalay ng mga salita sa amo sa pagpapaalis sa prosa

Ngayon ay magkikita kami sa isang magandang paglalakbay, Kami lang ang mag-aararo dito ngayon, Ngunit huwag mo kaming kalimutan! Bumisita nang mas madalas -Para sa tsaa at tulad niyan! Nais naming makakuha ka ng higit pang mga bagong benepisyo! Wishes for a colleague upon dismissal in prosa It's always a pity to part with good people, especially. Umalis ka, pero mananatili kami. Umalis ka hindi dahil masama dito, kundi dahil doon, sa unahan, mas magiging mabuti pa. Magkita na lang sana kayo sa buhay mabubuting tao na tutulong, magpapahalaga, magtuturo.
Hayaan ang iyong mga ambisyon na tulungan kang sumulong, at hayaan ang iyong matapang na mga pangarap na maging katotohanan, na nagbibigay daan sa mga bagong pagnanasa. Good luck sa iyo sa lahat ng iyong pagsusumikap. Buweno, oras na para itaas ang mga layag at magsimula sa isang bagong paglalakbay! Maaaring hindi madaling iwanan ang lahat ng nakasanayan mo at ang mga nakatrabaho mo nang magkatabi, ngunit ang pagbabago ay palaging para sa ikabubuti, kailangan mong maniwala dito. Tiyak na tutugon ang tadhana at magpapakita ng sorpresa na hindi ko man lang napanaginipan.

Ngayon ang iyong oras sa paglilibang ay kawili-wili, Ito ay nakatuon sa pagbuo ng mga kanta, At marahil bagong dacha. Walang alinlangang yumaman ka, Nang matapang kang umalis sa trabaho, Ngayon magbubukas ka ng sarili mong negosyo, Magiging panginoon mo Sa mga amo, mag-isa. Binabati kita, kaibigan, sa pagbabalik ng iyong oras sa paglilibang sa pamamagitan ng pag-alis sa maling trabaho.

Buhay at hari, huwag kang mag-alala! Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Huwag hayaang lumitaw ang kalungkutan o asin sa iyong kaluluwa, hayaan ang buhay na maging kalmado at masaya, nais kong gumawa ka lamang ng tunay na kawili-wiling gawain, nais kong mahanap mo ang iyong mga pakinabang sa lahat, nais kong mahusay ka sa buhay at matagumpay na ipinatupad ang mga plano. Wala nang ganoong pag-aalala na gumising ng maaga sa umaga at magmadali nang mabilis mula sa trabaho, upang makapagpahinga ka.

Magiliw na mga salita sa isang magretiro na kasamahan sa prosa

Alam namin na ang isang bagong pinto sa buhay ay nagbubukas para sa iyo, ngayon ay magkakaroon ka ng isang bagong trabaho, mga bagong responsibilidad, bagong team. Ngunit taos-puso kaming naniniwala na, sa kabila nito, hindi mo kami makakalimutan! Sa panahong ito, naging bahagi ka naming lahat!” Ang mga hangarin sa taludtod Ang mga hangarin para sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay maaari ding iharap sa anyo ng isang maikling taludtod. Nawa'y magkaroon ng maraming malinaw na araw sa buhay, Nawa'y magsimula ang panahon ng pangmatagalang tagumpay, At masiglang kalusugan, kung ano ang mas mahalaga kaysa sa paghahanap ng walang kabuluhang mga gawain, Upang maipagmalaki mo ang katatagan, At nawa ang buhay ay laging magbigay sa iyo ng masayang tawag. kaligayahan, At kung bakit ang iyong kaluluwa pakiramdam kaya Fine! Ang mga kahilingan para sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay maaari ding iharap sa form maikling hiling: Malaking suweldo, Masiyahan sa iyong trabaho, Mas maraming kliyente, Pag-unawa sa mga awtoridad, Masayang team, Mga matagumpay na proyekto, Kawili-wiling mga paglalakbay sa negosyo.

Pansin

Binabati kita sa iyong pagpapaalis, ang ibig kong sabihin, sa iyong walang katiyakang bakasyon! Magkakaroon ng mga pagbabago na pabor sa kalusugan, sigurado iyon! Mula sa mga kasamahan at nakatataas At walang bonus o benepisyo ang makakapigil sa iyo - Umalis ka sa iyong trabaho, Mas pinili mong maging malaya. Naiintindihan namin na ang tahanan at pamilya ay pinili bilang isang mahalagang frame, Ano ang mas mahalaga, walang alinlangan, Para sa mga namumuhay nang may pagmamahal! Mga tula tungkol sa pag-alis sa trabaho Kaya't iniwan mo ang trabaho, Binabati kita. Malayo sa pang-araw-araw na gawain, Ang pagmamadali at pagmamadali, Ang kulay abong larawan ng trabaho, Malaya ka na ulit.

Salamat, aking mga kasamahan, para sa lahat ng iyong ginagawa. Kung tutuusin, kung hindi nila ito natakpan nang tumpak, hindi nila masisira ang ulo ko. Sa oras na ito nagpapasalamat ako sa iyong kabaitan, pagiging bukas, at katapatan. Lahat kayo ay pro, ipaalam sa kanila na mahal at pinahahalagahan ko kayong lahat.

Marami tayong pagsubok na pinagdaanan, lagi kitang kasama. Para sa isang salpok ng liwanag at kabaitan. Dahil handa silang tumulong, Takpan, itama, palitan.

Magiliw na mga salita sa isang nagbitiw na kasamahan sa taos-pusong prosa

Nais kong magkaroon ka ng mga bagong tagumpay at huwag sumuko bago ang isang bagong mahirap na gawain." “Nais kong mahalin mo ang iyong trabaho mula sa kaibuturan ng aking puso, upang lagi kang tumulong sa mga tao. Ginagawa mo ito nang walang kamali-mali, na gusto mong sumigaw ng "Bravo." Hayaan ang iyong trabaho ay maging kagalakan lamang, at hayaan ang landas ng buhay na humantong sa iyo sa tagumpay. "Ang lahat ay naging mahusay, alam mo kung paano gawin ang iyong trabaho nang perpekto."

Ginawa mo ang iyong makakaya, kung saan pinupuri ka namin. Nawa'y maging pabor ang kapalaran sa iyo at magdala lamang ng kagalakan at tagumpay." "Gusto kong yumukod sa iyo dahil sa pagiging isang propesyonal sa iyong larangan. Ikaw bilang isang empleyado ay napakahalaga, hindi tamad at mahusay. Sasabihin namin sa buong mundo ang tungkol sa iyo upang ang mga order ay dumaloy na parang ilog. Isang simpleng Russian salamat sa mataas na kalidad ng trabaho at para sa magandang resulta." Kailangan din nating pasalamatan ang mga guro para sa kanilang napakahalagang gawain sa pagpapalaki ng mga bata.

Mas mainam na magsulat ng mga salita sa kapital magandang postcard upang ito ay maibigay sa guro bilang souvenir.

Mga salita ng pasasalamat sa isang nagretiro na kasamahan sa prosa

Ngunit ang pinakamahalagang bagay ay ang iyong taktika, paggalang sa aking mga pagkakamali, na itinuwid namin sa pamamagitan ng pagsasama sa isang mapagkaibigang pangkat ng mga kaalyado. Ang iyong mga aralin ay hindi magiging walang kabuluhan! Ipinapangako ko sa iyo ito para sigurado! Mga minamahal na kasamahan, oras na para magpaalam. Masaya at malungkot ako. May bagong trabaho, impression at karanasan sa hinaharap.

Dito ako nag-iiwan ng isang piraso ng aking kaluluwa. Salamat sa lahat: sa pagiging nariyan sa mahihirap na sandali, pagtulong, pagsuporta sa salita at gawa. Nais kong manatili ka sa parehong mapagkaibigang koponan, malapit na koponan at mabuting kaibigan. Lagi kong tatandaan ang ating pagtutulungan sa init.

Mga kasamahan, kami ay gumugol ng maraming oras na magkasama, at ang aming relasyon ay naging halos pamilya. At kahit na ang pagpapalit ng mga trabaho ay napaka natural, sa ilang kadahilanan ang isang mapait na pakiramdam ng pagkawala ay lumitaw sa aking kaluluwa. Siyempre, patuloy kaming makipag-usap, ngunit ang lahat ay mag-iiba.

Paano magsulat ng tama, at bakit ito kinakailangan? Ang pagpapaalis ay hindi lamang isang pamamaraan ng organisasyon.

Isinasaalang-alang ang katotohanan na sa proseso ng trabaho, iba't ibang mga relasyon ang nabuo sa pagitan ng mga kasamahan, ang prosesong ito ay tumatagal ng ibang lilim. Ang hiwalay na paalam sa mga kasamahan ay tanda ng mabuting asal. Ngunit kung ang bilang ng mga nagtatrabahong tauhan ay napakalaki, ano ang dapat nating gawin?

Mga tuntunin ng pagiging disente ng kumpanya

Lalo na ang malalaking kumpanya at korporasyon ay mga kumpanyang may sapat na malaking bilang ng mga tauhan, na ang mga aktibidad ay isinasagawa sa maayos at magkakaugnay na paraan.

Liham paalam sa pag-alis ng trabaho

Ano ito? Paano magsulat ng liham ng paalam kapag umalis sa trabaho, at bakit ito gagawin? Isinasagawa ang mga pagkilos na ito kung hindi posibleng magpaalam nang personal sa iyong mga empleyado. Bilang karagdagan, mas mabuti kung personal kang magpaalam sa isang malaking kawani ng mga empleyado. Ito ang dahilan kung bakit kinakailangan ang isang liham ng paalam sa pagtanggal.

Dapat ka bang sumulat ng liham ng paalam sa mga kasamahan kapag huminto ka?
Ang pagpapalit ng trabaho ay maaaring maging stress. Ang pagsisimula muli at pag-alis sa iyong karaniwang comfort zone ay hindi maliit na bagay. Ngunit hindi natin dapat kalimutan ang tungkol sa mga karaniwang tuntunin ng kagandahang-asal. Kung nagtrabaho ka sa iyong mga empleyado sa loob ng mahabang panahon, kailangan mo lang, bilang tanda ng paggalang sumulat ng liham paalam sa mga kasamahan sa pagpapaalis, ito ay magiging tama.

Kailangan bang sumulat ng liham ng pamamaalam sa pagtanggal?
Hindi, hindi naman! Walang sinuman ang maaaring pilitin ka na gawin ito ay higit pa sa moralidad at etika kaysa sa pangangailangan.

Paano magsulat ng isang liham ng paalam sa pagtanggal?

Upang maunawaan ito, ilagay ang iyong sarili sa kalagayan ng taong magbabasa ng liham na ito. Buuin ang teksto ng iyong liham ng paalam sa pagpapaalis sa paraang ang pagbabasa nito ay hindi nangangailangan ng maraming oras;

Teksto ng liham ng pamamaalam sa pagpapaalis dapat maglaman ng isang tiyak na istraktura. Siguraduhing isama ang iyong posisyon at posisyon sa pagsulat ng iyong liham ng paalam sa pagbibitiw. Ipaalam sa iyong mga kasamahan na balak mong baguhin ang iyong lugar ng trabaho. Dagdag pa, kung gusto mo, maaari mong ipaliwanag ang dahilan ng pagbabago ng trabaho.

Kinakailangan na magsulat ng isang liham ng paalam sa pagtanggal nang tama at ganap, kung hindi, maaaring magkaroon ng ilang maliit na pahayag na hindi makikinabang sa iyong mga relasyon sa hinaharap sa iyong mga nakaraang kasamahan.

Ang understatement ay maaaring magdulot ng haka-haka, na hindi palaging positibo. Tandaan, ang pangunahing layunin ay mag-iwan ng kaaya-ayang impresyon, upang ma-secure ang iyong katauhan bilang isang positibong pag-eensayo, isang mataktika, mahusay na ugali, sapat, pare-parehong espesyalista. Pagkatapos nito, sabihin sa mambabasa kung ano ang iyong nagawa at natutunan sa panahon ng iyong oras sa kumpanya. Huwag kalimutang bigyang-diin ang kahalagahan ng koponan, pasalamatan ang iyong mga empleyado para sa kanilang tulong sa iyong trabaho, at para sa pagbuo sa iyo bilang isang propesyonal.

Ang isang liham ng paalam sa pagpapaalis ay dapat na nakasulat sa isang positibong paraan. Kung gusto mong ipahayag ang iyong galit, gawin ito nang mataktika hangga't maaari, habang gumagamit ng mga katotohanan. Hindi ka dapat maging tiyak at mag-isip tungkol sa nangyari.

Upang maisulat ang iyong liham ng pagbibitiw sa isang positibong konteksto, huwag kalimutang hilingin ang tagumpay ng iyong mga dating kasamahan. Ipaalam sa kanila na inaasahan mong panatilihin ang mga manggagawa at magiliw na saloobin kasama ang buong team.
Tandaan na huwag mag-overload ang iyong sulat ng mga emosyon. Sa paraang ito ay ipapakita mo lamang ang iyong hindi propesyonalismo at moral na kawalang-tatag. Tanging mga talunan ang gumagawa nito.

Posible bang magsulat ng isang liham ng paalam sa iyong manager sa pagtanggal? Ito ay tiyak na katanggap-tanggap, at kahit na kanais-nais. Bukod dito, mas mainam na magsulat ng isang personal na liham kung saan kailangan mong ipahayag ang pasasalamat sa pagkakataong mapagtanto ang iyong mga kakayahan at kasanayan. Bigyang-diin magagandang katangian katangian ng iyong amo at kung paano ka niya tinulungan na maabot ang iyong potensyal. Kung ang lahat ay hindi maayos sa pagitan mo at ng iyong boss, kung gayon ang isang liham ng paalam ay makakatulong na linawin ang mga magkasalungat na isyu. Huwag kalimutan na sa panahon ng pagtanggap bagong trabaho, maaaring hilingin sa iyo na magbigay ng mga sanggunian mula sa iyong huling lugar ng trabaho.

Anyway, liham paalam sa pagtanggal, ay makakapaglingkod sa iyo ng mabuti dahil walang nakakaalam kung ano ang hinaharap para sa iyo.

Halimbawa ng liham paalam sa pagtanggal

"Sa Apple Board of Directors at Apple Fans

Palagi kong sinasabi na kung dumating ang araw na hindi ko magampanan ang aking mga tungkulin bilang pinuno ng Apple, ako ang unang taong magpapaalam sa iyo. Sa kasamaang palad, dumating ang araw na iyon.

Nagre-resign ako bilang CEO ng Apple. Gusto kong maglingkod, ayon sa inaakala ng Lupon na angkop, bilang Tagapangulo ng Lupon, Direktor at Opisyal ng Apple.

Para sa aking kahalili, lubos kong inirerekumenda na, bilang bahagi ng aming plano sa paghalili, hinirang namin si Tim Cook pangkalahatang direktor Apple.

Naniniwala ako na ang pinakamaliwanag at pinaka-makabagong mga araw ng Apple ay nasa unahan. At inaasahan kong sumaksi at makapag-ambag sa tagumpay na ito sa aking bagong tungkulin.

Nagkaroon ako ng ilan sa mga pinakamatalik na kaibigan sa panahon ko sa Apple, at nagpapasalamat ako sa inyong lahat sa maraming taon na nagtutulungan tayo.