Подячний лист до громадського діяча. Подячна грамота співробітнику за хорошу роботу


Практика написання листів подяки прийшла до нас із західних країн. Європейці, американці повсюдно розсилають слова захоплення, радості за проведений захід, надану допомогу, дякують за співпрацю та спільну працю.

Текст написання подібних документів буде детально розглянуто у цій статті.

Значення листів подяки незаслужено применшено в Росії. Як правило, їх використовують для заохочення працівників на управлінських посадах.

Проте вдало складені листи подяки допоможуть покращити взаємини начальника і підлеглих або зберегти дружні відносинибізнес-партнерів на довгі роки.

Вконтакте

Правила написання

Подяку, як і будь-який інший офіційний документ, необхідно складати за правилами.

При оформленні слід дотримуватись плану, думки викладати логічно та послідовно.

Дотримуючись прості правилапри складанні листа, успіх автору серед партнерів та співробітників гарантовано.

Зауважте:лист подяки – вид ділового документа, метою якого є емоційне заохочення людини за виконану роботу або надані послуги. Це ефективний інструмент мотивації професійного зростаннята довгострокового співробітництва, заснований на радості та натхненні.

Незважаючи на те, що цей документ заснований на емоціях, правила його складання все ж таки існують:

  1. Створити та відправити документ слід якнайшвидше після того, як дія, що заслужила подяку, відбулася.
  2. Ідеальний розмір- 1 сторінка формату А4.
  3. Текст пишеться діловим стилем. Орфографічні, стилістичні та інші види помилок не допускаються.
  4. У документі описуються позитивні сторонилюдини, вказується, внаслідок чого їй висловлюється подяка. Закінчити текст слід словами надії на подальшу співпрацю.
  5. Перед надсиланням перевірити ще раз правильність написання особистих і контактних даних адресата.

Слід врахувати:якщо лист подяки адресований декільком адресатам, необхідно подбати про індивідуальний текст для кожної людини. Це створить відчуття уважності та турботи про клієнта, співробітника або партнера, особливо якщо вони знайомі один з одним.

План листа


План написання листа подяки:

  1. Звернення до одержувача. Найчастіше прийнято починати документ зі слів шановний, шановний. Слова дорогий чи пан не відповідають діловому стилю викладу інформації, тому від них слід відмовитись, якщо подяка не виражається близького друга. Висловлювати подяку організації-партнеру слід її керівнику, а в тексті документа подякувати колективу підприємства.
  2. Дані про ініціатора. У цій частині документа вказується хто, кому і за що дякує.
  3. Опис ситуації, яка спонукала до написання листа подяки. Чим детальніше буде оповідання, тим краще. Діловий стиль викладу ніхто не скасовував.
  4. Славні слова адресату.
  5. Побажання людині чи компанії на майбутнє.
  6. Висловлення надії на подальшу співпрацю.
  7. Підпис керівника, контактні дані організації – відправника.

Корисно знати:при підготовці тексту документа необхідно уникати відвертих лестощів і підлещування перед адресатом. Слова мають бути приємними, але не відштовхувати від автора.

Як оформляти документ

Документ оформлюють на красивому, призначеному спеціально для подяк, листку. Допускається оформлення листа на фірмовому бланку організації. Головне, щоб це було акуратно та красиво. Можливо, адресат захоче повісити його на стіну або буде показувати при зустрічі з іншими клієнтами.

По центру листа вказується назва документа. Лист подяки». Під ним пишеться прізвище, ім'я, по-батькові адресата. Далі розміщується текст листа, що складається з трьох частин: вступ, основна частина та висновок.

Наприкінці документа пишеться назва посади особи, яка відправляє подяку, ставиться підпис та печатка.

Це цікаво:лист подяки може бути написано від руки. Для цього береться проста та красива картка не великих розмірів. Ідеально, якщо на лицьовій стороні буде напис «Дякую» або «Дякую». При виборі картки не слід забувати, що це діловий документ.

Як оформити подяку

Вимоги до оформлення для всіх листів подяки однакові. Відрізняються документи між собою лише формою звернення до адресата.

Це цікаво!

Організації за співпрацю

Для того, щоб подякувати організації за співпрацю, слід скласти лист на фірмовому бланку підприємства — ініціатора листа. Подяку починають не зі стандартних слів вітання, а з безпосереднього звернення до компанії.

Приклад листа подяки організації:

Керівнику

Якщо підлеглий пише листа керівнику підприємства, де він працює, документ можна почати з вітальних слів. Перед відправкою слід уважно перевіряти ще раз точний правопис прізвища, імен, по батькові начальника. На згадку покладатися не слід. Далі подяка пишеться по стандартною схемою.

Зразок листа керівнику:

Співробітнику за професійні досягнення

Найпоширеніший вид листів подяки. Пишеться за стандартним планом. Оформляється як на фірмовому бланку, так і на спеціальному аркуші для таких документів.

Приклад листа подяки співробітнику:

Персоналу компанії

Подяка персоналу компанії виражається через звернення до директора. На початку документа вказується ПІБ керівника. Про колектив пишеться ближче до середини тексту. Вимоги до оформлення стандартні.

Приклад подяки персоналу:

Подячний лист є гарним інструментомналагодження позитивної комунікації між колегами своєї організації та іншими.

Неправильно оформлений документ з помилками може мати зворотну дію. Усі старання автора віддячити партнеру чи співробітникам знеціняться.

Вдалим можна назвати документ, написаний живою мовою.У ньому має бути безпосереднє звернення до адресата на ім'я. Незвичайний, стильний дизайнбланка додасть позитивних емоційодержувачу документа. До листа подяки можна додати невеликий подарунок.

Дивіться відео, в якому пояснюється, як написати лист подяки:

Благополучний розвиток компанії багато в чому залежить не тільки від дій керівництва, а й від того, наскільки продуктивною є робота співробітників. Коли є заохочення, люди обов'язково намагатимуться. Компанія може стимулювати як матеріально, а й морально – оголосити подяку роботу.

Що це за документ і чому він важливий

Так зване лист-подяка – це некомерційний діловий лист, який висловлює вдячність працівникові певні досягнення. Наприклад:

  • виконання доручення;
  • перевиконання плану;
  • успішну реалізацію проекту;
  • ініціативність тощо.

На перший погляд, може здатися, що подяка за гарну роботу, багаторічна праця чи співпраця нікому не потрібна. Але це помилка.

По-перше, працівникові буде приємно, що керівництво оцінило всі старання. З'явиться визнання та повага серед оточуючих та колег. В результаті захочеться працювати ще краще.

По-друге, такий вид заохочення стимулює товаришів по службі дотримуватися трудової дисципліни і успішно виконувати обов'язки.

По-третє, факт заохочення позитивно впливає кар'єру працівника.

У статті 191 ТК РФ перераховано різні видизаохочень. Серед яких – оголошення подяки. Якщо ви не маєте можливості видати премію або купити цінний подарунок, порадуйте співробітників хоча б листом-подякою.

Коли ухвалюють рішення

Обов'язкова умова оформлення документа – сумлінне виконання обов'язків відповідно:

  • з посадовою інструкцією;
  • вимогами щодо охорони праці;
  • правилами внутрішнього розпорядку;
  • кваліфікаційною характеристикою робіт;
  • іншими документами.

Основною причиною оголошення подяки за працю співробітнику може стати:

  • покращення показників праці;
  • участь у значному заході;
  • пропозиції щодо покращення роботи організації;
  • значне перевиконання плану робіт;
  • виконання серйозного проекту;
  • вдосконалення технологій підприємства тощо.

Конкретні заслуги мають бути зафіксовані у внутрішніх нормативні документифірми.

Які формальності потрібно виконати

При оголошенні подяки за роботу співробітнику потрібно дотримуватись деяких формальностей, щоб не виникло питань з боку контролюючих органів. Пам'ятайте 3 речі:

Як пишуть подяку: загальний підхід

Багатьох роботодавців цікавить питання, де взяти зразок та як написати подяку за хорошу роботу. Суворих правил не існує, але при складанні тексту намагайтеся дотримуватись офіційно-ділового стилю та використовуйте фірмовий бланк. Загальна структурадокумента приблизно така:

Як написати лист подяки за співпрацю

Зразок подякового тексту за співпрацю представлений нижче. У цьому папері вказують такі ж реквізити, як при написанні ділових листів: П.І.Б. людину, посаду. Також ставлять підпис роботодавця, його посаду, ініціали та прізвище.

Особливість полягає в тому, що висловлюють слова подяки та надії на продовження ділових відносин надалі.

Моральне заохочення за сумлінну працю

Коли людина працює з великою самовіддачею задля досягнення високих економічних показниківта виконує обов'язки якісно, ​​обов'язково заохочуйте його подякою за сумлінну працю. Інакше згодом «іскорка» може згаснути. Особливо, якщо немає можливості вручити премію. Приклад тексту:

Як нагородити працівників із багаторічним стажем

Деякі люди працюють в організації не один рік. Несправедливо не звернутиме на це увагу. Нагороджуйте їх подякою за багаторічну працю. Зразок тексту наведено нижче:

Заохочення за якісно виконану роботу

Якщо ви хочете оголосити співробітникові подяку за виконану роботу, зміст листа може бути наступним:

Пам'ятайте про таке ефективному способістимулювання, як лист-подяка. На оформлення та складання витрачається небагато часу, але подібні нагороди стають запорукою плідної співпраці надалі.

Кожній людині приємно, коли їй дякують. Особливо у тому випадку, якщо для цього є привід. Саме тому зараз хочеться розповісти про те, як керівництво може висловити подяку за роботу.

Трохи про людей та заохочення

Ніхто не сперечатиметься з тим фактом, що заохочення завжди позитивно впливає на людину. Так, якщо начальство хвалить співробітника, то це стимул працювати ще краще і досягати нових висот. Саме тому керівництво організації не повинно забувати про те, що своїм співробітникам треба дякувати. Однак при цьому важливо враховувати всіх трудящих, хай навіть самих простих професій. Так, подяку за роботу потрібно висловлювати не лише начальникам відділів чи провідним менеджерам, а й звичайним працівникам, аж до тих людей, які роблять офіси чи кабінети чистими.

Особливості компанії

Яким чином можна висловити подяку за роботу? Так, це може бути щось особливе, що притаманне саме організації. Прикладом може бути компанія Hewlett-Packard, де найкращим співробітникам вручають золотий банан. До речі, цю нагороду було обрано зовсім випадково. Так, колись давно начальство хотіло заохотити працівника, а під рукою опинився лише банан. Звідси й виникла ця цікава та незвичайна традиція нагородження – презентувати золотий банан.


Грамоти

Висловити подяку за роботу можна і у вигляді грамоти. Добре, звичайно, якщо до неї додаватиметься матеріальний подарунок. Проте навіть таке просте заохочення багатьом сприймається дуже позитивно. Для цього потрібно лише мати готовий бланк грамоти, який підписує директор або керівник фірми.

Текстова подяка

Може бути подяка за роботу у віршах. Для цього можна всіх співробітників зібрати в одному кабінеті чи актовому залі підприємства, де і буде проведено це маленьке підприємство. До речі, заохочення може бути присвячене якомусь святу. Зачитувати вірш може або керівник відділу, або директор підприємства. Сам вірш може бути дуже серйозним, і жартівливим.

Варіант 1

Сьогодні день такий чудовий

І нехай у календарі не червоний,

Нам хочеться Вас від душі

Подякувати.

Дякую Вам за працю старанну,

Дякую і за характер приблизний,

Варіант 2. Підшукуючи подяку за роботу у віршах, можна співробітнику віддячити і дуже задерикуваним і веселим віршиком.

Хто працює як кінь? Хто працює день за днем?

Хто додому майже не ходить? Іван Іванович Ковальов!

Ми дякуємо старанно, за працю Вашу та Ваші справи

Однак пам'ятайте, любий, кінь ніколи не керував!


Матеріальне заохочення

Можна висловлювати подяку за роботу та у грошовому еквіваленті. Це може бути як звичайнісінька премія, так і дорогоцінний подарунок, який презентує керівник. Якщо з грошима все зрозуміло, то на презенті можна вигравірувати напис подяки (якщо це, наприклад, годинник, ручка або статуетка). Так у співробітника пам'ять про цю подію залишиться на довгий час.

Щоб усі знали

У багатьох компаніях, особливо у закладах швидкого харчування, найкращим співробітникам дякують за роботу, вивішуючи їх фото на видному місці. Тож відвідувачі знають, хто добре працює. А працівникові самому приємно, що його праця гідно оцінена.

Смачна подяка

Подяка за хорошу роботу може бути смачною. Для цього керівник може підготувати спеціальні шоколадки або цукерки, обкладинки яких будуть виготовлені на замовлення і на них буде логотип компанії та слова подяки. Шоколадка може призначатися окремому співробітнику, на обкладинці може бути фото працівника. Це дуже оригінальний і незвичайний подарунок подяки, який багатьом припаде до душі. Якщо ж хочеться віддячити всім співробітникам відділу за хорошу роботу, можна просто накрити їм стіл або презентувати кошик фруктів.

У відрядження як подяка

Як подяка співробітника можна відправити у відрядження за кордон. Так, окрім роботи, людина зможе побачити нову країну, відвідати красиві місця. Якщо ж такої можливості немає, можна працівникові замовити як подяку туристичну поїздку територією батьківщини.


Лист

Ну і, звичайно ж, можна скласти лист подяки кращому працівникові. Ця практика сьогодні часто використовується. Як же можна скласти подяку за роботу? Приклад:

Шановний Іване Івановичу!

Дозвольте подякувати Вам за Вашу працю, Ваш внесок у розвиток підприємства, за відданість компанії «Ромашка» протягом 25 років. Ми захоплюємось Вашим професіоналізмом, рівнем Вашої культури, Вашими знаннями та вміннями. Саме завдяки Вам наше підприємство так активно розвивається та рухається вперед.

Ми високо оцінюємо Вашу працю та Ваш внесок у розвиток компанії «Ромашка», Вашу відповідальність та якісне виконання поставлених завдань, Ваше розуміння стратегічних пріоритетів компанії та особливостей роботи підприємства. Щиро дякуємо Вам за Вашу роботу! Бажаємо успіхів у праці, а також щастя та здоров'я в особистому житті!

Лист подяки не входить до переліку обов'язкових документів, що становлять систему документообігу підприємства. Але оформлення листів подяки необхідно, щоб виявити свою повагу та вдячність співробітникам, керівнику, партнерам по бізнесу. У статті розповідається про правила оформлення та складання листа-подяки.

Зі статті ви дізнаєтесь:

  • як оформити лист подяки;
  • як скласти текст для листа подяки на адресу співробітника, керівника або партнерів по бізнесу.

Оформлення листа подяки

Помилково думати, що лише гроші чи цінні подарунки розцінюються як гідна нагорода за сумлінну працю чи надані партнерські послуги. Суспільне визнання і подяку також входять до основних потреб людини. Звичайно, можна висловити свою вдячність керівнику, співробітнику або партнерам з бізнесу та в усній формі, але лист подяки буде кращим.

Воно є свідченням того, що ви не тільки відчуваєте вдячність, але й знайшли час, щоб зафіксувати її на папері, красиво оформивши, щоб зробити задоволення адресату.

Лист подяки сприймається тим, кому він адресований, як:

  • прояв особистої поваги та справедлива оцінка заслуг;
  • мотивуючий фактор, що підтверджує, що витрачені зусилля, сумлінне ставлення до обов'язків не залишилися непоміченими;
  • конкурентна перевага.

Останнє особливо важливе. Адже, якщо йдеться про подяку, виражену партнерам по бізнесу, після того, як ви оформите її листом, цілком можете розраховувати на отримання додаткових преференцій. Як зазначають психологи, висловлена ​​похвала та вдячність змушують людину, хай неусвідомлено, але намагатися не розчаровувати того, що дякує.

Якщо лист подяки складається для «внутрішнього вживання», наприклад, коли керівник хоче висловити подяку комусь із співробітників або навпаки - співробітники висловлюють вдячність керівнику, можна використовувати спеціальні бланки подяк.

Оформлення бланку

Такий художньо оформлений бланк листа подяки, кольоровий, на щільному папері, можна придбати в канцелярському магазині. Як правило, центральне полетакого бланка залишається порожнім, щоб у ньому можна було розмістити текст для листа подяки.

Такий бланк потрібно буде заповнити від руки красивим, чітким почерком або підібрати в текстовому редакторі шрифт, що нагадує рукописний. Але, звичайно, особа або особи, від імені яких буде написана подяка, мають поставити під текстом свій власноручний підпис.

У тому випадку, коли лист подяки складається від імені організації та відправляється на адресу фізичної особи або іншого підприємства, для її оформлення використовується фірмовий . У цьому випадку оформлення листа-подяки здійснюється відповідно до ГОСТу Р 6.30-2003 «Уніфіковані системи документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», набраних чинності з 3 березня 2003 року.

Правила оформлення листа подяки на фірмовому бланку організації мають на увазі заповнення таких обов'язкових реквізитів, як:

  • повне та коротке найменування організації;
  • відомості про адресата - найменування конкретної компанії або прізвище, ім'я та по батькові фізичної особи, якій надсилається подяка;
  • звернення до адресата: «Шановні добродії!» або "Шановні колеги!", якщо адресат юридична особа або "Шановний Іване Івановичу!", якщо адресат - фізична особа;
  • текст для листа подяки;
  • підпис керівника організації та її розшифрування.

Щоб уникнути зайвого офіціозу та підкреслити особисте розташування, для надсилання такого листа можна вибрати художньо оформлений конверт.

Текст листа подяки

Скласти текст листа подяки можна, використовуючи наступний алгоритм.

  1. Вкажіть, від імені якого виражається подяка, наприклад: «Товариство з обмеженою відповідальністю «Альфа», «Керівництво ТОВ «Альфа» або «Від імені колективу ТОВ «Альфа» і від себе особисто хочу висловити вам подяку за...»;
  2. Вкажіть, кому висловлюється подяка: «Від імені компанії «Альфа» хочу подякувати всьому колективу Вашої організації...» або «ТОВ «Альфа» висловлює подяку Вашій компанії...»;
  3. Конкретизуйте, за що саме виражається подяка, намагаючись уникати узагальнень і загальних фраз, які ні до чого не зобов'язують;
  4. Позначте успіхи чи професійні компетенції адресата, його досвід та знання;
  5. Висловіть побажання та надію на подальшу співпрацю.

Готовий текст листа подяки віднімайте і, при необхідності, відкоригуйте. Врахуйте, що обсяг його не повинен бути більшим, як правило, не більше половини стандартного листа. Бажано перевірити текст на відсутність граматичних та лексичних помилок. Якщо ви не дуже впевнені в тому, що вдалося досить переконливо і щиро висловити вдячність, можна показати лист колегам і скоригувати текст відповідно до висловлених ними зауважень.

Лист подяки співробітнику

Такий лист має містити якнайбільше персоніфікованої інформації, щоб його текст не виглядав формальною відпискою. Крім особистого звернення, неформальний підхід може бути продемонстрований за допомогою згадки про конкретні досягнення, особистісних якостейпрацівника. Приводів висловити подяку листом співробітнику може бути кілька, вони також можуть бути згадані у тексті:

  • за багаторічну сумлінну працю;
  • за особливі досягнення у професійної діяльності;
  • за участь у якомусь заході як представник компанії;
  • у зв'язку з виходом на пенсію.

Зразок тексту листа подяки співробітнику представлений нижче.


Завантажити зразок можна.

Лист подяки керівнику

Лист з подякою на адресу керівника, як правило, пишеться від імені колективу підприємства або одного з його підрозділів. У цьому випадку фірмовий бланк вже не використовується, тому текст слід написати на красивому, але оформленому спеціальному спеціальному художньому бланку.

Те, що лист подяки пишеться на адресу керівника, не повинно означати, що його текст має бути сухим і офіційним. Все залежить від стилю керівництва компанією та її організаційної культури. Але при цьому ніякої фамільярності не можна допускати.

Подякий лист партнерам

Цей вид листа-подяки також має на увазі офіційний, діловий стильвикладу. Найчастіше такі листи надсилаються як знак та підтвердження плідної співпраці. Загальний зміст документа – подяка за надані послуги чи виконану роботу, пропозицію та надія на подальше взаємовигідне партнерство.

У листі потрібно буде послатися на конкретні послуги чи роботи, згадати ситуації чи обставини, що найяскравіше характеризують взаємну вигоду співробітництва. Звичайно, не варто згадувати про якісь непорозуміння, якщо навіть вони й траплялися.

Як віддячити людині чи групі людей, якщо бюджет досить обмежений? Відмінним варіантом стане написання листа подяки. Але як його подати? завантажити готовий зразокчи скласти самостійно? У цій статті ви знайдете приклади листів подяки, на основі яких зможете створити свій унікальний текст.

Лист подяки за хороше навчання

Більшість шкіл у нашій країні – бюджетні організації. Як і в усіх структурах такого типу, фінансування у них обмежене. А як же заохотити здібних та талановитих дітей за участь у шкільних олімпіадах та за успіхи у навчанні? Відмінним варіантом стане лист подяки. Приклад такого виду заохочення:

Дорогий учень. Дякую тобі велике за те, що ти допомагаєш своїй школі підтримувати статус одного з найкращих навчальних закладів нашого району. Завдяки таким, як ти, наша країна з кожним роком стає дедалі кращою. Адже саме здібні діти у майбутньому займуть керівні посади, розвиватимуть нашу економіку, культуру та політику. Може, тобі зараз і здається дивним зв'язок у виграній олімпіаді зі суспільствознавства з процвітанням нашого суспільства. Але все ж таки знай, саме знання цього предмета допоможуть стати успішним і добропорядним громадянином нашої країни.

З повагою директор школи.

Пишемо лист подяки за участь

Найкращий спосіб заохотити учнів за активну шкільну діяльність – це виписати їм грамоту. Сьогодні для вступу до престижні вузипотрібно якомога більше подяк та різних медалей. Звичайно, за участь у шкільному концерті не варто виписувати грамоту, а ось за виступ у міській команді, наприклад, КВК, можна й висловити подяку. Адже така діяльність учнів підтримує престиж навчального закладу. Приклад листа подяки:

Шановний учень! Дякуємо тобі за активну позакласну роботу. Саме твоя участь у концерті допомогла зробити його незабутнім і цікавим. Твій ентузіазм не залишиться непоміченим, пам'ятай це. Весь наш учительський колектив пишається талановитими хлопцями, одним із яких ти є. Продовжуй так само, а ми завжди тебе підтримаємо.

Класний керівник.

Як написати лист подяки вихователю?

Завжди приємно чути теплі слова. Але усні фрази кануть у Лету, а ось письмова подяка залишиться. Саме тому сьогодні користуються популярністю листи подяки вихователю від батьків. Якщо вам попався відмінний педагог і наставник ваших малюків, обов'язково віддячіть його. Адже талановитих вихователів дедалі менше. І кожному з них хочеться бачити, що його праця не пропадає задарма і що його діяльність знаходить відгук як у серцях дітей, так і їхніх батьків. Приклад листа подяки:

Шановний вихователь! Дякую за те що ви є. Нашим дітям дуже пощастило щодня бачити такого уважного, дбайливого та чуйного наставника. Хлопці із задоволенням ходять у дитячий садок, де здобувають нові знання. Завдяки вашому старанню всі діти у нашій групі навчилися читати, чудово малюють і можуть швидко порахувати до десяти. Без вашої участі діти не були б такими дружними, чуйними та вихованими. Від щирого серця дякуємо вам за ваші старання.

Батьки дітей старшої групи

Приклад листа подяки вчителю

Як багато у світі почесних професій. Але, на жаль, мало хто сьогодні мріє стати учителем чи вихователем. Більшість молодих людей йдуть навчатися на маркетологів, юристів чи дизайнерів. Отже, варто з трепетом ставитися до тих, хто захотів пов'язати своє життя з викладацькою діяльністю. Варто заохочувати талановитих людейяк у усній, і у письмовій формах. Текст листа подяки від директора школи вчителю історії:

Шановна Лідія Семенівно! Ви у нашій школі викладаєте вже 5 років і за цей час знайшли підхід не до однієї сотні учнів. Завдяки вашому терпінню, працьовитості та нетривіальному підходу до навчання всі ваші вихованці виявляють інтерес до історії. Дуже сподіваюся, що наша співпраця з вами буде довгою та плідною. Бажаю вам міцного здоров'я та удачі!

З повагою директор школи.

Пишемо лист подяки батькам

Із закінченням школи заведено вітати не лише випускників. Адже цей довгий шлях вони б не пройшли без допомоги батьків. Саме їх, насамперед, варто привітати з тим, що діти успішно закінчили один із етапів свого життя і тепер стоять на порозі іншого. Текст листа подяки батькам від директора школи:

Шановна Софіє Олександрівно! Дякуємо вам за те, що ви виховали прекрасного сина. Саме завдяки вашій старанності та працьовитості ваш хлопчик зміг досягти неймовірних успіхів у навчанні. Наші вчителі доклали всіх зусиль для того, щоб Олександр зміг стати одним із найкращих учнів школи. Але саме вам він завдячує тим, що став гідним членом нашого суспільства. Здоров'я вам та успіхів у всіх сферах життя!

З повагою директор школи.

Лист подяки від колективу

Співробітники організації можуть висловлювати свою подяку не поодинці, а всі разом. Особливо це необхідно, коли одному колективу треба подякувати іншому. У цьому випадку можна написати листа, в якому йдеться про те, яких успіхів змогла досягти компанія завдяки співпраці. А можна висловити подяку за враження, яке колектив отримав, наприклад, під час відрядження. Кому ж висловлювати подяку? Та хоч би працівникам готелю. Такий шляхетний жест не залишиться непоміченим і наступного разу співробітники отримають ще тепліший прийом. Приклад колективного листа подяки:

Дякуємо колективу готелю за те, що організували нашій компанії такий теплий прийом. Ми відчували себе буквально як удома. Усі наші вимоги задовольнялися за першим бажанням, та й слід зазначити, що вимагати практично нічого не доводилося. Усі наші бажання передбачалися заздалегідь. Окреме спасибі керуючому Ігорю, який швидко врегулював усі питання, допомагав з організацією конференції та швидко знаходив виходи зі складних ситуацій. Сподіваємось на подальшу співпрацю.

Колектив компанії "Альянс".

Як написати лист подяки за хорошу роботу?

Людей обов'язково треба заохочувати. Способи для цього можна вигадати різні: грошова премія, путівка або лист подяки за хорошу роботу. Людина завжди хоче чути про те, що її праця не марна. Як дітям, так і дорослим треба чути, що вони просто чудові, неповторні та дуже талановиті. Особливо приємно, коли вдома лежить папір із підписом директора, який піднімає самооцінку. Приклад листа подяки:

Шановний Олексію Яковичу! Висловлюю вам подяку за старанну роботу та відданість фірмі. Ваш високий рівень кваліфікації допоміг нашому виробництву вийти на новий ринок та в рази збільшити прибуток. Завдяки вам наша фірма змогла зрости і зараз успішно розвивається. Ви користуєтеся повагою як у колег, так і у керівництва. Сподіваємося, що й надалі ви знаходитимете нетривіальний підхід до вирішення завдань. Здоров'я вам та довголіття.

З повагою директор фірми «Волошка».

Аналог листа подяки за допомогу в організації заходу

Будь-яка діяльність потребує заохочення. Адже висловити подяку як в усній, так і в письмовій формі не так уже й складно, а людям буде приємно. Тому, якщо вашій організації допомогли організувати конференцію чи корпоратив, то можна написати лист подяки за організацію заходу. Приклад:

Дякуємо ресторану «Астра» за те чудове свято, яке організували його співробітники для нашої фірми. Наш колектив чудово провів час, насолоджуючись цікавою програмою. Обслуговування було на вищому рівніза це велика подяка офіціантам. І окреме спасибі шеф-кухареві, який зумів приємно нас здивувати кулінарними шедеврами.

Колектив компанії "Інтербуд".

Приклад листа подяки за співпрацю

Дуже часто дві фірми змушені поєднатися, щоб допомогти одна одній. І зазвичай така взаємовигідна співпраця дає гарні результати. Саме тому не варто боятися писати листи подяки за надану допомогу. Адже, можливо, в майбутньому ще не раз доведеться скористатися послугами організації, яка виручала вас із біди. Написання листа подяки за плідну співпрацю не займе і десяти хвилин, а користь може принести величезну. Приклад:

Наш колектив висловлює подяку вашій фірмі за допомогу. Ми високо цінуємо спільну роботу. Завдяки співпраці наша фірма збільшила товарообіг, і в цьому насамперед ваша заслуга. Сподіваємось на тривалу та плідну співпрацю. Успіхів та процвітання вашої компанії.

З повагою директор фірми «Мікроблок».

Як написати лист подяки за допомогу

Дуже часто бюджетні організації, такі як школи, дитячі садки та театри, потребують додаткового фінансування. Це може бути разова матеріальна допомога, а може бути спонсорство будь-якого заходу. І віддячити за вчинене добро часом буває просто нічим. Хоча меценати рідко коли приймають якісь презенти від обдаровуваних, отримувати письмове підтвердження своєї великодушності приємно всім. Тому відмінним виходом зі становища буде вручення листа подяки за надану допомогу. Приклад:

Шановний Петре Іллічу, дякую вам велике за те, що ви профінансували нашу виставу. Наш театр поки що тільки встає на ноги, тому працюємо практично на одному ентузіазмі. Ми раді тому, що ви надали нам посильну допомогу у пошитті нових костюмів. Завдяки таким людям, як ви, мистецтво ніколи не помре і з кожним роком тільки процвітатиме. Здоров'я вам та довголіття.

З повагою колектив театру «Ромашка».