Ang mga pangunahing pagkakamali kapag pumipili ng isang propesyon. Mga karaniwang pagkakamali sa pagpili ng propesyon
Mga tala tungkol sa kung anong mga pagkakamali ng mga kabataan kapag pumipili ng propesyon. Kaya, ano ang hindi dapat gawin ...
1. Pumili ng isang propesyon nang walang mapagkakatiwalaang impormasyon tungkol dito.
Karamihan sa mga kabataan na nag-iisip tungkol sa karagdagang mga planong pang-edukasyon o trabaho sa pangkalahatan ay kakaunti lamang ang alam tungkol sa kung anong mga propesyon ang mayroon at kung ano ang ginagawa ng kanilang mga kinatawan. Bilang resulta, nahahanap ng mga lalaki ang kanilang sarili sa isang sitwasyon ng pagpili ng isang "baboy sa isang sundot."
Kapag sinusuri kung ang isang partikular na propesyon ay angkop para sa iyo, una sa lahat kailangan mong maghanap ng impormasyon tungkol sa kung paano aktwal na gumagana ang isang karaniwang araw ng pagtatrabaho ng mga kinatawan nito, kung gaano karaming oras ang ginugugol nila sa kung anong partikular na aktibidad. Ang kakanyahan ay wala sa pangalan ng propesyon, ngunit sa kung ano ang eksaktong at sa ilalim ng kung anong mga kondisyon ang dapat gawin.
Mahalagang isipin din ang mga ganoong katanungan. Anong mga hinihingi ang ginagawa ng propesyon sa mga kakayahan ng isang tao at anong mga kontraindikasyon ang mayroon ito, anong antas ng pagsasanay ang kinakailangan upang makabisado ito, saan ito makukuha, nag-aalok ba ito ng mga prospect? paglago ng karera at kung ano ang eksaktong konektado sa kanila, kung ang propesyon ay hinihiling sa merkado ng paggawa.
2. Tumutok lamang sa mga tampok tulad ng prestihiyo at/o kakayahang kumita.
Ang isang karaniwang maling kuru-kuro ay upang isaalang-alang ang isang prestihiyosong propesyon sa kanyang sarili bilang isang mapagkukunan ng kita - sinasabi nila na ang pera ay dumarating lamang para sa katotohanan na ang isang tao ay mayroon nito. Dito kailangan mong maunawaan ang mga sumusunod.
Una, ito ay hindi isang propesyon na binabayaran, ngunit isang posisyon, iyon ay, ang pagganap ng mga tiyak na pag-andar sa isang partikular na organisasyon. Siyempre, ang potensyal na antas ng kakayahang kumita sa iba't ibang lugar iba-iba ang mga aktibidad, ngunit ang punto dito ay, una sa lahat, hindi sa propesyon tulad nito, ngunit sa lugar ng trabaho ng tao, ang kanyang katayuan, antas ng kasanayan, ang balanse ng supply at demand sa merkado ng paggawa.
Pangalawa, ang mga propesyon na itinuturing na prestihiyoso ay sa katunayan hindi naman ang pinaka kumikita. Pagkatapos ng lahat, kadalasan ay mas maraming tao ang handang makisali sa kanila kaysa sa aktwal na kinakailangan. Kaya, halimbawa, intermediate level kita ng mga bihasang manggagawa sa mga nakaraang taon mas mataas kaysa sa mga ekonomista o abogado, ngunit ihambing ang mga kumpetisyon para sa pagsasanay sa mga espesyalidad na ito...
Bilang karagdagan, ang mismong konsepto ng "prestihiyo" ay napaka-kamag-anak: nakasalalay ito sa bilog ng mga kaibigan (sa mga mata ng iba't ibang tao, ang ganap na magkakaibang uri ng trabaho ay nakikita bilang prestihiyoso) at mabilis na nagbabago sa paglipas ng panahon.
3. Pantayin ang propesyon at asignaturang akademiko.
Ang isang karaniwang maling kuru-kuro sa mga mag-aaral, at kung minsan kahit na mga mag-aaral, ay ang aktwal na katumbas ng isang akademikong paksa sa ilang lugar ng propesyonal na aktibidad, na nangangatuwiran ayon sa prinsipyo: "Kung gusto ko ang panitikan, nangangahulugan iyon na magiging manunulat ako." Ngunit anong uri ng propesyon ito, maaari ko bang itanong? May-akda ng fiction, o ano? Siyempre, sa prinsipyo, posible rin ang pagpipiliang ito, ngunit mas madalas na pinag-uusapan natin ang maraming iba pang mga uri ng mga propesyonal na aktibidad. Maaari kang maging isang editor, proofreader, guro ng wikang Ruso at panitikan, tagasalin, research fellow sa larangan ng philology, atbp. Ito ay lahat ng iba't ibang mga propesyon, at ang mga aktibidad ng kanilang mga kinatawan ay hindi masyadong katulad sa kung ano ang ginagawa ng mga mag-aaral sa mga aralin sa panitikan.
Nalalapat din ang pangangatwiran na ito sa iba pang mga paksang pang-edukasyon. Hindi nila kinakatawan ang mga propesyon, ngunit ang ilang mga lugar ng kaalaman, ang mga pangunahing kaalaman na dapat na pinagkadalubhasaan, kabilang ang para sa propesyonal na pag-unlad.
4. Ilipat ang saloobin sa isang tao, isang kinatawan ng isang partikular na propesyon, sa propesyon na tulad nito.
Kung gusto natin o ayaw tiyak na tao, hindi ito isang katangian ng kanyang espesyalidad at hindi nagpapahiwatig na dapat din natin itong gawin. " mabuting tao“Hindi ito propesyon. Siyempre, gusto mong maging katulad niya, ngunit ito ay may kinalaman sa mga personal na katangian at pangkalahatang saloobin sa trabaho, at hindi pinapalitan ang mga kakayahan para sa isang tiyak na uri ng aktibidad.
Paano kung, sa kabaligtaran, may nakilala tayong hindi kasiya-siya, nakakadiri? Minsan ito ay maaaring magpapalayo sa kanya sa kanyang propesyon: "Ayokong maging katulad niya." Ngunit, dapat mong aminin, sa parehong mga pangyayari ang eksaktong kabaligtaran na konklusyon ay posible: "Ako ay magiging isang mabuting kinatawan ng propesyon na ito, at hindi tulad niya"!
Kaya ang konklusyon ay tungkol sa kung paano tumugon sa kung kanino, pati na rin ang responsibilidad para sa propesyonal na pagpili nananatili pa rin sa amin.
5. Pumili ng propesyon "para sa kumpanya."
Mahalaga, sa likod ng posisyong ito ay ang pag-iwas sa personal na responsibilidad para sa paggawa ng desisyon. Ngunit kung minsan, sa pamamagitan ng paraan, ang gayong pagpipilian ay maaaring maging matagumpay - pagkatapos ng lahat, ang isang kumpanya ay madalas na pinagsasama-sama ang mga tao na ang mga kakayahan at interes ay higit na nag-tutugma. Gayunpaman, ito ay tiyak na elemento ng swerte o malas, at hindi bunga ng isang may malay at makabuluhang desisyon.
6. Palitan ang pagpili ng propesyon ng pagpili ng antas ng edukasyon o lugar ng pagtanggap.
Ang isang mas makatwirang posisyon ay kapag ang isang tao ay unang nagpasya kung ano ang gusto niyang gawin, at pagkatapos ay isaalang-alang posibleng mga opsyon pagkuha ng isang tiyak na propesyon, at hindi nagmumula sa pagnanais na mag-aral sa isang tiyak na lugar o makakuha lamang ng mas mataas na edukasyon tulad nito, anuman ang espesyalidad.
Kung ang isang aplikante, na gustong makabisado ang isang partikular na propesyon, ay hindi nakapag-aral nang eksakto kung saan niya orihinal na gusto, mas makatuwirang manatiling tapat sa propesyon at maghanap ng iba pang mga opsyon para makuha ito. Halimbawa, pumunta upang makakuha ng hindi isang mas mataas na edukasyon, ngunit isang pangalawang edukasyon espesyal na edukasyon, isinasaisip na sa hinaharap ay magkakaroon ng pagkakataon na magpatuloy sa pag-aaral sa isang unibersidad. Ito ay mas mahusay kaysa sa pag-enroll sa isang espesyalidad na halatang hindi kawili-wili sa iyo, kahit na sa isang prestihiyosong unibersidad.
7. Huwag pansinin ang iyong sariling mga kakayahan at interes.
Makatuwiran na gawin ang iyong propesyon kung ano ang gusto mo at kung ano ang iyong magaling. Siyempre, ito ay tila walang halaga, ngunit ito ay nakakagulat na madalas na napapansin.
Minsan ang mga tao ay itinuturing na hindi ito mahalaga sa lahat (sabi nila, gagawin ko ang lahat basta magbayad sila ng maayos). Ngunit ang isang tao ay hindi makakamit ang mataas na mga resulta sa trabaho na hindi nakakatugon sa kanyang mga indibidwal na katangian o kung saan ay hindi kanais-nais para sa kanya na gawin. Bilang karagdagan, ang gayong tao ay malamang na hindi makaramdam ng kasiyahan, na napagtanto na "itinatapon" niya ang isang malaking halaga ng oras at pagsisikap kapalit ng pera.
Ang isa pang dahilan para sa gayong pagkakamali ay ang kamangmangan sa sariling kakayahan at interes. Imposibleng sabihin kung magugustuhan mo ang trabaho at kung ito ay magiging maganda nang hindi sinusubukan ang iyong sarili sa isang katulad na bagay. Siyempre, hindi lahat ng trabaho ay maaaring subukan sa pamamagitan ng personal na karanasan nang hindi muna nakakatanggap ng naaangkop na edukasyon. Ngunit sa ganitong mga kaso, maaaring hatulan ng isang tao ang hilig para sa kanila sa pamamagitan ng hindi direktang mga palatandaan: interes sa isang tiyak na lugar, ang pagnanais na aktibong makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng naturang mga espesyalista, ang kadalian ng pag-unawa at pag-alala sa impormasyong ito.
8. Makinig sa mga opinyon ng mga taong walang kakayahan sa usapin ng pagpili ng propesyon.
Nagkataon lang na maraming tao ang gustong magbigay ng payo, kasama na ang tanong na "sino ang dapat." Gayunpaman, posible na makatwirang magrekomenda ng isang bagay sa isang seryosong lugar tulad ng propesyonal na pagpapasya sa sarili lamang kung ang ilang mga kundisyon ay nag-tutugma.
Ito ay: kaalaman sa mga detalye ng mga propesyon na pinag-uusapan, pati na rin ang sitwasyon sa merkado ng paggawa; kaalaman sa mga indibidwal na sikolohikal na katangian ng taong gumagawa ng pagpili; pag-unawa sa kakanyahan ng mga sikolohikal na problema na lumitaw sa iba't ibang yugto propesyonal na pagpapasya sa sarili.
Malinaw na alinman sa isang espesyal na sinanay na propesyonal (spesyalista sa paggabay sa karera, empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho) o isang taong lubos na nakakakilala sa iyo at pamilyar sa personal na karanasan sa isang partikular na grupo ng mga propesyon ay maaaring makatuwirang pag-usapan ito.
Zizina Maria, Manuilova Anastasia
Ang gawaing pananaliksik ay nagpapakita ng mga pagkakamali ng mga mag-aaral sa high school kapag pumipili ng isang propesyon na iminungkahi ng isang algorithm para sa tamang diskarte kapag nilutas ang tanong na: "Sino ang dapat kong maging?"
I-download:
Preview:
Kagawaran ng Edukasyon ng Moscow
Eastern District Education Department
GBOU sekondaryang paaralan na may malalim na pag-aaral
MGA BANYAGANG WIKA Blg. 1373
MGA HIRAP
PAGPILI
MGA PROPESYON
Zizina Maria,
Manuilova Anastasia
Class 10 "A"
Superbisor:
Panarina S.G., guro ng araling panlipunan
Utkina I.Yu., guro ng heograpiya
Moscow
2012
PANIMULA pahina 3
1. GRUPO NG MGA PROPESYON page 5
11. MGA PAGKAKAMALI SA PUMILI NG PROPESYON page 7
111. ORIENTATIVE DIAGRAM
PAGPILI NG PROPESYON. pahina 12
KONKLUSYON pahina 18
PAHINA NG MGA SANGGUNIAN 20
PANIMULA
Ang proseso ng pagbibigay-kasiyahan sa mga pangangailangan ay malapit na nauugnay sa mga kakayahan, talento at kasanayan ng tao. Isa sa pinakamahalagang aspeto ng buhay ay may kaugnayan sa trabaho at pagpili ng propesyon. Paano dating lalaki tinutukoy ang kanyang propesyonal na pagtawag, mas malaki ang kanyang pagkakataong maging masaya.
Lahat ng mga high school students sa aming paaralan ay gustong makakuha ng mas mataas na edukasyon. Ang mga motibo sa pagpili ng isang propesyon ay iba para sa lahat - ang prestihiyo ng propesyon, materyal na seguridad, ang pagiging kaakit-akit ng nilalaman ng edukasyon, ang pagnanais ng mga magulang, mga tradisyon ng pamilya, interes sa propesyon na ito.
Ang mga talatanungan at survey ng mga mag-aaral sa grade 10 at 11 sa aming paaralan ay nagpakita na 63% ng mga estudyante sa high school ang nagpasya sa kanilang pagpili ng propesyon, ngunit ang karagdagang pagsusuri upang matukoy ang mga propesyonal na hilig ay nagpakita ng 25% ng mga pagkakaiba! Bilang karagdagan, 37% ng mga mag-aaral ang hindi nakapili, bagama't (ayon sa mga resulta ng pagsusulit) kalahati sa kanila ay nagpahayag ng mga hilig sa ilang mga uri ng aktibidad (Appendix 1).
Ang larawang ito ay naguguluhan sa amin, at nagpasya kaming malaman kung paano gumawa ng tamang propesyonal na pagpipilian? Ang layunin ng aming trabaho ay upang malampasan ang mga kahirapan sa pagpili ng isang propesyon na umiiral para sa marami ngayon. Inipon namin ang mga resulta ng aming pananaliksik sa anyo ng isang memo, na inaasahan naming magiging kapaki-pakinabang sa lahat: mga mag-aaral, kanilang mga magulang, aming mga guro, at mga guro sa klase.
- MGA GRUPO NG PROPESYON
Gaano kahalaga tamang pagpili propesyon para sa isang tao?
Mula sa isang pang-ekonomiyang punto ng view, kung ang pagiging produktibo ng paggawa ng isang manggagawa na wastong pumili ng isang propesyon at gumaganap ng trabaho nang may pagnanais ay kinuha bilang 100%, kung gayon para sa isang tao na nagtatrabaho, ngunit pinili ang maling propesyon, ito ay magiging katumbas ng 50%, at para sa isang taong nagtatrabaho nang walang pagnanais, at bukod pa sa mga pumili ng maling propesyon - 30%.
Sa ngayon, mayroong limang mga opsyon para sa aktibidad ng tao, depende sa relasyon sa pagitan ng tao at ng bagay ng pagkilos (ibig sabihin, kung kanino o kung ano ang trabaho ng isang tao ng isang partikular na propesyon):
Upang hindi magkamali sa pagpili ng isang propesyon, kailangan mong pumasa sa isang pagsusulit na maghahayag ng iyong propesyonal na oryentasyon (Appendix 2). Isinagawa namin ito sa 57 mag-aaral sa high school. Iba-iba ang listahan ng mga propesyon na kanilang napili. Ito ay mga guro at doktor, tagapamahala at ekonomista, tagasalin at programmer, mamamahayag at sikologo (Appendix 3).
11. MGA PAGKAKAMALI SA PUMILI NG PROPESYON.
Kung pipiliin natin ang tamang propesyon, ang ating trabaho ay magdudulot ng kagalakan at kasiyahan. Ang mga espesyalista sa kanilang larangan, bilang panuntunan, ay matagumpay na nakatiis sa kumpetisyon at may disenteng kita. Mahalagang malaman na may ilang dahilan kung bakit maaari tayong pumili ng hindi angkop na propesyon para sa ating sarili.
1. PAGKAKATAO NA ANG ISANG PROPESYON AY DAPAT PILIIN "MINSAN AT PARA SA LAHAT," BILANG ISANG BAGAY NA TAGA, HINDI MAGBABAGO.
Sa anumang propesyon, hindi maiiwasang magkaroon ng pagbabago sa mga hanapbuhay at responsibilidad sa pag-akyat mo sa tuktok. propesyonal na kahusayan mula sa simple at pare-pareho hanggang sa kumplikado at iba-iba. Kasunod ng advanced na pagsasanay ay darating ang paglago ng karera. At kung mas mahusay ang mga pangunahing kaalaman ng propesyon ay pinagkadalubhasaan, ang mas mabilis na tagumpay ay nakakamit. Samakatuwid, ang napiling propesyon ay dapat ituring hindi bilang isang agarang "lukso sa isang espesyalidad," ngunit bilang isang pinahabang proseso ng patuloy na propesyonal na pagpapabuti sa sarili.
2. MGA PAGKAKATANGI TUNGKOL SA PRESTIGE O, CONVERSE, UNWORTHY OF THE PROFESSION.
Ito ay tumutukoy sa isang huwad, walang batayan na saloobin opinyon ng publiko sa ilang propesyon. Dapat itong isaalang-alang na ang merkado ng paggawa ay maaaring labis na puspos ng mga tinatawag na "prestihiyosong" mga espesyalista (kaya't ang mga problema sa trabaho), at, sa kabilang banda, ang ilang mahalaga at hinahangad na mga propesyon ay hindi nararapat na ituring na hindi disente at hindi karapat-dapat.
3. PUMILI NG PROPESYON “PARA SA KUMPANYA”, SA IMPLUWENSYA NG MGA KAIBIGAN AT KAKILALA.
Walang kasiguraduhan na ang mga propesyon na nababagay sa ating mga kaibigan at kakilala ay tumutugma sa ating mga kakayahan, hilig, at katangian ng pagkatao. "Walang kaibigan ayon sa panlasa" - ang kasabihang ito ay ganap na tumutugma sa sitwasyon ng pagpili ng isang propesyon. Sa pamamagitan lamang ng pag-unawa sa iyong sarili at pag-aaral ng maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa propesyon na interesado ka makakagawa ka ng tamang pagpili.
4. EXTENSION OF THE ATTITUDE TO A PERSON – ISANG REPRESENTATIVE NG ISANG PARTIKULAR NA PROPESYON – SA PROPESYON MISMO SA BUONG BUONG.
Ang paggaya sa isang taong mahalaga sa atin, ang isang "ideal" ay hindi ang pinakamahusay na argumento kapag pumipili ng isang propesyon. Sa pangkalahatan, hindi natin mahuhusgahan ang isang propesyon sa pamamagitan ng kung gusto o hindi natin gusto ang isang partikular na espesyalista. Mas mahalaga at tama na isaalang-alang ang mga hinihingi ng propesyon sa mga katangian ng ating pagkatao, pag-uugali, sa ating kaalaman at kakayahan.
5. ISANG "ONE-SIDED" VIEW NG ISANG PROFESSION, PASSION PARA LAMANG ILANG BAHAGI NG PROFESSION.
Upang mabuo ang isang tamang ideya ng propesyon, kinakailangan upang mangolekta ng impormasyon nang maingat hangga't maaari hindi lamang sa mga panlabas na katangian ng propesyon, kundi pati na rin sa lahat ng mga tampok ng pang-araw-araw na gawain ng isang propesyonal. Kaya, sa likod ng panlabas na liwanag at kasiyahan ng trabaho sa show business, sa katunayan, nakatago ang matapang na araw-araw na trabaho, trabaho sa gabi, at madalas na paglalakbay.
6. KAWALAN NG MGA REPRESENTASYON TUNGKOL SA SARILING INTERES, KAKAYAHAN, ADVANCES. KAWALANANG PAGSUSURI NG IYONG PERSONALIDAD.
Ang mga magulang, kaibigan, guro, at pagbabasa ng mga nauugnay na literatura ay tutulong sa iyo na mas maunawaan ang iyong sarili. Ang mga bihasang propesyonal na psychologist ay magbibigay ng kwalipikadong payo tungkol sa kung anong mga libangan ang mayroon tayo na maaaring maging tungkulin natin sa buhay.
7. KAWANGAN O PAGPAPABAYA SA MGA TAMPOK NG IYONG HEALTH STATE SA PUMILI NG PROPESYON.
Mayroong ilang mga propesyon na hindi inirerekomenda o kahit na ipinagbabawal para sa pag-unlad sa kaso ng ilang mga sakit ng ating katawan. Ang kaalaman sa gayong mga paghihigpit ay kailangan hindi masyado dahil hindi tayo makakapagtrabaho sa isang partikular na espesyalidad, ngunit sa halip dahil ang gawaing ito ay maaaring makapagpalala ng ating kalusugan.
8. KAWALAN NG PANGUNAHING SCHEME SA PAGGAWA NG DESISYON PARA SA PAGPILI NG PROPESYON.
Kung gusto natin, halimbawa, upang tumpak na malutas ang isang problema sa matematika, dapat tayong magsagawa ng mga naaangkop na aksyon ayon sa isang tiyak na pamamaraan, kung hindi, ang sagot ay hindi magiging tama. Kailangan mong gawin ang parehong kapag pumipili ng isang propesyon, upang ang paggawa ng ganoong mahalagang desisyon ay hindi kusang-loob at magulo.
111. ORIENTATIVE DIAGRAM
PAGPILI NG PROPESYON.
Stage 1. INTRODUKSYON SA MUNDO NG MGA PROPESYON.
Mangolekta ng maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa umiiral na propesyonal na larangan, industriya, pangunahing propesyon sa mga industriyang ito, anong mga espesyalista ang may kaugnayan at hinihiling sa merkado ng paggawa, anong mga lugar ng kaalaman at mga personal na katangian tumutugma sa ilang mga propesyon, atbp.
Stage 2. PAGKILALA NG MGA PERSONAL NA INTERES AT APPLIANCES.
Mag-isip tungkol sa kung ano ang interesado ka, anong mga uri ng aktibidad ang pumukaw sa iyong interes sa pag-iisip (ang pagnanais na makatanggap ng may-katuturang kaalaman, impormasyon), kung anong uri ng trabaho ang gusto mong gawin (mag-aral ng ilang mga teksto, makabuo ng mga bagong larawan, makipag-usap sa mga tao , atbp.)
Stage 3. PAGTIYAK SA IYONG SARILING KAKAYAHAN, KAKAYAHAN AT KAKAYAHAN.
Suriin kung anong mga personal na katangian ang nakakatulong sa tagumpay sa isang partikular na aktibidad na mayroon ka. Ang mga ito ay maaaring intelektwal at pagkamalikhain(kakayahan para sa matematika, wika, musika, pagguhit, atbp.), mga katangian ng karakter na nagpapakilala sa iyo (tiyaga, pagiging maagap, atbp.), anumang mga katangian ng katawan (halimbawa, pisikal na pagtitiis, magandang mata, matalas na pandinig, atbp. ) .p.). Alamin kung ano ang maaari mong gawin, kung anong mga aksyon ang maaari mong gawin nang mahusay at mahusay.
Stage 4. PAGBUO NG IYONG MGA KINAKAILANGAN PARA SA IYONG HANGGANG PROPESYON.
Ang resulta ng iyong mga pagmumuni-muni sa yugtong ito ay dapat na isang listahan ng mga personal na inaasahan at mga kinakailangan tungkol sa iyo propesyon sa hinaharap. Maaaring ipakita ng listahang ito ang mga sumusunod na punto:
Mga motibo para sa hinaharap na aktibidad (pagnanais para sa pagkilala, pangangailangan para sa pagkamalikhain, pagnanais na makipag-usap, pagnanais na mapabuti ang antas ng kasanayan, pangangailangan para sa katatagan, atbp.);
Nilalayon na larangan ng propesyonal na aktibidad (ekonomika, gamot, transportasyon, konstruksiyon, sining, mga aktibidad sa lipunan, sektor ng serbisyo, atbp.);
Nakaplanong propesyonal na mga function (pamamahala, pagpapanatili, pananaliksik, proteksyon, kontrol, produksyon, atbp.);
Ninanais na antas bokasyonal na edukasyon(kolehiyo, unibersidad, mga espesyal na kurso, atbp.);
Ginustong nilalaman at mga kondisyon sa pagtatrabaho, oras ng pagtatrabaho, mga tool, tinatayang antas sahod, mga oportunidad sa trabaho, paglago ng karera, atbp.
Stage 5. PAGKILALA SA PANLABAS AT INTERNAL NA PAGHAHITI SA PAGPILI NG ISANG PROPESYON.
Ngayon ay kailangan mong mag-isip sa pamamagitan ng mga salik na maaaring layunin na limitahan ang hanay ng mga napiling propesyon. Ang mga paghihigpit na ito ay maaaring nauugnay sa mga katangian ng iyong pisikal at sikolohikal na kalusugan, sitwasyon ng pamilya, sitwasyong pinansyal, heograpiya ng iyong lugar na tinitirhan, atbp.
Stage 6. PAGBUO NG ISANG LISTAHAN NG MGA ANGKOP NA PROPESYON.
Batay sa iyong kaalaman tungkol sa mundo ng mga propesyon, gumawa ng isang listahan ng mga propesyon na angkop para sa iyo, hindi lamang kawili-wili, kapana-panabik, ngunit maaari mong isipin bilang isang espesyalidad sa hinaharap, bilang iyong pagtawag.
Stage 7. PAGPILI NG PINAKA KAKASYANG PROPESYON.
Suriin ang bawat propesyon mula sa listahan na pinagsama-sama sa yugto 6 ayon sa mga puntos na iyong natukoy sa mga nakaraang yugto (mula ika-2 hanggang ika-5 ay maaari mong literal na kalkulahin sa pamamagitan ng mga puntos (pagbibigay ng isang puntos para sa bawat tugma) kung alin sa mga napiling propesyon ang pinakamarami). tumutugma sa iyong mga kakayahan at hilig, mga kinakailangan, mga pangyayari sa buhay.
Stage 8. PAGSUSURI SA OPTIMALITY NG PERFECT PROFESSION CHOICE.
Upang makakuha ng layunin na pagtatasa, talakayin ang pagpili na ginawa mo sa mga taong iyon na ang opinyon ay mahalaga at may awtoridad para sa iyo: mga magulang, kaibigan, guro, kinatawan ng propesyon, psychologist at propesyonal na consultant. Ngunit tandaan na ang mapagpasyang "karapatan na bumoto" ay laging nananatili sa iyo.
Stage 9.
PAGPAPLANO NG PROFESSIONAL NA PATH.
Naka-on huling yugto kinakailangang magbalangkas ng mga tiyak na hakbang sa landas patungo sa napiling propesyon: magpasya sa isang institusyong pang-edukasyon kung saan maaari kang makakuha ng isang propesyon, isipin kung saan ka makakakuha ng paunang propesyonal na karanasan at permanenteng lugar trabaho, kung paano pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan.
Inaalok namin ang diagram na ito sa anyo ng isang paalala (Appendix 4).
KONGKLUSYON
Payo para sa mga kabataan sa pagpili ng propesyon:
- Kailangan mong tiyakin na kapag pumipili ng isang propesyon ay hindi ka nagkakamali sa pagtatasa ng iyong sariling mga kakayahan at pangangailangan.
- Dapat kang magkaroon ng isang magandang ideya kung saan ang iyong kaalaman ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo sa ibang pagkakataon, kung saan ito ay hihilingin.
- Kapag pumipili ng isang propesyon sa hinaharap, dapat mong malaman kung ano ang kailangan mong gawin, i.e. ipakita ang saklaw ng iyong mga responsibilidad, ang mga kalamangan at kahinaan ng trabaho sa hinaharap.
- Itugma ang espesyalidad na gusto mo sa mga pangangailangan ng lipunan.
Upang malampasan ang mga paghihirap sa bokasyonal na paggabay, dapat kang humingi ng tulong sa mga espesyalista sa larangang ito. Maaaring ito ay mga psychologist sa paaralan, at mga consultant sa mga espesyal na punto at sentro (distrito at lungsod), kabilang ang trabaho at trabaho sa kabataan.
Ang paggawa ng tamang pagpili ay totoo!
PANITIKAN:
1.Zeldovich B.Z. Pag-uugali ng organisasyon.
M.: Aspect-Press, 2008.
2. Ed. Odegova Yu.G. Trabaho: paghahanap ng trabaho. M.: ed. "Pagsusulit", 2002.
3. Fopel K. Sa threshold ng adulthood. /Trans. kasama niya.
M.: Genesis, 2008.
Isa sa mga pangunahing salik na pumipigil sa tamang pagpili ng propesyon ay ang stereotype na nabuo sa lipunan. Ang isang stereotype ay isang pinasimple, ngunit sa parehong oras matatag na imahe ng kaisipan batay sa isang pangkalahatan personal na karanasan at preconceived notions.
Ang isang stereotype ay parehong isang pagtatasa at isang sikolohikal na saloobin. Napakalakas ng mga stereotypical na pagtatasa at saloobin at pangunahing nakabatay sa mga emosyon, karanasan, gusto o hindi gusto. Samakatuwid, hindi nila itinuturing na kinakailangan na makipagtalo. Ang mga stereotypical na pagtatasa ay nailalarawan, halimbawa, sa pamamagitan ng sumusunod na pormula: "Ito ay gayon dahil ito ay gayon!" Kaya hindi lamang ang kanilang bias, kundi pati na rin ang kanilang mataas na kapangyarihan sa regulasyon - ang mga stereotype ay higit na tumutukoy sa pag-uugali at pag-uugali ng mga tao.
Sa kasalukuyan, mayroong isang patuloy na stereotype sa lipunan ng mga prestihiyoso at hindi kanais-nais na mga landas propesyonal na pag-unlad nagtapos sa paaralan. Ang stereotype na nabuo sa lipunan ng "hindi kanais-nais" ng maraming mga propesyon at specialty (teknikal, blue-collar) ay kadalasang nauugnay sa kakulangan ng kinakailangang impormasyon tungkol sa:
· mundo ng mga propesyon;
kondisyon sa pagtatrabaho sa modernong produksyon;
· mga pattern ng pag-unlad ng labor market (mga prospect ng trabaho para sa isang partikular na propesyon, demand para sa isang propesyon sa labor market, atbp.).
Bilang karagdagan, kasalukuyang mayroong presensya sa media (pangunahin sa paggawa ng pelikula) ng kung ano ang maaaring tawaging "negatibong advertising", katulad ng pagsulong ng isang pamumuhay na sa katotohanan ay hindi naa-access sa karaniwang kabataan:
1. Availability ng malaki cash nang walang gastos sa paggawa.
2. Ang kakayahang magtrabaho nang kaunti at maraming pahinga.
Ang isang modernong bayani ng pelikula ay madalas na isang negosyante, abogado, bangkero, o kahit isang elemento ng kriminal. Ang tanging pagbubukod ay ang mga bayani ng serye ng tiktik - mga operatiba, imbestigador, atbp. Ang ganitong uri ng "propaganda" ay humahantong sa pagnanais ng mga kabataan para sa "mabilis" at "madali" na pera, na maaaring makuha nang hindi partikular na ginugugol ang kanilang mga pagsisikap. Ang mga resulta ng mga survey ng mga mag-aaral sa high school ay nagpapakita na ang mga mag-aaral ay ganap na walang kaalaman tungkol sa mga taong nakamit ang propesyonal na tagumpay sa teknikal, pedagogical, at blue-collar na mga propesyon. Ang alam lang ng mga estudyante ay mga pulitiko, milyonaryo, aktor, show business star, fashion designer, landas ng buhay na malawakang saklaw sa media. Samakatuwid, maraming mga nagtapos sa paaralan ang mas gusto na mag-aral sa mga unibersidad, tumatanggap ng isang "prestihiyosong" edukasyon at hindi iniisip ang mga posibilidad at mga prospect para sa kasunod na paggamit ng kanilang edukasyon.
Kaya, ang mga pagkakamali na nangyayari kapag pumipili ng isang propesyonal na hinaharap ay karaniwang batay sa isang kakulangan ng kaalaman. Bilang isang tuntunin, ang mga nagtapos ng mga institusyong pangkalahatang edukasyon ay kulang sa kaalaman tungkol sa: 1) mundo ng mga propesyon; 2) sa iyong sarili, sa iyong mga kakayahan at limitasyon; 3) ang mga kinakailangan at prospect ng labor market ng rehiyon kung saan sila nakatira.
1. Ang kamangmangan sa mundo ng mga propesyon ay binubuo ng:
· Hindi napapanahong mga ideya tungkol sa kalikasan at kondisyon ng trabaho sa isang partikular na propesyon.
Sa mga nagdaang taon, halos lahat ng mga propesyon ay nagbago ng kanilang dating anyo, kadalasan ang lumang pangalan ay nagtatago ng isang bagong katangian ng trabaho. Maraming bagong propesyon ang lumitaw. Halimbawa, ang likas na katangian ng trabaho sa propesyon ng "setter-operator ng mga makina at aparato" ay nagbago nang malaki ang likas na katangian ng trabaho ng isang dispatcher, warehouse manager, at iba pa. Sa kasalukuyan, maraming mga propesyon ang lumitaw na may kaugnayan sa pagpapanatili ng mga network ng computer (programmer, system administrator), advertising (promoter, superbisor, atbp.), kalakalan (manager), negosyo at pananalapi, atbp. Samakatuwid, kapag pumipili ng mga landas sa pag-unlad ng propesyonal, kinakailangan upang makuha ang lahat ng impormasyon tungkol sa iyong propesyon sa hinaharap.
· Pagkilala sa isang paksang pang-edukasyon na may isang propesyon.
Ang isang karaniwang pagkakamali sa mga nagtapos sa paaralan ay ang ideya na kapag pumipili ng isang propesyon, ang isa ay dapat magpatuloy lamang mula sa kung anong paksa ang kanilang paborito sa paaralan. Halimbawa, kung ang pag-ibig sa kasaysayan ang pinag-uusapan, hindi ito nangangahulugan na dapat kang maging isang "manalaysay" kaagad bilang karagdagan sa propesyon na ito, mayroon ding mga manggagawa sa archive, isang mamamahayag-mananalaysay, isang arkeologo, at isang museo; manggagawa. Mayroong isang paksa bilang isang wikang banyaga, at may mga propesyon na nangangailangan ng maraming kaalaman sa wika - tagasalin, gabay sa paglilibot, mamamahayag. Kaya, marami pang propesyon kaysa sa mga asignatura sa paaralan. Bilang karagdagan, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa kung saan maaari mong ilapat ang nakuha na kaalaman. Halimbawa, ang isang taong may edukasyong pangwika ("wika at panitikan ng Russia", "wika ng banyaga") ay maaaring magtrabaho bilang isang guro, tagasalin, editor, at katulong na kalihim.
· Pasyon lamang para sa panlabas o ilang pribadong bahagi ng propesyon.
Sa likod ng panlabas na kadalian at pampublikong tagumpay ay madalas na may matinding pang-araw-araw na gawain na hindi nakikita sa unang tingin. Ito ay, halimbawa, ang gawain ng isang artista, nagtatanghal ng TV, mamamahayag, siyentipiko.
· Ang pagpapalit ng pagpili ng propesyon sa pagpili ng antas ng edukasyon o lugar ng pagtanggap.
Kadalasan ang isang nagtapos ay nagmumula sa pagnanais na mag-aral sa isang tiyak na lugar o tumanggap lamang ng mas mataas na edukasyon tulad nito, anuman ang espesyalidad. Nangyayari ito kapag ang isang tao ay nagpapatuloy mula sa mga konsepto ng prestihiyo, materyal na benepisyo sa hinaharap, o ang pangangailangang makuha mas mataas na edukasyon. Gayunpaman, ang isang mas makatwirang posisyon ay kapag ang isang tao ay unang nagpasya kung ano ang gusto niyang gawin, at pagkatapos ay isinasaalang-alang ang mga posibleng opsyon para sa pagkuha ng isang partikular na propesyon.
2. Ang kamangmangan sa sarili ay binubuo ng ilang bahagi :
· May kinikilingang pagtatasa ng mga kakayahan ng isang tao(overstatement o understatement).
Halimbawa: ang isang taong hindi nakikipag-usap ay pumipili ng isang propesyon na nangangailangan ng patuloy na komunikasyon sa mga tao (guro, tagapamahala, mamamahayag).
· Kakulangan ng pag-unawa sa mga posibilidad at limitasyon ng iyong kalusugan.
Maraming mga kaso ng maling pagpili ng propesyon ay batay sa katotohanan na ang interes sa propesyon ay sumasalungat sa mga medikal na indikasyon.
Halimbawa: kung ikaw ay myopic, hindi kanais-nais na magtrabaho kasama ang mga guhit, pag-assemble ng mga microcircuits, paggupit ng mga bato (typesetter, printer, proofreader) ay kontraindikado.
· Kawalan ng kakayahang maiugnay ang mga kakayahan ng isang tao sa mga kinakailangan ng propesyon.
Upang maiugnay ang iyong mga kakayahan sa mga kinakailangan ng propesyon, kailangan mong maging pamilyar sa mga paglalarawan ng mga propesyon na ipinakita sa professionograms, na may mga posibilidad ng kasunod na trabaho (pagbibigay pansin sa mga kondisyon sa pagtatrabaho).
3. Kamangmangan sa mga kinakailangan at prospect ng labor market.
Kapag pumipili ng isang landas para sa propesyonal na pag-unlad, ito ay nagkakahalaga ng pagsusuri ng mga naka-print na publikasyon at mga online na publikasyon na naglalarawan ng mga bakante na umiiral sa merkado ng paggawa. Matapos ang naturang pagsusuri, maaaring lumabas na ang mga taong, kapag pumipili ng isang propesyon, ay umasa sa prestihiyo at katanyagan nito (abogado, ekonomista, mamamahayag), pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad, nahihirapang makahanap ng trabaho sa kanilang espesyalidad. Mayroong mas kaunting mga kinatawan ng "hindi prestihiyosong" teknikal at asul na mga propesyon, ngunit ang kanilang mga serbisyo ay hinihiling at mataas ang bayad. Kaya, ang tamang pagpili ng propesyon ay nakasalalay, bukod sa iba pang mga bagay, sa estado ng rehiyonal na merkado ng paggawa.
Solntseva V.A.
Ang kabataan ay isang henerasyon ng mga taong dumaan sa yugto ng paglaki, na nangangahulugan ng pagbuo ng pagkatao, ang pagkuha ng kaalaman, mga pagpapahalaga sa lipunan at mga pamantayan na kinakailangan upang maging ganap at ganap na miyembro ng lipunan.
Ang yugtong ito ng buhay ay maaaring ituring bilang isang oras ng pagkakataon, aspirasyon sa hinaharap, kapag ang iba't ibang mga prospect ay bukas sa iyo. Sa ngayon kailangan mong gumawa ng isang pagpipilian na tutukuyin ang natitirang bahagi ng iyong buhay. Gaano kahalaga na ito ay tama! Marami, nahaharap sa pangangailangan na pumili ng isang propesyon, ay labis na nag-aalala, dahil natatakot silang kumuha ng responsibilidad para sa kanilang mga aksyon. Siyempre, sinusubukan ng mga kabataan na umasa sa kanilang mga interes, ngunit nagbabago sila sa paglipas ng panahon, at ang propesyon ay mananatili sa kanila magpakailanman.
Ang mga nagtapos ay may napakalabo at madalas na hindi tamang ideya kung ano ang kanilang propesyon sa hinaharap. Sa mga paaralan, kung ipinakilala nila ang mga mag-aaral sa ilang mga uri ng aktibidad, ito ay teorya lamang. Ilang tao ang may pagkakataon na makilala siya nang malinaw. Walang mga praktikal na kurso na makakatulong sa pag-unawa kung ano talaga ang magiging trabaho nila. Halimbawa, ang isang tao ay pinangarap sa buong kanyang pagkabata tungkol sa pagiging isang doktor, na iniisip kung paano siya, sa isang malinis na puting amerikana, ay nakaupo nang maganda sa isang opisina, dahan-dahan, alamin ang mga reklamo ng mga pasyente; gaano kadaling gumawa ng mga pagsusuri, na nagliligtas sa buhay ng libu-libong tao. Ngunit sa katunayan, siya ay naging ganap na hindi handa para sa aktibidad na ito: nawalan siya ng malay mula sa paningin ng dugo, hindi maaaring magsagawa ng medikal na pamamaraan, dahil natatakot siyang magdulot ng sakit kahit para sa kabutihan, o wala siyang pasensya na pakinggan ang maraming reklamo ng masyadong boring na mga pasyente. At lumalabas na mahirap gumawa ng tamang diagnosis, lalo na kapag limitado ang oras, at hindi rin madaling tanggapin ang responsibilidad para sa buhay ng isang tao. O, habang tumatanggap ng isang pang-ekonomiya o legal na edukasyon, nangangarap siya ng isang karera bilang isang financier, ngunit sa katotohanan ay lumalabas na hindi inaangkin sa merkado ng paggawa, dahil sa lipunang Ruso Kasalukuyang mayroong labis na suplay ng mga espesyalistang ito. Maraming ganyang halimbawa.
Kadalasang naiimpluwensyahan ng mga magulang ang pagpili ng propesyon sa pamamagitan ng pag-aalok sa kanilang anak ng uri ng aktibidad kung saan sila mismo ay matagumpay. O, sa kabaligtaran, ipinapayo nila na huwag siyang piliin kung hindi gumagana ang kanilang propesyonal na karera. May mga sitwasyon kung kailan ayaw tanggapin ng mga magulang ang sariling pagpili ng kanilang anak, na isinasaalang-alang ito ay hindi tama, hindi naaangkop, ilusyon. At maaaring napakahirap para sa kanya na maiwasan ang mga pagdududa at hindi baguhin ang kanyang desisyon.
May papel din ang media. Kamakailan lamang, sa nakaraan ng Sobyet, nangangako ang mga asul na trabaho: ang mga pelikula ay ginawa tungkol sa mga manggagawa sa pabrika, at ang kilusang Stakhanovist ay pinuri sa mga pahayagan at magasin. Sa ngayon, ang lipunan ay nakatuon sa pagkuha ng lahat nang sabay-sabay, pagpili ng isang kumikitang propesyon, at hindi ang isa kung saan ang kaluluwa ay namamalagi. Halimbawa, maraming mga modernong batang babae ang nangangarap na ulitin ang landas ng karera ng mga sikat na modelo, artista o mang-aawit, pinapanood ang kanilang buhay mula sa mga screen ng telebisyon at mga pabalat ng mga naka-istilong makintab na magasin, isinasaalang-alang ang pag-aaral ng isang walang silbi na aktibidad.
Ang sitwasyon sa pananalapi ng mga magulang ngayon ay may malaking impluwensya sa pagpili ng propesyon, dahil ang karamihan sa mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay binabayaran, at mga lugar ng badyet napakaliit. Hindi lahat ay may pagkakataon na magbayad para sa edukasyon ng kanilang anak, na, marahil, ay maaaring magtagumpay sa kanyang napiling aktibidad. Bagaman ang iba, hindi gaanong kaya, ngunit mas mayayamang bata ang nakakatanggap ng ganoong edukasyon. Kailangan niyang pumili ng ibang propesyon na magagamit niya.
Gayundin, kakaunti ang nakakaalam na kakailanganin nilang gawin ang aktibidad na pinili nila sa halos lahat ng kanilang buhay, at samakatuwid ito ay napakahalaga na gusto nila ito upang pumunta sa trabaho nang may kasiyahan, at hindi bilangin ang mga minuto hanggang sa katapusan. shift sa trabaho, sinusumpa ang aking sarili sa aking puso sa paggawa ng maling pagpili. Bilang karagdagan, napakahalaga na may mga kakayahan para sa napiling aktibidad, dahil kung wala sila, kung gayon ang tao ay malamang na hindi magtatagumpay sa propesyon na ito at mag-aaksaya ng oras sa pagkuha ng naaangkop na edukasyon. Dito mahalagang maunawaan kung anong mga agham ang iyong hilig: ang mga humanidad, natural na agham o agham, at upang masuri din ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon, pisikal at pisyolohikal na kakayahan.
Ang mga kaibigan ay maaari ring makaimpluwensya sa pagpili ng propesyon. Sa ilang mga sitwasyon, kapag ang isang tao ay hindi pa nakakapagpasya kung ano ang talagang gusto niya, siya ay pumupunta upang magpatala sa ilang institusyong pang-edukasyon para sa kanyang mga kasama.
Sa kasalukuyan, mayroong mga pagsusulit sa bokasyonal na gabay na makakatulong na matukoy ang iyong lugar ng interes at mga personal na katangian, at magkakaroon ka ng pagkakataong pumili ng anumang aktibidad mula sa mga inaalok.
Sa gayong iba't ibang mga kadahilanan na nakakaimpluwensya sa pagpili ng iyong propesyon sa hinaharap, ang paggawa ng ganap na tamang pagpili ay napakahirap, kung hindi imposible. Ang takot na magkamali sa pagpili ng maling landas sa buhay, na gusto nilang sundan sa loob ng maraming taon, ay maaaring makagapos sa mga kabataan, na mag-aalis sa kanila ng determinasyong gawin ang unang hakbang. Kasabay nito, dapat tandaan na hindi lahat ay napakasama. Ang pinakamahusay na paraan upang malaman kung ano talaga ang gusto mo ay subukang gawin ang isang bagay sa iyong sarili. Dapat alalahanin na walang mga hindi maibabalik na pagkakamali kapag pumipili ng isang propesyon. Hindi tulad ng mga nakaraang panahon, ang pagbabago ng uri ng aktibidad para sa modernong tao ay hindi isang bagay na kakaiba. Sa ilang mga kaso, kahit na ang mga psychologist ay inirerekomenda ito. SA modernong mundo Sa mabilis na pagbabago ng mga pangangailangan at pamantayan nito, kailangan mong manatiling mobile at maging handa para sa anumang mga pagbabago, kabilang ang kapag pumipili ng trabaho. Ang pangunahing bagay ay hindi manatiling hindi aktibo, hindi sumuko sa mga takot at kahinaan, upang matapang na subukan ang lahat ng bago at tiyak na lumipat patungo sa iyong kapalaran. Ito ang saloobin sa buhay, kabilang ang pagpili ng isang propesyon, na magbibigay sa mga kabataan ng pagkakataon na independiyenteng lumikha ng kanilang sariling kinabukasan at dumaan sa buhay sa kanilang sariling paraan!
Kaya, ang pagpili ng isang propesyon ay isang mahalaga at seryosong hakbang sa buhay ng bawat tao, at para ito ay maging tama, kinakailangang pag-aralan ang maraming aspeto: demand sa labor market, mga gastos sa pananalapi sa edukasyon, mga hilig at kakayahan ng isang tao, upang magkaroon ng kamalayan sa mga obligasyon ng isang tao, ngunit, sa anumang kaso, ang pagpili na ito ay dapat na independyente at sinadya.
Marami, maaaring sabihin ng lahat, ang mga tao sa kalaunan ay nagtatanong ng mga tanong na "Sino ang dapat kong maging?", "Saan mag-aaral?", "Paano pumili ng isang propesyon?". Sa katunayan, napakahirap para sa isang nagtapos sa hayskul na sagutin ang mga ito at ang iba pang katulad na mga tanong nang mag-isa kung hindi siya tinulungan ng kanyang mga magulang o paaralan nang maagang magpasya sa kanyang mga hangarin at ginustong larangan ng aktibidad. Sa kabila ng katotohanan na mayroong isang malaking halaga ng mga materyales sa gabay sa karera at propesyonal na pagpapasya sa sarili sa Internet at mga naka-print na publikasyon, lahat sila ay nakakalat sa kaguluhan at kinakailangan na magsagawa ng independiyenteng mahirap na trabaho upang makabuo ng isang kumpletong larawan. Ganito ang paghihirap ng mga tao sa pagsisikap na makahanap ng perpektong trabaho, upang masiyahan sila sa proseso ng trabaho at mabayaran sa isang disenteng antas. Upang maiwasan ang mga nakakainis na pagkakamali kapag naghahanap ng isang angkop na propesyon, inirerekumenda namin na basahin mo ang artikulo Mga tipikal na pagkakamali sa pagpili ng isang propesyon.
Sa materyal na ito ay pag-uusapan natin nang detalyado ang tungkol sa mahirap na proseso ng pagpili ng isang propesyon, iba't ibang mga diskarte at direksyon, isaalang-alang ang iba't ibang mga klasipikasyon ng mga propesyon at balangkasin ang mga simpleng hakbang na makakatulong sa iyong piliin ang tamang propesyon.
Formula para sa pagpili ng isang propesyon "Gusto ko - kaya ko - kailangan ko"
Tiyak na nakita mo na ang kilalang pormula para sa pagpili ng isang propesyon na "Gusto ko - kaya ko - kailangan ko", ngunit alam mo ba kung ano ang eksaktong nakatago sa likod ng bawat isa sa mga salitang ito?
GUSTO
Kailangan mong malinaw na malaman ang iyong mga interes, hangarin at layunin. Wala sa mga punto ng formula ang maaaring pabayaan, ngunit lalo na ang isang ito, dahil ang tamang motibasyon at interes ay ang batayan ng lahat ng hinaharap na buhay bilang isang propesyonal sa larangan ng isang tao. Ang trabaho ay dapat magdulot ng kasiyahan at walang gaanong pagganyak mula sa labas sa anyo ng mga sahod o pakete ng mga benepisyo na makakapagpabago sa simpleng katotohanan na kailangan mong magtrabaho tulad ng masipag at araw-araw na umaasa kung kailan sa wakas ay darating ang Biyernes. Malinaw na sa gayong pag-uugali ay malamang na hindi posible na makamit ang mga makabuluhang taas sa karera ng isang tao o magkakahalaga ng pisikal at emosyonal na mga gastos na hindi katumbas ng gantimpala.
Hindi kami nagtatalo, ito ay isang napakahirap na tanong na lutasin sa iyong sarili, ngunit marami ang nakasalalay dito, kaya sulit na itulak ang iyong sarili at gawin ang bawat pagsisikap. Makakatulong dito ang iba't ibang pagsubok sa paggabay sa karera, na available sa online at sa naka-print na anyo. Bilang kahalili, ang mga katulad na sikolohikal na pagsusulit para sa mga bata at matatanda ay maaaring kunin nang libre sa website na ito sa naaangkop na seksyon, o ipagpatuloy lamang ang pagbabasa ng artikulo, pagtatanong sa iyong sarili ng ilang mga katanungan, at ang matrix para sa pagpili ng isang propesyon ng G.V. Tutulungan ka ng Rezapkina na magpasya sa iyong espesyalidad.
Tanong #1: Ano o sino ang gusto mong makatrabaho?
Kabilang sa mga posibleng sagot ang:
1. Tao– gawaing nauugnay sa pakikipag-ugnayan sa ibang tao, tulad ng: mga mag-aaral, mag-aaral, kostumer, kliyente, pasyente, manonood, atbp.
2. Impormasyon– paghahanap, pagproseso, pag-aaral, pag-istruktura at aplikasyon ng iba't ibang impormasyon at wika: text, formula, programming language, wikang banyaga, mga diagram, mga guhit.
3. Pananalapi– magtrabaho sa larangan ng pananalapi, pamumuhunan, pagpapautang. Karaniwang nauugnay sa mga konsepto tulad ng: pera, pautang, pagbabahagi, limitasyon, pondo, koleksyon, accounting.
4. Pamamaraan– pakikipag-ugnayan sa teknolohiya o iba't ibang disenyo. Pamamahala, konstruksiyon, pagpapaunlad, atbp. Kasama sa mga aktibidad ang: mga makina, mekanismo, gusali, instrumento, makina.
5. Art– mga malikhaing propesyon na kasangkot sa teatro, panitikan, musika, ballet, pagpipinta, sinehan.
6. Mga hayop at halaman– makipagtulungan sa mga hayop ng anumang uri (serbisyo, ligaw, domestic, komersyal) at mga halaman (pandekorasyon, ligaw, agrikultura)
7. Mga Produkto at Produkto– produksyon ng anumang uri tapos na mga produkto: mga produktong gawa sa metal, tela, kahoy, bato, gamit sa bahay, gamot at marami pang iba.
8. Likas na yaman– paghahanap, pagpapaunlad, proteksyon, pagsasamantala at paggawa ng lahat ng uri likas na yaman, tulad ng mga mineral, kagubatan, ilog, reservoir, bundok, lupain, deposito.
Tanong Blg. 2: Paano mo gustong magtrabaho?
1. Kontrolin– pamamahala sa mga aktibidad ng ibang tao, pagkuha ng responsibilidad at mga independiyenteng desisyon, makamit ang katuparan ng mga nakatalagang gawain.
2. Serbisyo– pagtugon sa mga pangangailangan ng ibang tao sa iba't ibang lugar. Pagbebenta, pag-aayos, paggamot, pagpapaunlad, atbp.
3. Pagsasanay at edukasyon– mga klase mga aktibidad na pang-edukasyon, pagbuo at pag-unlad ng pagkatao, pagsasanay.
4. Produksyon at pagkuha– pagsasamantala sa mga mapagkukunan at paggawa ng mga huling produkto. Malaking seleksyon mga lugar mula sa mga operator ng makina at geologist hanggang sa mga programmer at taga-disenyo.
5. Konstruksyon– disenyo at paglikha ng bago o muling pag-iisip mas magandang panig mga lumang bagay at bahagi.
6. Pag-aaral– iba't ibang uri ng siyentipiko at inilapat na pananaliksik iba't ibang uri at mga direksyon.
7. Proteksyon– proteksyon mula sa masasamang aksyon (pisikal, legal), paggamot ng mga sakit ng mga tao at hayop.
8. Kontrol at pagsusuri– pagsuri at pagsubaybay sa mga aktibidad ng iba pang propesyon ng anumang uri.
Sa pamamagitan ng tapat na pagsagot sa dalawang tanong na ito sa iyong sarili, maaari mong mabilis na matukoy ang mga inirerekomendang propesyon na maaaring maging kawili-wili at karapat-dapat sa pansin. Sapat lamang na hanapin ang intersection ng mga sagot na ito sa talahanayan ng "Profession Selection Matrix".
Tao | Impormasyon | Pananalapi | Pamamaraan | Art | Mga hayop at halaman | Mga Produkto at Produkto | Likas na yaman |
|
Kontrolin | Tagapangasiwa | System administrator | Consultant | Driver | Direktor | Inhinyero ng hayop | Sales Manager | Cadastre Engineer |
Serbisyo | Tindero | Telecom operator | Kolektor | Electrician | Designer | Agrochemist | Tindero | Reclamator |
Pagsasanay at edukasyon | Tagapagturo | Pilologist | Consultant | Instruktor sa pagmamaneho | Guro ng musika | Tagapagsanay | Guro sa paggawa | Ecologist |
Produksyon at pagkuha | Programmer | Pinansyal | Tagabuo | Mang-aalahas | Agronomista | Pharmacist | Inhinyero sa pagmimina |
|
Konstruksyon | Gumagawa ng larawan | Tagasalin | Analyst | Tagabuo | kompositor | Breeder | Arkitekto | Inhinyero sa pagmimina |
Pag-aaral |
MAAARI
Mayroong ilang mga pangunahing lugar na tutulong sa iyo na matukoy ang iyong sariling mga kakayahan. Katayuan sa kalusugan Ang pinaka-banal na punto, na, gayunpaman, ay madalas na nakalimutan. Para sa ilang mga propesyon, ang kalusugan ay hindi gumaganap ng isang malaking papel, ngunit para sa iba, ang mga tampok tulad ng mahinang paningin, pagkabulag ng kulay, flat feet o pangkalahatang pisikal na fitness ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel, at ang daan patungo sa propesyon ay sarado magpakailanman. Ang isang taong nagsusuot ng salamin ay hindi tatanggapin bilang isang sniper, at ang mga taong may color blindness ay malamang na hindi maging sikat sa buong mundo na mga designer o makakuha lamang ng degree sa pagmamaneho. Kahit na ang mga kinakailangan para sa isang partikular na propesyon ay hindi nagpapahiwatig ng mga kontraindikasyon sa kalusugan, subukang iugnay ang iyong mga pisikal na katangian sa proseso ng hinaharap na trabaho. Mga personal na katangian at sikolohikal na katangian Ang ugali, mga katangian ng karakter at iba pang mga personal na katangian, parehong positibo at negatibo, ay nabibilang dito. Makakatulong ang mga sikolohikal na pagsusulit, pakikipag-usap sa mga propesyonal na psychologist, o mga simpleng tanong sa mga kaibigan at kakilala. Kapag pumipili ng isang propesyon, ang gayong mga katangian ng personalidad ay may mahalagang papel sa kasiyahan at ginhawa sa trabaho. Para sa mga taong sarado Hindi ka dapat pumili ng mga propesyon na nagsasangkot ng maraming komunikasyon sa ibang tao o abalang proseso sa trabaho. Ang mga aktibong tao ay malamang na hindi ganap na mapagtanto ang kanilang sarili sa monotonous, monotonous na trabaho. Mga propesyonal na predisposisyon at kakayahan Kabilang dito ang anumang mga kasanayan na mas mahusay kaysa sa ibang mga tao at mas madali para sa iyo na makabisado: pagguhit, pagkanta, mahusay na trabaho gamit ang iyong mga kamay, isang pakiramdam ng istilo, perpektong pitch, at iba pang katulad nito. Ang katotohanan na ang pag-aaral ng isang kasanayan ay nangangailangan ng mas kaunting pagsisikap para sa mas malaking resulta ay maaaring magkaroon ng malaking papel sa pagpili ng perpektong propesyon. Mga propesyonal na kwalipikasyon at karanasan Para sa mga nakatanggap na ng edukasyon at nagtrabaho sa kanilang napiling espesyalidad, maaaring makatuwiran na huwag radikal na baguhin ang kanilang larangan ng aktibidad, ngunit pumili ng isang bagay na may kaugnayan kung saan maaari nilang gamitin ang kanilang umiiral na kaalaman, kasanayan at kakayahan. Sa umiiral na karanasan, mas madaling makakuha ng trabaho at makamit ang tagumpay. Isinasaalang-alang ang lahat ng nasa itaas, kapag naging pamilyar sa isang partikular na propesyon, hindi magiging mahirap na matukoy kung aling mga angkop na propesyonal na katangian ang mayroon ka na, at kung alin ang kailangan mong pagsikapan upang mapaunlad ang mga ito. KAILANGAN
Ang merkado ng paggawa ay palaging nasa pagkilos ng bagay sa pag-unlad ng teknolohiya, ang mga bagong propesyon ay lumilitaw at ang mga luma ay unti-unting namamatay. Kahit na pagkatapos makatanggap ng edukasyon at matagumpay na trabaho, kinakailangan na pagbutihin at pagbutihin ang iyong mga kasanayan upang manatiling isang mapagkumpitensya at matagumpay na espesyalista sa iyong propesyonal na larangan. Kung ibubukod mo ang "MUST" kapag pumipili ng isang propesyon, kung gayon ang paghahanap ng trabaho sa iyong espesyalidad ay maaaring mahirap. Resulta ng pormula para sa pagpili ng propesyon
Ang pagbubukod ng hindi bababa sa isa sa mga parameter ng formula ay humahantong sa iba't ibang hindi kanais-nais na mga kahihinatnan, mula sa kawalan ng kakayahang makakuha ng kasiyahan mula sa trabaho hanggang sa makabuluhang mahirap na trabaho sa espesyalidad. Mga simpleng hakbang sa pagpili ng propesyonPara sa mga gusto ng well-structured hakbang-hakbang na mga tagubilin Iminumungkahi namin ang paggamit ng algorithm para sa pagpili ng isang propesyon at, sa pitong simpleng hakbang, makabuluhang paliitin ang listahan ng mga posibleng propesyon. 1. Gumawa ng listahan ng mga kinakailangan para sa isang mainam na propesyon. Kung mas maraming mga kinakailangan ang maaari mong makuha, mas mahusay at mas tumpak na magagawa mong matukoy ang iyong nais na propesyon. Maaari kang magsimula sa mga kinakailangan na nakalista sa ibaba at palawakin ang listahan gamit ang iyong sarili.
I-rank ang bawat kinakailangan sa isang sukat mula 1 hanggang 10 o hatiin ito sa anumang paraan na maginhawa para sa iyo sa mga mahalaga at iyong maaaring mapabayaan na pabor sa iba. Maaaring posible na mapupuksa ang ilang mga kinakailangan na tila mahalaga lamang sa unang tingin. 3. Gumawa ng listahan ng mga kawili-wiling propesyon Upang maging pamilyar sa mundo ng mga propesyon, maaari mong gamitin ang aming Catalog of Professions o gumamit ng iba pa. Ang mga tindahan ng libro ay nagbebenta ng mga espesyal na sangguniang aklat na may detalyadong paglalarawan mga propesyon na umiiral sa merkado ng paggawa. Ang pangunahing pagpili ay dapat na batay sa interes ng propesyon, na isinasaalang-alang kung magkano ang nais na makakuha ng gayong espesyalidad at magsimula ng isang karera sa larangang ito. 4. Iugnay ang iyong listahan ng mga kinakailangan sa bawat isa sa mga propesyon na interesado ka Dapat tandaan na bilang karagdagan sa listahan ng iyong mga kinakailangan para sa isang perpektong propesyon, mayroon ding mga kinakailangan ng mga propesyon mismo. Isaalang-alang ang iyong mga personal na talento at kakayahan, pati na rin ang mga pisikal na katangian. Posible na ang landas sa ilang mga propesyon ay sarado para sa mga layunin na kadahilanan, habang ang iba ay magiging mas madaling makayanan. 5. Pag-aralan ang mga resulta Batay sa mga naunang punto, tukuyin ang ilan sa karamihan angkop na mga propesyon at mas kilalanin sila. Maghanap ng higit pang impormasyon, pumunta sa isang paglilibot, mga araw bukas na mga pinto o mga job fair. Napakaganda kung maaari kang makipag-usap sa isang espesyalista sa industriyang ito. 6. Suriin ang mga resulta Talakayin ang iyong pinili sa iyong mga magulang, kaibigan, guro, at propesyonal na psychologist. Alamin ang kanilang mga opinyon at argumento na pabor sa isang partikular na propesyon. Maaari kang kumuha ng career guidance psychological tests para kumpirmahin ang tama na iyong pinili. 7. Tukuyin ang mga hakbang sa pagkuha ng propesyon Kung nagawa mong matatag na magpasya sa isa o higit pang perpektong propesyon, maaari mong ligtas na magsimulang maghanap ng impormasyon tungkol sa kung alin. institusyong pang-edukasyon maaari mong makuha ang nais na espesyalidad, kung ano ang kinakailangan para sa pagpasok, kung ano propesyonal na mga kinakailangan at mga kasanayang sulit na paunlarin, kung paano pataasin ang iyong pagiging mapagkumpitensya sa labor market, atbp. Isa pang simpleng paraan upang pumili ng isang propesyon
Iguhit ang iyong sarili o isang mas malaking tao sa gitna ng sheet isang magandang sulat"Ako". Pagkatapos, tulad ng mga sinag mula sa araw, sumulat sa paligid ng iyong mga paboritong aktibidad at libangan. Ito ay maaaring mga aralin, libangan, kaaya-aya at simpleng mga aktibidad na hindi kinakailangang nauugnay sa mundo ng mga propesyon. Kung mas maraming mga sinag ang iyong nakukuha, mas mabuti. Susunod ay ang pinakamahirap, ngunit din ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay - makabuo ng ilang angkop na propesyon para sa bawat resultang sinag. Kung may mga problema, maaari kang maghanap ng impormasyon sa Internet, magasin, pahayagan, at humingi ng payo sa mga kaibigan at magulang. Sa ganitong simpleng paraan makakakuha ka ng isang listahan ng mga propesyon na maaaring angkop sa iyo. Pumili mula sa 5 hanggang 10 sa mga pinaka-kawili-wili at alamin hangga't maaari ang tungkol sa mga ito: kinakailangang edukasyon, average na antas ng suweldo, mga kinakailangan ng mga kumpanyang nagtatrabaho, atbp. Maaari kang magdagdag ng isang listahan ng mga angkop na institusyong pang-edukasyon at angkop na mga kurso para sa pagbuo ng mga propesyonal na mahahalagang kasanayan. Suriin ang kawastuhan ng iyong pinili sa tulong ng mga opinyon ng mga taong mahalaga sa iyo (mga magulang, guro, kaibigan, atbp.), pagpasa sa mga pagsusulit sa paggabay sa karera, at pagkonsulta sa isang mahusay na propesyonal na psychologist. KonklusyonHuwag kalimutan na ang paglutas ng mga tanong na "Paano pumili ng isang propesyon", "Ano ang magiging?" at ang iba pang tulad nito ay ang unang hakbang lamang sa landas tungo sa isang matagumpay na karera, ngunit ang tagumpay at pangangailangan sa hinaharap bilang isang propesyonal ay nakasalalay dito. Gayundin, huwag kalimutan na maraming mga propesyon ang nasa intersection ng iba't ibang mga disiplina at kinakailangan na magkaroon ng isang mahusay na pag-unawa sa lahat ng mga ito. Ang isa pang mahalagang kadahilanan na dapat isaalang-alang ay ang mga kinakailangan at responsibilidad sa trabaho ay nagbabago nang malaki habang ikaw ay sumusulong sa iyong karera. Walang alinlangan, maaari mong subukan kaagad ang iyong sarili sa papel ng isang pinuno, ngunit ito ay hindi gaanong epektibo kaysa sa pagpunta dito mula sa ibaba at pag-alam sa lahat ng gawain mula sa loob. Tandaan na ang iyong reputasyon, oras at pera ay nakataya. Inaasahan namin na ang impormasyon mula sa artikulong "Paano pumili ng isang propesyon" ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo at makakatulong sa iyo na madaling magpasya sa isang propesyon. Anuman malayang pagpili nagkakahalaga ng pagsusuri at pagtalakay sa mga propesyonal na nagsasanay. Sa bawat lungsod at halos bawat institusyong pang-edukasyon ay may mga departamento ng paggabay sa karera kung saan maaari kang pumunta para sa isang pag-uusap o kumuha ng mga espesyal na pagsusulit sa paggabay sa karera. Ikaw ba ay magiging isang taong nasisiyahan sa trabaho at mabilis na lumalaki? hagdan ng karera at matagumpay na napagtanto ang sarili sa mga kondisyon ng modernong lipunan ay nakasalalay lamang sa iyo at sa iyong mga unang hakbang sa pagpili ng nais at maaasahang larangan ng aktibidad. Taos-puso kaming hiling sa iyo ng isang matagumpay na landas sa karera at nawa'y mahalin ang iyong trabaho! |
Ang pagkakaroon ng pakikitungo sa mga interes at pagnanasa, lumipat kami sa isang pantay na mahalagang bahagi ng pormula para sa paglutas ng tanong na "Paano pumili ng isang propesyon" - ang iyong mga kakayahan, parehong pisikal at sikolohikal. Upang makagawa ng tamang pagpili ng propesyon, kailangan mong maingat na maunawaan ang iyong sarili, alamin ang iyong mga lakas at 
Sumang-ayon, hindi masyadong matalino na pumili ng isang propesyon na hindi hinihiling sa merkado ng paggawa o, mas masahol pa, unti-unting nawawala ang kahalagahan nito at nawawala sa limot. Sa pormula para sa pagpili ng isang propesyon, ang sangkap na "NEED" ay kumikilos bilang pangangailangan para sa isang propesyon sa merkado ng paggawa. Medyo mahirap na tumpak na mahulaan ang mga prospect ng isang propesyon sa loob ng ilang taon, ngunit ang mga pangkalahatang uso ay posible. Upang gawin ito, maaari mong basahin ang mga opinyon ng mga eksperto, tingnan ang mga planong pang-edukasyon ng estado, maghanap ng may-katuturang analytics at bumuo ng iyong sariling opinyon.
Sa pamamagitan ng wastong pagtatasa ng lahat ng mga bahagi ng formula na "CAN - WANT - DAPAT" na may kaugnayan sa iyong sarili, ang pagkakataon na gumawa ng maling pagpili ng propesyon ay makabuluhang bababa, at mas madaling makamit ang propesyonal na tagumpay at maging isang hinahangad na espesyalista. . Makakahanap ka ng isang propesyon na sabay-sabay na:
2. Tukuyin ang antas ng kahalagahan ng bawat pangangailangan.
Narito ang isa pang simpleng paraan upang pumili ng angkop na propesyon. Ang kailangan lang ay