Ang pagsusumite ng iyong mabuting gawa sa base ng kaalaman ay madali. Gamitin ang form sa ibaba

magandang trabaho sa site">

Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga estudyante, mga batang siyentipiko na gumagamit ng base ng kaalaman sa kanilang pag-aaral at trabaho ay lubos na magpapasalamat sa iyo.

Na-post sa http://www.allbest.ru/

Panimula

Social audit- isang bagong kababalaghan sa modernong agham panlipunan at kasanayang panlipunan ng ekonomiya ng merkado sa mundo.

Sa mga tuntunin ng saklaw ng mga bagay sa survey nito, ang social audit ay hindi maihahambing na mas komprehensibo at malawak kumpara sa iba pang mga uri ng pag-audit. Ito ay dinisenyo upang masuri ang panlipunang klima sa iba't ibang antas.

Sa kabila ng katotohanan na ang panlipunang pag-audit ay napakabata, gayunpaman, ito ay mabilis na nakakakuha ng isang mas malawak na posisyon at, higit sa lahat, sa mga bansang may binuo na relasyon sa merkado.

Sa Russia, gumagawa na ng paraan ang social audit.

1. Ang konsepto ng panlipunang pag-audit

Pangkalahatang kahulugan ng panlipunang pag-audit ng mga relasyon sa paggawa: ito ay isang epektibong kasangkapan ng pambansang sistema ng panlipunang pakikipagsosyo, na nagbibigay-daan para sa diyalogo at pag-abot sa panlipunang pinagkasunduan sa pagitan ng mga stakeholder batay sa maaasahang mga resulta ng isang boluntaryo at transparent na panlipunang survey na naglalayong i-regulate ang proseso ng pagpaparami at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Ipinapakita ng pagsasanay na ngayon ang panlipunang pag-audit ay maaaring panloob at panlabas, ng isang industriya, korporasyon, rehiyonal o lokal na kalikasan. Ang panlipunang pag-audit ay maaaring magkaiba sa sukat (maging bahagyang, pumipili, malawak, kumpleto) at may iba't ibang temporal (panandalian, minsanan, pangmatagalan, pana-panahon, tuluy-tuloy) na kalikasan. Maaari itong magamit bilang isang mahalagang tool para sa pagpapatakbo, taktikal at estratehikong pamamahala.

Sa kasalukuyan, ang panlipunang pag-audit ay naging isang medyo matatag na sistema na may sariling katangian, pamamaraan, teknolohiya, pati na rin ang sarili nitong mga tiyak na pamamaraan para sa pagsusuri ng hindi pinansyal na pag-uulat.

Ang social audit ay nauunawaan bilang isang pamamaraan para sa pag-diagnose ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko, pagsubaybay sa katayuan at pag-unlad ng pagpapatupad ng mga kolektibong kasunduan at kasunduan, mga plano at programa para sa panlipunang pag-unlad sa isang negosyo. Bilang isang patakaran, ang isang social survey ay nagiging kanais-nais o kinakailangan kung ang panlipunang klima sa negosyo ay lumala. Kadalasan, ang panlipunang pag-audit ay ginagamit sa pagpapatakbo o taktikal na pamamahala, iyon ay, ito ay ginagamit kapag ang isang matinding salungatan sa lipunan ay naganap sa negosyo o kapag naging malinaw na ang mga kondisyon ay nilikha para sa paglala ng mga relasyon sa lipunan at mayroong isang kailangang alamin ang mga dahilan ng paglala ng klima ng lipunan at magbalangkas ng mga paraan upang malutas ang mga suliraning panlipunan.

Ang panlipunang pag-audit ay isa sa mga mekanismo ng sistema ng pamumuno at pamamahala ng panlipunang pag-unlad, pati na rin ang pamamaraan ng pagsubaybay na idinisenyo upang subaybayan ang globo ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

Ang layunin ng isang panlipunang pag-audit ay upang makakuha ng layunin na impormasyon tungkol sa likas na katangian ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa napiling lugar ng pananaliksik (i.e., upang masuri ang kakayahan ng organisasyon na lutasin ang mga problemang panlipunan na lumitaw sa loob at labas ng mga hangganan nito, at upang pamahalaan yaong may direktang epekto sa aktibidad ng trabaho ng isang tao) .

Ang paksa ng isang social audit ay maaasahan at layunin na impormasyon na nagmumula sa lahat ng antas ng survey ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga umiiral na dokumentasyon ng regulasyon (mga batas, kautusan, kasunduan, kasunduan, kautusan, regulasyon, tagubilin at iba pang mga regulasyon), pati na rin tulad ng sa pamamagitan ng field research, survey, interview, monitoring, statistical data at iba pa.

Ang layunin ng panlipunang pag-audit ay ang mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa konteksto ng pag-unlad, pag-ampon at pagpapatupad ng mga tri- at ​​bilateral na kasunduan at kolektibong kasunduan, mga plano at programa ng panlipunang pag-unlad na tumatakbo sa lahat ng antas ng sistema ng panlipunang pakikipagtulungan at pamamahala ng socio-economic sphere (i.e. sa lahat ng mga lugar ng aktibidad ng mga negosyo na may kaugnayan sa pagbuo ng imahe ng korporasyon nito, tinitiyak ang propesyonal na paglago ng mga empleyado, na lumilikha ng isang kanais-nais na sosyo-sikolohikal na klima para sa kanila, ligtas na mga kondisyon paggawa, atbp.).

Gayunpaman, dapat bigyang pansin ang katotohanan na ang panlipunang pag-audit sa maraming paraan ay mas kumplikado kaysa sa pananalapi, kapaligiran o iba pang mga uri ng pag-audit. Pagkatapos ng lahat, ang paksa ng survey dito ay hindi lamang materyal na mga ari-arian o pinansyal, pang-ekonomiya at iba pang impormasyon, ngunit human resources.

2. Kasaysayan ng panlipunang pag-audit

Nagsimula ang kasaysayan ng social audit sa USA noong 1940s, nang naging regular ang mga social rating ng mga kumpanya. Sinuri ng mga rating na ito ang mga relasyon sa mga empleyado at unyon, sa lokal na komunidad, mga donasyon, boluntaryo at iba pang mga programa ng kumpanya sa mga lokal na komunidad (mga programang nakabatay sa komunidad).

Noong 1960s - 1970s. nagsimulang lumaki ang pampublikong kawalang-kasiyahan patungo sa negatibong kahihinatnan paglago ng produksyon. Dumarami, ang paglago ng ekonomiya ay nakamit sa pamamagitan ng polusyon sa kapaligiran, lahat ng uri ng diskriminasyon, pagbaba ng kaligtasan sa produksyon, at pagkasira sa kalidad ng mga kalakal.

Ang malaking bahagi ng responsibilidad para sa kawalan ng katarungang panlipunan at hindi pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ay itinalaga... sa negosyo. Ito ang naisip ng gobyerno at opinyon ng publiko. Ang opinyon ng publiko at ang mga pinuno nito ay nagsimulang magtiwala sa mga korporasyon nang mas kaunti at, bilang isang resulta, ang bilang ng mga mamimili ay bumaba. Ang resulta ay panggigipit ng publiko sa negosyo na i-regulate ang mga makabuluhang aspeto sa lipunan ng mga aktibidad ng mga kumpanya. Bilang tugon dito, ang negosyo ay lalong naging pasimuno ng "responsableng pag-uugali sa lipunan."

Sa huling ikatlong bahagi ng ikadalawampu siglo. Kapag bumubuo ng mga portfolio ng pamumuhunan, ang antas ng corporate social responsibility ng mga kumpanyang nag-isyu ay nagsimulang isaalang-alang mga seguridad, lumitaw ang mga indeks ng stock investment sa mga organisasyong nakatuon sa lipunan. Mula 1971 hanggang 1977, ang bilang ng Fortune 500 na kumpanya na nagsumite ng mga CA ay tumaas mula 239 hanggang 45,667 Gayunpaman, ang mga internasyonal na pamantayan sa kapaligiran at panlipunan ay hindi pa umiiral sa panahong iyon, at karamihan sa mga umiiral ay nakakalat, random at reaktibo sa kalikasan (). magtrabaho sa mga apela, tugon sa mga kahilingan mula sa mga lokal na awtoridad o mga kahilingan mula sa mga unyon ng manggagawa). Ang sitwasyon ay nagsimulang magbago noong 2000, nang humigit-kumulang kalahati ng pinakamalaking kumpanya sa mundo ang nagsumite ng mga pandaigdigang ulat sa mga programang pangkalikasan (Global Environmental Reports), at 54% - sa mga programa sa larangan ng panlipunang responsibilidad at CG68. Noong 2001, ang unang internasyonal na kumpanya na nagpasya na maglunsad ng isang social accountability program sa pandaigdigang antas ay ang British American Tobaco.

Kaya, sa simula ng ika-21 siglo sa mga industriyalisadong bansa, ang social audit ay naging isang independiyenteng teoretikal at praktikal na lugar. aktibidad ng entrepreneurial at nagiging kailangang-kailangan na elemento ng ekonomiya. Sa mga bansang ito, isang organisasyonal at legal na balangkas para sa panlipunang pag-audit ay nabuo at matagumpay na ipinatupad, na lumilikha kinakailangang kondisyon para sa gawain ng mga social auditor. Ang kakanyahan ng isang panlipunang pag-audit ay upang mabigyan ang kostumer ng pag-audit ng independiyente at sapat na impormasyong nakuha bilang isang resulta ng isang pagsusuri sa mga problemang binalangkas ng customer. Pinapayagan ka ng social audit na makilala ang mga umiiral na panganib sa panlipunan at paggawa sa antas ng negosyo at bumuo ng mga hakbang upang maalis ang mga ito. Higit pa rito, sa konteksto ng mabilis na proseso ng globalisasyon, ang social audit bilang isang mulat na pangangailangang sosyo-ekonomiko ay nagsimulang lumampas sa mga hangganan ng mga industriyalisadong bansa at nagsimulang kumalat sa buong mundo. Nililikha ang mga institusyong panlipunang audit sa Algeria, Luxembourg, Morocco, Senegal at Tunisia. Nagsisimula nang magpakita ng malaking interes ang China sa social auditing.

3. Social audit sa Russia

Ang pagbuo ng panlipunang pag-audit sa Russia ay higit sa lahat ang resulta ng proseso ng globalisasyon ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa konteksto ng modernong ekonomiya ng merkado sa mundo. Natural, sa pagbuo sistemang Ruso social audit, ay sumasalamin din sa maraming unibersal na tampok na nagpapakilala sa makasaysayang ebolusyon ng panlipunan at ugnayang paggawa ng komunidad ng mundo.

Ito ay hindi nagkataon na ang panlipunang pag-audit sa simula ay lumitaw sa mga bansang may maunlad na ekonomiya ng merkado at 25-30 taon lamang ang nakalipas. Siyempre, ang pag-audit ng lipunan ay kinakailangan sa isang tiyak na yugto ng kapanahunan ng mga relasyon sa merkado, kapag hindi na ito pinansiyal, ngunit mapagkukunan ng paggawa maging mapagpasyang salik epektibong operasyon ng negosyo.

Sa kasalukuyan, ang pilosopiya ng corporate social responsibility ng negosyo ay nagsisimula nang mabuo sa Russia, at tumataas ang atensyon sa pagtaas ng positibong imahe ng Mga kumpanyang Ruso, binubuo ang mga pamantayang etikal ng korporasyon. Ito ay tungkol sa pagbabago negatibong saloobin sa lipunan patungo sa negosyo, pagbuo ng isang positibong reputasyon ng negosyo ng Russia sa internasyonal na arena.

Ang isa sa pinakamainam at unibersal na teknolohiya para sa pananaliksik at pamamahala ng mga prosesong panlipunan sa ating bansa ay ang Konsepto ng modelong Russian ng social audit, na binuo noong 2007 sa inisyatiba ng Federation of Independent Trade Unions of Russia (FNPR) ng isang pangkat ng mga siyentipiko at guro ng Academy of Labor and Social Relations sa ilalim ng pamumuno ni Propesor Yu.N Popov . (ATiSO). Sa simula ng 2008, ang Konsepto ay tinalakay at naaprubahan sa mga pagpupulong ng working group ng Russian Tripartite Commission (RTC).

Ang halaga ng Konsepto ay nakasalalay sa katotohanan na mayroong pagnanais na magtatag pangkalahatang tuntunin na may malinaw na mga konsepto para sa lahat ng partido ng social partnership. At gayundin, kung ang mga malinaw na pamantayang panlipunan ay binuo, ang mga tagapag-empleyo ay magiging mga customer ng mga social audit upang ang kanilang mga negosyo ay sumunod sa mga pamantayang ito.

Ayon kay V.T. Ponizov, "Executive Secretary ng Russian Tripartite Commission para sa Regulasyon ng Social at Labor Relations, Kandidato ng Economic Sciences": sa Russia, ang lahat ng mga kinakailangan ay matured para sa Konsepto ng modelong Ruso upang makakuha ng isang mas praktikal na oryentasyon.

Ang panukala ng Academy of Labor and Social Relations sa pangangailangan na bumuo ng isang draft na pederal na batas "Sa social audit sa Russian Federation».

Bilang bahagi ng pagpapatupad ng Konsepto ng modelo ng pag-audit sa lipunan ng Russia, ang Academy noong Oktubre 2007 ay nagtatag ng National Institute of Social Audit (NISA), isa sa mga pangunahing layunin kung saan ay upang subukan, ipatupad at bumuo sa pagsasanay ng social audit. modelo sa Russian Federation.

Ang organisasyonal at legal na anyo ng NISA ay nagsasarili non-profit na organisasyon, na nagpapahintulot sa amin na isaalang-alang ang NISA bilang isang malayang institusyon lipunang sibil.

Sa panahon ng kanyang praktikal na gawain Ang institusyon ay nahaharap sa mga sumusunod na problema:

Una, may kakulangan ng mga kwalipikadong espesyalista, kung kanino dapat gawin ang pinakamataas na hinihingi, tulad ng:

Kumpirmasyon ng matataas na kwalipikasyon na may siyentipikong antas ng hindi bababa sa isang PhD sa iyong larangan;

Ang kakayahang gumawa ng mga paglalahat, pagtutukoy at paglilinaw na maaaring hindi kasama sa orihinal na gawain;

Karanasan sa pakikilahok at kakayahan sa pagsasagawa ng sociometric at sociological na pananaliksik.

Dito gusto ko ring tandaan ang mga pangunahing etikal na prinsipyo na itinakda sa binuong code of ethics para sa isang social auditor: Professionalism, Objectivity, Independence.

Pangalawa, ito ay isang akusasyon na ang mga social auditor ay gumaganap ng mga tungkulin ng estado (mga inspektor sa paggawa, sertipikasyon sa lugar ng trabaho).

Ngunit, tulad ng alam na natin, ang social audit ay isang komprehensibong pag-aaral ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko, na sumasaklaw sa mga ugnayan ng mga indibidwal na elemento, kung saan mga bahagi kabilang din ang mga isyu na nasa ilalim ng hurisdiksyon ng labor inspectorate at nararanasan sa panahon ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan, maaari itong sabihin na ang gawain ng inspeksyon sa paggawa at sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ay kinokontrol ng batas ng Russia ang kanilang pangunahing layunin ay kontrol at pangangasiwa, pati na rin ang sertipikasyon ng mga pasilidad ng produksyon; Tulad ng para sa panlipunang pag-audit, ngayon ay wala ito balangkas ng pambatasan, ang pamamaraan ng social audit mismo ay boluntaryo, at hindi ito isang instrumento sa pagkontrol o pangangasiwa.

4. Ang kasalukuyang yugto ng pag-unlad ng social audit sa Russia

Ang modelo ng Russia ay natutukoy ng maraming mga kadahilanan at, una sa lahat, mga makasaysayang tradisyon, pambansang kaisipan, at ang tiyak na istraktura ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko:

* ang estado ay itinuturing ng mga Ruso bilang ang nangingibabaw na katawan at ang pinakamataas na arbiter sa pamamahala ng mga relasyon sa lipunan;

* Ang komunitarianismo ay may mahalagang papel sa pagbuo ng mga pamayanang panlipunan;

* Ang pangako ng mga Ruso sa prinsipyo ng katarungang panlipunan;

* kawalang-galang sa pribadong ari-arian at mga batas;

* ang kabutihang panlahat bilang pangunahing layunin ng aktibidad sa lipunan at isang alternatibo sa pansariling pakinabang;

ѕ mga tradisyon ng kawanggawa at pagtangkilik ng sining sa Russia, pag-audit sa negosyo at panlipunan, atbp.

Sa kasalukuyan, ang ilang uri ng social audit ay kilala at ginagawa sa Russia: labor safety audit, wage audit, environmental audit, atbp. Partikular na kapansin-pansin ang pag-audit ng sistema ng pamamahala ng human resource, na naglalagay sa mga tao sa sentro ng pagsusuri at pagtatasa ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

Ang pangkalahatang pamamaraan ng panlipunang pag-audit ng sistema ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay ipinakita sa dalawang bloke.

Ang unang bloke ay kumakatawan sa mga potensyal na salik sa paggawa ng mga manggagawa:

1. Salik ng propesyonalismo. Ang ibig sabihin ng kadahilanang ito katangian ng kalidad empleyado, na isinasaalang-alang ang mga detalye ng kanyang mga kakayahan sa paggawa at panlipunan.

2. Ang salik na etnokultural ay naglalaman ng mga katanungan sa pagkakaroon at katangian ng pagpapahayag ng etnokultural sa kolektibong gawain at ang epekto nito sa kalidad ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

3. Psychophysical factor. Ang estado ng mental at pisikal na kalusugan ng isang empleyado ay isang mahalagang kadahilanan sa tagumpay ng mga propesyonal na aktibidad ng mga manggagawa. Ang kaalaman sa kasalukuyang antas ng psychophysical state ng empleyado ay kinakailangan para sa manager na ma-optimize ang mga mapagkukunang ito.

4. Salik ng edukasyon. Sa kasong ito, ang antas ng edukasyon ng mga manggagawa ay nasuri, na tumutukoy sa mga katangian ng husay ng pag-iisip ng manggagawa. Ang kalikasan at oryentasyon ng edukasyon, na nahahati sa pangkalahatan, bokasyonal at polytechnic, ay isinasaalang-alang din.

Kasama sa pangalawang bloke ang mga kadahilanan ng larangan ng pagganyak. Sa kasalukuyan, sa Russia, pati na rin sa buong mundo, ang isa sa mga pangunahing problema na nauugnay sa isang tao sa paggawa ay ang problema ng kanyang pagganyak sa trabaho. Ang kahalagahan ng pagganyak ng tao sa lugar ng trabaho sa Russia ngayon ay tumaas nang husto, dahil ang mga problema sa bilis ng pag-unlad ng ekonomiya, pagiging produktibo sa paggawa, at ang hindi kanais-nais na istraktura ng edad ng populasyon ay nagiging mas talamak.

Sa kasalukuyan, masasabi na ang pangkalahatang larawan ng praktikal na pagpapatupad ng modelo ng social audit ng Russia ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga sumusunod na tampok:

* legal na vacuum sa larangan ng social audit;

ѕ ang kawalan ng isang solong, unibersal na sistema ng pamantayan para sa mga ulat ng pag-audit sa panlipunang globo at panlipunang pag-uulat ng mga negosyong Ruso;

ѕ ang kawalan ng isang methodological center at isang coordinating body para sa pagpapaunlad ng social audit;

ѕ lumalagong pag-unawa sa kahalagahan ng panlipunang pag-audit at pangangailangan para sa mga serbisyo ng pag-audit mula sa mga awtoridad, tagapag-empleyo at pampublikong organisasyon, pangunahin sa mga unyon ng manggagawa;

* ang pagkakaroon ng isang bilang ng mga organisasyon na kasangkot sa panlipunang pag-audit, madalas na walang mga kwalipikadong tauhan;

ѕ spontaneity ng pagbuo ng mga kumpanyang nag-aalok ng mga serbisyo sa social audit;

ѕ unti-unting pagpasok sa bansa at pagpapalawak ng impluwensya ng Western audit firms.

Malinaw na ang kasalukuyang yugto ng pag-unlad ng modelo ng pag-audit sa lipunan ng Russia ay inilalagay sa agenda ang solusyon sa mga sumusunod na gawain:

1. Pag-unlad at pagpapatibay ng batas ng Russian Federation sa social audit, na tumutukoy sa:

* mga mekanismo para sa pagpapatupad nito;

* kapangyarihan at pananagutan ng mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad sa pag-audit sa larangan ng relasyong panlipunan.

2. Paglikha ng Audit Council sa ilalim ng Russian Tripartite Commission (RTC), ang mga tungkulin nito ay:

ѕ pagbuo at pagpapatupad ng isang pinag-isang patakaran sa social audit sa Russian Federation;

* pagpapatupad ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga awtoridad, tagapag-empleyo at mga unyon ng manggagawa upang ipakilala ang panlipunang audit sa pagsasanay ng pagpapatupad ng patakarang panlipunan ng estado;

ѕ accreditation ng mga organisasyong kasangkot sa social audit at pagpapanatili ng rehistro ng mga akreditadong audit firm.

3. Pagbubuo ng isang komisyon sa ilalim ng Public Chamber ng Russian Federation para sa pagpapaunlad ng social audit sa Russian Federation, ang mga gawain kung saan ay:

* bawat posibleng tulong sa pagbabago ng social audit sa isang kinakailangan at epektibong kasangkapan para sa pag-aaral at paglutas ng mga suliraning panlipunan ng lipunan;

ѕ pagbibigay sa Pampublikong Kamara ng isang epektibong kasangkapan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad ng mga ehekutibong awtoridad sa panlipunang larangan batay sa panlipunang pag-audit;

ѕ kontrol sa mga aktibidad ng mga organisasyong nagbibigay ng mga serbisyo sa social audit at ang kanilang pagsunod sa batas;

ѕ pagbuo ng mga kondisyon para sa pagdaraos ng mga kumpetisyon "rehiyon ng responsibilidad sa lipunan", pati na rin ang "unibersidad ng mataas na kahusayan sa lipunan";

ѕ kontrol sa pagsunod sa mga legal na pamantayan na namamahala sa mga aktibidad sa pag-audit sa larangan ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

4. Paglikha ng Russian Scientific and Methodological Center para sa Social Audit batay sa National Institute of Social Audit, na mayroong kinakailangang pang-agham, methodological base at potensyal na tauhan, na haharap sa:

* suportang pang-agham at pamamaraan para sa panlipunang pag-audit sa Russian Federation;

ѕ pagtugon sa mga isyu ng propesyonal na pagsasanay ng mga tauhan ng audit batay sa Academy of Labor and Social Relations;

ѕ pagbuo ng isang sistema ng pagsasanay, advanced na pagsasanay at sertipikasyon ng mga social auditor para sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa mga rehiyon ng bansa;

ѕ pagpapasiya ng mga pare-parehong diskarte sa organisasyon at nilalaman ng panlipunang pag-audit sa Russian Federation.

Kaya, kung mayroong pampulitikang kalooban at suporta ng publiko, isang tunay na unibersal na sistema para sa pag-diagnose at pag-regulate hindi lamang ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa mga manggagawa, kundi pati na rin ang pagsusuri at pagtatasa ng pagiging epektibo ng mga aktibidad ng mga ehekutibong awtoridad sa panlipunang globo.

pag-audit sa paggawa ng social entrepreneurial

Konklusyon

Ang pag-audit ng lipunan sa modernong Russia, parehong theoretically at praktikal, ay nasa simula pa lamang nito, kahit na marami na ang nagawa sa isa at sa iba pang direksyon. Ilang taon lamang ang nakalipas, kakaunti ang mga tao sa Russia ang nakarinig ng social audit. At ngayon mayroon nang Konsepto ng modelo ng Russian ng social audit, na inaprubahan sa prinsipyo ng Russian Tripartite Commission sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation. SA Estado Duma Ang Russian Federation ay nagsimulang talakayin ang draft ng mga pederal na batas "Sa Social Audit sa Russia" at "State Social Standards". Sinimulan ng NISA, na isang guild ng mga propesyonal na social auditor, ang mga aktibidad nito. Maraming mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa Russia ang nagsimulang magturo ng social audit sa antas ng master.

Mga sanggunian

1. V.R. Meshkov, "Social audit sa system pamamahala sa lipunan"- 2008.

2. V.R. Meshkov, "Social audit: kasanayan sa Russia" - 2009.

3. N.N. Gritsenko, N.A. Volgin, Yu.N. Popov, F.I. Sharkov, A.A. Shulus "Mga Batayan ng isang panlipunang estado." - M.: Publishing house "ATISO", 2009.

4. "Social audit: manual ng pagsasanay." - M.: Publishing house "ATISO", 2008.

5. Sh.Z. Sanatulov, "Social audit: isang problema ng pag-unlad: koleksyon." - M.: Publishing house "ATISO", 2008.

6. A.A. Schlikhter "Mga direksyon at mekanismo ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng negosyong responsable sa lipunan at ng non-profit na sektor ng United States." - M.: IMEMO RAS, 2010.

Na-post sa Allbest.ru

Mga katulad na dokumento

Mga rate, pamamaraan ng pagkalkula at mga deadline para sa pagbabayad ng pinag-isang buwis sa lipunan. Pangunahing konsepto, layunin, layunin at layunin ng pag-audit ng mga pakikipag-ayos sa ilalim ng UST. Pag-audit ng mga settlement na may extra-budgetary na social fund - pension, social at health insurance.

gawaing kurso, idinagdag noong 11/03/2013


Pagkakaiba sa pagitan ng audit at accounting. Mga uri ng pag-audit. Mga uri ng pag-audit, layunin at layunin nito. Mga pamantayan sa pag-audit. Mga aktibidad sa pag-audit sa Ukraine. Pagpaplano ng mga pag-audit. Mga yugto at lugar ng pag-audit. Mga pamamaraan ng pag-audit. Katibayan ng pag-audit.

course work, idinagdag noong 10/07/2004


Pag-aaral ng mga pangunahing yugto ng paglitaw at pag-unlad ng pag-audit sa pagsasanay sa mundo. Ang paglitaw ng selective auditing. Ang simula ng regulasyong regulasyon ng mga aktibidad sa pag-audit. Mga pamantayan sa internasyonal na pag-audit. Mga katangian ng kasaysayan ng pagbuo ng audit sa Russia.

course work, idinagdag noong 11/30/2014


Mga aktibidad na propesyonal Sa pamamagitan ng malayang pagtatasa paggana ng mga organisasyon. Opisyal na petsa ng pinagmulan ng panlabas na pag-audit. Simula ng internationalization ng audit. Paglikha ng International Federation of Accountants. Mga yugto ng pag-unlad at pagbuo ng pag-audit.

ulat, idinagdag noong 05/20/2014


Ang konsepto ng layunin at pag-andar ng pag-audit. Pag-audit ng mga tauhan ng organisasyon: pangunahing mga parameter. Mga pamamaraan at pag-uuri ng mga uri ng pag-audit. Pag-aangkop ng mga tauhan sa lugar ng trabaho. Mga yugto ng aktibidad ng auditor. Dalubhasa, pagsusuri ng balanse sa lipunan. Pagtatasa ng human resources.

abstract, idinagdag 05/26/2010


Ang kakanyahan ng pag-audit. Ang pangangailangan para sa isang pag-audit. Ang kakanyahan ng mga aktibidad sa pag-audit at pag-audit. Mga prinsipyo ng pag-audit. Mga uri ng pag-audit. Panloob at panlabas na pag-audit. Pag-audit sa pagsunod. Pag-uulat sa pananalapi at espesyal na pag-audit. Ang kahalagahan ng pag-audit sa isang sistema ng pamamahala

course work, idinagdag 04/10/2006


Mga anyo ng pag-audit: statutory audit at proactive audit. Pagsasagawa ng panlabas at panloob na pag-audit. Mga katangian ng iba pang mga uri ng mga aktibidad sa pag-audit. Estado modernong pamilihan audit sa Russia, mga direksyon para sa reporma nito.

course work, idinagdag 04/27/2012


Pangkalahatang pagsusuri ng mga pahayag sa pananalapi. Kasaysayan ng pag-unlad at mga uso sa pagbuo ng pag-audit. Analytical audit procedures. Ang pagpili ng mga coefficient, mga pamamaraan ng kanilang mga kalkulasyon, mga tagal ng panahon. Gintong panuntunan auditor upang makita ang pandaraya at panlilinlang.

pagsubok, idinagdag noong 01/17/2009


Ang kahalagahan ng International Federation of Accountants para sa pagbuo ng mga modernong pamantayan sa pag-audit. Ang kasalukuyang yugto sa pagbuo ng mga internasyonal na pamantayan sa pag-audit sa Russia. Ang papel at mga kadahilanan ng pagbuo ng mga internasyonal na pamantayan sa pag-audit sa modernong mundo.

abstract, idinagdag 04/08/2009


Isang pag-audit bilang isang pagsusuri ng pagiging maaasahan ng mga tagapagpahiwatig ng pananalapi at bilang pagbuo ng mga rekomendasyon para sa pagpapabuti ng kahusayan ng mga aktibidad sa ekonomiya ng isang entidad sa ekonomiya. Ang pinagmulan ng audit, ang kasaysayan ng paglitaw nito. Pag-aaral ng mga yugto ng pag-unlad ng pag-audit sa Russia.

Ang Ethical Audit ng Miyembro ng Sedex ay isang social responsibility audit na isinasagawa alinsunod sa Code of Ethical Trading at sa Supplier Code.

Dalawang uri ng pagtatasa ang karaniwan.

• SMETA pillar 2. Batay sa mga kinakailangan ng batas ng isang partikular na bansa at ang code ng etikal na kalakalan. Nakatuon ang pansin sa kaligtasan ng industriya at mga kondisyon sa pagtatrabaho.
• haligi ng SMETA 4. Bilang karagdagan sa ipinahiwatig sa nakaraang talata, ang reputasyon ng negosyo ng kumpanya at ang epekto ng mga aktibidad nito sa kapaligiran ay pinag-aralan din.

Ang ulat sa pag-audit na nabuo batay sa mga resulta ng pag-audit ay magagamit sa SEDEX platform (tingnan sa ibaba). Kinikilala ito ng mga miyembro ng AIM-PROGRESS program (isang asosasyon ng mga nangungunang kumpanya sa industriya ng FMCG). Ang kumpanya ay sumasailalim sa isang social audit isang beses, at ang mga resulta ng pamamaraan ay paulit-ulit na ginagamit ng mga kasosyo nito na nagparehistro ng SEDEX.

Batay sa AIM-PROGRESS, ang mga supplier ay sinusuri sa mga tuntunin ng panlipunang responsibilidad.

SEDEX

Ang non-profit na organisasyon na SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) ay isa ngayon sa mga pangunahing sistema ng impormasyon, na available sa real time, na idinisenyo upang mag-imbak ng mga ulat sa pag-audit ng SMETA at payagan ang mga stakeholder na makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga pag-audit na isinagawa sa panlipunan, kapaligiran at etikal na responsibilidad sa supply. mga tanikala.

Pinagsasama-sama ng platform ang mga miyembro na na-audit batay sa mga kinakailangan ng SMETA (SEDEX Members Ethical Audit). Ang audit mismo ay sumasaklaw sa pagtatasa sa mga sumusunod na lugar:

• proteksyon sa paggawa;
• kaligtasan sa industriya;
• pangangalaga sa kapaligiran;
• mga kondisyon sa pagtatrabaho;
• reputasyon ng negosyo ng supplier.

Mga kalamangan ng SEDEX:

Mga Supplier: pagbawas sa bilang ng mga pag-audit ng mga kliyente. Magpakita ng pagsunod sa mga pamantayang etikal at panlipunan sa pamamagitan ng bukas na database ng SEDEX.

Para sa mga kliyente: ayusin ang iyong supply chain at bawasan ang mga panganib sa larangan ng panlipunang responsibilidad at pagpapanatili ng negosyo, sa gayon ay binabawasan ang mga panganib sa imahe at reputasyon.

Pangangailangan at legal na balangkas ng SMETA

Kinukumpirma ng audit ng SEDEX na ang kumpanya ay:

• lumikha ng mga kinakailangang kondisyon para sa komportableng trabaho;
• naglalayong bawasan ang mapaminsalang epekto ng mga aktibidad sa kapaligiran;
• tinutupad ang mga obligasyon sa supply chain sa isang napapanahong paraan.

Ang mga na-update na kinakailangan para sa SMETA ay naaprubahan sa SEDEX forum noong Abril 2017. Ang mga ito ay sinusunod mula noong Hunyo 1, 2017. Ang SMETA 6.0 ay batay sa mga sumusunod na dokumento:

• Mga rekomendasyon para sa pinakamahusay na kasanayan SMETA. Ang mga etikal na prinsipyo ng pagsasagawa ng mga pag-audit ay ipinahayag.
• Pamantayan sa pagsukat ng SMETA. Naglalaman ng isang hanay ng mga tagubilin sa mga isyu na susuriin ng mga auditor.
• Ulat ng SMETA. Ang format ng ulat ng pag-audit ay ipinakita.
• SMETA CAPR: Ang format ng plano sa remediation ay ipinakita.
• Mabilis na Gabay sa SMETA. Naihayag ang Mga Tampok bagong bersyon SMETA at nakatanggap ng mga sagot sa mga madalas itanong.

Ano ang aasahan sa panahon at pagkatapos ng SMETA?

Ang kakanyahan ng pag-audit ng responsibilidad sa lipunan ay upang suriin ang pagsunod ng mga aktibidad sa ekonomiya ng isang negosyo sa mga internasyonal na kinakailangan o mga pamantayan sa pambatasan ng isang partikular na bansa. Sa panahon ng pag-audit, ang mga auditor:

• pamilyar sa mga kondisyon ng produksyon;
• makipag-usap sa mga empleyado;
• pag-aralan ang pangunahin at buod na dokumentasyon;
• kunan ng larawan ang mga lugar ng trabaho at mga lugar ng libangan;
• atbp.

Matapos makumpleto ang SMETA, ang kumpanya ay tumatanggap ng isang ulat sa pag-audit, mga rekomendasyon para sa pagpapabuti ng mga operasyon at mga deadline para sa kanilang pagpapatupad. Ang ulat ng pag-audit ay inilathala sa database ng SEDEX.

Ang pagpasa sa isang social audit ay isang kinakailangan para sa pagpapabuti ng mga relasyon sa pagitan ng iyong kumpanya at mga kasosyo.

Pag-audit ng SMETA

Ang TMS RUS LLC, isang kumpanya na may malawak na karanasan at isang hindi nagkakamali na reputasyon sa pagsasagawa ng mga pag-audit ng pagsunod sa mga kinakailangan at pamantayan ng iba't ibang lugar ng pagpapatakbo, ay nag-aalok ng mga serbisyo para sa pagsasagawa ng mga pag-audit ng SMETA.

Ang mga pag-audit ay isinasagawa ng mga ekspertong Ruso na kwalipikado upang masuri ang pagsunod ayon sa mga internasyonal na panuntunan ng SEDEX.

Mga aplikasyon at kahilingan para sa karagdagang impormasyon: Management Service Department, [email protected].

Ang panlipunang pag-audit sa isang malawak na kahulugan ay isang pagsusuri ng pagiging epektibo ng mga programang panlipunan ng isang kumpanya at pagsuri sa kanilang pagsunod sa mga napiling pamantayan sa isang makitid na kahulugan, ito ay pagpapatunay ng pag-uulat sa lipunan o: "isang tiyak na anyo ng pagsusuri, pag-audit ng mga kondisyon ng ang panlipunang kapaligiran ng isang organisasyon upang matukoy ang mga salik ng mga panganib sa lipunan at umunlad

mga panukala upang bawasan ang kanilang pakikipag-ugnayan."

Tulad ng financial o accounting audit, ang social audit ay isang natatanging tool sa pamamahala. Ang kakanyahan nito ay nagmumula sa pag-diagnose ng mga sanhi ng mga problema sa lipunan, isang komprehensibong pagtatasa ng kahalagahan, pagkaapurahan at mga posibilidad ng kanilang paglutas, pagbuo ng mga tiyak na rekomendasyon para sa pag-iwas sa panlipunang pag-igting sa organisasyon, at pagpapabuti ng pamamahala ng mga tauhan.

Ang layunin na batayan para sa paglitaw at pag-unlad ng panlipunang pag-audit ay ang kumbinasyon ng isang malawak na iba't ibang mga kadahilanan na katangian ng paglipat ng isang pang-industriya na lipunan sa isang post-industriyal, at una sa lahat, ang lumalagong pagtutulungan sa pagitan ng ekonomiya at panlipunang globo. , ang interpenetration ng "economic" at "social", ang pagbuo ng kung ano ang maaaring tukuyin bilang "socioeconomics".

Ang paksa ng isang social audit ay upang matukoy ang pagiging angkop ng mga opsyon sa proyekto mula sa punto ng view ng mga interes ng "target" na pangkat ng populasyon. Ito ay nagmumungkahi ng mga hakbang upang matiyak na ang mga resulta ng proyekto ay naaayon sa mga interes ng panlipunang grupo na tinutumbok ng proyekto, at binabalangkas ang isang diskarte para sa pagpapatupad ng proyekto na tatangkilikin ang suporta ng populasyon at sa parehong oras ay makakatulong sa tagumpay. ng mga layunin ng proyekto sa pamamagitan ng pagpapasigla ng mga pagbabago sa mga pampublikong saloobin at pag-uugali. Sa kawalan ng social audit, ang value orientation ng mga developer ay maaaring magkaroon ng mas malaking impluwensya sa nilalaman ng proyekto kaysa sa oryentasyon ng mga tao kung kanino nilayon ang proyekto. Bukod dito, madalas na binibigyang-diin ng mga proyekto ang mga teknikal na solusyon sa mga problema sa pag-unlad, habang ang mga aspetong panlipunan ay alinman sa undervalued o hindi isinasaalang-alang.

Ang isang panlipunang pag-audit ay dapat isagawa kasabay ng iba pang mga uri ng pag-audit (teknikal, kapaligiran, pananalapi, pang-ekonomiya, institusyonal at komersyal), na ang bawat isa ay isang mahalagang bahagi ng isang pinagsama-samang diskarte sa gawaing proyekto. Tulad ng lahat ng iba pang uri ng pag-audit, ang panlipunang pag-audit ay dapat magsimula sa yugto ng pagtukoy ng problema at magpatuloy sa bawat kasunod na yugto ng ikot ng proyekto.

Pinapayagan ka ng social audit na ipahayag ang mga layunin ng proyekto, na sumasalamin sa mga interes ng parehong populasyon at mga organisasyong responsable para sa pagpapatupad nito. Ang social audit ay nagbibigay-daan din para sa pagbuo ng mga makatotohanang diskarte sa pagkamit ng mga layunin ng proyekto na umaasa sa panlipunang pagbabago.

Kaya, ang panlipunang pag-audit ay nakatuon sa apat na pangunahing aspeto ng mga ugnayang panlipunan, lalo na:

Mga katangian ng demograpiko ng apektadong populasyon
proyekto, kanya quantitative na katangian at istrukturang panlipunan
tour, kabilang ang pamamahagi ayon sa nasyonalidad at edad at kasarian
mga palatandaan;

Mga pang-ekonomiyang anyo ng pang-industriyang organisasyong pansarili
populasyon sa lugar ng proyekto, kabilang ang istraktura ng pamilya
(availability ng paggawa, mga anyo ng pag-aari ng lupa, pag-access sa mga mapagkukunan
at regulasyon ng kanilang paggamit);

Ang sosyokultural na pagtanggap ng proyekto mula sa punto ng view ng mga panrehiyong detalye, lalo na ang kakayahan ng proyekto na umangkop sa umiiral na mga pamantayan sa lipunan at sa parehong oras ay humantong sa mga kinakailangang pagbabago sa pag-uugali ng mga tao at ang kanilang pang-unawa sa kanilang sariling mga pangangailangan;

Sikolohikal na interes sa proyekto ng lokal na populasyon at mga organisasyong nagpapatupad ng proyekto, ang kanilang patuloy na pakikilahok sa lahat ng yugto ng ikot ng proyekto, mula sa pag-unlad hanggang sa matagumpay na pagpapatupad, operasyon at pagpapanatili nito.

Karaniwan, ang social audit ay nauunawaan bilang isang pamamaraan para sa pag-diagnose ng mga relasyon sa lipunan sa isang negosyo, na maaaring pangkalahatan o bahagyang. Bilang isang patakaran, ang isang social survey ay nagiging kanais-nais o kinakailangan kung ang panlipunang klima sa negosyo ay lumala. Sa katunayan, kadalasang ginagamit ang social audit sa operational o tactical management, i.e. ito ay ginagamit kapag mayroong isang matinding panlipunang salungatan sa negosyo o kapag naging malinaw na ang mga kondisyon ay nilikha para sa paglala ng mga relasyon sa lipunan at may pangangailangan upang malaman ang mga dahilan para sa pagkasira ng panlipunang klima at magbalangkas ng mga paraan upang malutas ang mga panlipunang tensyon

Mayroong iba't ibang mga diskarte sa pag-unawa sa social audit. Ang isang pragmatic na diskarte, halimbawa, ay katangian ng karamihan sa mga may-ari at tagapamahala na pangunahing tinitingnan ang social audit bilang isang tool para sa pagtaas ng karagdagang halaga. Sa katunayan, makakatulong ang SA na maiwasan ang matinding mga salungatan sa lipunan, na hindi maiiwasang nauugnay sa nawawalang oras ng pagtatrabaho.

Isang mahalagang layunin Ang SA ay nagiging pagbuo din ng isang positibong imahe, isang kaakit-akit na "label" sa mata ng mga mamimili at lipunan. Sa diskarteng ito, malawakang ginagamit internasyonal na pamantayan na may kaugnayan sa panlipunang responsibilidad ng negosyo, kalidad ng produkto, mga kondisyon sa pagtatrabaho at pangangalaga sa kapaligiran. Ang isang pag-audit ay may sariling mga detalye kapag ito ay iniutos ng isang organisasyon na interesado sa estado ng mga gawain ng mga kasosyo nito (mga supplier, mga mamimili), ay naghahanda na pumasok sa isang bahagi o nais na makakuha ng isa pang negosyo.

Para sa siyentipikong pananaliksik Ang isang mas malawak na pag-unawa sa social audit ay katangian: ito ay itinuturing bilang isang tool para sa regulasyon, pamamahala ng human resource at, siyempre, ay nauugnay sa estratehikong pamamahala. Sa diskarteng ito, ang estratehikong layunin ng negosyo ay hindi kita, ngunit ang kakayahang mapagkumpitensya.

Tulad ng para sa "mga patakaran ng laro" ng CA, kadalasan sa mga dayuhang modelo ay nagbubunga sila sa pagsunod sa mga legal na pamantayan na makikita sa pambansa o internasyonal na batas. Gayunpaman, ngayon ang isa pang opinyon ay gumagawa ng paraan: hindi lamang ang mga legal na pamantayan, kundi pati na rin ang mga moral at etikal ay itinuturing na kinakailangang pamantayan para sa SA.

Sa mga kondisyon kung saan ang mga mapagkukunan ng tao ay naging isang layunin na mapagpasyang kadahilanan sa aktibidad ng ekonomiya, ang pangunahing at unibersal na layunin ng SA ay upang madagdagan ang kahusayan ng pamamahala ng mga relasyon sa lipunan gamit ang mga pamamaraan ng panlipunang diyalogo batay sa isang independyente at layunin na pag-audit ng mga relasyon sa lipunan.

Sa paglipas ng ilang dekada ng pagkakaroon ng SA sa mga bansang may maunlad na ekonomiya ng merkado, nabuo ang isang partikular na kasanayan sa pagsasagawa ng mga social survey.

Kadalasan ay ginagamit nila ito kapag:

Ang tanong ay lumitaw tungkol sa pagpapakilala ng bagong teknolohiya;

May pangangailangan na muling gamitin ang produksyon;

Nagaganap ang muling pagsasaayos ng istruktura;

Ang mga pansamantala o operational na creative na grupo ay nilikha;

Ang banta ng mga salungatan sa lipunan ay umuusbong.

Hindi alintana kung saan at sa anong antas dapat isagawa ang isang social audit - sa isang negosyo, sa isang industriya o sa isang rehiyon - ang mga relasyon tungkol sa kaganapang ito ay binuo sa pagitan ng dalawang partido - ang customer at ang tagapalabas. Ang mga customer ng isang social audit ay mga negosyo, industriya, rehiyon, at pambansang ekonomiya na kinakatawan ng kanilang mga kasosyo sa lipunan (mga tagapamahala, kinatawan ng mga komunidad ng negosyo, mga unyon ng manggagawa).

Ang pag-audit ay binubuo ng ilang mga yugto:

1. Pagsasagawa ng paunang talatanungan o survey. Dapat maging pamilyar ang auditor sa na-audit na kumpanya upang matukoy ang mahahalagang punto para sa pag-verify at maipamahagi nang tama ang kanyang oras at pagsisikap. Ang yugtong ito ay kumakatawan sa isang paunang pagsusuri.

2. Pagbibigay-katwiran sa detalyadong programa sa pagtatrabaho (mga taong kailangan mong makipagkita at makausap, mga materyales at dokumentong ginamit, mga takdang oras).

3. Pagpapatupad ng audit.

4. Pag-edit ng ulat.

Ang pagsusuri ay isinasagawa ng tatlo hanggang apat na eksperto sa loob ng mga ilang linggo o kahit na buwan. Ang auditor ay nagsisimula sa pamamagitan ng pagtukoy tunay na posibilidad paggamit ng mga resulta ng pag-audit at nagtatatag ng balanse sa pagitan ng mga benepisyo ng negosyo at ang mga inaasahan ng mga tauhan. Ang dalubhasa ay dapat na bihasa sa mga isyung pang-ekonomiya, etika ng pangangasiwa, sosyo-sikolohikal na aspeto ng pamamahala, paggawa at mga legal na isyu sa pangangasiwa.

Mayroon ding isang tiyak na pagkakasunud-sunod ng pag-audit:

1. Nakikilala ng auditor ang gawain.

2. Tinutukoy ang mga hangganan ng kanyang mga aksyon.

3. Pag-aralan ang social report.

4. Pag-aaral ng mga dokumento ng regulasyon.

5. Bumubuo ng mga talatanungan at profile.

6. Naghahanda ng isang detalyadong programa ng trabaho para sa pulong ng negosasyon.

7. Bumubuo ng ulat sa ginawang gawain

Kinukumpleto ng audit ang pagsasama-sama ng isang ulat, na sinusuri ang puno ng mga sanhi ng pag-igting sa lipunan, kinikilala ang responsibilidad ng mga tauhan, nagmumungkahi ng mga hakbang sa insentibo, tinatasa ang mga kahihinatnan ng mga aktibidad (pagtaas ng mga gastos, ang posibilidad na magdulot ng dysfunction), isinasaalang-alang ang mga paraan ng pagpapabuti at pamamahala, nagmumungkahi ng pagpapakilala ng mga bagong teknolohiyang pang-administratibo (impormasyon, opisina, telekomunikasyon), pagpapabuti ng dokumentasyon, paglilinaw ng mga function, pagtatakda ng mga bagong layunin.

Sa kasalukuyan, isang napaka-magkakaibang istraktura ng SA ay lumitaw. Ang social audit, depende sa timing, kalikasan, mga layunin at iba pang mga parameter, ay maaaring uriin bilang mga sumusunod.

Depende sa likas na katangian ng mga bagay sa pamamahala, isinasagawa ang pag-audit sa lipunan:

Sa bansa sa kabuuan (sa antas pambansang ekonomiya);

Sa mga industriya;

Sa mga rehiyon;

Sa negosyo, sa mga organisasyon.

Sa papel ng social audit sa pamamahala ng mga prosesong sosyo-ekonomiko:

Panloob na panlipunang pag-audit, na isang bahagi

bahagi ng management accounting at nagbibigay ng analytical na impormasyon sa pamamahala ng isang enterprise, industriya, rehiyon, pambansang ekonomiya;

Panlabas na social audit, na isinasagawa ng mga ahensya

Ang social audit ay isang mahalagang bahagi ng pag-uulat ng socio-economic at nagbibigay ng may-katuturang impormasyon hindi lamang sa pamamahala ng negosyo, industriya, rehiyon, pambansang ekonomiya, kundi pati na rin sa mga panlabas na gumagamit, lalo na sa mga kasosyo sa lipunan.

Ayon sa dalas ng social audit:

Prospective na social audit na naglalayong umunlad

mga pagtataya ng panlipunang pag-unlad ng isang negosyo, industriya, rehiyon;

Isinasagawa ang operational social audit sa ilang partikular na oras

Kasalukuyang social audit, na isinasagawa sa panahon ng

pagbubuod ng mga aktibidad ng isang negosyo, industriya, rehiyon para doon

o ibang panahon.

Para sa mga paksa ng pamamahala ng prosesong panlipunan, isinasagawa ang pag-audit sa lipunan:

Kasama ng pamamahala, mga unyon ng manggagawa, at komunidad ng negosyo;

Pamamahala ng mga negosyo, industriya, rehiyon, pambansa

mga sakahan;

Mga unyon ng manggagawa sa parehong antas;

Komunidad ng negosyo, mga negosyante;

Mga ahensya ng social audit sa ngalan ng pamamahala,

mga unyon ng manggagawa, mga komunidad ng negosyo.

Kumpleto, sa kaso ng isang pag-aaral ng lahat ng sosyo-ekonomikong aktibidad ng isang negosyo, industriya, rehiyon, pambansang ekonomiya;

Lokal, kapag ang pananaliksik ay isinasagawa lamang sa ilang mga dibisyon ng negosyo, sa mga indibidwal na negosyo sa industriya, rehiyon, at indibidwal na mga rehiyon ng pambansang ekonomiya;

Thematic, kapag pinag-aaralan ang mga indibidwal na bloke ng socio-economic system.

Ayon sa functional na nilalaman ng mga pamamaraan na isinagawa, ang social audit ay maaaring nahahati sa:

Social audit of compliance, kapag ang pagsunod sa mga praktikal na aksyon na ipinatupad sa social audit site ay tinasa gamit ang ilang partikular na pamantayan - mga pamantayan, panuntunan, plano at regulasyon;

Social performance audit – pag-aaral hindi lamang sa mga resultang nakamit, kundi pati na rin sa buong hanay ng mga pamamaraan kung saan sila nakamit; ang pagsunod sa mga panloob na pamamaraan ng pamamahala ng object ng social audit sa mga layunin nito at ang posibilidad ng kanilang pagpapabuti ay tinasa.

Madiskarteng panlipunang pag-audit - pagkilala sa antas ng koordinasyon ng patakarang sosyo-ekonomiko na may mga layunin ng layunin ng panlipunang pag-audit, ang mga pandaigdigang at panlipunang estratehiya nito, pati na rin ang pagtatatag ng antas ng koneksyon ng patakarang sosyo-ekonomiko sa mga detalye ng negosyo, industriya, rehiyon at panlabas na kondisyon.

Ang social audit ay maaaring:

Kinakailangan;

Kusang-loob

Social audit sa Russia

Tulad ng para sa pagpapaunlad ng panlipunang pag-audit sa Russia, mula noong 2000 ang ating bansa ay nagsagawa ng isang kumpetisyon na "Russian organization of high social efficiency". Mula noong 2004, ang kumpetisyon, sa pamamagitan ng desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation, ay naging taunang. Ayon sa organizing committee ng kompetisyon, mahigit isang libong kumpanya ang nakikilahok dito bawat taon. Ang pakikilahok sa kumpetisyon ay binabayaran, ang bayad sa pagpaparehistro ay 18 libong rubles. Para sa mga tagapag-ayos, ang kumpetisyon ay naging isang kumikitang negosyo, at ang mga kalahok sa mga kumpidensyal na pag-uusap ay nagrereklamo tungkol sa "boluntaryong sapilitan" na katangian ng kaganapan at nagpahayag ng mga pagdududa tungkol sa objectivity ng pagpili ng mga nanalo. Ang kahusayan sa lipunan, ayon sa mga tagapag-ayos ng kumpetisyon, ay dapat na maunawaan bilang ang kawalan ng utang sa estado, ang pagkakaroon ng isang kolektibong kasunduan, at ang pagkakaroon ng isang organisasyon ng unyon. Ang mga ulat sa suportang panlipunan para sa mga manggagawa at lokal na komunidad ay tinatanggap sa anumang anyo (ipadala sa amin ang lahat ng mayroon ka, at titingnan namin) at tinatasa ayon sa pamantayan na hindi lubos na malinaw. Ang mismong katotohanan ng pagdaraos ng naturang kompetisyon ay nagmumungkahi na gusto at susuriin ng estado ang panlipunang kahusayan ng mga kumpanya. Ang tanong ay kung paano ito gagawin. Ang komunidad ng negosyo, na kinikilala ang pangangailangan para sa isang layunin na pagtatasa ng mga "panlipunang pamumuhunan" ng mga kumpanya ay hindi nagmamadaling bumuo ng mga counterproposals. Ang posisyon ay simple: hayaan ang mga awtoridad na magpasya para sa kanilang sarili kung ano ang panlipunang responsibilidad ng negosyo. Magkakaroon ng batas, magkakaroon ng bagong reporting form, tapos ire-report natin.

Kasabay nito, ang kasalukuyang mga mekanismo para sa paggana ng modelo ng Ruso ng corporate social responsibility ng negosyo bilang pinakamahalagang sangkap ng modernong sistemang sosyo-ekonomiko at mga relasyon sa lipunan at paggawa ay hindi tinitiyak ang epektibong pagpapatupad ng mga interes ng lipunan. Ang mga tungkulin ng estado upang ayusin ang corporate social responsibility ay hindi epektibong ginagamit at hindi sinisiguro ang paglikha ng isang kanais-nais na kapaligiran para sa pag-unlad nito.

Sa ngayon, ang estado na may kaugnayan sa negosyo at lipunan ay hindi nakahanap ng isang katanggap-tanggap na modelo ng relasyon at madalas na nalulutas ang mga problema ng pagbuo ng corporate social responsibility gamit ang mga pamamaraang pang-administratibo. Ang negosyo bilang isang mapagkukunan ng panlipunang responsibilidad ay hindi nakakahanap ng pagkakaunawaan sa pagitan ng estado at hindi tumatanggap ng wastong suporta mula dito sa paglutas ng mga problema sa estratehikong pag-unlad.

Konklusyon

Walang iisang kahulugan ng panlipunang pag-audit, dahil ito ay isang medyo bagong kababalaghan (kumpara sa pag-audit sa pananalapi, na lumitaw sa panahon ng Imperyo ng Roma) kahit na para sa mga maunlad na bansa sa ekonomiya. Nagbibigay ito ng mga pagkakaiba hindi lamang sa konsepto ng social audit, kundi pati na rin sa mga layunin at pangunahing direksyon nito. Bilang resulta, nabuo ang ilang mga modelong partikular sa mga indibidwal na estado: Anglo-American, French, German, atbp. Ang bawat isa sa kanila ay nakakatugon sa mga gawaing kinakaharap ng estado at may sariling natatanging katangian.

Maraming mga kahulugan ng social audit. Ang pinakamaikling sa kanila ay maaaring mabanggit: "Ang panlipunang pag-audit ay isang tiyak na anyo ng pagsusuri, pag-audit ng mga kondisyon ng panlipunang kapaligiran ng isang organisasyon upang makilala ang mga kadahilanan ng panganib sa lipunan at bumuo ng mga panukala upang mabawasan ang kanilang epekto."

Ang paksa ng isang social audit ay upang matukoy ang pagiging angkop ng mga opsyon sa proyekto mula sa punto ng view ng mga interes ng "target" na pangkat ng populasyon.

Sa kasalukuyan, ang panlipunang pag-audit ay naging isang medyo matatag na sistema, na may sariling mga katangian, pamamaraan, teknolohiya, pati na rin ang sarili nitong mga partikular na problema at pamamaraan para sa paglutas ng mga ito.

Ang mga tampok na katangian ng pagbuo ng dayuhang panlipunang pag-audit ay dapat isaalang-alang hindi lamang ang mga panlipunang rating o panlipunang pag-uulat, kundi pati na rin ang pagbuo ng mga pamantayang panlipunan, na naging batayan para sa panlipunang sertipikasyon

Tulad ng para sa pagbuo ng panlipunang pag-audit sa Russia, ang kasalukuyang gumaganang mga mekanismo ng modelo ng Russia ng corporate social responsibility ng negosyo bilang pinakamahalagang sangkap ng modernong socio-economic system at panlipunan at mga relasyon sa paggawa ay hindi tinitiyak ang epektibong pagpapatupad ng mga interes. ng lipunan.

Listahan ng ginamit na panitikan

1. Kopterev A.I. Social audit - M.: Litera, 2010 – 31-48 p.

2. Meshkov Social audit: Russian practice// Society and Economics -2009.No 6.- 97-114 p.

3. Osipova T.V. Russian social audit ng mga problema at posibleng solusyon//Russian Entrepreneurship -2009.No. 1 - 23-28 s.

4. Sochneva E. Social audit // Man and Labor - 2009. No. 11 - 50-52 p.

5. Social audit: textbook / inedit ni A.A. Shulusa - M.: "ATISO", 2008. - 524 p.

Kahulugan ng social audit.

Social audit- ang proseso ng pagtatasa, paghahanda ng isang ulat, pagpapabuti ng kahusayan ng paggana at istilo ng trabaho ng isang organisasyon, isang paraan ng pagsukat ng epekto nito sa lipunan sa kabuuan. Sa tulong ng isang social audit, masusukat ang antas ng corporate social responsibility. Sinusuri nila, una sa lahat, ang pormal at impormal na mga patakaran ng pag-uugali sa loob ng samahan, ang mga opinyon ng mga partido na interesado sa mga aktibidad ng kumpanya, upang pumili ng mga kondisyon na kanais-nais para sa pamamahala ng kalidad at pag-unlad ng mapagkukunan ng tao. Tulad ng isang panloob na pag-audit sa pananalapi, ang isang panlipunang pag-audit ay nangangailangan ng isang malinaw na pagbabalangkas ng mga pamantayan sa pananaliksik: kung ano ang mga resulta na hinahangad na makamit ng kumpanya, ang mga opinyon kung aling mga pampublikong grupo ang nakakaimpluwensya sa tagumpay ng negosyo nito, at sa pamamagitan ng kung anong mga tagapagpahiwatig ang pagiging epektibo nito ay masusukat.

Social audit sa sistema ng pamamahala ng lipunan (Meshkov)

Ano nga ba ang pag-aaral ng social audit sa antas ng enterprise at ano ang ibinibigay nito sa enterprise?

Sa antas ng negosyo, ang mga sumusunod na katanungan ay sinusuri tungkol sa mga tiyak na katangian ng kalidad ng buhay sa pagtatrabaho:

1. Pag-audit ng potensyal na paggawa:

Propesyonalismo

Edukasyon

Kulturang etniko

Psychophysical na estado

2. Audit ng motivational field

Saloobin sa ari-arian

Mga materyal na insentibo para sa paggawa

Moral na pagpapasigla ng trabaho

Social security ng manggagawa

Ergonomya

Pakikilahok ng mga manggagawa sa pamamahala

Kultura ng korporasyon

Pinag-aaralan din namin ang sikolohikal na background na naroroon sa kolektibong gawain: positibo, na bumubuo ng sigasig, inspirasyon, pagkakaisa, isang mabait na kapaligiran, isang pagnanais na magtrabaho, atbp. at negatibo, na humahantong sa kawalang-interes, poot, sadyang pagsupil sa mga problema, kawalan ng katapatan, atbp.

Sa madaling salita, sinusuri namin ang epekto sikolohikal na katangian mga tao sa klimang panlipunan at pagganyak na magtrabaho.

Dahil dito, ang pagpapabuti ng klimang panlipunan ay dapat isaalang-alang bilang isa sa pinakamahalagang salik sa pagtaas ng kahusayan ng isang negosyo.

Kaya, masasabi nating ang social audit ay isa sa pinakamahalagang salik sa pagtaas ng kahusayan ng isang negosyo.

Ang pagsasagawa ng social audit ay nagbibigay ng sumusunod na epekto:

Binabawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo;

Nagpapabuti ng imahe at reputasyon, hayaan mo akong ipaalala sa iyo na ngayon 30% lamang ng halaga ng merkado ng isang negosyo ang makikita sa balanse, ang natitira ay imahe, reputasyon, organisasyon ng paggawa, kaalaman, atbp.;

Nagpapataas ng benta at katapatan ng mamimili;

Binabawasan ang turnover ng mga kawani (dito nais kong idagdag na ang organisasyon ng negosyo sa isang negosyo ay nakakaapekto sa pagiging mapagkumpitensya ng pamamahala ng mga tauhan. Kung mapipili, karamihan sa mga potensyal na empleyado, kabilang ang pinakamahusay na nagtapos sa unibersidad, ay hindi magiging interesado na magtrabaho para sa mga kumpanyang hindi sumunod sa mga advanced na pamantayan ng corporate governance.

Pinatataas ang katapatan ng kawani, pinatataas ang pagganyak ng empleyado (isang sistema ng mga hakbang upang mag-udyok sa mga kawani ay isang malakas na sandata na nagbibigay-daan sa iyo upang madagdagan ang kakayahang kumita ng isang negosyo);

Binabawasan ang presyon mula sa mga katawan ng inspeksyon;

Nagbibigay ng access sa kapital.

At sa kabuuan, ang lahat ng ito ay humahantong sa isang pagtaas sa pagganap ng pananalapi ng negosyo.

Kaya, sa liwanag ng nasa itaas, nais kong iguhit ang iyong pansin sa katotohanan na ang pagsusuri sa lipunan ay hindi lamang sinusuri ang mga katangian ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa lipunan, ngunit nag-aalok din ng mga praktikal na tool at pamamaraan.

Ang pag-audit sa lipunan, sa pagkakaroon ng kalooban ng estado at suporta ng publiko, ay ginagawang posible na lumikha ng isang tunay na sistema para sa pag-diagnose ng pag-unlad ng lipunan at bumuo ng isa sa mga channel ng sapat at walang pinapanigan na impormasyon para sa mga istatistikal na katawan.

Paano magsagawa ng social audit? ( Turkin Sergey - Direktor ng ahensya na "Social Investments")

Ang unang hakbang ay kumuha ng pahintulot at tiyakin ang pakikilahok ng pamamahala ng kumpanya. Ang pagnanais ng pamamahala na magsagawa ng isang panlipunang pag-audit ay madalas na lumitaw kapag may mali sa kumpanya, at ang mga tradisyonal na pamamaraan ay nabigo upang malaman kung ano mismo at kung paano haharapin ito.

Ang ikalawang hakbang ay ang pagbuo ng isang steering committee para magsagawa ng social audit. Karaniwan, ang komiteng ito ay binubuo ng mga nangungunang tagapamahala ng kumpanya na kumakatawan sa mga nangungunang dibisyon at tagapamahala na direktang kasangkot sa social audit.

Ikatlong hakbang - paglikha ng isang pangkat ng mga auditor, nangungunang mga tagapamahala, mga eksperto pag-unlad ng organisasyon. Ang mga taong ito ay nagtutulungan upang bumuo ng pamamaraan ng survey at talatanungan. Susuriin ng team kung paano naaayon ang mga aktwal na kasanayan ng kumpanya sa pananaw at misyon nito.

Ang apat na hakbang ay ang pag-diagnose ng kultura ng korporasyon at tukuyin ang mga functional na lugar na nangangailangan ng pagsusuri at pagpapabuti: pamamahala ng kalidad, relasyon sa mga mamimili at kawani, proteksyon sa kapaligiran, relasyon sa mga lokal na komunidad. Depende sa mga pangangailangan ng kumpanya, ang mga target na grupo ng pag-aaral ay maaaring palawakin (halimbawa, mga relasyon sa mga mamumuhunan, lokal at pederal na awtoridad).

Ikalimang hakbang - pagsusuri ng misyon ng kumpanya, pag-highlight ng mga lugar at pangyayari kung kailan ang nakasaad na misyon at layunin ng kumpanya ay hindi tumutugma sa aktwal na kasanayan.

Hakbang anim - maghanap para sa nakikita at nakatagong dahilan, kung saan ang mga layunin at aktwal na kasanayan ng kumpanya ay hindi nagtutugma.

Ang ikapitong hakbang ay pagkolekta ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga katulad na problema sa mga kakumpitensya sa industriya, pagsasaliksik ng mga katulad na halimbawa ng mga natukoy na problema.

Ang ika-walong hakbang ay ang pagsasagawa ng mga panayam sa mga interesado at kasangkot na stakeholder (mga mamimili, empleyado, lokal at pederal na opisyal) upang matukoy ang kanilang mga inaasahan sa panlipunang pag-uugali ng kumpanya.

Hakbang siyam - paghahambing ng panloob na data at panlabas na mga inaasahan.

Ika-sampung hakbang - pagbuo ng isang pangwakas na ulat para sa komite ng pamamahala at mga tagapamahala ng kumpanya.

Ang pagsusumite ng iyong mabuting gawa sa base ng kaalaman ay madali. Gamitin ang form sa ibaba

Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga estudyante, mga batang siyentipiko na gumagamit ng base ng kaalaman sa kanilang pag-aaral at trabaho ay lubos na magpapasalamat sa iyo.

Na-post sa http://www.allbest.ru/

MINISTERYO NG EDUKASYON AT AGHAM NG RUSSIA

Institusyon ng Pang-edukasyon na Pambadyet ng Pederal na Estado

mas mataas na propesyonal na edukasyon

"Universidad ng Estado ng Tula"

Kagawaran ng Sosyolohiya at Agham Pampulitika

Coursework sa disiplina

"Mga Batayan ng isang welfare state"

" Sosyalpag-audit. Basicmga layuninAtglobomga aplikasyon"

Nakumpleto ni: mag-aaral gr.730421

Ryabova Ulyana

Scientific superbisor:

kandidato ng agham panlipunan Sciences, Associate Professor Bondarenko A.I.

Nilalaman

• Panimula
• Ang konsepto ng panlipunang pag-audit
• Konklusyon

Panimula

Ang pag-audit ng lipunan sa modernong Russia, parehong theoretically at praktikal, ay nasa simula pa lamang nito, kahit na marami na ang nagawa sa isa at sa iba pang direksyon. Dito, una sa lahat, dapat nating i-highlight ang Konsepto ng modelo ng Russian ng social audit, na binuo ng isang pangkat ng mga siyentipiko sa Academy of Labor and Social Relations, pati na rin ang eksperimentong gawain upang subukan at ipatupad ang mga pangunahing probisyon nito sa pagsasanay, kabilang ang ang paglikha ng National Institute of Social Audit.

Ang social audit (SA) ay isang bagong phenomenon sa modernong social sciences at social practice ng world market economy.

Sa teoretikal at metodolohikal na mga termino, ang SA ay nakabatay sa konsepto ng socioeconomics, isang direksyon na itinatag ni Amitai Etzioni, na umuunlad na kahanay sa pang-ekonomiyang sosyolohiya, pangunahin na batay sa pagpuna sa neoclassical na diskarte. - isang interdisciplinary na siyentipikong disiplina, ang sentro nito ay ang proseso ng pagpaparami ng mga mapagkukunan ng tao. Praktikal na kahalagahan Ang SA ay nakasalalay sa katotohanan na maaari itong magsilbi bilang isang epektibong tool para sa pag-regulate ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko at sa gayon ay makabuluhang taasan ang antas ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao - isang mapagpasyang kadahilanan ng produksyon sa isang modernong ekonomiya ng merkado.

Ang SA ay may partikular na kaugnayan para sa Russia. At ang punto dito ay hindi lamang at hindi gaanong sa economic profitability ng SA. Maraming mahahalagang pangyayari ang dapat isaalang-alang. Una, ang espesyal na papel ng mga relasyon sa lipunan sa pambansang kasaysayan at, sa partikular, marahil, ang katotohanang walang bansa sa mundo ang nakaranas ng kasing dami ng kaguluhang panlipunan gaya ng Russia noong nakaraang siglo. Pangalawa, kamakailan lamang, noong dekada 90, ang ating bansa ay nakaranas ng isang matinding sistematikong krisis, na nagdulot ng pinakamalaking pinsala partikular sa panlipunang globo, na ang mga kahihinatnan nito ay nararamdaman hanggang ngayon. Pangatlo, ang Russia ay kasalukuyang nakakaranas ng isang qualitatively bagong yugto ng kanyang socio-economic development, kapag ang paglaban sa kahirapan at ang pagpapatupad ng mga pambansang programa (edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, pagtatayo ng pabahay, pagpapaunlad ng agrikultura) ay naging mga estratehikong layunin. Pang-apat, sa konteksto ng globalisasyon ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko, masisiguro ng Russia ang napapanatiling at pangmatagalang pag-unlad at kumuha ng isang mas karapat-dapat na lugar sa komunidad ng mundo batay lamang sa isang makabagong ekonomiya, kung saan ang mga mapagkukunan ng tao ay dapat gumanap ng isang mapagpasyang papel. Ang SA ay isang epektibong tool para sa pag-regulate ng mga mapagkukunan ng tao, na nagbibigay-daan upang maiwasan ang mga kaguluhan sa lipunan, upang bumuo ng isang sistema ng pamamahala ng panganib sa lipunan batay sa pag-uusap sa pagitan ng panlipunan at mga kasosyo sa negosyo, naisakatuparan ang mga panlipunang estratehikong layunin, at sa gayon ay nag-aambag sa pagbabago ng Russia sa isang tunay na estadong panlipunan.

Ang pangunahing layunin ng trabaho ay pag-aralan ang social audit. Upang makamit ang layuning ito, ang mga sumusunod na gawain ay malulutas:

u ang konsepto ng social audit ay pinag-aralan;

u natukoy ang mga pangunahing layunin at layunin ng social audit;

u ang saklaw ng aplikasyon ng social audit ay isinasaalang-alang;

Ang layunin ng panlipunang pag-audit ay ang mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa konteksto ng pag-unlad, pag-aampon at pagpapatupad ng mga tri- at ​​bilateral na kasunduan at kolektibong kasunduan, mga plano at programa ng panlipunang pag-unlad na tumatakbo sa lahat ng antas ng sistema ng panlipunang pakikipagtulungan at pamamahala ng ang socio-economic sphere

Ang paksa ng isang panlipunang pag-audit ay maaasahan at layunin ng socioeconomic na impormasyon na nagmumula sa lahat ng antas ng pag-survey sa mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa pamamagitan ng pagsusuri ng umiiral na dokumentasyon ng regulasyon (mga batas, kautusan, kasunduan, kontrata, kautusan, regulasyon, tagubilin), gayundin sa pamamagitan ng pananaliksik sa larangan, survey, panayam, pagsubaybay, istatistikal na datos.

Ang konsepto ng panlipunang pag-audit

Pangkalahatang kahulugan ng panlipunang pag-audit ng mga relasyon sa paggawa: ito ay isang epektibong kasangkapan ng pambansang sistema ng panlipunang pakikipagsosyo, na nagbibigay-daan para sa diyalogo at pag-abot sa panlipunang pinagkasunduan sa pagitan ng mga stakeholder batay sa maaasahang mga resulta ng isang boluntaryo at transparent na panlipunang survey na naglalayong i-regulate ang proseso ng pagpaparami at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng paggawa.

Ipinapakita ng pagsasanay na ngayon ang panlipunang pag-audit ay maaaring panloob at panlabas, ng isang industriya, korporasyon, rehiyonal o lokal na kalikasan. Ang panlipunang pag-audit ay maaaring magkaiba sa sukat (maging bahagyang, pumipili, malawak, kumpleto) at may iba't ibang temporal (panandalian, minsanan, pangmatagalan, pana-panahon, tuluy-tuloy) na kalikasan. Maaari itong magamit bilang isang mahalagang tool para sa pagpapatakbo, taktikal at estratehikong pamamahala.

Sa kasalukuyan, ang panlipunang pag-audit ay naging isang medyo matatag na sistema na may sariling katangian, pamamaraan, teknolohiya, pati na rin ang sarili nitong mga tiyak na pamamaraan para sa pagsusuri ng hindi pinansyal na pag-uulat.

Ang social audit ay nauunawaan bilang isang pamamaraan para sa pag-diagnose ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko, pagsubaybay sa katayuan at pag-unlad ng pagpapatupad ng mga kolektibong kasunduan at kasunduan, mga plano at programa para sa panlipunang pag-unlad sa isang negosyo. Bilang isang patakaran, ang isang social survey ay nagiging kanais-nais o kinakailangan kung ang panlipunang klima sa negosyo ay lumala. Kadalasan, ang panlipunang pag-audit ay ginagamit sa pagpapatakbo o taktikal na pamamahala, iyon ay, ito ay ginagamit kapag ang isang matinding salungatan sa lipunan ay naganap sa negosyo o kapag naging malinaw na ang mga kondisyon ay nilikha para sa paglala ng mga relasyon sa lipunan at mayroong isang kailangang alamin ang mga dahilan ng paglala ng klima ng lipunan at magbalangkas ng mga paraan upang malutas ang mga suliraning panlipunan.

Ang panlipunang pag-audit ay isa sa mga mekanismo ng sistema ng pamumuno at pamamahala ng panlipunang pag-unlad, pati na rin ang pamamaraan ng pagsubaybay na idinisenyo upang subaybayan ang globo ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

Ang layunin ng isang panlipunang pag-audit ay upang makakuha ng layunin na impormasyon tungkol sa likas na katangian ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa napiling lugar ng pananaliksik (i.e., upang masuri ang kakayahan ng organisasyon na lutasin ang mga problemang panlipunan na lumitaw sa loob at labas ng mga hangganan nito, at upang pamahalaan yaong may direktang epekto sa aktibidad ng trabaho ng isang tao) .

Mga tampok ng pagbuo ng social audit sa Russia

Ang mga tampok ng modelo ng Russian ng panlipunang pag-audit ay natutukoy ng maraming mga kadahilanan at, una sa lahat, mga makasaysayang tradisyon, pambansang kaisipan, at ang mga detalye ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

Ang isang pangunahing mahalagang tampok ng modelong Ruso ay ang panlipunang pag-audit ay itinuturing bilang isang instrumento ng sistema ng pakikipagsosyo sa lipunan. Ang pagsasama ng Russian social audit sa social partnership system ay makabuluhang nagpapalawak ng bilog ng mga customer para sa pag-survey sa mga ugnayang sosyo-ekonomiko.

Isa sa mahahalagang katangian Ang modelo ng Russian ng social audit ay dapat isaalang-alang na mahigpit na boluntaryo sa kalikasan, i.e. bawat isa sa mga interesadong partido, sa sarili nitong paghuhusga, ay magpapasya na maging customer nito o hindi. Ang mga resultang nakuha sa panahon ng social audit ay nananatili sa audit customer.

Ang modelo ng Russian ng panlipunang pag-audit ay nailalarawan din sa pamamagitan ng estratehikong oryentasyon nito. Sa ibang bansa, ang social audit ay pangunahing ginagamit sa pagpapatakbo at taktikal na pamamahala sa lipunan. Sa Russia, ang estratehikong katangian ng panlipunang pag-audit ay higit na tinutukoy ng posibilidad ng paggamit nito sa mas mataas na antas (pederal, rehiyonal, industriya, atbp.), Pati na rin sa medyo mas mahabang panahon ng pagbuo ng mga pamantayang moral at etika sa negosyo, mga patakaran. ng mga relasyon sa pagitan ng negosyo at lipunan.

Social audit bilang isang tool ng social partnership system

Ang pag-audit sa lipunan sa Russia ay nagsisimula nang magkaroon ng hugis na may malapit na koneksyon sa sistema ng pakikipagsosyo sa lipunan, ang matibay na pundasyon na kung saan ay nakapaloob sa Kodigo sa Paggawa Russian Federation, pati na rin sa mga batas na pambatasan ng karamihan sa mga rehiyon ng Russia.

Ang pakikipagsosyo sa lipunan ay maaaring tukuyin bilang isang sistema ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado (mga kinatawan ng empleyado), mga tagapag-empleyo (mga kinatawan ng mga tagapag-empleyo), mga katawan ng pamahalaan, mga lokal na pamahalaan at mga non-government na organisasyon na naglalayong makamit ang pinagkasunduan sa larangan ng ugnayang sosyo-ekonomiko. Mayroong layunin na batayan para sa direktang interes sa panlipunang pag-audit, una sa lahat, ng komunidad ng negosyo mismo at ng mga organisasyong kumakatawan dito.

Ang pangunahing interes ng mga unyon ng manggagawa sa panlipunang pag-audit ay ang kanilang pakikilahok dito ay nagbibigay-daan sa:

- makabuluhang palakasin ang posisyon nito sa sistema ng pakikipagsosyo sa lipunan at mas epektibong isagawa ang proteksiyon na tungkulin nito;

- isama sa layunin ng pag-audit ang mga tuntunin ng iba't ibang mga kolektibong kasunduan at kasunduan, sa lahat ng antas at lugar, na, siyempre, pinatataas ang antas ng katuparan ng mga obligasyon sa isa't isa ng mga kasosyo sa lipunan;

- makamit ang isang pantay na diyalogo kung saan ang mga resulta ng isang independiyenteng panlipunang pag-audit ay ginagamit, na nagbibigay sa mga unyon ng manggagawa ng pagkakataon, batay sa analytical na mga resulta ng pag-audit, upang makamit ang isang social consensus ng lahat ng mga interesadong partido;

- palakasin ang impluwensya sa proseso ng pagdadala ng sistemang panlipunan ng mga pamantayan at panuntunan ng Russia na mas malapit sa mga pamantayan ng mundo, kabilang ang convergence ng batas ng Russia sa kaligtasan at kalusugan ng trabaho ng mga manggagawa sa batas ng European Union;

- dagdagan ang kahusayan ng legal na inspeksyon sa paggawa ng unyon.

Ang interes ng mga awtoridad ng estado at mga lokal na pamahalaan sa paglalapat ng sistema ng panlipunang pag-audit ay maaaring ipahayag sa katotohanan na mayroon silang pagkakataong:

- makakuha ng sapat at layunin na impormasyon tungkol sa mga ugnayang panlipunan sa mga nauugnay na lugar ng sosyo-ekonomiko at pangkalikasan na buhay ng lipunan sa lahat ng antas;

- ibunyag ang mga nakatagong anyo ng panlipunang pag-igting sa pambansang ekonomiya at gawin ang mga kinakailangang hakbang sa isang napapanahong paraan;

- mas mabisang pangasiwaan ang mga ugnayang sosyo-ekonomiko sa pamamagitan ng mga mekanismo ng sistema ng social partnership;

- patuloy na pag-aralan, pag-aralan at suriin ang pagiging epektibo ng mga aktibidad ng mga ehekutibong awtoridad ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation;

- i-verify ang antas ng pagpapatupad ng mga pambansang proyektong panlipunan;

- upang makabuo ng isang ligal na balangkas na sapat sa mga pangangailangan ng buhay, kinokontrol ang mga relasyon sa lipunan at paggawa at isang sistema ng panlipunang pag-audit.

Kaya, ang paglahok ng mga institusyon ng lipunang sibil sa panlipunang pag-audit ay nagpapahintulot sa estado na kumilos hindi bilang isang controller, ngunit pangunahin bilang isang coordinator ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko at sa gayon ay gawing mas nababaluktot ang sistema ng pag-regulate ng mga relasyon sa social sphere.

Batay sa mga katangiang katangian at ang mga tampok ng panlipunang pag-audit sa Russia, maaari itong ituring na isang epektibong tool para sa pakikipagsosyo sa lipunan, na nagpapahintulot para sa pag-uusap sa pagitan ng mga interesadong partido batay sa maaasahang mga resulta ng isang boluntaryo, independiyente at layunin na pag-audit, na naglalayong makamit ang pinagkasunduan sa regulasyon ng socio-economic relasyon.

Teknolohiya ng social audit

Ang pagbuo at pagtatayo ng anumang teknolohiyang panlipunan, kabilang ang panlipunang pag-audit, ay may ilang mga yugto:

· teoretikal: pagtukoy sa layunin, ang bagay ng teknolohiya; paghahati ng isang panlipunang bagay sa mga bahagi at pagtukoy ng mga koneksyon sa lipunan;

· pamamaraan: pagpili ng mga pamamaraan, paraan ng pagkuha ng impormasyon, pagproseso nito, pagsusuri, mga prinsipyo ng pagbabago nito sa mga tiyak na konklusyon at rekomendasyon;

· pamamaraan: pag-oorganisa ng mga praktikal na aktibidad upang makabuo ng mga teknolohiyang panlipunan.

Ang kakanyahan ng isang social audit sa huli ay bumaba sa mga sumusunod: batay sa nakolektang impormasyon at kasunod na paghahambing, paghahambing ng mga socio-economic indicator ng mga partikular na negosyo, industriya o rehiyon na may ilang partikular na pamantayan, pag-aralan ang aktwal na estado ng mga tagapagpahiwatig na ito, tukuyin ang kanilang dinamika (positibo o negatibo), tukuyin ang epekto sa mga resulta ng pagganap ng social audit object, bumalangkas ng mga konklusyon at rekomendasyon.

Ang mga sumusunod ay maaaring magsilbi bilang mga pamantayan para sa pagkamit ng mga socioeconomic indicator:

· pinakamahusay na mga resulta nakamit ng layunin ng social audit mismo sa mga nakaraang panahon;

· nakaplanong (inirerekomenda) na mga antas ng tagumpay, na nakasaad sa mga nauugnay na dokumento (sama-samang kasunduan, kasunduan sa taripa, plano sa pagpapaunlad ng lipunan ng isang negosyo o industriya, atbp.);

· karaniwang antas ng mga tagapagpahiwatig;

· average o mas mahusay na mga resulta: para sa isang negosyo - sa mga katulad na negosyo sa industriya, rehiyon, bansa; para sa industriya sa iba pang industriya at sa bansa; para sa rehiyon - sa ibang mga rehiyon at sa bansa;

· pinakamainam na halaga ng mga nakamit ng iba pang mga bagay na katulad ng object ng social audit, i.e. yaong mga limitasyon kung saan nakamit ang pinakamalaking kahusayan sa mga pasilidad na ito;

· mga kaugnay na pamantayan ng International Labor Organization;

· kumpirmasyon ng pagsunod sa mga socio-economic indicator kasalukuyang batas RF.

Ang pagsasagawa ng naturang paghahambing sa isang tiyak na pamantayan ay naglalayong masubaybayan ang dinamika ng isang partikular na tagapagpahiwatig ng socio-economic, pagkilala at pagkilala sa kaugnayan nito sa buong sistema ng mga tagapagpahiwatig, pagtukoy ng epekto sa ilang mga prosesong sosyo-ekonomiko na nagaganap sa object ng panlipunan. pag-audit, at sa huli, pagtatasa nito mula sa punto de bista mula sa pananaw ng epekto sa lahat ng aktibidad ng social audit object.

Ang pagtatasa na ito ay pangunahing sa sistema at pagkakasunud-sunod ng karagdagang posibleng analytical na pamamaraan ng social audit:

· pagsasaalang-alang ng bawat socioeconomic indicator na nakuha bilang isang resulta ng pagsusuri mula sa punto ng view ng pagsunod sa antas nito sa mga parameter na normal para sa isang naibigay na negosyo, industriya, rehiyon;

· pagkilala sa mga salik na nakaimpluwensya sa halaga ng mga tiyak na socio-economic indicator, at mga kalkulasyon ng mga posibleng pagbabago sa mga indicator na ito kapag binago ang isa o isa pang salik;

· pagtataya ng mga kinakailangang halaga ng socio-economic indicator para sa hinaharap at pagtatatag ng mga paraan upang makamit ang mga halagang ito;

· pagtukoy sa pagkakaisa ng mga tagapagpahiwatig ng socio-economic na estado at pagtiyak ng naka-target na epekto sa pagtaas ng kahusayan ng pangkalahatang negosyo, industriya, rehiyon;

· pagpapatunay ng mga hypotheses para sa pagbuo ng mga socio-economic indicator at ang estado ng isang negosyo, industriya, rehiyon na may kaukulang pagbabago sa mga kondisyon ng kanilang aktibidad.

Ang teknolohiya para sa pagsasagawa ng social audit, anuman ang mga pamamaraan na ginamit, ay may lohikal na sistema ng pagkakasunud-sunod ng mga aksyon at binubuo ng mga sumusunod na hakbang.

Bilang isang patakaran, ang mga negosyo, industriya at rehiyon ay dapat gumamit ng panlabas na pag-audit. Ang pamamahala ay umapela sa ahensya ng social audit na may imbitasyon na magsagawa ng isang pagsusuri sa lipunan, halimbawa, kung kinakailangan upang radikal na lutasin ang mga isyu sa lipunan sa panahon ng pagpapatupad bagong teknolohiya, muling pag-profile ng produksyon, muling pagsasaayos ng istruktura, paglikha ng pansamantala o operational na mga creative na grupo, pahintulot mga sitwasyon ng salungatan sa pagitan ng mga empleyado at ng employer, pagtukoy sa mga sanhi ng kawalang-kasiyahan ng empleyado, atbp.

Ang isang social auditor na nagsasagawa ng naturang gawain ay dapat na bihasa hindi lamang sa patakarang panlipunan, kundi pati na rin sa mga isyu sa pananalapi, etika ng pamamahala, panlipunan at sikolohikal na aspeto ng pamamahala, at alam ang batas sa paggawa at administratibo.

Kapag direktang nagsasagawa ng social audit, ang mga pangunahing yugto ng mga aktibidad ng social auditor ay:

· pamilyar sa (mga) gawain;

· pagtukoy sa mga hangganan ng iyong mga aksyon;

auditor ng social audit

· pag-aaral ng panlipunang balanse at iba pang dokumentasyon ng social audit object mismo (enterprise, industriya, rehiyon) at mga dokumento ng regulasyon;

· paghahanda ng mga talatanungan at talatanungan;

· paghahanda ng detalyadong programa sa trabaho;

· pagpapatupad ng trabaho;

· pagbuo ng isang ulat.

Ang ganitong pagsusuri sa isa o ilang mga single-profile na negosyo ay maaaring mangailangan, halimbawa, mula isa hanggang ilang buwan kapag ang isang pangkat ng mga social auditor ng ilang tao ay nakikipagtulungan sa mga kinakailangang espesyalista na kasangkot sa ilang mga problema.

Dapat simulan ng social auditor ang pag-audit sa pamamagitan ng pag-aaral at pagsasaliksik sa pagganap ng isang negosyo, industriya o rehiyon upang, sa tulong ng mga sangguniang materyales at mga dokumento ng regulasyon, matukoy ang lahat ng mga paglihis mula sa mga pamantayan at pamantayan, kung mayroon man. Ang paghahambing, gaya ng nabanggit na, ay maaaring gawin gamit ang pinakamahusay na mga nagawa ng iba pang mga negosyo, rehiyon, at bansa sa kabuuan. Espesyal na atensyon Kasabay nito, binibigyang pansin ang pag-uulat na hindi pinansyal at panlipunan, mga dokumento sa pananalapi at accounting, analytical at synthetic na data ng accounting, ang mga resulta ng mga questionnaire, survey, pati na rin ang mga gastos sa pagpapanatili ng mga tauhan, paglutas ng mga problema sa kapaligiran, pagbuo ng mga programang panlipunan, atbp.

Upang ilarawan ang patakarang panlipunan, kinakailangan upang matukoy ang ilan sa mga pinakamahalagang tagapagpahiwatig depende sa mga layunin ng panlipunang pag-audit sa bawat partikular na kaso. Halimbawa:

· trabaho (antas nito, ang likas na katangian ng paggawa na inaalok, tinitiyak ang katatagan ng lakas-paggawa, ang epekto ng mga inobasyon, mga kasanayan sa promosyon, patakarang pangkasarian, pagtatrabaho ng kababaihan, matatanda at iba pang mga kategorya ng mga manggagawang mahina);

· suweldo at mga insentibo sa paggawa (kamag-anak na antas ng suweldo, kanilang mga uri, dinamika at istraktura, mas mababang antas sahod atbp.);

· kaligtasan at pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho (pamumuhunan ng mga mapagkukunang pinansyal sa lugar na ito at pagsusuri ng mga resulta na nakuha);

· bokasyonal na pagsasanay(volume, uri, nilalaman, tagal, gastos);

· kalagayan ng kapaligiran, atbp.

Matapos pag-aralan ang patakarang panlipunan sa pinag-aralan na object ng social audit, ang mga lakas nito at mga kahinaan, ang isang pangkalahatang pagsusuri ay ginawa.

Nagbibigay-daan sa amin ang mga diagnostic na tukuyin ang mga pangunahing pinagmumulan ng mga panlipunang panganib, koneksyon at random na hindi pagkakapare-pareho sa pagitan ng iba't ibang aspeto ng patakarang panlipunan; mga lugar ng panlipunang gastos.

Bago simulan ang survey, dapat na malinaw na itatag ng social auditor para sa kanyang sarili ang tatlong pangunahing panimulang punto:

· tiyakin na may katotohanan ng paglikha ng balanse sa pagitan ng mga benepisyo ng customer ng social audit at ang mga pag-asa ng mga empleyado;

· tasahin ang posibilidad ng paggamit ng mga resultang nakuha upang ipatupad ang mga pangunahing layunin sa larangan ng patakarang panlipunan;

· tukuyin ang uri ng social audit at mga bagay ng pag-aaral.

Samakatuwid, mahalaga na wastong pag-uri-uriin ang social audit.

Depende sa timing, kalikasan, mga layunin at iba pang mga parameter, ang social audit ay maaaring uriin bilang mga sumusunod.

Depende sa likas na katangian ng mga bagay sa pamamahala, isinasagawa ang pag-audit sa lipunan:

· sa bansa sa kabuuan;

· sa mga industriya;

· sa mga rehiyon;

· sa isang negosyo, sa isang organisasyon.

Sa papel ng social audit sa pamamahala ng mga prosesong sosyo-ekonomiko:

· panloob na social audit, na isang mahalagang bahagi ng pamamahala ng accounting at nagbibigay ng analytical na impormasyon sa pamamahala ng isang negosyo, industriya, rehiyon;

· Ang panlabas na social audit, na isinasagawa ng mga ahensya ng social audit, ay isang mahalagang bahagi ng pag-uulat na hindi pinansyal at nagbibigay ng kaugnay hindi lamang sa pamamahala ng negosyo, industriya, rehiyon, kundi pati na rin sa mga panlabas na gumagamit, pangunahin ang mga kasosyo sa lipunan.

Ayon sa dalas ng social audit:

· pangmatagalang social audit na naglalayong bumuo ng mga pagtataya para sa panlipunang pag-unlad ng isang negosyo, industriya, rehiyon;

· operational social audit na isinasagawa sa loob ng isang tiyak na takdang panahon;

· kasalukuyang social audit, na isinasagawa sa panahon ng pagbubuod ng mga aktibidad ng isang negosyo, industriya, rehiyon para sa isang naibigay na panahon.

Para sa mga paksa ng pamamahala ng prosesong panlipunan, isinasagawa ang pag-audit sa lipunan:

· pamamahala, mga unyon ng manggagawa, komunidad ng negosyo nang sama-sama;

· pamamahala;

· mga unyon ng manggagawa;

· komunidad ng negosyo, mga negosyante;

· mga ahensya ng social audit.

· kumpleto, sa kaso ng isang pag-aaral ng lahat ng sosyo-ekonomikong aktibidad ng isang negosyo, industriya, rehiyon;

· lokal, kapag ang pananaliksik ay isinasagawa lamang sa ilang mga dibisyon ng negosyo, sa mga indibidwal na negosyo sa industriya o rehiyon;

· pampakay, kapag pinag-aaralan ang mga indibidwal na bloke ng sistemang sosyo-ekonomiko.

Ayon sa functional na nilalaman ng mga pamamaraan na isinagawa, ang social audit ay maaaring nahahati sa:

· panlipunang pag-audit ng pagsunod;

· panlipunang pagganap audit;

· estratehikong panlipunang pag-audit.

Saklaw ng social audit

Ang social audit ay ginagamit ng mga sosyologo upang masuri ang estado at paggana ng sistemang panlipunan at sistema ng pamamahala, at masuri ang pagiging epektibo ng pamamahala. Kaya, ang pangunahing layunin ng social audit ay upang ma-optimize ang pamamahala at dagdagan ang kahusayan nito.

Kasama sa pamamaraan ng social audit ang tatlong pangunahing yugto. Sa unang yugto ng pag-aaral, ang isang sociological diagnosis ng estado at paggana ng sistemang panlipunan ay isinasagawa. Para sa diyagnosis, kinakailangan ang isang siyentipikong pinagbabatayan, metodolohikal na na-verify na komprehensibong pamamaraang sosyolohikal, batay sa isang sistema ng layunin at pansariling, dami at husay na tagapagpahiwatig na maaaring masukat gamit ang iba't ibang pamamaraang sosyolohikal. Ang pamamaraan ng diagnostic ay batay sa pagsasama ng mga pamamaraan ng pananaliksik tulad ng survey ng populasyon, focus group, survey ng eksperto, pagsusuri ng mga opisyal na dokumento na nagpapakilala sa mga aktibidad ng pangangasiwa ng lungsod, pati na rin ang pagsusuri ng mga istatistikal na tagapagpahiwatig ng antas ng pag-unlad ng socio-economic. ng munisipyo. Ang ikalawang yugto ng social audit ay ang pagtatasa ng pagiging epektibo sa lipunan ng mga aktibidad ng mga katawan ng pamahalaan.

Sa pagsasaalang-alang na ito, ang pagbuo ng mga konseptong modelo ng panlipunang kahusayan ng mga aktibidad ng pamahalaan, ang paghahanap para sa pamantayan para sa pagsusuri nito, pati na rin ang pagkilala sa mga salik na nakakaimpluwensya sa panlipunang kahusayan ay partikular na nauugnay.

Ang ikatlong yugto ng panlipunang pag-audit ay ang disenyo, pagbuo at pagpapatupad ng mga teknolohiyang panlipunan na makakatulong sa pag-optimize ng pamamahala ng munisipyo at pataasin ang kahusayan nito sa lipunan.

Kaya, ang teknolohiya ng social audit ay tumutugma sa mga prinsipyo ng diskarte sa social engineering, at samakatuwid ay maaaring maging matagumpay na magamit upang pag-aralan at suriin ang pagiging epektibo ng munisipal na pamahalaan. Ang mga bentahe ng teknolohiyang ito ay kinabibilangan ng: manufacturability, algorithmic na kalikasan, kumplikadong kalikasan, isang kumbinasyon ng mga istatistikal at sosyolohikal na mga tagapagpahiwatig, ang paggamit ng mga pamamaraan ng dami at hindi dami na nagpapahintulot sa pagkuha ng maaasahang data.

Konklusyon

Batay sa mga resulta ng pag-aaral, ang mga sumusunod na konklusyon ay maaaring makuha. Ang kahalagahan ng domestic social audit ay hindi limitado sa pag-uugnay sa ating bansa sa globalisasyon ng mga ugnayang sosyo-ekonomiko. Ang pang-agham na kaugnayan at praktikal na kaugnayan ng panlipunang pag-audit sa Russia ay kasabay na tinutukoy ng sibilisasyon, makasaysayang mga katangian, pambansang kaisipan, pati na rin ang qualitatively bagong yugto ng socio-economic development na nararanasan nito ngayon.

Ang isang panlipunang pag-audit ng isang negosyo ay nakakaimpluwensya hindi lamang sa panlipunang bahagi ng mga aktibidad ng negosyo, kundi pati na rin sa sosyo-ekonomiko. Kaya, pinapayagan ka ng social audit na bawasan ang mga gastos sa produksyon at dagdagan ang pang-ekonomiyang epekto ng mga aktibidad: pagbutihin ang mga tagapagpahiwatig ng pananalapi at pang-ekonomiya, pagbutihin ang imahe at reputasyon ng negosyo, bawasan ang paglilipat ng kawani, dagdagan ang antas ng pagganyak ng mga kawani, dagdagan ang pagiging kaakit-akit sa pamumuhunan ng negosyo. negosyo, at makaakit ng mga bagong mamimili.

Ang kaugnayan ng social audit para sa Russia ay kinikilala mataas na antas kapangyarihang tagapagpaganap ng bansa. Sa pagsasalita sa isang pulong ng Konseho para sa Pagpapatupad ng mga Pambansang Proyekto sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation (02.28.08), V.V. Binigyang-diin ni Putin ang papel ng pampublikong pag-audit bilang isa sa mga pangunahing aspeto ng patakarang panlipunan. "...Kailangan namin ng mga bagong mekanismo para sa pagsasama ng mga institusyon ng lipunang sibil, mga eksperto, mga propesyonal na komunidad sa proseso ng pagbuo ng mga programang panlipunan, pati na rin ang isang pamamaraan para sa pagtatasa ng kanilang pagiging epektibo," sabi niya, na binanggit na kinakailangan na "dumating malapit sa isang pampublikong pag-audit ng lahat ng mga desisyon at aksyon ng mga awtoridad sa larangan ng panlipunang pulitika."

Listahan ng ginamit na panitikan

1) A. Shulus, Y. Popov. Social audit.

2) V.R. Meshkov, "Social audit sa sistema ng pamamahala ng lipunan."

3) V.R. Meshkov, "Social audit: Russian practice".

4) N.N. Gritsenko, N.A. Volgin, Yu.N. Popov, F.I. Sharkov, A.A. Shulus "Mga Batayan ng isang panlipunang estado."

5) O.A. Volovik "Social audit ng mga aktibidad ng mga munisipal na awtoridad sa proseso ng pagbuo ng mga institusyon ng lipunang sibil."

6) Ang konsepto ng modelo ng Russian ng social audit. // Mga relasyon sa paggawa at panlipunan. - 2007. - No. 2.

7) Popov Yu.N. Social audit: isang bagong utopia o isang epektibong tool.

8) Sviridov A.K. "Social audit - mahahalagang elemento mutual na pananagutan ng mga kalahok sa social partnership // Teorya at kasanayan ng panlipunang pag-unlad".

9) Patakaran sa lipunan. Teksbuk. / Ed. N.A. Volgina.

10) "Social audit: manual ng pagsasanay." - M.: Publishing house "ATISO", 2008.

11) Social audit bilang isang kasangkapan ng social partnership system - magazine " Malikhain ekonomiya" № 9 (33 ) para sa 2009.

12) I.E. Zerchaninova, "Teknolohiya ng panlipunang pag-audit ng pagiging epektibo ng pamahalaang munisipal."

13) Toneva D.S., Kaloferov Kh.P., Toneva K.P. "Ang Pinagmulan at Pag-unlad ng Social Audit."

14) Sh.Z. Sanatulov, "Social audit: isang problema ng pag-unlad: koleksyon."

15) Sheremet A.D., Suits V.P. - "Pag-audit".

Na-post sa Allbest.ru

Mga katulad na dokumento

Ang kakanyahan ng panlipunang pag-audit ng munisipal na pamamahala ng maliit na lipunan ng bayan sa Hilaga, mga kinakailangan para sa prosesong ito at ang pagiging epektibo nito. Konseptwal na modelo ng panlipunang pag-audit ng mga programang pangrehiyon sa larangan ng patakaran sa kabataan ng estado.

course work, idinagdag noong 01/21/2014


Ang konsepto at kakanyahan ng pakikipagsosyo sa lipunan. Ang papel at tungkulin ng estado sa sistema ng panlipunang pakikipagsosyo. Pagsusuri ng internasyonal na kasanayan ng paglahok ng estado sa pakikipagsosyo sa lipunan. Ang mga pangunahing problema ng modernisasyon ng pakikipagsosyo sa lipunan sa Russia.

abstract, idinagdag 08/02/2012


Pamamaraan ng pagsusuri ng ugnayan sa pag-aaral ng pakikipagsosyo sa lipunan. Pagsusuri kasalukuyang estado relasyong panlipunan at paggawa sa rehiyon ng Krasnodar. Mga katangian ng modelo ng Russia ng pakikipagsosyo sa lipunan. Pagtatasa ng responsibilidad sa lipunan.

thesis, idinagdag noong 04/17/2015


Mga tampok at teknolohiya ng social partnership. Ang pagsasagawa ng social partnership sa paglutas ng mga problema sa pagtatrabaho ng mga taong may kapansanan, mga aktibidad sa kultura at paglilibang ng mga matatandang tao, at pakikipagtulungan sa mga kabataang delingkuwente at mga kriminal.

course work, idinagdag noong 07/11/2011


Ang konsepto at kakanyahan ng pakikipagsosyo sa lipunan. Mga tampok at prinsipyo, istraktura, mekanismo at modelo nito. Kasaysayan at papel ng social partnership sa pagkamit ng epektibong trabaho. Mga hakbang upang pasiglahin ang pag-unlad ng pakikipagsosyo sa lipunan sa Belarus.

pagtatanghal, idinagdag noong 12/28/2016


Ang kakanyahan at nilalaman ng social partnership at social security. Pag-unlad ng pakikipagtulungan sa lipunan sa pamamagitan ng pagpapabuti ng balangkas ng regulasyon sa larangan ng mga aktibidad ng mga organisasyon ng kabataan sa Russian Federation. Mga pangunahing interes sa sosyo-ekonomiko.

thesis, idinagdag noong 03/31/2014


course work, idinagdag noong 11/03/2010


Kahulugan, mga prinsipyo, pangunahing mananaliksik, direksyon ng pagtangkilik sa lipunan. Mga function ng social patronage ayon kay Alekseeva. Mga yugto ng proseso ng social patronage ayon kay Panov. Algorithm para sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng isang espesyalista at isang kliyente-pamilya ayon sa I.I. Osipova.

abstract, idinagdag 02/20/2010


Liberal (monetarist) at mga modelo ng estado na nakatuon sa lipunan; ang papel at lugar nito sa sistema ng pakikipagsosyo sa lipunan bilang isang tagapagtaguyod ng pangkalahatang kalooban ng mga tao; pinagkasunduan sa relasyon: legal na regulasyon kawalan ng trabaho, pinakamababang pamantayan sa lipunan.

abstract, idinagdag noong 01/11/2011


Mga pangunahing elemento ng isang sistema ng kontrol sa lipunan. Ang kontrol sa lipunan bilang isang elemento ng pamamahala sa lipunan. Ang karapatang gumamit ng mga pampublikong mapagkukunan sa ngalan ng komunidad. Function ng social control ayon kay T. Parsons. Pagpapanatili ng umiiral na mga halaga sa lipunan.