Pobjedničko propratno pismo za vaš životopis. Kako napisati propratno pismo za životopis - uzorak

Unutar nekoliko zadnjih godina Vlada Ruske Federacije provodi ciljani rad na reformi Ministarstva unutarnjih poslova. Promjene se događaju konstantno, a tiču ​​se raznih područja djelovanja odjela – od naziva (bilo je Milicija postalo je Policija), do broja djelatnika, prava i odgovornosti. Izuzetno rijetko se uz sve ove promjene razmatralo i pozitivno rješavalo samo jedno pitanje – visina novčane naknade.

Trenutno stanje stvari

Tijekom proteklih pet godina financiranje ove stavke rashoda za policijske službenike nije se mijenjalo. Unatoč glasnim izjavama dužnosnika raznih rangova, ti se pokazatelji (za razliku od inflacije, poskupljenja i sl.) nisu promijenili. Naravno, obećanja o povećanju plaća zaposlenika odjela za 50, 100, 150% ostala su samo obične populističke izjave. I tek 2018. konačno se dogodila dugo očekivana promjena. Odlučeno je da se novčana naknada poveća za iznos inflacije. Prema Vladi, ta brojka nije premašila 4%. Upravo za toliko je plaća indeksirana. Je li riješila nagomilane probleme? Je li smanjenje životnog standarda ljudi u uniformama omogućilo nadoknadu gubitaka? Odgovor na ovo pitanje nije potreban. Pogledajte samo koliko su porasli računi za stanarinu i režije u istom razdoblju!

Prognoze povećanja plaća u policiji u 2019

Značajne praktične promjene u Ministarstvu unutarnjih poslova tek će započeti. Prema dekretu predsjednika Ruske Federacije, prije svega će se provesti značajno restrukturiranje organizacijske i kadrovske strukture. Već krajem 2018. godine ukida se Uprava sigurnosti DD. Dalje, odjel će uključivati ​​jedinice sigurnost od požara i Ministarstva za izvanredne situacije, doći će do spajanja PPS-a i prometne policije.

Naposljetku, iz izvora bliskih Vladi doznaje se da je počela realizacija niza socijalnih pitanja koja se tiču ​​svih zaposlenika ministarstva. Najiščekivanije od ovih pitanja je povećanje plaća u 2019. godini. U ukazima predsjednika u svibnju postavljen je zadatak da se zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova povećaju plaće za 150% u odnosu na 2012. godinu. Najvjerojatnije će postupna provedba ovog zahtjeva započeti u Novoj godini.

Kako bi se policijske plaće mogle promijeniti u 2019., neke brojke

Država će, nastavljajući svoju unutarnju politiku usmjerenu na jačanje vlasti, u idućoj godini započeti planiranu, postupnu realizaciju planova povećanja policijskih plaća u 2019. godini. Da biste procijenili razmjere nadolazećih promjena, morate znati koliko pojedini zaposlenici trenutno primaju, nakon indeksacije od 4 posto. Ovo su pokazatelji:

• Istražitelj (istražitelj) 17 tisuća rubalja.
• Viši istražitelj 18,3 tisuća rubalja.
• Šef odjela 20,3 tisuća rubalja.
• Šef odjela 23 tisuće rubalja.
• Šef odjela 26 tisuća rubalja.

Očito, kao iu mnogim drugim odjelima, agencijama za provođenje zakona i vladinim organizacijama, postoje i drugi dijelovi službenih plaća koji utječu na konačan iznos novca koji prima policijski službenik. Ovaj:

1. Dodatak za vojni čin (uzimajući u obzir kvalifikacije zaposlenika može doseći 30% službene plaće).
2. Doplata za iskustvo. Što je dulji staž u odjelu, to na veći iznos DD možete računati.
3. Dodatak za posebne uvjete službe (koeficijent utvrđen ovisno o regiji službe).

Očito je da će povećanje plaća policijskih službenika u 2019. godini, ako do njega i dođe, uključivati ​​ne samo promjenu službene plaće, već i povećanje dodataka.

Najnovije vijesti iz Ministarstva unutarnjih poslova

Jedan od najvažnijih uvjeta za uspješnu reformu resora, uz povećanje policijskih plaća od 1. siječnja 2019., bit će i značajne strukturne promjene. O nekima smo već govorili, no ovo nisu sve promjene. S velikom vjerojatnošću možemo reći da će Ministarstvo unutarnjih poslova od Nove godine u sastavu Ministarstva unutarnjih poslova imati jedinicu MGB. Ako je vjerovati informacijama koje dolaze iz nekih medija, ovo tijelo će se sastojati od nekoliko odjela FSB-a i bit će obdareno najznačajnijim ovlastima. Ova struktura nije formirana s " čisti list“, ali nastaje na temelju prethodno postojećeg FSO-a. U novoj državi savezna sigurnosna služba ostat će, ali će se njezine funkcije i odgovornosti optimizirati i učiniti što specifičnijim.

Predstojeće promjene ustroja prometne policije i prometnog redarstva dovest će ne samo do funkcionalnih promjena, novost će se izravno odraziti na svakog zaposlenika, jer će značajan dio njih biti prebačen na civilna radna mjesta.

Što vlast, policija i građani očekuju od promjena? Sažmimo to

Očito je da su prioritetni zadaci koje predsjednica i Vlada pokušavaju riješiti povećanje učinkovitosti resora u cjelini optimizacijom broja osoblja, reformiranjem uvažavajući postojeće uvjete, kao i povećanjem prestiža službe u Ministarstvu unutarnjih poslova. Stoga očekujemo, iako ne naglo, ali ipak povećanje plaća policijskih službenika u 2019. godini. Važna pozornost pridaje se i sposobnosti policije da, u slučaju potrebe, poduzme oštrije mjere za održavanje reda i mira i suprotstavi se pokušajima javnog pritiska na vlasti.

Za obične službenike ministarstva prioriteti su također očiti. Ovaj pristojnim uvjetima rad i normalne plaće. Časnici će nastojati napraviti karijeru, a za civilno osoblje važno je stvoriti uvjete rada s normalnim radnim vremenom, pristojnom zaradom i mogućnošću dobivanja dodatnih povlastica.

Pa narod, kao i uvijek, čeka promjene na bolje i nada se da će se one jednom vratiti poznati lik iz Mikhalkovljeve poznate pjesme "Ujak Styopa"! Doći će vrijeme kada će se ponovno moći obratiti policiji na ulici za gotovo svaku pomoć i biti sigurni da će svaki građanin biti pouzdano zaštićen na pravnom planu.

Vrijeme će pokazati kako će sve zapravo ispasti!

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova, pokrenuta 2009. godine na inicijativu predsjednice, zapravo je privedena kraju i došlo je vrijeme za zaključke. Naravno, glavno pitanje za policajce i članove njihovih obitelji je hoće li se povećati policijske plaće u 2018. godini. Većina običnih građana nije primijetila ništa osim promjene imena iz "milicija" u "policija", međutim, zapravo, transformacije odjela su u tijeku puni zamah. Primjerice, uvedena je certifikacija zaposlenika od kojih je mnogi nisu prošli i izgubili su radna mjesta.

Od 2016. godine ukinut je niz radnih mjesta u Ministarstvu unutarnjih poslova, nakon čega ukupan broj policajaca u Ruskoj Federaciji ne bi trebao premašiti 900 tisuća ljudi, iako to ne ocjenjuju svi pozitivno. Prvenstveno kroz kadrovsku optimizaciju planiraju se izdvojiti sredstva za povećanje plaća policijskih službenika u 2018. godini, no nije sve tako jednostavno.

Plaća zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova ovisi o sljedećim pozicijama:

• sama plaća;
• bonusi za rang;
• dodijeljeni regionalni koeficijent;
• doplate za radni staž;
• dodatna plaćanja za složenost i intenzitet rada.

Sva navedena radna mjesta, osim plaće, individualnog su karaktera, odnosno uspostavljaju se ovisno o specifičnostima službe, mjestu obavljanja, opasnosti po život i sl. Slijedom toga lokalna policija službenik obično prima plaću veću od inspektora prometne policije koji se bavi samo radom s papirnatom dokumentacijom. Istodobno, predviđena je dodatna novčana naknada za djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova koji su nagrađeni državnim nagradama.

Kolike su sada plaće u MUP-u?

Malo je vjerojatno da će trenutna razina prihoda povećati želju za pridruživanjem odjelu za službu. U U zadnje vrijeme Uporno se šuška da će policijske plaće u 2018. znatno porasti. Prije nego što govorimo o povećanju plaća, trebali bismo shvatiti što već jest ostvarenih pokazatelja. Dakle, obični službenici za provođenje zakona (bez časničkih činova) s radnim stažom ne dužim od 5 godina imaju pravo na plaću od 25 tisuća rubalja. Službenici sa sličnim iskustvom mogu računati na 36 tisuća rubalja, a 42 tisuće rubalja nakon 15 godina službe u odjelu.

Treba napomenuti da postoji značajna razlika u visini primanja između službenika i načelnika odjela (odsjeka). Plaća potonjeg iznosi najmanje 80 tisuća rubalja, a ponekad doseže i 100 tisuća rubalja mjesečno. No, čak su i te brojke niže od plaća običnih policajaca u razvijenim zemljama. Ako uzmemo SAD, tamo je prosječna plaća običnog "policajca", izražena u domaćoj valuti, najmanje 120 tisuća rubalja mjesečno, isključujući naknade. To je možda razlog zašto je potražnja za ovim slobodnim mjestom u Americi veća, a konkurentski odabir stroži.

Visina prihoda policije za 2018

Prema “svibanjskim” uredbama, do 2018. plaće djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova trebale bi porasti za otprilike 150%. Da nije bilo krize koja je izbila zbog pada svjetskih cijena energenata, ti bi pokazatelji bili sasvim dostižni. O nekakvom velikom povećanju plaća policijskih službenika u 2018. godini ne treba ni govoriti. Sredstva oslobođena kadrovskom optimizacijom očito nisu dovoljna za značajnije povećanje plaća. Najvjerojatnije bi sljedeće godine zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova trebali očekivati ​​sljedeće brojke:

• plaća policijskih službenika koji su radili manje od 5 godina u vlasti bit će 26-27 tisuća rubalja;
• policijski službenici koji su radili najmanje 10 godina moći će dobiti 28-29 tisuća rubalja;
• oni s više od 15 godina službe mogu računati na 32-33 tisuće rubalja.

Zaposlenici s činom od mlađeg poručnika do kapetana imaju plaću od najmanje 32 tisuće rubalja. Za rukovodeće pozicije (od majora do generala), mjesečna plaća bit će od 40 tisuća rubalja. Zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova ne bi trebali očekivati ​​povrat 13 plaća, kao ni besplatno putovanje javnim prijevozom u 2018.: službeni predstavnici odjela to su već izjavili.

No, ima i pozitivnih pomaka. Tako je predsjednik V. Putin na sastanku u Kremlju podsjetio na svibanjske dekrete i činjenicu da su neki zaposlenici u javnom sektoru, uključujući i policajce, ostavljeni “izvan broda” te da se situacija mora popraviti, unatoč svim ekonomskim problemima u zemlji. zemlja. Dakle, vrlo je velika vjerojatnost da će povećanje policijskih plaća u 2018. godini biti uvršteno u proračun, a samim time i zagarantirano.

Dodatne pogodnosti za Ministarstvo unutarnjih poslova

Unatoč činjenici da u 2018. godini neće biti značajnijeg povećanja plaća policijskih službenika, resoru su ostavljene brojne beneficije koje dijelom mogu nadoknaditi financijski gubici. Ovaj popis uključuje:

• dodatni dani za radni dopust (do 10);
• smještaj u poseban red čekanja za službeno stanovanje;
• mogućnost liječenja u sanatoriju za sebe i rodbinu;
• mogućnost besplatne kvalificirane medicinske skrbi, uključujući operacije.

Osim toga, službenicima za provođenje zakona po stupanju u službu osiguran je poseban smještaj u spavaonicama. Ako zaposlenik Ministarstva unutarnjih poslova ima obitelj, poslodavac, odnosno odjel dužan mu je osigurati posebnu sobu. Što se toga tiče, ništa se nije promijenilo od vremena SSSR-a, kada je rad u policiji bio možda jedini pouzdan način da mladi momci iz provincije steknu uporište u Moskvi.

Hoće li biti indeksacije u 2018.?

Prema službenom priopćenju Ministarstva financija Ruske Federacije, dužnosnici će u listopadu 2017. razmotriti prijedlog zakona prema kojem će se u 2018. sve policijske plaće indeksirati za 5,5%. Suplementi će vam pomoći da prevladate Negativne posljedice inflacija, koju stručnjaci procjenjuju na 5-6%. Ako projekt bude odobren, indeksaciju treba očekivati ​​u razdoblju od siječnja do veljače 2017. godine. Ministarstvo financija također je izrazilo namjeru usmjeravanja sredstava za poboljšanje uvjeta rada u Ministarstvu unutarnjih poslova. Sredstva će se koristiti za popravak prostora, kupnju potrebna oprema, usavršavanje radnika.

Tako još nije zatvorena tema kada će policija povećati plaće u 2018. godini, ali već sada možemo reći da se značajnije povećanje plaća ne očekuje. Obični zaposlenici mogu se samo nadati čudu i pronalaženju dodatnih financijskih rezervi u Ministarstvu financija Ruske Federacije.

Za više informacija o policijskim plaćama u SAD-u pogledajte sljedeće video:

Jedna od aktualnih i raspravljanih tema u državnom aparatu i policiji je hoće li biti povećanja plaća djelatnicima MUP-a u 2018. godini?? Ovo je zanimljivo znati ne samo za zaposlene u ovoj strukturi, već i za mlade ljude koji biraju zanimanje, kao i za potencijalne kandidate i njihove obitelji. Za ovu godinu sve je odlučeno oko nagrađivanja zaposlenika u strukturi MUP-a, a za iduće razdoblje ostaje otvoreno pitanje. Ali postoje određeni preduvjeti.

Prich ostala povećanja plaća

Najčešće prihod ovisi o nizu značajki u svakom profesionalnom okruženju, u Ministarstvu unutarnjih poslova to je:

• ​ sam iznos plaće (utvrđen i propisan zakonom);
• ​ Svaki zaposlenik ima pravo na dodatak u vezi s dodijeljenim vojnim činom, shodno tome, u istoj strukturi primanja zaposlenika su različita, npr. pukovnik dobiva veću nagradu od narednika ili poručnika; S rast karijere Raste i plaća zaposlenika;
• ​ Pripadnici MUP-a često se susreću s opasnostima u svom radu, pa im se dodjeljuju bonusi i dodatak za profesionalne aktivnosti u situacijama kada im je život ugrožen. Događa se da su bonusi jednaki službenim plaćama;
• ​ Radno iskustvo je također značajno; dano profesionalna djelatnost pretpostavlja više rana njega za mirovinu nego u drugim proračunskim područjima;
• Ponekad se zaposlenicima odjela plaća 10 posto bonusa za neotkrivanje tajnih podataka.

Plaća u Ministarstvu unutarnjih poslova u 2018 opet ovisi o spremnosti zaposlenika strukture na profesionalni i osobni rast. Menadžeri mogu povećati plaću za rad onih podređenih koji su svladali ili teže novim znanjima prikladnim za rad, npr. strani jezici, vladanje tehnikama hrvanja i dr.

Može biti No, može li se govoriti o povećanju prihoda Ministarstva unutarnjih poslova?

Prema posljednjim najavama iz Vlade, primanja radnika u javnom sektoru će rasti, uz promjene u bolja strana ekonomski pokazatelji. No, budući da gospodarstvo zemlje nije u prosperitetu, ne treba računati na veliko povećanje plaća.

Mora se reći da Ministarstvo unutarnjih poslova prolazi niz promjena sukladno određenim reformskim odredbama, postupno se uvode novine, već 5 godina postoji policija umjesto uobičajene policije, a kako bi se pridružili u činovima Ministarstva unutarnjih poslova, mlado osoblje se certificira prema strožim pravilima. Tijekom cijelog razdoblja reforme plaće vrijednih radnika nisu se mnogo povećavale. Opterećenje svakog zaposlenika i odjela u cjelini se povećalo; sada je opravdana želja za većim prihodima.

Koliko će se povećati plaća djelatnicima MUP-a u 2018. godini? bit će vidljivi do kraja ove godine. U međuvremenu, primanja nižih i srednjih policijskih službenika su sljedeća:

• Oni koji su radili u policiji 5 ili više godina imaju prosječnu mjesečnu plaću od 25 tisuća rubalja.
• Zaposlenici stariji od 10 godina zarađuju oko 28 tisuća rubalja. mjesečno.
• S više od 15 godina službe dobivaju stopu od 30 tisuća rubalja.
• Mlađi časnici s petogodišnjim iskustvom rade za 32.000 rubalja. mjesečna plaća.
• Za smjerove s više od 15 godina službe, zarada se kreće od 39 do 44 rublja mjesečno.

Zaposlenici također imaju pravo na određene dodatke:

1. ​ Rad s tajnom dokumentacijom posebno se plaća, a operativni radnici dobivaju pozamašne naknade, okružni inspektori male iznose.
2. Nagrađuju se i teški i stresni uvjeti za obavljanje bilo koje radne operacije.
3. Novčana pomoć i drugi bonusi.
4. ​ Policajcima u Moskvi na plaću se dodaje 10 posto.

Ali neke od prethodno postojećih pogodnosti sada su otkazane:

• ​ “rezati” 13. plaću,
• ​ ukinute naknade za prehranu djece u vrtićima,
• otkazano je putovanje željeznicom s popustom,
• Novčana pomoć može se dobiti samo jednom godišnje.

Pogodnost je i liječnička pomoć, koju policajac ne mora platiti iz vlastitog džepa, već samo u slučaju oštećenja zdravlja tijekom obavljanja dužnosti. Glavni dopust može se produžiti ako je osoba služila u teškim uvjetima.

planira se puniti, što odgovara razini inflacije. Vlasti planiraju provesti indeksaciju zahvaljujući porastu cijene na 50 dolara po jedinici nafte (barelu). Istina, ekonomske prognoze za iduću godinu glede cijena “crnog zlata” variraju, ali uz sve to, opće mišljenje o rastu BDP-a i drugim ekonomskim pokazateljima je povoljno. To daje nadu svakom građaninu Rusije za povećanje blagostanja kako domovine tako i svakog stanovnika pojedinačno. Štoviše, Vlada se obvezala reorganizirati komunalni sektor i povećati plaće državnim službenicima do 2018. godine. No, konačna cifra plaće policajca ovisi o proračunu koji je izračunat i usvojen za iduću godinu, a koji je odobren zakonom.

Zapeo trošak prihoda zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova iz različitih sastavnica

O primanjima policajaca veliki značaj imati:

Povećanje plaća djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova 2018 Državne vlasti već planiraju, a iako bi se krajem godine sve moglo promijeniti, u proračun je već dodan iznos jednak razini indeksacije od 5%. Ta vrijednost nije toliko velika da si naša država ne bi mogla priuštiti provedbu planiranog povećanja primanja policijskih službenika. Štoviše, iako još uvijek živimo u uvjetima krize, ona se ipak povlači i životni procesi idu na bolje. Planirano je stalno dopunjavanje monetarnog fonda zemlje, odnosno bit će odakle dobiti sredstva za razne socijalne potrebe, što uključuje i povećanje plaća državnih službenika.

Tu su i informacije o smanjenju zaposlenika odjela koje mnoge plaše. Treba napomenuti da će aktivnosti za optimizaciju sigurnosnih struktura i struktura za provođenje zakona biti usmjerene na administrativno područje odjela. Obični, savjesni zaposlenici neće dobiti otkaz. Operativci, osobe koje rade u patrolnim i potražnim službama moraju ostati na svojim mjestima u punom sastavu.

Prema nekim predviđanjima, ove i sljedeće godine u MUP-u će raditi više ugovornih osoba. Povećat će se isplata mirovina onima koji su otišli u mirovinu. Dakle, iako ova služba nije previše plaćena, zarada je stabilna, a mi možemo biti ponosni na rad u strukturi, jer zahvaljujući službenicima Ministarstva unutarnjih poslova možemo se lako kretati po zemlji i svakom pojedinom mjestu , tražiti izgubljene voljene osobe, stvari, i što je najvažnije, praktički se ne bojati za svoje živote. Prijedlog zakona o regionalnim doplatama zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova u 2018 opskrbljen širokim popisom, želim da opasan i važan rad osobe bude nagrađen prema njegovoj pravoj vrijednosti.

Nakon predsjedničkih izbora ruska vlada nastavlja s reformom sigurnosnih snaga i izdvaja novac iz državnog proračuna za indeksiranje plaća zaposlenih u javnom sektoru, mirovina, beneficija i drugih socijalnih naknada. Povećanje policijskih plaća u 2018. u Rusiji: najnovije vijesti, što se čuje o indeksaciji plaće sigurnosne snage.

Povećanje policijskih plaća

Planirano povećanje policijskih plaća trebalo bi uslijediti krajem ove godine, no ima i informacija da ono neće utjecati na sve djelatnike MUP-a. Reforma agencija za provođenje zakona u zemlji ne uključuje samo kadrovske promjene u strukturama, već i reviziju zahtjeva za zaposlenike.

Najnovija vijest o povećanju plaća policijskih službenika dotiče se teme buduće recertifikacije, koja ne samo da neće dovesti do povećanja plaća, već će izazvati val otpuštanja radnika koji ne zadovoljavaju standarde za policajce.

Indeksacija plaća zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova mogla bi se dogoditi već 2018. Štoviše, to će se raditi u verziji koja ne utječe na proračunski novac.

Zaposlenici koji dokažu stručnu sposobnost za daljnji rad u policiji dobit će različite iznose, čija će visina biti određena početnom plaćom i činom, duljinom radnog staža, složenošću poslova koje obavljaju, kao i regionalni koeficijent.

Izvori u krugovima odjela govore o približno sličnoj shemi obračuna, ali će započeti s povećanom početnom stopom, a ostatak bonusa će biti dodan tome:

• obični zaposlenici dobit će plaću od 27 000 rubalja i imat će priliku povećati trenutni iznos tijekom vremena stjecanjem obrazovanja, prelaskom na višu poziciju i stečenim iskustvom;
• časnici će dobiti od 50.000 rubalja, nakon čega se ta plaća može povećati prema postignuću zasluga, duljini službe i zarađenim činovima;
• plaća višeg zapovjednog osoblja bit će približno 100.000 rubalja.

Policijske plaće u Rusiji povećavaju se predsjedničkim dekretom; navedeni iznos potencijalnih plaća ne uzima u obzir beneficije/naknade za sigurnosne snage. U državnom proračunu već je osiguran novac za indeksiranje svih plaća u javnom sektoru za 3-4 posto. Prije toga, zbog teške gospodarske situacije u zemlji, postojao je moratorij na indeksaciju plaća u javnom sektoru.

Ove godine stopa inflacije približno je u skladu s predviđanjima Državne službe za statistiku, pa čak ima i blagi trend pada. Stoga se planira izdvojiti određena sredstva za indeksiranje plaća zaposlenika proračunske institucije.

U 2018. godini, osim povećanja plaća, planiraju se provesti i kadrovske promjene. Određeni broj policijskih službenika bit će otpušten, uključujući i one koji ne mogu dobiti certifikat. No, do smanjenja neće doći samo na račun onih koji su otpušteni zbog profesionalne nepodobnosti.

Tijekom reforme Ministarstva unutarnjih poslova potencijalno bi se mogle primijeniti sljedeće mjere:

• niz nadležnosti Ministarstva unutarnjih poslova prenijet će se na Zbor narodne garde i druge institucije;
• Neki od djelatnika koji nisu izravno uključeni u provođenje zakona bit će otpušteni iz policijskih redova;
• Odsječne klinike, gdje su prije zaposlenici često provjeravani na profesionalnu podobnost u zamjenu za mito, mogu se zatvoriti;
• smanjenje broja zaposlenih izvršit će se otpuštanjem nepodobnih i korumpiranih kadrova;
• ako stvore Ministarstvo državne sigurnosti, tada će se smanjiti sastav Ministarstva unutarnjih poslova.

Smanjenje broja policijskih službenika potrebno je ne samo zbog uštede sredstava državnog proračuna, ono je odavno potrebno. Povećanje osoblja Ministarstva unutarnjih poslova u jednom je trenutku bilo zbog oštro negativne kriminalne situacije, raširenog kriminala i banditizma. Nedavno je situacija dosegla određenu ravnotežu, a sada država želi iskoristiti prednost ne u količini, već u kvaliteti obuke i rada agencija za provođenje zakona. Sustav poticaja za zaposlenike koji se usavršavaju profesionalna razina, nudi dobre bonuse za dobra priprema.

Dosadašnje olakšice za povrat troškova školovanja, ostvarene kroz porezne uplate, omogućit će policijskim službenicima stalno usavršavanje vlastite razine znanja i vještina, kao i prijavu za daljnja zvanja.

Vlada je ove godine planirala prikupiti novac za uspješan završetak reforme policije i povećanje prestiža rada u državnim agencijama za provođenje zakona. Koliko se obećanja poklapaju sa stvarnošću vidjet ćemo vrlo brzo.

Proračunski sektor jedan je od glavnih izvora zapošljavanja u našoj zemlji. Brojne radnike čije plaće isplaćuje država zanima najnovija vijest o povećanju plaća od 1. srpnja. Veliki postotak zainteresirani su policijski službenici o čijim ćemo plaćama govoriti u ovom članku.

Povećanje plaća policijskim službenicima u 2018

Trenutno se pouzdano zna da će od 1. srpnja 2018. biti povećane plaće zaposlenima u javnom sektoru. Proces je pokrenut zahvaljujući još jednom povećanju minimalne plaće, koje se dogodilo nešto ranije. No, ovo povećanje odnosit će se samo na one radnike koji primaju minimalnu plaću, jer će minimalna plaća biti izjednačena s novim pokazateljem troškova života. Obje brojke bit će jednake na 11.163 rublja. Dakle, policajci, koji primaju puno pristojnije plaće, neće biti pogođeni.

Trenutno je u tijeku reforma agencija za provođenje zakona, koja je već osigurala povećanje plaća policijskih službenika krajem 2018. godine.

Priopćeno je da je povećanje plaća policijskih službenika povezano s planiranom recertifikacijom. Tek nakon završetka ovog postupka zaposlenik će dobiti povećane isplate. Mnogi stručnjaci vjeruju da će se to dogoditi zbog činjenice da će mnogi zaposlenici dobiti otkaz zbog nepoštivanja zahtjeva.

Kakva povećanja očekuju policajce krajem godine?

Sada je preliminarno poznato da će obični zaposlenici moći primati osnovnu stopu od 27.000 rubalja (u prosjeku). Taj se iznos može vrlo brzo povećati stjecanjem obrazovanja, napredovanjem i skupljanjem iskustva.

Nakon povećanja iznosa isplata, časnici će dobiti plaću do 50.000 rubalja, koja se također može povećati zbog raznih postignuća i zasluga.

Visoko zapovjedništvo će moći tražiti plaću od 100.000 rubalja.

Valja naglasiti da su iz riznice već raspoređeni iznosi predviđeni ovim projektom, pa će do povećanja plaća policijskih službenika u svakom slučaju doći.